Παράκαμψη προς το κυρίως περιεχόμενο
Ερρίφθη ο κύβος για την «ευέλικτη» ρύθμιση των 120 δόσεων και για την κατάργηση του υποκατώτατου μισθού
EUROKINISSI/ΤΑΤΙΑΝΑ ΜΠΟΛΑΡΗ
ΕΝΤΥΠΗ ΕΚΔΟΣΗ

Ερρίφθη ο κύβος για την «ευέλικτη» ρύθμιση των 120 δόσεων και για την κατάργηση του υποκατώτατου μισθού

  • A-
  • A+

Τα τελευταία «φτιαξίματα» απομένουν για την προώθηση της «ευέλικτης» ρύθμισης των 120 δόσεων για οφειλές σε ασφαλιστικά ταμεία. Την ίδια ώρα, ο κύβος ερρίφθη και για την κατάργηση του υποκατώτατου μισθού. Η χθεσινή έγκριση από το υπουργικό συμβούλιο επισπεύδει τις διαδικασίες και στόχος είναι εντός του ερχόμενου Ιανουαρίου να τεθεί σε ισχύ. Πρόκειται για ρύθμιση στην οποία θα μπορούν να ενταχθούν και όσοι έχουν κλείσει τις επιχειρήσεις τους.

Από την άλλη, ενδέχεται (αν και απομένει η έγκριση από τους δανειστές) η παγία ρύθμιση των 12 δόσεων να αυξηθει και να γίνει 24 δόσεις. Πρόθεση της κυβέρνησης είναι να συζητήσει και για μεγαλυτερο αριθμό δόσεων (48), αλλά στο υπουργείο Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης κρατούν μικρό καλάθι σχετικά με την ευόδωση αυτής της πρόθεσης.

Οσον αφορά τη νέα ρύθμιση των 120 δόσεων, αναμένεται να απεγκλωβίσει πολλούς επιχειρηματίες, οι οποίοι δεν μπορούν να ενταχθούν στις 120 δόσεις του εξωδικαστικού συμβιβασμού λόγω του ασφυκτικού θεσμικού πλαισίου. Είναι χαρακτηριστικό της ασφυξίας που έχει προκληθεί στην πραγματική οικονομία το γεγονός ότι χιλιάδες επιχειρηματίες έχουν χάσει την προηγούμενη ρύθμιση των 100 δόσεων (τέθηκε σε ισχύ το 2015) καθώς δεν κατάφεραν να πληρώσουν δόση ύψους ακόμη και 50 ευρώ (σύμφωνα με τα στοιχεία του ΚΕΑΟ, το 69% των περιπτώσεων που έχασαν τη ρύθμιση είχαν μηνιαία δόση από 50 ευρώ έως και 300 ευρώ).

Σύμφωνα με πληροφορίες, λοιπόν, η νέα ρύθμιση:

● Θα προβλέπει ελάχιστη μηνιαία δόση 50 ευρώ.

● Εξετάζεται η πιθανότητα να περικοπεί πέρα από τις προσαυξήσεις και μέρος της αρχικής οφειλής.

● Η βάση υπολογισμού της δόσης θα είναι ο νόμος Κατρούγκαλου.

● Εξετάζεται η πιθανότητα να προκύψει η δόση με βάση τα εισοδήματα του επιχειρηματία τα έτη που δημιουργήθηκαν οι οφειλές.

● Οι οφειλές που θα ενταχθούν αφορούν όσες δημιουργήθηκαν μέχρι τις 31.12.2017.

Οσον αφορά τις διαπραγματεύσεις για τον κατώτατο μισθό (που γίνεται με απούσα τη ΓΣΕΕ και συνεπώς δεν υφίσταται εκπρόσωπος του κόσμου της εργασίας), χθες αποφασίστηκε η κατάργηση του υποκατώτατου μισθού. Δηλαδή δεν θα υπάρχει ο, χαρακτηρισμένος από την υπουργό Εργασίας ως «ντροπιαστικός», διαχωρισμός των εργαζομένων σε κάτω των 25 και άνω των 25 ετών.

Οι εκτιμήσεις αναφέρουν (καθότι αναμένουμε το πόρισμα της συσταθείσας επιτροπής) ότι ο ενιαίος πλέον κατώτατος μισθός θα κυμαίνεται στα 620 έως 630 ευρώ και θα δίνεται από την 1η Φεβρουαρίου 2019.

 

ΕΛΛΗΝΙΚΗ ΟΙΚΟΝΟΜΙΑ
Η «αλήθεια» της ΓΣΕΕ για τον κατώτατο μισθό
Ολομέτωπη επίθεση στην κυβέρνηση επιχείρησε ο πρόεδρος της ΓΣΕΕ με άρθρο του που αναρτήθηκε στην ιστοσελίδα του ΑΠΕ ● Η «απολογία» του κ.Παναγόπουλου για την απουσία της ΓΣΕΕ από τη διαπραγμάτευση των...
Η «αλήθεια» της ΓΣΕΕ για τον κατώτατο μισθό
ΕΛΛΗΝΙΚΗ ΟΙΚΟΝΟΜΙΑ
Κατάργηση του υποκατώτατου μισθού για νέους ως 25 ετών
Η χθεσινή έναρξη της διαδικασίας για την αύξηση του κατώτατου μισθού, που έγινε με την απουσία της ΓΣΕΕ και ως εκ τούτου την μη εκπροσώπηση των εργαζομένων, είχε το χαρμόσυνο νέο της κατάργησης του...
Κατάργηση του υποκατώτατου μισθού για νέους ως 25 ετών
ΕΛΛΗΝΙΚΗ ΟΙΚΟΝΟΜΙΑ
Η ΓΣΕΕ αφήνει ακάλυπτους τους εργαζομένους
Με απούσα τη Γενική Συνομοσπονδία, που καταγγέλλει τους αντεργατικούς νόμους, και παρόντες μόνο τους εκπροσώπους των εργοδοτών αρχίζει η διαδικασία για τον καθορισμό του κατώτατου μισθού  Η υπουργός Εφη...
Η ΓΣΕΕ αφήνει ακάλυπτους τους εργαζομένους
ΕΛΛΗΝΙΚΗ ΟΙΚΟΝΟΜΙΑ
Κατώτατος μισθός: η ΓΣΕΕ δεν «νομιμοποιεί» την κυβέρνηση
Η απάντηση της ΓΣΕΕ στην κυβέρνηση, που την καλεί σε διαβούλευση για τον κατώτατο μισθό, είναι η δήλωση του προέδρου της, Γ. Παναγόπουλου, ότι, με την έναρξη της διαδικασίας αυτής, «νομιμοποιείται» η ωμή...
Κατώτατος μισθός: η ΓΣΕΕ δεν «νομιμοποιεί» την κυβέρνηση
ΕΛΛΗΝΙΚΗ ΟΙΚΟΝΟΜΙΑ
Με λογική «έναντι» ζουν 2 στους 5 εργαζόμενους
Στο 37% ανέρχεται το ποσοστό όσων εργαζoμένων ακόμη και σήμερα ζουν με λογική «έναντι», αφού οι εργοδότες τους συνεχίζουν να καθυστερούν την καταβολή των μηνιαίων αποδοχών τους! Τούτο προκύπτει από έρευνα...
Με λογική «έναντι» ζουν 2 στους 5 εργαζόμενους
ΕΛΛΗΝΙΚΗ ΟΙΚΟΝΟΜΙΑ
ΓΣΕΕ κατά του κατώτατου μισθού
​Ξαφνικά ξεσπάθωσε η διοίκηση της ΓΣΕΕ και κουνά το δάχτυλο στην κυβέρνηση, η οποία προσπαθεί να αυξήσει τον κατώτατο μισθό μέσα από τη διαδικασία που καθιέρωσε τον Ιούλιο του 2013 ο τότε υπουργός Εργασίας Γ....
ΓΣΕΕ κατά του κατώτατου μισθού

Η efsyn.gr θεωρεί αυτονόητο ότι οι αναγνώστες της έχουν το δικαίωμα του σχολιασμού, της κριτικής και της ελεύθερης έκφρασης και επιδιώκει την αμφίδρομη επικοινωνία μαζί τους.

Διευκρινίζουμε όμως ότι δεν θέλουμε ο χώρος σχολιασμού της ιστοσελίδας να μετατραπεί σε μια αρένα απαξίωσης και κανιβαλισμού προσώπων και θεσμών. Για τον λόγο αυτόν δεν δημοσιεύουμε σχόλια ρατσιστικού, υβριστικού, προσβλητικού ή σεξιστικού περιεχομένου. Επίσης, και σύμφωνα με τις αρχές της Εφημερίδας των Συντακτών, διατηρούμε ανοιχτό το μέτωπο απέναντι στον φασισμό και τις ποικίλες εκφράσεις του. Έτσι, επιφυλασσόμαστε του δικαιώματός μας να μην δημοσιεύουμε ανάλογα σχόλια.

Σε όσες περιπτώσεις κρίνουμε αναγκαίο, απαντάμε στα σχόλιά σας, επιδιώκοντας έναν ειλικρινή και καλόπιστο διάλογο.

Η efsyn.gr δεν δημοσιεύει σχόλια γραμμένα σε Greeklish.

Τέλος, τα ενυπόγραφα άρθρα εκφράζουν το συντάκτη τους και δε συμπίπτουν κατ' ανάγκην με την άποψη της εφημερίδας