Παράκαμψη προς το κυρίως περιεχόμενο
Η TUI ελπίζει σε τουριστική ανάκαμψη, αλλά απολύει 8.000 υπαλλήλους
ID 174857746 © Daniel127001 | Dreamstime.com

Η TUI ελπίζει σε τουριστική ανάκαμψη, αλλά απολύει 8.000 υπαλλήλους

  • A-
  • A+

Ο μεγαλύτερος όμιλος ταξιδιωτικών γραφείων παγκοσμίως, η TUI, ανακοίνωσε σήμερα ότι σκοπεύει να καταργήσει 8.000 θέσεις εργασίας σε όλο τον κόσμο, δηλαδή περισσότερο από το 10% του συνολικού προσωπικού του, καθώς η πανδημία του κορονοϊού τον έχει αναγκάσει να αναστείλει τις περισσότερες δραστηριότητές του, με αποτέλεσμα ο τζίρος του να υποστεί απώλειες 813 εκατομμυρίων ευρώ (882 εκατομμύρια δολάρια) το πρώτο εξάμηνο του 2020, με τα καθαρά κέρδη να είναι μειωμένα κατά 512 εκατομμύρια ευρώ σε σχέση με το προηγούμενο έτος.

«Επιθυμούμε να περιορίσουμε τα διοικητικά μας έξοδα κατά 30%, στο σύνολο του ομίλου», με «επιπτώσεις για περίπου 8.000 θέσεις εργασίας, οι οποίες είτε δεν θα συμπληρωθούν είτε θα καταργηθούν», επεσήμανε η εταιρεία.

Στην TUI εργάζονται περίπου 70.000 άνθρωποι σε όλο τον κόσμο, στη διάρκεια της καλοκαιρινής περιόδου και περίπου 60.000 τους πιο ήσυχους μήνες.

Σύμφωνα με τον διευθύνοντα σύμβουλό του, ο ταξιδιωτικός όμιλος χρησιμοποιεί από το απόθεμά του 250 εκατομμύρια ευρώ (271 εκατομμύρια δολάρια) το μήνα.

Παρά το γεγονός ότι έχει μειώσει το κόστος της κατά 70%, η εταιρεία εξακολουθεί να έχει μηνιαία έξοδα 230 εκατομμυρίων ευρώ, δήλωσε ο Φρίντριχ Τζούσεν σε δημοσιογράφους.

«Πρέπει να αλλάξουμε την TUI - να την κάνουμε πιο λιτή, γρηγορότερη και λιγότερο δαπανηρή σε κεφάλαια», τόνισε ο Τζούσεν, προσθέτοντας ότι οι αεροπορικές εταιρείες της εταιρείας θα συμμετέχουν επίσης σε μέτρα μείωσης του κόστους, χωρίς να δώσει ωστόσο λεπτομέρειες.

Καθώς από τον Μάρτιο έχουν ανασταλεί οι περισσότερες δραστηριότητές του, ο όμιλος έλαβε τον Απρίλιο ένα έκτακτο δάνειο, με εγγύηση του γερμανικού κράτους, ύψους 1,8 δισεκ. ευρώ.

Εκμεταλλεύθηκε επίσης το σχέδιο στήριξης των επιχειρήσεων που ανακοίνωσε στα μέσα Μαρτίου το Βερολίνο, στο οποίο περιλαμβάνονται δάνεια «χωρίς όριο», με εγγύηση του δημοσίου, που ωστόσο, «πρέπει να αποπληρωθούν σε μικρό χρονικό διάστημα, στα μέσα του 2022», όπως επεσήμανε η TUI. 

Για τον λόγο αυτό, «ο όμιλος πλέον εφαρμόζει» ένα «συνολικό πρόγραμμα» με «σημαντικές μειώσεις δαπανών», ώστε «να μπορέσει να συνεχίσει» τις δραστηριότητές του, ακόμη και σε «μια εύθραυστη αγορά», σχολίασε ο Τζούσεν, που πάντως εμφανίστηκε αισιόδοξος: «Οι άνθρωποι θέλουν να ταξιδέψουν» και «η Ευρώπη ανοίγει πλέον σταδιακά». Εκτίμησε μάλιστα ότι «είναι εφικτές οι καλοκαιρινές διακοπές», με την εφαρμογή «ξεκάθαρων και υπεύθυνων κανόνων», κυρίως υγιεινής.

Η εταιρεία, είπε, είναι σε καλή θέση για να επωφεληθεί από την ανάκαμψη της ταξιδιωτικής ζήτησης και εκτίμησε ότι θα υπάρξει καλοκαιρινή περίοδος διακοπών φέτος, που είναι πιθανό να διαρκέσει περισσότερο γιατί θα ξεκινήσει αργότερα. Ανέφερε ακόμη ότι οι κρατήσεις για το καλοκαίρι του 2021 είναι ήδη αυξημένες, σε σύγκριση με το πού συνήθως βρίσκονται αυτή τη στιγμή του έτους.

Με πληροφορίες από το Reuters
 

ΔΙΕΘΝΗΣ ΟΙΚΟΝΟΜΙΑ
Πνίγουν τα «καρφιά» όταν... κελαηδήσουν
Από τον/την Μπράντλεϊ Τσέλσι Μάνινγκ έως τον Εντουαρντ Σνόουντεν και τον Ερβέ Φαλσιανί, τα «βαθιά λαρύγγια», οι πληροφοριοδότες ή αλλιώς οι μικροί Δαβίδ, θυμίζουν όλο και πιο πολύ τους σταρ της ροκ στη...
Πνίγουν τα «καρφιά» όταν... κελαηδήσουν
ΔΙΕΘΝΗΣ ΟΙΚΟΝΟΜΙΑ
Επτά χιλιάδες απολύσεις στη Marks & Spencer
Ο όμιλος που απασχολεί περισσότερους από 80.000 εργαζομένους στον κόσμο, σημειώνει πως οι μειώσεις στο προσωπικό θα πραγματοποιηθούν κυρίως σε εθελοντική βάση ή μέσω πρόωρων συνταξιοδοτήσεων.
Επτά χιλιάδες απολύσεις στη Marks & Spencer
ΔΙΕΘΝΗΣ ΟΙΚΟΝΟΜΙΑ
Έρευνα: Μια στις τρεις μικρές εταιρείες που παρέμειναν ανοιχτές τον Μάιο έκανε απολύσεις
Σε μείωση προσωπικού προκειμένου να μπορέσει να επιβιώσει δηλώνει ότι προχώρησε μια στις τρεις μικρές επιχειρήσεις παγκοσμίως που συμμετείχε σε έρευνα του Facebook, σε συνεργασία με τον Οργανισμό Οικονομικής...
Έρευνα: Μια στις τρεις μικρές εταιρείες που παρέμειναν ανοιχτές τον Μάιο έκανε απολύσεις

Η efsyn.gr θεωρεί αυτονόητο ότι οι αναγνώστες της έχουν το δικαίωμα του σχολιασμού, της κριτικής και της ελεύθερης έκφρασης και επιδιώκει την αμφίδρομη επικοινωνία μαζί τους.

Διευκρινίζουμε όμως ότι δεν θέλουμε ο χώρος σχολιασμού της ιστοσελίδας να μετατραπεί σε μια αρένα απαξίωσης και κανιβαλισμού προσώπων και θεσμών. Για τον λόγο αυτόν δεν δημοσιεύουμε σχόλια ρατσιστικού, υβριστικού, προσβλητικού ή σεξιστικού περιεχομένου. Επίσης, και σύμφωνα με τις αρχές της Εφημερίδας των Συντακτών, διατηρούμε ανοιχτό το μέτωπο απέναντι στον φασισμό και τις ποικίλες εκφράσεις του. Έτσι, επιφυλασσόμαστε του δικαιώματός μας να μην δημοσιεύουμε ανάλογα σχόλια.

Σε όσες περιπτώσεις κρίνουμε αναγκαίο, απαντάμε στα σχόλιά σας, επιδιώκοντας έναν ειλικρινή και καλόπιστο διάλογο.

Η efsyn.gr δεν δημοσιεύει σχόλια γραμμένα σε Greeklish.

Τέλος, τα ενυπόγραφα άρθρα εκφράζουν το συντάκτη τους και δε συμπίπτουν κατ' ανάγκην με την άποψη της εφημερίδας