Παράκαμψη προς το κυρίως περιεχόμενο
Point-system για εργοδότες

Το νομοσχέδιο θα κατατεθεί την ερχόμενη εβδομάδα

EUROKINISSI/ΤΑΤΙΑΝΑ ΜΠΟΛΑΡΗ

Point-system για εργοδότες

  • A-
  • A+

Eρχεται και μάλιστα με αυτοματοποιημένο τρόπο ο «Τειρεσίας» για εργοδότες που παραβιάζουν την εργατική νομοθεσία… Στο νομοσχέδιο που θα κατατεθεί την ερχόμενη εβδομάδα ορίζονται οι περιπτώσεις για τις οποίες θα επιβάλλονται με αυτοματοποιημένο πλέον τρόπο (point-system) ποινές στον εργοδότη ο οποίος παραβαίνει τις διατάξεις της εργατικής νομοθεσίας!

Η συγκεκριμένη παρέμβαση, που είναι η πρώτη νομοθετική πρωτοβουλία ελληνικής κυβέρνησης η οποία αποτελεί αυτοτελή εργασία και όχι μνημονιακή υποχρέωση, έχει τρεις άξονες αλλά κυρίως επιχειρεί να παρέμβει στην αγορά εργασίας ώστε να προστατευτούν οι εργαζόμενοι από παραβατικές συμπεριφορές των εργοδοτών τους!

Μια από τις μεγαλύτερες παρεμβάσεις συνιστά το ποινολόγιο για παραβατικές εργοδοτικές συμπεριφορές το οποίο θα οδηγεί σε κλείσιμο επιχειρήσεων είτε προσωρινό (3-5 ημέρες) είτε οριστικό.

Το ποινολόγιο αυτό, το οποίο θα είναι αυτοματοποιημένο για να μην υπάρξουν φαινόμενα διαφθοράς, θα προβλέπει διαβαθμίσεις, ανάλογα με τη βαρύτητα του παραπτώματος. Η τιμωρία πέραν των προστίμων θα είναι αναστολή λειτουργίας της επιχείρησης από 3 έως 5 ημέρες ή και για μεγαλύτερο διάστημα.

Για εξαιρετικές περιπτώσεις εργοδοτών που παραβιάζουν «καθ’ έξιν και συνήθεια» τις διατάξεις της εργατικής νομοθεσίας θα προβλέπεται ακόμη και η οριστική διακοπή της λειτουργίας της επιχείρησης. Βέβαια θα προβλέπονται και ποινικές κυρώσεις για όσους δεν συμμορφωθούν με την επιβολή της ποινής της προσωρινής ή οριστικής διακοπής της λειτουργίας της επιχείρησής τους.

Μια άλλη τομή του συγκεκριμένου νομοσχεδίου αφορά την απλήρωτη εργασία που θα δίνει τη δυνατότητα μερικού απεγκλωβισμού του μισθωτού. Συγκεκριμένα όποιος μισθωτός έχει θεωρήσει τη μονομερή βλαπτική μεταβολή των όρων εργασίας του ως καταγγελία της σχέσης εργασίας από τον εργοδότη και έλυσε μονομερώς τη σύμβαση εργασίας του, τότε θα μπορεί να λαμβάνει το επίδομα ανεργίας.

ΕΛΛΗΝΙΚΗ ΟΙΚΟΝΟΜΙΑ
Απαισιόδοξοι οι μισθωτοί
Μαύρα μαντάτα κομίζουν οι εργαζόμενοι του ιδιωτικού τομέα στη ΓΣΕΕ σχετικά με την πορεία και τη μεγέθυνση της αγοράς εργασίας στην Ελλάδα. Σύμφωνα με έρευνα γνώμης της ALCO στην πλειονότητά τους οι εργαζόμενοι...
Απαισιόδοξοι οι μισθωτοί
ΕΛΛΗΝΙΚΗ ΟΙΚΟΝΟΜΙΑ
«Αίμα» και ψέμα από τον ΣΕΒ
Ο Σύνδεσμος των Βιομηχάνων, αφού επικρότησε όλα τα μνημονιακά μέτρα που τσάκισαν τη μισθωτή εργασία στην Ελλάδα, ξαναχτύπησε! Στη συζήτηση της προσφυγής της ΓΣΕΕ -κατά των αντεργατικών μέτρων- στη Διεθνή...
«Αίμα» και ψέμα από τον ΣΕΒ
ΕΛΛΗΝΙΚΗ ΟΙΚΟΝΟΜΙΑ
Τροπολογία αποσαφηνίζει την έννοια του δόλου στο εργατικό ατύχημα
Την «εργοδοτική» λογική των δικαστών στις περιπτώσεις των εργατικών ατυχημάτων επιχειρεί να παρακάμψει με τροπολογία η πολιτική ηγεσία του υπουργείου Εργασίας. Αυτή η λογική έφερε σωρεία αποφάσεων όπου ο...
Τροπολογία αποσαφηνίζει την έννοια του δόλου στο εργατικό ατύχημα
ΕΛΛΗΝΙΚΗ ΟΙΚΟΝΟΜΙΑ
Νόμος είναι (και) το δίκιο του εργάτη
Οι δίκες-εξπρές σε περίπτωση μη καταβολής μισθού, η προαναγγελία των υπερωριών ακόμη και με SMS, αλλά και το ποινολόγιο των εργοδοτών προσδιορίζουν το νέο τοπίο στην προστασία των εργαζομένων που φέρνει το...
Νόμος είναι (και) το δίκιο του εργάτη
ΕΛΛΗΝΙΚΗ ΟΙΚΟΝΟΜΙΑ
Ρίχνουν στη... θάλασσα μισθωτούς, συνταξιούχους
Την ώρα που η διοίκηση της ΓΣΕΕ βάλλει εναντίον της κυβέρνησης για τις τελευταίες μνημονιακές της μεθοδεύσεις (ξεχνώντας την προσήλωσή της κατά τη διάρκεια του δημοψηφίσματος υπέρ του ΝΑΙ που θα έφερνε έτσι...
Ρίχνουν στη... θάλασσα μισθωτούς, συνταξιούχους
ΕΛΛΗΝΙΚΗ ΟΙΚΟΝΟΜΙΑ
Τι κερδίζουμε, τι χάνουμε σε συντάξεις, εργασιακά και αντίμετρα
Χαρμολύπη φέρνει η διαπραγμάτευση για τη δεύτερη αξιολόγηση, αφού σε επίπεδο εργασιακών και ασφαλιστικού δώσαμε πολλά για να πάρουμε καθρεφτάκια! Ετσι αυτό που πρέπει να συνειδητοποιήσουν οι συνταξιούχοι είναι...
Τι κερδίζουμε, τι χάνουμε σε συντάξεις, εργασιακά και αντίμετρα

Η efsyn.gr θεωρεί αυτονόητο ότι οι αναγνώστες της έχουν το δικαίωμα του σχολιασμού, της κριτικής και της ελεύθερης έκφρασης και επιδιώκει την αμφίδρομη επικοινωνία μαζί τους.

Διευκρινίζουμε όμως ότι δεν θέλουμε ο χώρος σχολιασμού της ιστοσελίδας να μετατραπεί σε μια αρένα απαξίωσης και κανιβαλισμού προσώπων και θεσμών. Για τον λόγο αυτόν δεν δημοσιεύουμε σχόλια ρατσιστικού, υβριστικού, προσβλητικού ή σεξιστικού περιεχομένου. Επίσης, και σύμφωνα με τις αρχές της Εφημερίδας των Συντακτών, διατηρούμε ανοιχτό το μέτωπο απέναντι στον φασισμό και τις ποικίλες εκφράσεις του. Έτσι, επιφυλασσόμαστε του δικαιώματός μας να μην δημοσιεύουμε ανάλογα σχόλια.

Σε όσες περιπτώσεις κρίνουμε αναγκαίο, απαντάμε στα σχόλιά σας, επιδιώκοντας έναν ειλικρινή και καλόπιστο διάλογο.

Η efsyn.gr δεν δημοσιεύει σχόλια γραμμένα σε Greeklish.

Τέλος, τα ενυπόγραφα άρθρα εκφράζουν το συντάκτη τους και δε συμπίπτουν κατ' ανάγκην με την άποψη της εφημερίδας