Παράκαμψη προς το κυρίως περιεχόμενο
Με ΣΣΕ όλοι οι εργαζόμενοι στον ΟΛΠ
ΕΝΤΥΠΗ ΕΚΔΟΣΗ

Με ΣΣΕ όλοι οι εργαζόμενοι στον ΟΛΠ

  • A-
  • A+
Διασφαλίζονται οι θέσεις εργασίας του τακτικού λιμενεργατικού προσωπικού, θεσμοθετείται επίδομα τέκνων, συνδέεται με αύξηση των ημερομισθίων η αύξηση της παραγωγικότητας, ενώ επιλύθηκαν εκκρεμότητες που ταλαιπωρούσαν τον κλάδο από το παρελθόν.

Με την υπογραφή και της τελευταίας Συλλογικής Σύμβασης Εργασίας, ίσως και της πιο δύσκολης αν κρίνει κανείς από τον χρόνο που κράτησαν οι διαπραγματεύσεις, αυτής των λιμενεργατών, η νέα διοίκηση του ΟΛΠ -από τότε που η διαχείριση του λιμανιού του Πειραιά πέρασε στα χέρια της COSCO- ολοκλήρωσε το θέμα των ΣΣΕ των εργαζομένων στον Οργανισμό.

Η υπογραφή της τελευταίας αυτής σύμβασης είχε καθυστερήσει πολύ καιρό, καθώς οι δύο πλευρές, λιμενεργάτες και διοίκηση του ΟΛΠ, βρίσκονταν σε διαπραγματεύσεις και συζητήσεις περίπου ενάμιση χρόνο τώρα προκειμένου να συμφωνήσουν σε καίρια σημεία. Μάλιστα το σωματείο των λιμενεργατών είχε φέρει το ζήτημα στη δημοσιότητα με ανακοινώσεις αλλά και σε επαφές που είχε με φορείς.

Η νέα ΣΣΕ είναι τριετούς διάρκειας και όπως αναφέρει σε σχετική της ανακοίνωση η Ενωση Μονίμων και Δοκίμων Λιμενεργατών ΟΛΠ, «το καταληκτικό κείμενο των πολύμηνων και δύσκολων διαπραγματεύσεων τέθηκε στην κρίση των συναδέλφων κατά τη γενική συνέλευση της Ενωσης όπου και εγκρίθηκε με σημαντική πλειοψηφία».

Σύμβαση-σταθμός

Το διοικητικό συμβούλιο της Ενωσης χαρακτηρίζει τη νέα ΣΣΕ «σταθμό για τους λιμενεργάτες του ΟΛΠ» καθώς όπως επισημαίνει είναι η πρώτη ΣΣΕ μετά την παραχώρηση του πλειοψηφικού πακέτου μετοχών του ΟΛΠ στην COSCO.

Κάνει γνωστό επίσης ότι η Ενωση από την αρχή των διαπραγματεύσεων έβαλε συγκεκριμένους στόχους και ιεράρχησε τα ζητήματα που απασχολούν τον κλάδο τόσο σε οικονομικό όσο και σε θεσμικό επίπεδο και ότι στα ζητήματα που συμφωνήθηκαν στο πλαίσιο της ΣΣΕ περιλαμβάνονται: η διασφάλιση ελάχιστου μηνιαίου εισοδήματος, η θεσμοθέτηση επιδόματος τέκνων, η αύξηση της παραγωγικότητας με παράλληλη αύξηση των ημερομισθίων, η εξασφάλιση των θέσεων εργασίας του τακτικού λιμενεργατικού προσωπικού, ενώ επιλύθηκαν εκκρεμότητες που ταλαιπωρούσαν τον κλάδο από το παρελθόν.

«Οι λιμενεργάτες του ΟΛΠ θα συνεχίσουμε με συντεταγμένο τρόπο να περιφρουρούμε τα δικαιώματα μας και τη δουλειά μας. Οπως και τα προηγούμενα χρόνια, θα αντιμετωπίζουμε κάθε πρόκληση ή αμφισβήτηση που θα προκύπτει με διάλογο αλλά και αποφασιστικότητα» συμπληρώνουν.

Ο διευθύνων σύμβουλος της ΟΛΠ Α.Ε. Capt. Fu Chengqiu σε δηλώσεις του ανέφερε ότι με την υπογραφή της νέας σύμβασης έχουν πλέον υπογραφεί Συλλογικές Συμβάσεις με όλες τις κατηγορίες των εργαζομένων της ΟΛΠ Α.Ε. «Επιβεβαιώνεται η καλή σχέση μεταξύ διοίκησης και εργαζομένων και προχωράμε όλοι μαζί σαν μια οικογένεια για την επίτευξη των στόχων μας» επισήμανε.

Σημειώνεται ότι η πρώτη ΣΣΕ που υπέγραψαν εργαζόμενοι του ΟΛΠ με τη νέα διοίκηση ήταν τον Ιανουάριο του 2018 με την Ομοσπονδία Υπαλλήλων Λιμανιών Ελλάδας ΟΜΥΛΕ (διοικητικοί υπάλληλοι, τεχνικοί, χειριστές μηχανημάτων), ενώ η δεύτερη, τριετούς διάρκειας, υπογράφτηκε τον Μάρτιο του 2019 και αφορούσε τον Σύνδεσμο Εποπτών - Αρχιεργατών ΟΛΠ.

ΕΛΛΗΝΙΚΗ ΟΙΚΟΝΟΜΙΑ
Υπεγράφη η ΣΣΕ για τους επόπτες-αρχιεργάτες του ΟΛΠ
Νέα Συλλογική Σύμβαση Εργασίας με τριετή διάρκεια υπογράφτηκε ανάμεσα στον ΟΛΠ και στους εκπροσώπους του Συνδέσμου Εποπτών - Αρχιεργατών του Οργανισμού μετά από διαδικασία διαπραγματεύσεων.
Υπεγράφη η ΣΣΕ για τους επόπτες-αρχιεργάτες του ΟΛΠ
ΕΛΛΗΝΙΚΗ ΟΙΚΟΝΟΜΙΑ
Πανικός στο λιμάνι από το master plan του ΟΛΠ
Οι έντονες αντιδράσεις και οι προγραμματισμένες κινητοποιήσεις οδήγησαν σε αναβολή τη σημερινή συνεδρίαση της Επιτροπής Σχεδιασμού και Ανάπτυξης Λιμένων, η οποία θα εξέταζε την έγκριση δύο νέων έργων που...
Πανικός στο λιμάνι από το master plan του ΟΛΠ
ΕΛΛΗΝΙΚΗ ΟΙΚΟΝΟΜΙΑ
Φουντώνει η κόντρα για το master plan του ΟΛΠ, εν όψει συζήτησης στην ΕΣΑΛ
Λίγες ώρες πριν από τη συνεδρίαση της ΕΣΑΛ του υπ. Ναυτιλίας για το master plan του ΟΛΠ, μεγάλη ένταση και αναστάτωση επικρατεί στη Ναυπηγοεπισκευαστική Ζώνη Περάματος, αλλά και στους Δήμους...
Φουντώνει η κόντρα για το master plan του ΟΛΠ, εν όψει συζήτησης στην ΕΣΑΛ
ΕΛΛΗΝΙΚΗ ΟΙΚΟΝΟΜΙΑ
Διαπραγματεύσεις για Συλλογική Σύμβαση Εργασίας στα επιβατηγά πλοία
Ξεκίνησαν χθες οι διαπραγματεύσεις ανάμεσα στη διοίκηση της Πανελλήνιας Ναυτικής Ομοσπονδίας (ΠΝΟ) και τον Σύνδεσμο Επιχειρήσεων Επιβατηγού Ναυτιλίας (ΣΕΕΝ) για την υπογραφή Συλλογικών Συμβάσεων Εργασίας στα...
Διαπραγματεύσεις για Συλλογική Σύμβαση Εργασίας στα επιβατηγά πλοία
ΕΛΛΗΝΙΚΗ ΟΙΚΟΝΟΜΙΑ
Τριετής ΣΣΕ για το Σωματείο Εποπτών-Αρχιεργατών
Μετά την Ομοσπονδία Υπαλλήλων Λιμανιών Ελλάδος (ΟΜΥΛΕ) και ένα δεύτερο σωματείο, αυτό των Εποπτών-Αρχιεργατών, μετά από διαδικασία διαπραγματεύσεων υπέγραψε νέα Συλλογική Σύμβαση Εργασίας με τον ΟΛΠ-Cosco, με...
Τριετής ΣΣΕ για το Σωματείο Εποπτών-Αρχιεργατών

Η efsyn.gr θεωρεί αυτονόητο ότι οι αναγνώστες της έχουν το δικαίωμα του σχολιασμού, της κριτικής και της ελεύθερης έκφρασης και επιδιώκει την αμφίδρομη επικοινωνία μαζί τους.

Διευκρινίζουμε όμως ότι δεν θέλουμε ο χώρος σχολιασμού της ιστοσελίδας να μετατραπεί σε μια αρένα απαξίωσης και κανιβαλισμού προσώπων και θεσμών. Για τον λόγο αυτόν δεν δημοσιεύουμε σχόλια ρατσιστικού, υβριστικού, προσβλητικού ή σεξιστικού περιεχομένου. Επίσης, και σύμφωνα με τις αρχές της Εφημερίδας των Συντακτών, διατηρούμε ανοιχτό το μέτωπο απέναντι στον φασισμό και τις ποικίλες εκφράσεις του. Έτσι, επιφυλασσόμαστε του δικαιώματός μας να μην δημοσιεύουμε ανάλογα σχόλια.

Σε όσες περιπτώσεις κρίνουμε αναγκαίο, απαντάμε στα σχόλιά σας, επιδιώκοντας έναν ειλικρινή και καλόπιστο διάλογο.

Η efsyn.gr δεν δημοσιεύει σχόλια γραμμένα σε Greeklish.

Τέλος, τα ενυπόγραφα άρθρα εκφράζουν το συντάκτη τους και δε συμπίπτουν κατ' ανάγκην με την άποψη της εφημερίδας