• Αθήνα
    Ελαφρές νεφώσεις
    14°C 11.8°C / 15.2°C
    3 BF
    85%
  • Θεσσαλονίκη
    Αραιές νεφώσεις
    11°C 9.3°C / 12.8°C
    2 BF
    90%
  • Πάτρα
    Αυξημένες νεφώσεις
    14°C 9.0°C / 14.4°C
    3 BF
    77%
  • Ιωάννινα
    Ομίχλη
    6°C 2.9°C / 6.1°C
    0 BF
    99%
  • Αλεξανδρούπολη
    Σποραδικές νεφώσεις
    9°C 8.9°C / 11.9°C
    3 BF
    81%
  • Βέροια
    Αυξημένες νεφώσεις
    10°C 9.0°C / 10.5°C
    1 BF
    89%
  • Κοζάνη
    Αραιές νεφώσεις
    5°C 5.4°C / 6.8°C
    0 BF
    100%
  • Αγρίνιο
    Αυξημένες νεφώσεις
    12°C 11.9°C / 11.9°C
    2 BF
    81%
  • Ηράκλειο
    Αραιές νεφώσεις
    15°C 14.8°C / 16.1°C
    2 BF
    89%
  • Μυτιλήνη
    Αραιές νεφώσεις
    13°C 11.8°C / 12.9°C
    2 BF
    88%
  • Ερμούπολη
    Ελαφρές νεφώσεις
    15°C 14.8°C / 15.5°C
    4 BF
    72%
  • Σκόπελος
    Αυξημένες νεφώσεις
    11°C 11.2°C / 11.2°C
    4 BF
    74%
  • Κεφαλονιά
    Ελαφρές νεφώσεις
    15°C 14.9°C / 14.9°C
    3 BF
    88%
  • Λάρισα
    Ελαφρές νεφώσεις
    8°C 7.9°C / 11.1°C
    0 BF
    100%
  • Λαμία
    Αυξημένες νεφώσεις
    13°C 11.5°C / 12.7°C
    0 BF
    87%
  • Ρόδος
    Ελαφρές νεφώσεις
    19°C 16.8°C / 18.8°C
    3 BF
    76%
  • Χαλκίδα
    Αυξημένες νεφώσεις
    12°C 11.6°C / 14.3°C
    2 BF
    85%
  • Καβάλα
    Αραιές νεφώσεις
    12°C 9.3°C / 12.1°C
    3 BF
    79%
  • Κατερίνη
    Αυξημένες νεφώσεις
    10°C 9.7°C / 13.4°C
    1 BF
    89%
  • Καστοριά
    Αυξημένες νεφώσεις
    8°C 7.8°C / 7.8°C
    1 BF
    92%

Αμείβοντας τη φοροδιαφυγή

  • A-
  • A+

Τριακόσιες τριάντα πέντε φορές παραπάνω από έναν μέσο εργαζόμενο αμείφθηκαν πέρυσι οι διευθύνοντες σύμβουλοι 500 εταιρειών που είναι εισηγμένες στο Χρηματιστήριο της Νέας Υόρκης και οι μετοχές τους διαμορφώνουν τον ευρύτερο δείκτη S&P 500.

Σύμφωνα με τα στοιχεία της μεγαλύτερης ομοσπονδίας εργατικών συνδικάτων των ΗΠΑ, AFL-CIO, οι διευθύνοντες σύμβουλοι αυτών των εταιρειών κέρδισαν πέρυσι κατά μέσο όρο περί τα 12,4 εκατ. δολάρια έκαστος. Στην άλλη όχθη, οι αντίστοιχες μέσες απολαβές ενός υπαλλήλου (σε παραγωγική αλλά μη εποπτική θέση) ανήλθαν μόλις στα 36.900 δολάρια.

Το τεράστιο χάσμα αμοιβών είναι αποτέλεσμα της μακροχρόνιας καθήλωσης των μισθών στις ΗΠΑ προς όφελος της κερδοφορίας επιχειρήσεων και των ανώτερων στελεχών τους.

«Η ανισότητα αμοιβών που επικρατεί σε αυτή τη χώρα αποτελεί ντροπή» δήλωσε χαρακτηριστικά ο πρόεδρος της AFL-CIO Ρίτσαρντ Τρούμκα, τονίζοντας ότι «πρέπει να εμποδίσουμε τους διευθυντές της Wall Street να συνεχίσουν να βγάζουν κέρδος στις πλάτες των εργαζομένων».

H ΑFL-CIO υπογραμμίζει ότι ένας από τους πολλούς τρόπους που οι παραπάνω διευθύνοντες σύμβουλοι (CEOs) χρησιμοποιούν για να διατηρούν τις αμοιβές τους υψηλές είναι η φοροδιαφυγή των εταιρειών τους.

Τα έσοδα από τους εταιρικούς φόρους στις ΗΠΑ έχουν μειωθεί στα μισά αυτών που ήταν στη δεκαετία του 1950, ενώ την ίδια στιγμή οι 500 μεγαλύτερες αμερικανικές επιχειρήσεις (της λίστας Fortune 500) διατηρούν σε υπεράκτιους παραδείσους 2,4 τρισ. δολάρια.

Αποφεύγοντας τους φόρους εταιρικού εισοδήματος στις ΗΠΑ οι CEOs αυξάνουν τα κέρδη των εταιρειών τους και έτσι και τις δικές τους αμοιβές.

Είναι χαρακτηριστικό ότι οι διευθύνοντες σύμβουλοι των 25 εταιρειών του S&P 500 που δεν επαναπατρίζουν τα κέρδη τους στις ΗΠΑ κερδίζουν, σύμφωνα με την ανάλυση του AFL-CIO, 79% περισσότερα από τους υπόλοιπους CEOs.

Η αποφυγή του εταιρικού φόρου όμως μειώνει τα διαθέσιμα κονδύλια για δημόσια αγαθά όπως οι δρόμοι και τα σχολεία.

Η AFL-CIO τονίζει ενδεικτικά ότι τα φορολογικά έσοδα από αυτά τα 2,4 τρισ. δολάρια που οι αμερικανικές επιχειρήσεις κρατούν σε υπεράκτιους φορολογικούς παραδείσους θα μπορούσαν να χρηματοδοτήσουν 7.908 κοινότητες των ΗΠΑ για τη δημιουργία ενός νοσοκομείου, ενός σχολείου, μιας βιβλιοθήκης, ενός κέντρου καθημερινής φροντίδας, ενός σταθμού λεωφορείων, ενός κοινοτικού μεγάρου και ενός πυροσβεστικού σταθμού.

Ακολουθήστε μας στο Google news
Google News
ΔΙΕΘΝΗΣ ΟΙΚΟΝΟΜΙΑ
Τα golden boys εκτόξευσαν τις αμοιβές τους
Το Economic Policy Institute αποκαλύπτει ότι 278 φορές περισσότερα απ’ όσα οι μέσοι εργαζόμενοι των επιχειρήσεων κέρδισαν πέρυσι οι διευθύνοντες σύμβουλοι των 350 μεγαλύτερων επιχειρήσεων των ΗΠΑ.
Τα golden boys εκτόξευσαν τις αμοιβές τους
ΔΙΕΘΝΗΣ ΟΙΚΟΝΟΜΙΑ
«Τρίζουν» ξανά τα χρηματιστήρια
Εντονους κραδασμούς προκάλεσε στα διεθνή χρηματιστήρια η αποκάλυψη της σύλληψης της 46χρονης Μενγκ Ουάνγκζου, οικονομικής διευθύντριας και κόρης του ιδρυτή του κινεζικού κολοσσού υψηλής τεχνολογίας Huawei στο...
«Τρίζουν» ξανά τα χρηματιστήρια
ΔΙΕΘΝΗΣ ΟΙΚΟΝΟΜΙΑ
Χρυσάφι ο Τραμπ για τα στελέχη επιχειρήσεων
Χρυσοφόρος αποδεικνύεται ο ερχομός του Ντόναλντ Τραμπ στον Λευκό Οίκο για τα διευθυντικά στελέχη των μεγάλων επιχειρήσεων, που βιώνουν σήμερα την καλύτερη γι’ αυτούς εποχή από το ξέσπασμα της διεθνούς...
Χρυσάφι ο Τραμπ για τα στελέχη επιχειρήσεων
ΔΙΕΘΝΗΣ ΟΙΚΟΝΟΜΙΑ
Νέες γερμανικές διαρροές για το «Μεγάλο Δουκάτο»
Τρικλοποδιές έβαζε ο Ζαν-Κλοντ Γιούνκερ στις προσπάθειες της Ε.Ε. για πάταξη της φοροδιαφυγής των πολυεθνικών όταν ήταν πρωθυπουργός του Λουξεμβούργου. Εμπιστευτικά έγγραφα που διέρρευσαν χθες αποκαλύπτουν ότι...
Νέες γερμανικές διαρροές για το «Μεγάλο Δουκάτο»
ΔΙΕΘΝΗΣ ΟΙΚΟΝΟΜΙΑ
Εξωφρενικές αμοιβές για επιδόσεις... τρίχας
Μελέτη της Σχολής Διοίκησης του Πανεπιστημίου του Λάνκαστερ, που δημοσιεύτηκε στους χθεσινούς Financial Times, διαπιστώνει ότι οι τεράστιες αμοιβές των διευθυνόντων συμβούλων των μεγάλων επιχειρήσεων ελάχιστη...
Εξωφρενικές αμοιβές για επιδόσεις... τρίχας
ΔΙΕΘΝΗΣ ΟΙΚΟΝΟΜΙΑ
ΗΠΑ, όπως... Ελβετία
Οπως αποκαλύπτει δημοσίευμα του πρακτορείο Bloomberg, ένας ραγδαία αυξανόμενος αριθμός μη Αμερικανών μεγιστάνων του πλανήτη μετακινεί τα τελευταία δύο χρόνια αμύθητα πλούτη που ήταν «παρκαρισμένα» στην Ελβετία...
ΗΠΑ, όπως... Ελβετία

Η efsyn.gr θεωρεί αυτονόητο ότι οι αναγνώστες της έχουν το δικαίωμα του σχολιασμού, της κριτικής και της ελεύθερης έκφρασης και επιδιώκει την αμφίδρομη επικοινωνία μαζί τους.

Διευκρινίζουμε όμως ότι δεν θέλουμε ο χώρος σχολιασμού της ιστοσελίδας να μετατραπεί σε μια αρένα απαξίωσης και κανιβαλισμού προσώπων και θεσμών. Για τον λόγο αυτόν δεν δημοσιεύουμε σχόλια ρατσιστικού, υβριστικού, προσβλητικού ή σεξιστικού περιεχομένου. Επίσης, και σύμφωνα με τις αρχές της Εφημερίδας των Συντακτών, διατηρούμε ανοιχτό το μέτωπο απέναντι στον φασισμό και τις ποικίλες εκφράσεις του. Έτσι, επιφυλασσόμαστε του δικαιώματός μας να μην δημοσιεύουμε ανάλογα σχόλια.

Σε όσες περιπτώσεις κρίνουμε αναγκαίο, απαντάμε στα σχόλιά σας, επιδιώκοντας έναν ειλικρινή και καλόπιστο διάλογο.

Η efsyn.gr δεν δημοσιεύει σχόλια γραμμένα σε Greeklish.

Τέλος, τα ενυπόγραφα άρθρα εκφράζουν το συντάκτη τους και δε συμπίπτουν κατ' ανάγκην με την άποψη της εφημερίδας