• Αθήνα
    Ελαφρές νεφώσεις
    29°C 25.5°C / 30.8°C
    3 BF
    48%
  • Θεσσαλονίκη
    Αίθριος καιρός
    30°C 28.8°C / 31.4°C
    3 BF
    46%
  • Πάτρα
    Αίθριος καιρός
    28°C 28.0°C / 30.5°C
    3 BF
    58%
  • Ιωάννινα
    Ελαφρές νεφώσεις
    29°C 28.9°C / 28.9°C
    2 BF
    42%
  • Αλεξανδρούπολη
    Ελαφρές νεφώσεις
    27°C 26.9°C / 26.9°C
    4 BF
    57%
  • Βέροια
    Αίθριος καιρός
    28°C 28.5°C / 35.1°C
    2 BF
    33%
  • Κοζάνη
    Ελαφρές νεφώσεις
    31°C 29.8°C / 31.5°C
    2 BF
    74%
  • Αγρίνιο
    Αίθριος καιρός
    31°C 30.7°C / 30.7°C
    2 BF
    42%
  • Ηράκλειο
    Ελαφρές νεφώσεις
    26°C 25.5°C / 29.3°C
    2 BF
    69%
  • Μυτιλήνη
    Ελαφρές νεφώσεις
    29°C 25.7°C / 28.9°C
    1 BF
    61%
  • Ερμούπολη
    Αίθριος καιρός
    26°C 26.4°C / 27.8°C
    2 BF
    65%
  • Σκόπελος
    Ελαφρές νεφώσεις
    28°C 25.1°C / 27.7°C
    1 BF
    57%
  • Κεφαλονιά
    Ελαφρές νεφώσεις
    28°C 27.9°C / 27.9°C
    3 BF
    57%
  • Λάρισα
    Ελαφρές νεφώσεις
    30°C 29.5°C / 29.9°C
    3 BF
    39%
  • Λαμία
    Αίθριος καιρός
    31°C 28.5°C / 31.0°C
    2 BF
    37%
  • Ρόδος
    Ελαφρές νεφώσεις
    28°C 27.8°C / 28.2°C
    4 BF
    72%
  • Χαλκίδα
    Ελαφρές νεφώσεις
    29°C 26.5°C / 31.0°C
    4 BF
    44%
  • Καβάλα
    Ελαφρές νεφώσεις
    27°C 26.3°C / 26.6°C
    3 BF
    76%
  • Κατερίνη
    Αίθριος καιρός
    29°C 27.3°C / 29.7°C
    3 BF
    50%
  • Καστοριά
    Αίθριος καιρός
    30°C 30.2°C / 30.2°C
    0 BF
    39%
ID 46120195 © Sinseeho | Dreamstime.com

Μέχρι την Παρασκευή η προαναγγελία των τηλεργαζομένων στο ΕΡΓΑΝΗ

  • A-
  • A+

Με σχετική του ανακοίνωση το Υπουργείο Εργασίας υπενθυμίζει ότι το ποσοστό της τηλεργασίας στον ιδιωτικό τομέα διαμορφώνεται στο 20% για τον μήνα Ιούνιο, κατ’ εφαρμογή των επικαιροποιημένων μέτρων για τον έλεγχο της διασποράς του κορονοϊού.

Στο πλαίσιο αυτό, παρατείνεται έως τις 30 Ιουνίου του 2021, η υποχρέωση των επιχειρήσεων του ιδιωτικού τομέα να εφαρμόζουν το σύστημα της εξ αποστάσεως παροχής εργασίας στο παραπάνω ποσοστό (20%) επί του συνολικού αριθμού των εργαζομένων τους που μπορούν να παρέχουν εξ αποστάσεως εργασία.

Όπως τονίζεται, οι ανωτέρω επιχειρήσεις –εργοδότες οφείλουν, για το χρονικό διάστημα από 1 έως 30 Ιουνίου 2021 να προαναγγείλουν στο Π.Σ. «ΕΡΓΑΝΗ» την εξ αποστάσεως εργασία 20% των εργαζομένων τους, για τους οποίους μπορεί να εφαρμοστεί το μέτρο αυτό, συμπληρώνοντας και υποβάλλοντας το σχετικό έντυπο στο Π.Σ. «ΕΡΓΑΝΗ» (4.1 ΔΗΛΩΣΗ ΕΞ ΑΠΟΣΤΑΣΕΩΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ-ΕΝΤΥΠΟ ΕΙΔΙΚΟΥ ΣΚΟΠΟΥ ΤΟΥ ΑΡΘΡΟΥ 4 ΠΑΡ. 2 ΤΗΣ ΠΡΑΞΗΣ ΝΟΜΟΘΕΤΙΚΟΥ ΠΕΡΙΕΧΟΜΕΝΟΥ (Α΄ 55/11.03.20).

Διευκρινίζεται ότι έως την Παρασκευή 4 Ιουνίου οι εργοδότες υποχρεούνται να προαναγγείλουν στο Π.Σ. «ΕΡΓΑΝΗ» το 20% των ανωτέρω εργαζομένων.

Το χρονικό διάστημα από 01.06.2021 μέχρι 03.06.2021 τα αρμόδια για την εφαρμογή των ανωτέρω ελεγκτικά όργανα του Σώματος Επιθεώρησης Εργασίας σε επιτόπιους ελέγχους που θα διενεργούν στο πλαίσιο του ελεγκτικού τους έργου θα παρέχουν σχετική πληροφόρηση σε εργοδότες και εργαζόμενους.

Παράλληλα, παρατείνεται έως 30/6/2021 η υποχρέωση των επιχειρήσεων του ιδιωτικού τομέα, να προσαρμόζουν το ωράριο εργασίας των εργαζομένων τους, κατά την έναρξη και λήξη του με τρόπο ώστε ανά μισή ώρα και εντός διώρου να προσέρχονται και να αποχωρούν οι εργαζόμενοι σε σχέση με την έναρξη και τη λήξη αντίστοιχα του ωραρίου τους. Για το διάστημα αυτό αναστέλλεται η υποχρέωση του εργοδότη να καταχωρεί στο Π.Σ. «ΕΡΓΑΝΗ» τις αλλαγές ωραρίου που προκύπτουν από τη σταδιακή προσέλευση και αποχώρηση των εργαζομένων.

Τι ισχύει για τη δυνατότητα εξ’ αποστάσεως εργασίας

Σύμφωνα με το Υπουργείο, παρατείνεται έως 30 Ιουνίου 2021 η δυνατότητα του εργοδότη να καθορίζει με απόφασή του ότι η εργασία που παρέχεται από τον εργαζόμενο στον προβλεπόμενο, από την ατομική σύμβαση, τόπο εργασίας, θα πραγματοποιείται με το σύστημα της εξ αποστάσεως εργασίας.

Οι επιχειρήσεις-εργοδότες που κάνουν χρήση του μέτρου από 1/6/2021 έως 30/6/2021, οφείλουν μα συμπληρώσουν και να υποβάλουν στο Π.Σ. ΕΡΓΑΝΗ το σχετικό Έντυπο (4.1 ΔΗΛΩΣΗ ΕΞ ΑΠΟΣΤΑΣΕΩΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ-ΕΝΤΥΠΟ ΕΙΔΙΚΟΥ ΣΚΟΠΟΥ ΤΟΥ ΑΡΘΡΟΥ 4 ΠΑΡ. 2 ΤΗΣ ΠΡΑΞΗΣ ΝΟΜΟΘΕΤΙΚΟΥ ΠΕΡΙΕΧΟΜΕΝΟΥ (Α΄ 55/11.03.20)) εντός του πρώτου δεκαημέρου του Ιουλίου.

Ακολουθήστε μας στο Google news
ΕΡΓΑΣΙΑΚΑ
Άνοιξε η πλατφόρμα στην ΕΡΓΑΝΗ για αναστολή εργασίας και τηλεργασία
Η υποβολή των δηλώσεων μπορεί να γίνει απο σήμερα μέχρι τις 7 Δεκεμβρίου, ενώ οι πληρωμές των αποζημιώσεων των 800 ευρώ ή τμήματος αυτών θα γίνουν σταδιακά, αλλά προτεραιότητα θα έχουν οι εργαζόμενοι στις...
Άνοιξε η πλατφόρμα στην ΕΡΓΑΝΗ για αναστολή εργασίας και τηλεργασία
ΕΡΓΑΣΙΑΚΑ
Σε διαβούλευση το πλαίσιο τηλεργασίας μετά από αίτηση του εργαζομένου
Στην υπό διαβούλευση κοινή υπουργική απόφαση αναφέρονται 30 παθήσεις που μπορούν να τεκμηριώσουν κίνδυνο υγείας για τους εργαζόμενους, ο οποίος μπορεί να αποφευχθεί, αν τηλεργάζονται.
Σε διαβούλευση το πλαίσιο τηλεργασίας μετά από αίτηση του εργαζομένου
ΕΡΓΑΣΙΑΚΑ
Νομοθετημένο το δικαίωμα της άδειας 14 ημερών
Στους μισθωτούς των οποίων τα παιδιά νοσούν με Covid χορηγείται η σχετική επιπρόσθετη άδεια, ανεξαρτήτως των άλλων αδειών για ασθένεια ή τη νοσηλεία τέκνων, υπενθυμίζει η ΟΙΥ.
Νομοθετημένο το δικαίωμα της άδειας 14 ημερών
ΕΡΓΑΣΙΑΚΑ
Τι προβλέπει η ρύθμιση Βορίδη για άδεια ειδικού σκοπού στο Δημόσιο
Η χορήγησή της επεκτείνεται και σε δημοσίους υπαλλήλους - γονείς μαθητών που νοσούν από κορονοϊό, χωρίς την προϋπόθεση αναστολής λειτουργίας του σχολικού τμήματος.
Τι προβλέπει η ρύθμιση Βορίδη για άδεια ειδικού σκοπού στο Δημόσιο
ΕΛΛΗΝΙΚΗ ΟΙΚΟΝΟΜΙΑ
Πρώτα η διασταύρωση, μετά τα πρόστιμα
Το πληροφοριακό σύστημα ΕΡΓΑΝΗ του Υπουργείου Εργασίας εντόπισε περίπου 21.000 ανεμβολίαστους εργαζομένους να εργάζονται χωρίς τα προβλεπόμενα rapid tests που υποχρεούνται να κάνουν.
Πρώτα η διασταύρωση, μετά τα πρόστιμα
ΕΡΓΑΣΙΑΚΑ
Δωρεάν rapid test σε επιχειρήσεις με πάνω από 20 εργαζόμενους
Δύο φορές τον μήνα θα μπορούν οι εργαζόμενοι σε επιχειρήσεις άνω των 20 υπαλλήλων να αιτούνται δωρεάν τεστ, μέσα από σχετικό πρόγραμμα, που με καθυστέρηση μηνών απέναντι στις σχετικές εκκλήσεις, ανακοίνωσε...
Δωρεάν rapid test σε επιχειρήσεις με πάνω από 20 εργαζόμενους

Η efsyn.gr θεωρεί αυτονόητο ότι οι αναγνώστες της έχουν το δικαίωμα του σχολιασμού, της κριτικής και της ελεύθερης έκφρασης και επιδιώκει την αμφίδρομη επικοινωνία μαζί τους.

Διευκρινίζουμε όμως ότι δεν θέλουμε ο χώρος σχολιασμού της ιστοσελίδας να μετατραπεί σε μια αρένα απαξίωσης και κανιβαλισμού προσώπων και θεσμών. Για τον λόγο αυτόν δεν δημοσιεύουμε σχόλια ρατσιστικού, υβριστικού, προσβλητικού ή σεξιστικού περιεχομένου. Επίσης, και σύμφωνα με τις αρχές της Εφημερίδας των Συντακτών, διατηρούμε ανοιχτό το μέτωπο απέναντι στον φασισμό και τις ποικίλες εκφράσεις του. Έτσι, επιφυλασσόμαστε του δικαιώματός μας να μην δημοσιεύουμε ανάλογα σχόλια.

Σε όσες περιπτώσεις κρίνουμε αναγκαίο, απαντάμε στα σχόλιά σας, επιδιώκοντας έναν ειλικρινή και καλόπιστο διάλογο.

Η efsyn.gr δεν δημοσιεύει σχόλια γραμμένα σε Greeklish.

Τέλος, τα ενυπόγραφα άρθρα εκφράζουν το συντάκτη τους και δε συμπίπτουν κατ' ανάγκην με την άποψη της εφημερίδας