• Αθήνα
    Αίθριος καιρός
    23°C 20.1°C / 25.8°C
    3 BF
    51%
  • Θεσσαλονίκη
    Αίθριος καιρός
    22°C 20.1°C / 23.0°C
    3 BF
    59%
  • Πάτρα
    Σποραδικές νεφώσεις
    24°C 23.0°C / 23.8°C
    3 BF
    47%
  • Ιωάννινα
    Αίθριος καιρός
    22°C 21.9°C / 21.9°C
    1 BF
    30%
  • Αλεξανδρούπολη
    Ελαφρές νεφώσεις
    20°C 19.9°C / 20.2°C
    2 BF
    49%
  • Βέροια
    Αυξημένες νεφώσεις
    22°C 20.1°C / 24.0°C
    2 BF
    66%
  • Κοζάνη
    Αραιές νεφώσεις
    20°C 18.4°C / 20.4°C
    2 BF
    32%
  • Αγρίνιο
    Σποραδικές νεφώσεις
    23°C 22.9°C / 22.9°C
    1 BF
    34%
  • Ηράκλειο
    Αίθριος καιρός
    22°C 19.9°C / 21.8°C
    1 BF
    60%
  • Μυτιλήνη
    Αίθριος καιρός
    22°C 21.2°C / 21.9°C
    1 BF
    53%
  • Ερμούπολη
    Σποραδικές νεφώσεις
    21°C 18.8°C / 22.8°C
    1 BF
    49%
  • Σκόπελος
    Αίθριος καιρός
    23°C 22.7°C / 22.7°C
    3 BF
    49%
  • Κεφαλονιά
    Αίθριος καιρός
    23°C 22.9°C / 22.9°C
    0 BF
    53%
  • Λάρισα
    Αίθριος καιρός
    23°C 21.2°C / 22.9°C
    4 BF
    49%
  • Λαμία
    Αραιές νεφώσεις
    24°C 21.7°C / 25.5°C
    2 BF
    50%
  • Ρόδος
    Αίθριος καιρός
    25°C 24.8°C / 24.8°C
    3 BF
    50%
  • Χαλκίδα
    Αίθριος καιρός
    23°C 20.3°C / 26.0°C
    3 BF
    38%
  • Καβάλα
    Ελαφρές νεφώσεις
    20°C 20.3°C / 20.5°C
    3 BF
    77%
  • Κατερίνη
    Αραιές νεφώσεις
    21°C 20.6°C / 22.8°C
    3 BF
    70%
  • Καστοριά
    Αυξημένες νεφώσεις
    19°C 19.1°C / 19.1°C
    1 BF
    51%

Ιαπωνία - εργοστάσιο παραγωγής σπίρτων

AP Photo/Yuri Kageyama

Οι ιαπωνικές εταιρείες αυξάνουν τους μισθούς για να προσελκύσουν εργαζόμενους

  • A-
  • A+

Όλο και περισσότερες ιαπωνικές επιχειρήσεις αυξάνουν τους μισθούς που προσφέρουν στην προσπάθειά τους να προσελκύσουν εργαζόμενους και να αντιμετωπίσουν την έλλειψη εργατικού δυναμικού που είναι χρόνιο πρόβλημα στη χώρα. Αυτό δείχνει έρευνα του πρακτορείου Reuters σε μεγάλες ιαπωνικές επιχειρήσεις.

Στην έρευνα του Reuters διαπιστώνεται βέβαια ότι η αύξηση των μισθών δεν είναι η πάγια τακτική των επιχειρήσεων, πολλές από τις οποίες προσπαθούν να λύσουν το πρόβλημα μέσω περαιτέρω ψηφιοποίησης των εργασιών, ώστε να μειωθεί η ανάγκη για επιπλέον προσωπικό.

Οι ιαπωνικές εταιρείες συνήθως αποφεύγουν να αυξάνουν τους μισθούς, για να μην αυξάνεται το εργασιακό κόστος και κατά συνέπεια η τιμή του τελικού προϊόντος και στη συνέχεια ο πληθωρισμός. Ωστόσο, πλέον, καθώς αυξάνεται το κόστος ζωής διεθνώς, συνεπώς και στην Ιαπωνία, η τακτική αυτή φαίνεται να αλλάζει. Έκκληση στις εταιρείες να αυξήσουν τους μισθούς έκανε και ο πρωθυπουργός Φούμιο Κισίντα.

Στέλεχος μεγάλης εμπορικής εταιρείας, που μίλησε με καθεστώς ανωνυμίας στο Reuters, είπε:

«Γενικά αντιμετωπίζουμε έλλειψη εργατικού δυναμικού και αγωνιζόμαστε να προσελκύσουμε κυρίως εποχικό προσωπικό στα καταστήματά μας. Γι' αυτό αυξάνουμε τα ημερομίσθια, αλλά μέχρι κάποιου ορίου».

Στην έρευνα που πραγματοποιήθηκε σε 495 μεγάλες εταιρείες, εκτός του χρηματοοικονομικού τομέα, μεταξύ 2 και 12 Αυγούστου, είναι σαφές ότι επιλέγουν την αύξηση των μισθών ως μέσο προσέλκυσης εργαζομένων και αυτό είχε αποτέλεσμα αύξηση 44% στην προσφορά εργατικού δυναμικού, συνδυαστικά και με άλλα μέτρα που λαμβάνουν.

Οι τρεις στις τέσσερις επιχειρήσεις που απάντησαν στην έρευνα κάλεσαν τον πρωθυπουργό Κισίντα να λάβει ενισχυτικά μέτρα για να κινηθεί η οικονομία εν μέσω ενεργειακής κρίσης και αύξησης του πληθωρισμού.

Όπως εξήγησε ο Κόγια Μιγιαμάε, ανώτατο στέλεχος της SMBC Nikko Securities, αυτή η αλλαγή νοοτροπίας είναι στην αρχή της. «Όσο αυξάνεται ο μέσος όρος ηλικίας των πολιτών και μειώνεται το εργατικό δυναμικό, τόσο θα αυξάνεται αυτή η τάση».

Η έλλειψη εργατικού δυναμικού είναι μέγιστο πρόβλημα για την ιαπωνική οικονομία, την τρίτη μεγαλύτερη στον κόσμο, και γίνεται παράδειγμα προς αποφυγή και για άλλες αναπτυγμένες χώρες, ακόμη και στην Ευρώπη. Ωστόσο, γενικά οι κυβερνήσεις προσπαθούν να περιορίσουν τη μετανάστευση, η οποία θα μπορούσε να είναι μια λύση.

Ακολουθήστε μας στο Google news
Google News
ΔΙΕΘΝΗΣ ΟΙΚΟΝΟΜΙΑ
Εξετάζουν κινητοποιήσεις οι πιλότοι της Lufthansa
Αναστάτωση επικρατεί στη Lufthansa, καθώς συνεχίζεται η διαμάχη μεταξύ των πιλότων και της διοίκησης της εταιρείας, σχετικά με τις αυξήσεις στους μισθούς.
Εξετάζουν κινητοποιήσεις οι πιλότοι της Lufthansa
ΔΙΕΘΝΗΣ ΟΙΚΟΝΟΜΙΑ
Δάσκαλε που δίδασκες
Ο Βρετανός κεντρικός τραπεζίτης πιάστηκε κυριολεκτικά «και να τρώει και να ψεύδεται» ● Χορηγεί μπόνους άνω των 23 εκατ. λιρών την ώρα που ζητούσε από εργαζόμενους του Ηνωμένου Βασιλείου να μη διεκδικήσουν...
Δάσκαλε που δίδασκες
ΔΙΕΘΝΗΣ ΟΙΚΟΝΟΜΙΑ
Kινητοποιήσεις στην Amazon μετά τις πενιχρές αυξήσεις
Εκατοντάδες εργαζόμενοι σε αποθήκη της Amazon στο Έσεξ της Βρετανίας σταμάτησαν να εργάζονται, σε ένδειξη διαμαρτυρίας για την αύξηση των μισθών τους μόλις κατά 35 πένες.
Kινητοποιήσεις στην Amazon μετά τις πενιχρές αυξήσεις
ΔΙΕΘΝΗΣ ΟΙΚΟΝΟΜΙΑ
Για λίγους η μισθολογική διαφάνεια που προωθεί η Ε.Ε.
Η Ευρωπαϊκή Συνομοσπονδία Συνδικάτων καταγγέλλει για υποκρισία την Κομισιόν, καθώς το σχέδιο οδηγίας για την υποχρεωτική αναφορά των μισθών ανδρών - γυναικών αποκλείει τα 2/3 των εργαζoμένων
Για λίγους η μισθολογική διαφάνεια που προωθεί η Ε.Ε.
ΔΙΕΘΝΗΣ ΟΙΚΟΝΟΜΙΑ
Ξεκινά η μάχη της πλατφόρμας
Πέντε κριτήρια για να θεωρούνται υπάλληλοι οι απασχολούμενοι στις ψηφιακές πλατφόρμες προτείνει η Ευρωπαϊκή Επιτροπή ως ελάχιστο πλαίσιο προστασίας για 28 εκατ. εργαζόμενους.
Ξεκινά η μάχη της πλατφόρμας
ΔΙΕΘΝΗΣ ΟΙΚΟΝΟΜΙΑ
Απεργιακό κύμα χτυπά τις ΗΠΑ
Οι εργαζόμενοι βγαίνουν από το καβούκι τους μετά από δεκαετίες, διεκδικώντας καλύτερους μισθούς και συνθήκες εργασίας ● Την Πέμπτη πραγματοποιήθηκε η μεγαλύτερη απεργία από το 2019, ενώ τη Δευτέρα αναμένεται η...
Απεργιακό κύμα χτυπά τις ΗΠΑ

Η efsyn.gr θεωρεί αυτονόητο ότι οι αναγνώστες της έχουν το δικαίωμα του σχολιασμού, της κριτικής και της ελεύθερης έκφρασης και επιδιώκει την αμφίδρομη επικοινωνία μαζί τους.

Διευκρινίζουμε όμως ότι δεν θέλουμε ο χώρος σχολιασμού της ιστοσελίδας να μετατραπεί σε μια αρένα απαξίωσης και κανιβαλισμού προσώπων και θεσμών. Για τον λόγο αυτόν δεν δημοσιεύουμε σχόλια ρατσιστικού, υβριστικού, προσβλητικού ή σεξιστικού περιεχομένου. Επίσης, και σύμφωνα με τις αρχές της Εφημερίδας των Συντακτών, διατηρούμε ανοιχτό το μέτωπο απέναντι στον φασισμό και τις ποικίλες εκφράσεις του. Έτσι, επιφυλασσόμαστε του δικαιώματός μας να μην δημοσιεύουμε ανάλογα σχόλια.

Σε όσες περιπτώσεις κρίνουμε αναγκαίο, απαντάμε στα σχόλιά σας, επιδιώκοντας έναν ειλικρινή και καλόπιστο διάλογο.

Η efsyn.gr δεν δημοσιεύει σχόλια γραμμένα σε Greeklish.

Τέλος, τα ενυπόγραφα άρθρα εκφράζουν το συντάκτη τους και δε συμπίπτουν κατ' ανάγκην με την άποψη της εφημερίδας