Παράκαμψη προς το κυρίως περιεχόμενο
«Χρυσές» αμοιβές και στην ΕΥΔΑΠ

Ο διευθύνων σύμβουλος της ΕΥΔΑΠ Χ. Σαχίνης (αριστερά) και ο αναπληρωτής του Α. Τόσιος (δεξιά) έχουν πολλούς λόγους να χαμογελούν, προφανώς όχι μόνο για τη γνωριμία τους με τον περιφερειάρχη Αττικής Γ. Πατούλη..

ΕΝΤΥΠΗ ΕΚΔΟΣΗ

«Χρυσές» αμοιβές και στην ΕΥΔΑΠ

  • A-
  • A+
Οι ετήσιες μικτές αποδοχές του διευθύνοντος συμβούλου θα διαμορφωθούν στα 128.000 ευρώ, ενώ ο αναπληρωτής του, θέση που θεσπίστηκε πρόσφατα, θα λαμβάνει 90.000 ευρώ. Επιπλέον θα λάβουν μπόνους ώς 15% ετησίως, ή ώς 30% αναδρομικά, εάν καλύψουν 4 στόχους για μια τριετία.

Μετά τα golden boys της ΔΕΗ, που εξασφάλισαν αστρονομικούς μισθούς, μπόνους και οχήματα πολλών κυβικών, ήρθε η σειρά της διοίκησης της ΕΥΔΑΠ να προχωρήσει σε υπερδιπλασιασμό των αμοιβών του διευθύνοντος συμβούλου και του αναπληρωτή του!

Αξιοποίησε τη διάταξη που θεσμοθέτησε η κυβέρνηση, με την οποία απελευθερώνονται οι απολαβές στελεχών επιχειρήσεων του ευρύτερου δημόσιου τομέα που απασχολούν πάνω από 3.000 εργαζομένους ή έχουν ετήσιο κύκλο εργασιών που υπερβαίνει τα 100 εκατ. ευρώ.

Η απόφαση της διοίκησης της ΕΥΔΑΠ, με την οποία διαφώνησαν οι δύο εκπρόσωποι των εργαζομένων, προβλέπει ότι οι ετήσιες μικτές αποδοχές του διευθύνοντος συμβούλου θα διαμορφωθούν στα 128.000 ευρώ, συν τις αναλογούσες εργοδοτικές εισφορές, ενώ ο αναπληρωτής του, θέση που θεσπίστηκε πρόσφατα, θα λαμβάνει 90.000 ευρώ, συν τις εισφορές. Εχει ενδιαφέρον ότι θεσπίστηκαν και μπόνους για τα συγκεκριμένα στελέχη, που έχουν εκτελεστικές αρμοδιότητες.

Θα λαμβάνουν αύξηση 3,75% εφόσον καλύπτουν τον καθένα από τους τέσσερις στόχους: μείωση λειτουργικών δαπανών, επίτευξη επενδύσεων, μείωση του ατιμολόγητου νερού και αύξηση εισπράξεων από καθυστερούμενες οφειλές. Τα συνολικά μπόνους θα φτάσουν στο 15% του ήδη αυξημένου μισθού τους, ενώ προβλέπεται διπλασιασμός του ποσοστού, που θα φτάνει το 7,5%, για κάθε στόχο που θα καλύπτεται επί τρία συναπτά οικονομικά έτη. Σε αυτή την περίπτωση η καταβολή του θα έχει αναδρομική ισχύ.

Να σημειωθεί ότι ο προηγούμενος διευθύνων σύμβουλος Γιάννης Μπενίσης, που παρέδωσε την εταιρεία με πολυετή κερδοφορία και υψηλά ταμειακά διαθέσιμα, είχε ετήσιες μικτές αποδοχές 57.000 ευρώ και οι εισφορές ήταν της τάξης των 11.700 ευρώ. Την ίδια αμοιβή λάμβανε και ο πρόεδρος της εταιρείας, καθηγητής Κ. Παπαδόπουλος, η οποία παραμένει αμετάβλητη για τον διάδοχό του.

Με την πολύπλοκη αυτή πριμοδότηση των δύο κορυφαίων στελεχών της ΕΥΔΑΠ πολλαπλασιάζονται οι προοπτικές αύξησης των τιμολογίων νερού για τους καταναλωτές. Οι τιμές έχουν μείνει σταθερές από τον Σεπτέμβριο του 2008, ενώ ο βουλευτής της Ν.Δ. Μπ. Παπαδημητρίου είχε δηλώσει ότι το νερό είναι φτηνό και υποχρεώθηκε να ανασκευάσει μετά τις αντιδράσεις.

ΕΛΛΗΝΙΚΗ ΟΙΚΟΝΟΜΙΑ
Τα πάνω κάτω στον σύλλογο προσωπικού της ΕΥΔΑΠ
Δυσάρεστες εκπλήξεις για την κυβερνητική ΔΑΚΕ έκρυβαν τα αποτελέσματα των εκλογών στον σύλλογο προσωπικού ΕΥΔΑΠ (το μεγαλύτερο πρωτοβάθμιο σωματείο στην ομοσπονδία της δημόσιας εταιρείας) οι οποίες έγιναν στο...
Τα πάνω κάτω στον σύλλογο προσωπικού της ΕΥΔΑΠ
ΕΛΛΗΝΙΚΗ ΟΙΚΟΝΟΜΙΑ
Προκλητικές αμοιβές στη νέα διοίκηση της ΔΕΗ
Πρόκληση για τους περίπου 6,9 εκατ. καταναλωτές, που επιβαρύνονται από την 1η Σεπτεμβρίου με αυξήσεις 16% στα τιμολόγια της ΔΕΗ, αποτελούν οι υπέρογκες αυξήσεις στα golden boys της.
Προκλητικές αμοιβές στη νέα διοίκηση της ΔΕΗ
ΕΛΛΗΝΙΚΗ ΟΙΚΟΝΟΜΙΑ
«Χρυσά κουτάλια» για τους επικεφαλής των μεγάλων ΔΕΚΟ
Τα κορυφαία διοικητικά στελέχη των μεγάλων ΔΕΚΟ φαίνεται ότι είναι οι μόνοι πολίτες που βγήκαν από τους περιορισμούς των μνημονίων και θα μπορούν να έχουν καλύτερες αμοιβές.
«Χρυσά κουτάλια» για τους επικεφαλής των μεγάλων ΔΕΚΟ
ΕΛΛΗΝΙΚΗ ΟΙΚΟΝΟΜΙΑ
Πάρτι για τα στελέχη της ΔΕΗ
Την ώρα που καταργούνται οι συλλογικές διαπραγματεύσεις και οι αποζημιώσεις απόλυσης για τους νέους εργαζομένους, «απελευθερώνονται» οι μηνιαίες αμοιβές των αναπληρωτών διευθύνοντων συμβούλων, γενικών...
Πάρτι για τα στελέχη της ΔΕΗ
ΕΛΛΗΝΙΚΗ ΟΙΚΟΝΟΜΙΑ
Νέα διοίκηση στην ΕΥΔΑΠ
Τεχνοκράτες, με υψηλού επιπέδου βιογραφικά, απαρτίζουν τη νέα διοίκηση της ΕΥΔΑΠ, που εισηγήθηκε το Υπερταμείο και εγκρίθηκε στη χθεσινή γενική συνέλευση της εταιρείας.
Νέα διοίκηση στην ΕΥΔΑΠ
ΕΛΛΗΝΙΚΗ ΟΙΚΟΝΟΜΙΑ
Πώς αυξάνουν οι τριετίες τον κατώτατο μισθό
Την εγκύκλιο με τις οδηγίες για την εφαρμογή του νέου κατώτατου μισθού και του νέου κατώτατου ημερομίσθιου δημοσιοποίησε το υπουργείο Εργασίας. Η προθεσμία για τη συμμόρφωση των εργοδοτών είναι η 28η...
Πώς αυξάνουν οι τριετίες τον κατώτατο μισθό

Η efsyn.gr θεωρεί αυτονόητο ότι οι αναγνώστες της έχουν το δικαίωμα του σχολιασμού, της κριτικής και της ελεύθερης έκφρασης και επιδιώκει την αμφίδρομη επικοινωνία μαζί τους.

Διευκρινίζουμε όμως ότι δεν θέλουμε ο χώρος σχολιασμού της ιστοσελίδας να μετατραπεί σε μια αρένα απαξίωσης και κανιβαλισμού προσώπων και θεσμών. Για τον λόγο αυτόν δεν δημοσιεύουμε σχόλια ρατσιστικού, υβριστικού, προσβλητικού ή σεξιστικού περιεχομένου. Επίσης, και σύμφωνα με τις αρχές της Εφημερίδας των Συντακτών, διατηρούμε ανοιχτό το μέτωπο απέναντι στον φασισμό και τις ποικίλες εκφράσεις του. Έτσι, επιφυλασσόμαστε του δικαιώματός μας να μην δημοσιεύουμε ανάλογα σχόλια.

Σε όσες περιπτώσεις κρίνουμε αναγκαίο, απαντάμε στα σχόλιά σας, επιδιώκοντας έναν ειλικρινή και καλόπιστο διάλογο.

Η efsyn.gr δεν δημοσιεύει σχόλια γραμμένα σε Greeklish.

Τέλος, τα ενυπόγραφα άρθρα εκφράζουν το συντάκτη τους και δε συμπίπτουν κατ' ανάγκην με την άποψη της εφημερίδας