Παράκαμψη προς το κυρίως περιεχόμενο
Ρυθμίσεις για «μαύρη» εργασία και κανόνες για εργολαβίες
EUROKINISSI / ΒΑΣΙΛΗΣ ΡΟΥΓΓΟΣ

Ρυθμίσεις για «μαύρη» εργασία και κανόνες για εργολαβίες

  • A-
  • A+

Διατάξεις για τη βελτίωση της θέσης των εργαζομένων και την πληρέστερη προστασία των δικαιωμάτων τους, προβλέπει το νομοσχέδιο του υπουργείου Εργασίας, Κοινωνικής Ασφάλισης και Κοινωνικής Αλληλεγγύης που τέθηκε σε δημόσια διαβούλευση

Μεταξύ άλλων, το εν λόγω νομοσχέδιο προβλέπει τη δυνατότητα έκπτωσης του σχετικού προστίμου, εφόσον προσληφθεί άμεσα ο αδήλωτος εργαζόμενος με σύμβαση εργασίας πλήρους απασχόλησης. Αντίθετα, σε περίπτωση υποτροπής, το πρόστιμο προσαυξάνεται. Επίσης, τίθενται συγκεκριμένοι κανόνες στην εργολαβία, με την ευθύνη να επεκτείνεται και στην επιχείρηση που αναθέτει την εργασία σε υπεργολάβο. 

Σε πρόσφατη συνέντευξή της στην «Εφημερίδα των Συντακτών», η αρμόδια υπουργός Έφη Αχτσιόγλου είχε σημείωσε ότι το νομοσχέδιο προβλέπει μια διαφορετική αρχιτεκτονική στο πρόστιμο για την αδήλωτη εργασία, τονίζοντας ότι «το πρόστιμο θα μειώνεται εφόσον ο εργοδότης προσλάβει τον αδήλωτο εργαζόμενο με πλήρη απασχόληση. Όσο μεγαλύτερη είναι η χρονική διάρκεια της σύμβασης εργασίας, τόσο μεγαλύτερη θα είναι και η μείωση του προστίμου».

Όπως είχε αναφέρει η υπουργός, η νέα αρχιτεκτονική «εξυπηρετεί την απόδοση δικαιοσύνης στον εργαζόμενο που βρέθηκε αδήλωτος, δημιουργεί επιπλέον κίνητρα για να καταγγέλλει ο εργαζόμενος την παραβατική πρακτική, διαρρηγνύοντας έτσι το κλίμα φόβου στους εργασιακούς χώρους, ενώ συνδέει ευθέως την καταπολέμηση της αδήλωτης εργασίας με τη δημιουργία θέσεων εργασίας που πληρούν τους όρους της εργατικής νομοθεσίας».

Η κ. Αχτσιόγλου είχε επισημάνει επίσης ότι το νομοσχέδιο «θέτει για πρώτη φορά αυστηρούς κανόνες στις εργολαβίες, για τη διασφάλιση των μισθολογικών, εργασιακών και ασφαλιστικών δικαιωμάτων των εργαζομένων. Στόχος μας, να προστατευτούν οι εργαζόμενοι από μια καταχρηστική πρακτική που μέχρι σήμερα επέτρεπε κυρίως στις μεγάλες επιχειρήσεις να απαλλάσσονται από τις υποχρεώσεις τους απέναντί τους».

Η υπουργός είχε υπογραμμίσει ότι ήδη έχουν νομοθετηθεί μέτρα καταπολέμησης της αδήλωτης, της υποδηλωμένης και της απλήρωτης εργασίας. Όπως είχε τονίσει, ενισχύθηκαν ο ρόλος και η δράση του Σώματος Επιθεώρησης Εργασίας, με αποτέλεσμα η αδήλωτη εργασία στους κλάδους υψηλής παραβατικότητας να έχει μειωθεί από το 19,17% που ήταν το 2014 στο 12,5%. 

Σύμφωνα με το υπουργείο, τα βασικά σημεία του ν/σ που τέθηκε σε διαβούλευση έχουν ως εξής: 

Για κάθε αδήλωτο εργαζόμενο επιβάλλεται πρόστιμο 10.500 ευρώ στον εργοδότη και αναδρομική καταβολή ασφαλιστικών εισφορών τριών μηνών. Το πρόστιμο προσαυξάνεται σε περιπτώσεις υποτροπής. Επίσης, προβλέπεται δυνατότητα έκπτωσης του προστίμου, εφόσον προσληφθεί άμεσα ο αδήλωτος εργαζόμενος με σύμβαση εργασίας πλήρους απασχόλησης και τρίμηνη αναδρομική καταβολή ασφαλιστικών εισφορών. Η έκπτωση θα είναι ανάλογη της διάρκειας της σύμβασης, ενώ ο εργοδότης υποχρεούται να διατηρεί το σύνολο των θέσεων εργασίας και το καθεστώς απασχόλησης.

⇒ Για τις εργολαβίες, θεσπίζεται ένα ολοκληρωμένο σύστημα κανόνων, που καθιερώνει την αλληλέγγυα και εις ολόκληρον ευθύνη του αναθέτοντα, του εργολάβου και του υπεργολάβου, έναντι των εργαζομένων κατά την εκτέλεση ενός ανατεθειμένου έργου. Έτσι, διευρύνεται η προστασία των εργατικών δικαιωμάτων για την καταβολή οφειλόμενων αποδοχών, ασφαλιστικών εισφορών και τυχόν οφειλόμενων αποζημιώσεων απόλυσης, για την αποζημίωση σε περίπτωση εργατικού ατυχήματος και την εφαρμογή των μέτρων υγείας και ασφάλειας.

⇒ O εργοδότης υποχρεούται να καταχωρεί στο πληροφοριακό σύστημα «ΕΡΓΑΝΗ» τους μαθητές, σπουδαστές και φοιτητές, που απασχολεί για πρακτική άσκηση ή μαθητεία, καθώς και κάθε μεταβολή αυτής της απασχόλησης, πριν από την έναρξη πραγματοποίησής της. Ο συνολικός αριθμός των μαθητών, σπουδαστών και φοιτητών, που απασχολούνται για πρακτική άσκηση ή μαθητεία σε τουριστικές επιχειρήσεις, δεν επιτρέπεται να υπερβαίνει το 17% του συνολικού προσωπικού κάθε επιχείρησης ή εκμετάλλευσης και, σε κάθε περίπτωση, τα 40 άτομα.

⇒ Προβλέπεται διαδικασία διαγραφής αμφισβητούμενων οφειλών ή τόκων και προσαυξήσεων που έχουν γεννηθεί έως τις 31 Δεκεμβρίου 2016 σε βάρος ασφαλισμένων, εξαιτίας της πολυνομίας και της πολυπλοκότητας του προηγούμενου νομοθετικού πλαισίου Κοινωνικής Ασφάλισης για την υπαγωγή ή μη στην παράλληλη ασφάλιση δύο ή περισσότερων πρώην ασφαλιστικών φορέων.

⇒ Ρυθμίζεται ενιαία εντός του Ενιαίου Φορέα Κοινωνικής Ασφάλισης (ΕΦΚΑ) η έναρξη του δικαιώματος καταβολής της σύνταξης (1η του επόμενου μήνα) και η λήξη (στο τέλος του μήνα εντός του οποίου επέρχεται ο λόγος διακοπής της σύνταξης). Επιπλέον, δεν θα είναι υποχρεωτική, πλέον, η διακοπή της επαγγελματικής δραστηριότητας, προκειμένου να αρχίσει η συνταξιοδότηση. Απλοποιείται η διαδικασία εγγραφής των αγροτών στα μητρώα ασφαλισμένων του ΕΦΚΑ.

⇒ Στο θέμα της προστασίας των ασυνόδευτων ανήλικων προσφυγόπουλων, το σχέδιο νόμου εισάγει το σύστημα της επιτροπείας, θεσμοθετεί τα αρμόδια όργανα και καθορίζει τις αρμοδιότητες του επιτρόπου. Μεταξύ άλλων, προβλέπονται η σύσταση Εποπτικού Συμβουλίου Επιτροπείας Ασυνόδευτων Ανηλίκων, η ίδρυση Διεύθυνσης Προστασίας Ασυνόδευτων Ανηλίκων στο Εθνικό Κέντρο Κοινωνικής Αλληλεγγύης (ΕΚΚΑ) και δημιουργούνται ηλεκτρονικά μητρώα ασυνόδευτων ανηλίκων, επαγγελματιών επιτρόπων και δομών φιλοξενίας.

Αναλυτικό ρεπορτάζ στην «Εφημερίδα των Συντακτών» που κυκλοφορεί σήμερα, Σάββατο 2 Ιουνίου.

ΕΛΛΗΝΙΚΗ ΟΙΚΟΝΟΜΙΑ
Υποχρεωτικά σε τραπεζικούς λογαριασμούς η αποζημίωση απόλυσης
Αποκλειστικά σε τραπεζικούς λογαριασμούς των εργαζομένων του ιδιωτικού τομέα θα πρέπει να καταβάλλονται από την 1η Ιουλίου οι αποζημιώσεις απόλυσης, σύμφωνα με απόφαση της υπ. Εργασίας Εφης Αχτσιόγλου.
Υποχρεωτικά σε τραπεζικούς λογαριασμούς η αποζημίωση απόλυσης
ΕΛΛΗΝΙΚΗ ΟΙΚΟΝΟΜΙΑ
«Πρωταθλήτριες» οι εργολαβικές εταιρείες καθαριότητας και φύλαξης
«Πρόκειται για επιχειρήσεις ακραία παραβατικές και απαιτείται ένα αυστηρό πλαίσιο προστασίας της εργατικής νομοθεσίας». Με αυτά τα λόγια χαρακτήρισε η υπουργός Εργασίας Εφη Αχτσιόγλου τις εργολαβικές εταιρείες...
«Πρωταθλήτριες» οι εργολαβικές εταιρείες καθαριότητας και φύλαξης
ΕΛΛΗΝΙΚΗ ΟΙΚΟΝΟΜΙΑ
Στοίχημα η εφαρμογή του κατώτατου μισθού
Εναν απολογισμό των κυβερνητικών παρεμβάσεων για τη ρύθμιση του απορρυθμισμένου πεδίου της αγοράς εργασίας παρουσίασαν χθες σε συνέντευξη Τύπου η υπουργός Εργασίας Εφη Αχτσιόγλου και ο υφυπουργός Νάσος...
Στοίχημα η εφαρμογή του κατώτατου μισθού
ΕΛΛΗΝΙΚΗ ΟΙΚΟΝΟΜΙΑ
632,5 εκατ. ευρώ σε προγράμματα απασχόλησης
Περισσότερα από 630 εκατ. ευρώ ετοιμάζεται να ρίξει η κυβέρνηση στην αγορά μέσω των διαφόρων προγραμμάτων απασχόλησης που θα τρέξουν από τώρα και μέχρι το πρώτο τρίμηνο του 2019. Πρόκειται για συνολικά 11...
632,5 εκατ. ευρώ σε προγράμματα απασχόλησης
ΕΛΛΗΝΙΚΗ ΟΙΚΟΝΟΜΙΑ
«Συλλογικές συμβάσεις εργασίας μετά την έξοδο από τα μνημόνια»
Στη δέσμευση ότι μετά τον Αύγουστο και την έξοδο της χώρας από τα μνημόνια, θα επανέλθουν σε ισχύ οι συλλογικές διαπραγματεύσεις με την υπογραφή νέων συλλογικών συμβάσεων, προέβη η υπουργός Εργασίας,...
«Συλλογικές συμβάσεις εργασίας μετά την έξοδο από τα μνημόνια»
ΕΛΛΗΝΙΚΗ ΟΙΚΟΝΟΜΙΑ
Διαβούλευση για τις αλλαγές στα εργασιακά
«Nαι μεν, αλλά» είναι η άποψη των κοινωνικών εταίρων σε σχέση με το νομοσχέδιο για τα εργασιακά που καταθέτει σήμερα στο Κοινοβούλιο προς ψήφιση το υπουργείο Εργασίας με παρεμβάσεις σε τρεις άξονες. Ποια...
Διαβούλευση για τις αλλαγές στα εργασιακά

Η efsyn.gr θεωρεί αυτονόητο ότι οι αναγνώστες της έχουν το δικαίωμα του σχολιασμού, της κριτικής και της ελεύθερης έκφρασης και επιδιώκει την αμφίδρομη επικοινωνία μαζί τους.

Διευκρινίζουμε όμως ότι δεν θέλουμε ο χώρος σχολιασμού της ιστοσελίδας να μετατραπεί σε μια αρένα απαξίωσης και κανιβαλισμού προσώπων και θεσμών. Για τον λόγο αυτόν δεν δημοσιεύουμε σχόλια ρατσιστικού, υβριστικού, προσβλητικού ή σεξιστικού περιεχομένου. Επίσης, και σύμφωνα με τις αρχές της Εφημερίδας των Συντακτών, διατηρούμε ανοιχτό το μέτωπο απέναντι στον φασισμό και τις ποικίλες εκφράσεις του. Έτσι, επιφυλασσόμαστε του δικαιώματός μας να μην δημοσιεύουμε ανάλογα σχόλια.

Σε όσες περιπτώσεις κρίνουμε αναγκαίο, απαντάμε στα σχόλιά σας, επιδιώκοντας έναν ειλικρινή και καλόπιστο διάλογο.

Η efsyn.gr δεν δημοσιεύει σχόλια γραμμένα σε Greeklish.

Τέλος, τα ενυπόγραφα άρθρα εκφράζουν το συντάκτη τους και δε συμπίπτουν κατ' ανάγκην με την άποψη της εφημερίδας