Παράκαμψη προς το κυρίως περιεχόμενο
Νέο κύμα εξόδου από τις τράπεζες
ΕΝΤΥΠΗ ΕΚΔΟΣΗ

Νέο κύμα εξόδου από τις τράπεζες

  • A-
  • A+

Τη Δευτέρα ξεκινάει το πρόγραμμα εθελουσίας εξόδου στην Εθνική Τράπεζα και οι εργαζόμενοι έχουν μόλις δύο εβδομάδες προθεσμία να δηλώσουν συμμετοχή.

Η μέγιστη αποζημίωση καθορίστηκε στα 170.000 ευρώ, από 180.000 ευρώ που ήταν το προηγούμενο πρόγραμμα. Το πρόγραμμα της εθελουσίας, το οποίο πήρε την έγκριση του ΤΧΣ, έχει στόχο την αποχώρηση 750 ατόμων, δίνει το μέγιστο της αποζημίωσης και μπόνους μέχρι 35 μισθούς (με πλαφόν τις 170.000 ευρώ μικτά) σε όσους αποχωρήσουν άμεσα.

Στο αμέσως επόμενο διάστημα θα ξεκινήσει και πρόγραμμα εθελουσίας της Eurobank και θα ακολουθήσουν και οι άλλες δύο συστημικές τράπεζες, η Alpha Bank και η Πειραιώς, καθώς μέχρι το 2021 θα πρέπει να αποχωρήσουν συνολικά περί τις 10.000 τραπεζοϋπάλληλοι και κυρίως όσοι έχουν προϋπηρεσία άνω των 30 ετών.

Ειδικότερα, σε ό,τι αφορά την Εθνική, στόχος είναι να περιορίσει στα 7.000 άτομα το προσωπικό της μέχρι το τέλος του 2021 από 10.294 άτομα στο τέλος του 2018, συμπεριλαμβανομένων των εργαζομένων της Εθνικής Ασφαλιστικής.

Σε ό,τι αφορά το πρόγραμμα που ξεκινάει τη Δευτέρα, η αποζημίωση ξεκινάει από τους 20 μηνιαίους μικτούς μισθούς για τους 30άρηδες με προϋπηρεσία 3-10 χρόνια και φτάνει μέχρι τους 30 μισθούς για τους εργαζόμενους άνω των 55 ετών με προϋπηρεσία άνω των 35 ετών. Για τους εργαζόμενους 50-54 ετών, η βασική αποζημίωση έχει μπόνους 30%.

Το πρόγραμμα προβλέπει προσαύξηση κατά 7.000 ευρώ για κάθε προστατευόμενο τέκνο.

Για το υποστηρικτικό προσωπικό, δηλαδή κλητήρες, καθαρίστριες, ασφάλεια κτιρίων, η αποζημίωση ακόμα και για εργαζόμενους ηλικίας 30 ετών με 3ετή υπηρεσία προβλέπεται μαζί με το μπόνους να φτάσει τους 40 μισθούς, καθώς στόχος είναι να αποχωρήσουν όλοι οι εργαζόμενοι αυτής της κατηγορίας.

Οι εργαζόμενοι της Εθνικής μπορούν να επιλέξουν αντί της άμεσης αποχώρησης, την εναλλακτική λύση των μακροχρόνιων αδειών, από 2- 4 έτη μετ’ αποδοχών και με πλήρη ασφαλιστική κάλυψη.

Ειδικότερα:

⦁ Αδεια 2 ετών: καταβολή πλήρους μηνιαίου μισθού.
⦁ Αδεια 3 ετών: πλήρεις αποδοχές για 12 μήνες και το 50% του μηνιαίου μισθού για 24 μήνες.
⦁ Αδεια 4 ετών: καταβολή του 50% του μηνιαίου μισθού.

Στη λήξη των αδειών, οι εργαζόμενοι θα αποχωρούν από την τράπεζα.

Επιπλέον, οι ασφαλισμένοι στο ΤΥΠΕΤ -και τα έμμεσα ασφαλισμένα μέλη των οικογενειών τους- θα συνεχίσουν να ασφαλίζονται κανονικά από την τράπεζα –μέχρι τη συνταξιοδότησή τους και κατ’ ανώτατο όριο πέντε χρόνια.

Οσοι έχουν δικαίωμα και σε ιδιωτική ασφάλιση οι ίδιοι και τα παιδιά τους, για 15 χρόνια και μέχρι την ηλικία των 70 ετών.

Ιδιωτική ασφαλιστική κάλυψη έως 15 έτη και μέχρι την ηλικία των 70 ετών προβλέπεται και για τους εργαζόμενους και τα προστατευόμενα μέλη των οικογενειών τους που δεν είναι ασφαλισμένοι στο ΤΥΠΕΤ.

Επεται η Eurobank

Σκυτάλη από την Εθνική θα πάρει η Εurobank που μέχρι τον Ιούνιο θα ανακοινώσει πρόγραμμα εθελουσίας για 500-600 εργαζόμενους, με τις πληροφορίες να αναφέρουν ότι το πλαφόν αποζημίωσης καθορίζεται στις 160.000 ευρώ, ωστόσο για τους εργαζόμενους άνω των 55 ετών θα δοθεί αυξημένη αποζημίωση που θα διαμορφωθεί κοντά στις 250.000 ευρώ.

Πρόγραμμα εθελουσίας εξόδου με περίπου τους ίδιους στόχους (500-600 άτομα) ετοιμάζει και η Alpha Bank.

Το μεγαλύτερο ενδιαφέρον πάντως εστιάζεται στην Τράπεζα Πειραιώς, που ετοιμάζει πρόγραμμα εθελουσίας ώστε να αποχωρήσουν εντός του έτους 2.000 εργαζόμενοι, ενώ οι πληροφορίες αναφέρουν ότι στόχος είναι να αποχωρήσουν 5.000 άτομα μέχρι το τέλος του 2021.

ΕΛΛΗΝΙΚΗ ΟΙΚΟΝΟΜΙΑ
Αναβρασμός στην Πειραιώς για 1.200 μετατάξεις
Σε αναβρασμό βρίσκονται 1.200 εργαζόμενοι της Τράπεζας Πειραιώς, εν όψει της ενδεχόμενης μετάταξής τους στη νέα εταιρεία ειδικού σκοπού, που θα αναλάβει τη διαχείριση «κόκκινων» δανείων ύψους 28 δισ. ευρώ.
Αναβρασμός στην Πειραιώς για 1.200 μετατάξεις
ΕΛΛΗΝΙΚΗ ΟΙΚΟΝΟΜΙΑ
Προγράμματα εθελούσιας αποχώρησης στις τράπεζες
Σαφές μήνυμα στους Ελληνες τραπεζίτες έστειλε η επικεφαλής του SSM, Ντ. Νούι, αξιώνοντας την απομάκρυνση 10.000 υπαλλήλων έως το τέλος του 2020. Την αρχή κάνει η Eurobank
Προγράμματα εθελούσιας αποχώρησης στις τράπεζες
ΕΛΛΗΝΙΚΗ ΟΙΚΟΝΟΜΙΑ
Πρώτα οι εργαζόμενοι
Την αλλαγή του Κώδικα Πολιτικής Δικονομίας υπέρ των εργαζομένων ζήτησε η ελληνική διαπραγματευτική ομάδα στις συναντήσεις που είχε με τους θεσμούς. Πρόκειται για σειρά διατάξεων στον αντιεργατικό Κώδικα που...
Πρώτα οι εργαζόμενοι
ΕΛΛΗΝΙΚΗ ΟΙΚΟΝΟΜΙΑ
Εγκριση από ΤΧΣ στην εθελουσία της Εθνικής
Στην εθελοντική αποχώρηση 1.350 εργαζομένων θα στοχεύσει το πρόγραμμα εθελουσίας της Εθνικής Τράπεζας που αναμένεται να ανακοινωθεί εντός της εβδομάδας, καθώς έλαβε την έγκριση του Ταμείου Χρηματοπιστωτικής...
Εγκριση από ΤΧΣ στην εθελουσία της Εθνικής
ΕΛΛΗΝΙΚΗ ΟΙΚΟΝΟΜΙΑ
Αυτοματοποιημένη η προστασία της πρώτης κατοικίας
Ανοίγει την 1η Ιουλίου η ηλεκτρονική πλατφόρμα για την προστασία της πρώτης κατοικίας και θα είναι πλήρως αυτοματοποιημένη. Θα αναζητά απευθείας τα δικαιολογητικά που θα πιστοποιούν κατ’ αρχάς την...
Αυτοματοποιημένη η προστασία της πρώτης κατοικίας
ΕΛΛΗΝΙΚΗ ΟΙΚΟΝΟΜΙΑ
400 εκατ. ευρώ για το ομόλογο της Πειραιώς
Επιτυχής η έκδοση του ομολόγου μειωμένης εξασφάλισης για την Τράπεζα Πειραιώς, καθώς άντλησε 400 εκατ. ευρώ, έναντι αρχικού στόχου 350 εκατ. ευρώ, ωστόσο το επιτόκιο διαμορφώθηκε στο 9,75%.
400 εκατ. ευρώ για το ομόλογο της Πειραιώς

Η efsyn.gr θεωρεί αυτονόητο ότι οι αναγνώστες της έχουν το δικαίωμα του σχολιασμού, της κριτικής και της ελεύθερης έκφρασης και επιδιώκει την αμφίδρομη επικοινωνία μαζί τους.

Διευκρινίζουμε όμως ότι δεν θέλουμε ο χώρος σχολιασμού της ιστοσελίδας να μετατραπεί σε μια αρένα απαξίωσης και κανιβαλισμού προσώπων και θεσμών. Για τον λόγο αυτόν δεν δημοσιεύουμε σχόλια ρατσιστικού, υβριστικού, προσβλητικού ή σεξιστικού περιεχομένου. Επίσης, και σύμφωνα με τις αρχές της Εφημερίδας των Συντακτών, διατηρούμε ανοιχτό το μέτωπο απέναντι στον φασισμό και τις ποικίλες εκφράσεις του. Έτσι, επιφυλασσόμαστε του δικαιώματός μας να μην δημοσιεύουμε ανάλογα σχόλια.

Σε όσες περιπτώσεις κρίνουμε αναγκαίο, απαντάμε στα σχόλιά σας, επιδιώκοντας έναν ειλικρινή και καλόπιστο διάλογο.

Η efsyn.gr δεν δημοσιεύει σχόλια γραμμένα σε Greeklish.

Τέλος, τα ενυπόγραφα άρθρα εκφράζουν το συντάκτη τους και δε συμπίπτουν κατ' ανάγκην με την άποψη της εφημερίδας