Ηλεκτρονική αξιολόγηση υπαλλήλων έρχεται για το Δημόσιο από το 2018. Πρόκειται για πρόταση που κατέθεσε το υπουργείο Διοικητικής Ανασυγκρότησης στη διάρκεια των χθεσινών διαπραγματεύσεων, στο πλαίσιο του αιτήματος των δανειστών για την κατάρτιση ενός οδικού χάρτη για την αντιμετώπιση της γραφειοκρατίας, σύμφωνα με πληροφορίες της «Εφ.Συν.». Το υπουργείο προσανατολίζεται στη διαμόρφωση σχετικής πλατφόρμας στην ιστοσελίδα της «Απογραφής».
Στόχος είναι να απλοποιηθεί η διαδικασία και να παρακαμφθούν χρονοβόρα γραφειοκρατικά εμπόδια, ενώ όπως αποσαφηνίζουν αρμόδιες πηγές, ουδεμία αλλαγή θα επέλθει στον τρόπο αξιολόγησης υπαλλήλων. Η... e-αξιολόγηση προορίζεται να εφαρμοστεί με το νέο έτος, δηλαδή για την αξιολόγηση του 2017. Περαιτέρω λεπτομέρειες αναμένεται να «κλείσουν» προσεχώς, κατά τις επαφές των τεχνικών κλιμακίων, αρχής γενομένης από σήμερα.
Οι εκκρεμότητες
Δύο προαπαιτούμενα, για την αξιολόγηση του 2016 και την κινητικότητα στο Δημόσιο, θεωρούνται εκπληρωμένα, μετά και τις χθεσινές επαφές, ενώ τα στοιχεία που παρουσίασε το υπουργείο για τις προσλήψεις -στο πλαίσιο των υφιστάμενων περιορισμών- στο Δημόσιο και τον αριθμό των συμβασιούχων που μισθοδοτούνται από τον κρατικό προϋπολογισμό, δεν συνάντησαν ενστάσεις από πλευράς δανειστών.
Μοναδικές εκκρεμότητες εντοπίζονται στη στελέχωση των θέσεων που βρίσκονται ψηλά στην ιεραρχία της διοίκησης. Το υπουργείο δεσμεύτηκε ότι εντός του Δεκεμβρίου θα έχουν προκηρυχθεί όλες οι θέσεις γενικών διευθυντών, που θα καλυφθούν με το νέο σύστημα επιλογής προϊσταμένων. Εντός του 2018, με το υφιστάμενο συμφωνημένο χρονοδιάγραμμα -δεν αποκλείονται αλλαγές- πρέπει να έχουν τοποθετηθεί οι:
● γενικοί διευθυντές μέχρι τον Μάρτιο,
● διευθυντές μέχρι τον Ιούνιο,
● τμηματάρχες μέχρι τον Αύγουστο.
Μέσω... ΑΣΕΠ πλέον οι γ.γ. των υπουργείων
Παράλληλα, παίρνει «μπρος» η ικανοποίηση της μνημονιακής δέσμευσης για την αποκομματικοποίηση της δημόσιας διοίκησης. Ως γνωστόν, οι γενικοί γραμματείς -εφεξής διοικητικοί, ειδικοί και τομεακοί γραμματείς- των υπουργείων θα επιλέγονται μέσω του Μητρώου Επιτελικών Στελεχών, από το Ειδικό Συμβούλιο Επιλογής Διοικήσεων, υπό το ΑΣΕΠ, μέσω αντικειμενικών κριτηρίων. Παύει, δηλαδή, η τοποθέτησή τους από την εκάστοτε κυβέρνηση.
Οι νέοι γραμματείς πρέπει να έχουν επιλεγεί ώς τον Ιούνιο του 2018. Εκτός απροόπτου, αναμένεται να προβλεφθεί μια περίοδος «συνύπαρξης» με τους υφιστάμενους γενικούς γραμματείς, έως ότου κλείσει το τρέχον πρόγραμμα οικονομικής προσαρμογής, δηλαδή μέχρι τον Αύγουστο του 2018. Από χθες εκδόθηκε -από το ΑΣΕΠ- η πρώτη προκήρυξη, που αφορά την πλήρωση της θέσης του διοικητικού γραμματέα του υπουργείου Διοικητικής Ανασυγκρότησης.
Σχόλια
Η efsyn.gr θεωρεί αυτονόητο ότι οι αναγνώστες της έχουν το δικαίωμα του σχολιασμού, της κριτικής και της ελεύθερης έκφρασης και επιδιώκει την αμφίδρομη επικοινωνία μαζί τους.
Διευκρινίζουμε όμως ότι δεν θέλουμε ο χώρος σχολιασμού της ιστοσελίδας να μετατραπεί σε μια αρένα απαξίωσης και κανιβαλισμού προσώπων και θεσμών. Για τον λόγο αυτόν δεν δημοσιεύουμε σχόλια ρατσιστικού, υβριστικού, προσβλητικού ή σεξιστικού περιεχομένου. Επίσης, και σύμφωνα με τις αρχές της Εφημερίδας των Συντακτών, διατηρούμε ανοιχτό το μέτωπο απέναντι στον φασισμό και τις ποικίλες εκφράσεις του. Έτσι, επιφυλασσόμαστε του δικαιώματός μας να μην δημοσιεύουμε ανάλογα σχόλια.
Σε όσες περιπτώσεις κρίνουμε αναγκαίο, απαντάμε στα σχόλιά σας, επιδιώκοντας έναν ειλικρινή και καλόπιστο διάλογο.
Η efsyn.gr δεν δημοσιεύει σχόλια γραμμένα σε Greeklish.
Τέλος, τα ενυπόγραφα άρθρα εκφράζουν το συντάκτη τους και δε συμπίπτουν κατ' ανάγκην με την άποψη της εφημερίδας