Παράκαμψη προς το κυρίως περιεχόμενο
  • Αθήνα
    Αίθριος καιρός
    18°C 16.7°C / 19.4°C
    4 BF
    45%
  • Θεσσαλονίκη
    Ελαφρές νεφώσεις
    18°C 17.2°C / 19.4°C
    3 BF
    45%
  • Πάτρα
    Αίθριος καιρός
    18°C 15.6°C / 19.0°C
    2 BF
    48%
  • Ιωάννινα
    Αυξημένες νεφώσεις
    20°C 20.0°C / 20.0°C
    2 BF
    37%
  • Αλεξανδρούπολη
    Ελαφρές νεφώσεις
    15°C 15.0°C / 15.0°C
    3 BF
    58%
  • Βέροια
    Σποραδικές νεφώσεις
    18°C 15.6°C / 21.7°C
    2 BF
    53%
  • Κοζάνη
    Ελαφρές νεφώσεις
    21°C 21.0°C / 21.0°C
    1 BF
    28%
  • Αγρίνιο
    Αίθριος καιρός
    16°C 11.7°C / 19.0°C
    2 BF
    48%
  • Ηράκλειο
    Ελαφρές νεφώσεις
    17°C 15.0°C / 17.8°C
    2 BF
    59%
  • Μυτιλήνη
    Αίθριος καιρός
    18°C 18.0°C / 18.0°C
    1 BF
    39%
  • Ερμούπολη
    Αίθριος καιρός
    17°C 16.7°C / 17.0°C
    2 BF
    45%
  • Σκόπελος
    Ελαφρές νεφώσεις
    15°C 15.0°C / 15.0°C
    2 BF
    62%
  • Κεφαλονιά
    Ελαφρές νεφώσεις
    17°C 17.0°C / 17.0°C
    2 BF
    77%
  • Λάρισα
    Αίθριος καιρός
    21°C 21.0°C / 21.0°C
    1 BF
    43%
  • Λαμία
    Αραιές νεφώσεις
    19°C 15.0°C / 21.7°C
    2 BF
    35%
  • Ρόδος
    Αίθριος καιρός
    19°C 18.0°C / 18.9°C
    4 BF
    48%
  • Χαλκίδα
    Αίθριος καιρός
    18°C 15.6°C / 20.6°C
    3 BF
    30%
  • Καβάλα
    Ελαφρές νεφώσεις
    15°C 14.4°C / 16.0°C
    3 BF
    59%
  • Κατερίνη
    Σποραδικές νεφώσεις
    17°C 15.6°C / 21.7°C
    2 BF
    71%
  • Καστοριά
    Ελαφρές νεφώσεις
    21°C 21.0°C / 21.0°C
    2 BF
    28%
Πώς πληρώνεται ο Δεκαπενταύγουστος στον ιδιωτικό τομέα
Dreamstime

Πώς πληρώνεται ο Δεκαπενταύγουστος στον ιδιωτικό τομέα

  • A-
  • A+
Ακολουθήστε μας στο Google news

Για τον τρόπο αμοιβής της Τετάρτης 15 Αυγούστου ενημερώνει η Γενική Συνομοσπονδία Εργατών Ελλάδας για τους μισθωτούς του ιδιωτικού τομέα, που θα εργαστούν εκείνη την ημέρα.

Στην ανακοίνωση τονίζεται πως από τον νόμο έχει καθοριστεί ως υποχρεωτική αργία και βάσει αυτού απαγορεύεται η απασχόληση των εργαζομένων και η λειτουργία των επιχειρήσεων, εκτός από εκείνες που νόμιμα λειτουργούν Κυριακές και αργίες.

Η ΓΣΕΕ προσθέτει δε ότι δεν είναι νόμιμος ο συμψηφισμός ημέρας οφειλόμενης ανάπαυσης (ρεπό), με ημέρα υποχρεωτικής αργίας.

Ως προς την αμοιβή της Τετάρτης 15ης Aυγούστου 2018 ισχύουν τα εξής, όπως αναφέρει η ΓΣΕΕ στην ανακοίνωση της:

Στις επιχειρήσεις που δεν λειτουργούν την ημέρα της 15ης Αυγούστου καταβάλλεται χωρίς κάποια προσαύξηση το σύνηθες ημερομίσθιο σε όσους αμείβονται με ημερομίσθιο, ενώ σε όσους αμείβονται με μισθό καταβάλλεται ο μηνιαίος μισθός τους.

Για τις επιχειρήσεις που λειτουργούν νόμιμα, εργαζόμενοι που θα απασχοληθούν δικαιούνται:

1) αν αμείβονται με ημερομίσθιο, το σύνηθες καταβαλλόμενο ημερομίσθιό τους και προσαύξηση 75% που θα υπολογισθεί στο νόμιμο ωρομίσθιό τους για όσες ώρες απασχοληθούν

2) στην περίπτωση που οι εργαζόμενοι αμείβονται με μηνιαίο μισθό:

α) αν πρόκειται για επιχειρήσεις που αργούν κατά τις Κυριακές και ημέρες αργίας και εκτάκτως θα λειτουργήσουν την 15ης Aυγούστου, οφείλεται το 1/25 του συνήθως καταβαλλομένου μισθού τους και επιπλέον προσαύξηση 75% επί του νόμιμου ημερομισθίου για όσες ώρες απασχοληθούν

β) αν πρόκειται για επιχειρήσεις που λειτουργούν νόμιμα κατά τις Κυριακές και τις λοιπές απ' το νόμο αργίες, οφείλεται μόνον προσαύξηση 75%, που υπολογίζεται στο 1/25 του νομίμου ημερομισθίου τους για όσες ώρες απασχοληθούν.

Τέλος, σε περίπτωση που ισχύουν ευνοϊκότεροι όροι (π.χ. από ΣΣΕ, Κανονισμό Εργασίας, επιχειρησιακή συνήθεια ή έθιμο) ως προς τις προσαυξήσεις της αμοιβής για την εργασία σε ημέρα υποχρεωτικής αργίας ή Κυριακής, αυτοί υπερισχύουν.

 

 

ΕΛΛΗΝΙΚΗ ΟΙΚΟΝΟΜΙΑ
ΓΣΕΕ: Το 40% των εργαζομένων δηλώνει ότι δεν πληρώνεται τις υπερωρίες του
Ανησυχητικά είναι τα στοιχεία για την τήρηση της εργατικής νομοθεσίας όπως προκύπτει από την έρευνα του Ινστιτούτου Εργασίας της ΓΣΕΕ, για την αμοιβή της υπερωριακής εργασίας. 
ΓΣΕΕ: Το 40% των εργαζομένων δηλώνει ότι δεν πληρώνεται τις υπερωρίες του
ΕΛΛΗΝΙΚΗ ΟΙΚΟΝΟΜΙΑ
Τι ισχύει στην περίπτωση αδυναμίας προσέλευσης εργαζομένων στην δουλειά τους
Οι εργαζόμενοι που δεν θα καταφέρουν να προσέλθουν στην εργασία τους λόγω της χιονόπτωσης και των συνεπειών της, δικαιούνται κανονικά τις αποδοχές τους, αρκεί να έχει προηγηθεί τουλάχιστον δεκαήμερη εργασία
Τι ισχύει στην περίπτωση αδυναμίας προσέλευσης εργαζομένων στην δουλειά τους
ΕΛΛΗΝΙΚΗ ΟΙΚΟΝΟΜΙΑ
Σενάρια «ιδιωτικοποίησης» της Διεύθυνσης Σημάτων
Οι εργαζόμενοι καταγγέλλουν ότι η κίνηση αυτή επισφράγισε τη μακροχρόνια απαξίωση μιας υπηρεσίας με νευραλγικό χαρακτήρα, καθώς εξετάζει 600-700 εμπορικά σήματα κάθε μήνα και συνεισφέρει στο Δημόσιο έσοδα που...
Σενάρια «ιδιωτικοποίησης» της Διεύθυνσης Σημάτων
ΕΛΛΗΝΙΚΗ ΟΙΚΟΝΟΜΙΑ
Διαφημίζουν τα κίνητρα της εθελουσίας τα ΕΛΤΑ
Μία εβδομάδα συμπληρώνεται αύριο από την περασμένη Δευτέρα που οι υπάλληλοι των ΕΛΤΑ μπαίνουν στη σχετική εφαρμογή και βλέπουν τα κίνητρα που δίνει η επιχείρηση προκειμένου να προχωρήσει η εθελουσία έξοδος.
Διαφημίζουν τα κίνητρα της εθελουσίας τα ΕΛΤΑ
ΕΛΛΗΝΙΚΗ ΟΙΚΟΝΟΜΙΑ
Οξυγόνο για το ΑΕΠ η εγγυημένη απασχόληση
Η εφαρμογή ενός μεσαίας κλίμακας προγράμματος εγγυημένης απασχόλησης θα μπορούσε να αυξήσει την περίοδο 2021-2022 τον μέσο ετήσιο ρυθμό μεγέθυνσης της οικονομίας κατά 4 ποσοστιαίες μονάδες.
Οξυγόνο για το ΑΕΠ η εγγυημένη απασχόληση
ΕΛΛΗΝΙΚΗ ΟΙΚΟΝΟΜΙΑ
Κριτική στη ΓΣΕΕ από την κίνηση ΕΜΕΙΣ
Εντονη κριτική στην πλειοψηφία της ΓΣΕΕ ασκεί με ανακοίνωσή της η συνδικαλιστική κίνηση ΕΜΕΙΣ-ΑΡΚΙ/ΓΣΕΕ (Ενωτικό Μέτωπο Εργατικών ισχυρών Συνδικάτων που δημιουργήθηκε από συνδικαλιστικά στελέχη της Αριστεράς...
Κριτική στη ΓΣΕΕ από την κίνηση ΕΜΕΙΣ

Η efsyn.gr θεωρεί αυτονόητο ότι οι αναγνώστες της έχουν το δικαίωμα του σχολιασμού, της κριτικής και της ελεύθερης έκφρασης και επιδιώκει την αμφίδρομη επικοινωνία μαζί τους.

Διευκρινίζουμε όμως ότι δεν θέλουμε ο χώρος σχολιασμού της ιστοσελίδας να μετατραπεί σε μια αρένα απαξίωσης και κανιβαλισμού προσώπων και θεσμών. Για τον λόγο αυτόν δεν δημοσιεύουμε σχόλια ρατσιστικού, υβριστικού, προσβλητικού ή σεξιστικού περιεχομένου. Επίσης, και σύμφωνα με τις αρχές της Εφημερίδας των Συντακτών, διατηρούμε ανοιχτό το μέτωπο απέναντι στον φασισμό και τις ποικίλες εκφράσεις του. Έτσι, επιφυλασσόμαστε του δικαιώματός μας να μην δημοσιεύουμε ανάλογα σχόλια.

Σε όσες περιπτώσεις κρίνουμε αναγκαίο, απαντάμε στα σχόλιά σας, επιδιώκοντας έναν ειλικρινή και καλόπιστο διάλογο.

Η efsyn.gr δεν δημοσιεύει σχόλια γραμμένα σε Greeklish.

Τέλος, τα ενυπόγραφα άρθρα εκφράζουν το συντάκτη τους και δε συμπίπτουν κατ' ανάγκην με την άποψη της εφημερίδας