• Αθήνα
    Ελαφρές νεφώσεις
    31°C 29.4°C / 32.3°C
    4 BF
    39%
  • Θεσσαλονίκη
    Αίθριος καιρός
    29°C 27.5°C / 30.8°C
    5 BF
    40%
  • Πάτρα
    Αίθριος καιρός
    33°C 31.0°C / 33.7°C
    2 BF
    39%
  • Ιωάννινα
    Ελαφρές νεφώσεις
    28°C 27.9°C / 27.9°C
    1 BF
    47%
  • Αλεξανδρούπολη
    Ελαφρές νεφώσεις
    28°C 27.9°C / 28.0°C
    3 BF
    54%
  • Βέροια
    Αίθριος καιρός
    28°C 27.0°C / 31.0°C
    3 BF
    44%
  • Κοζάνη
    Αίθριος καιρός
    23°C 23.4°C / 25.9°C
    3 BF
    38%
  • Αγρίνιο
    Αίθριος καιρός
    32°C 31.8°C / 31.8°C
    1 BF
    32%
  • Ηράκλειο
    Αίθριος καιρός
    29°C 28.8°C / 32.7°C
    3 BF
    43%
  • Μυτιλήνη
    Αίθριος καιρός
    27°C 26.9°C / 28.5°C
    3 BF
    57%
  • Ερμούπολη
    Αίθριος καιρός
    30°C 28.8°C / 30.4°C
    4 BF
    32%
  • Σκόπελος
    Αίθριος καιρός
    27°C 27.3°C / 27.3°C
    4 BF
    69%
  • Κεφαλονιά
    Αίθριος καιρός
    30°C 29.9°C / 29.9°C
    0 BF
    66%
  • Λάρισα
    Αίθριος καιρός
    29°C 29.0°C / 29.0°C
    0 BF
    30%
  • Λαμία
    Αίθριος καιρός
    30°C 28.9°C / 31.0°C
    2 BF
    40%
  • Ρόδος
    Αίθριος καιρός
    27°C 27.1°C / 27.8°C
    4 BF
    49%
  • Χαλκίδα
    Αίθριος καιρός
    30°C 29.9°C / 32.5°C
    3 BF
    27%
  • Καβάλα
    Ελαφρές νεφώσεις
    29°C 27.3°C / 28.8°C
    3 BF
    54%
  • Κατερίνη
    Αίθριος καιρός
    28°C 28.1°C / 30.1°C
    3 BF
    46%
  • Καστοριά
    Αίθριος καιρός
    26°C 26.3°C / 26.3°C
    1 BF
    45%

Υπογράφτηκε η ΚΥΑ που ανοίγει το δρόμο σε απολύσεις

  • A-
  • A+

Τον δρόμο για μαζικές απολύσεις 45 ημέρες μετά τη λήξη της αναστολής των συμβάσεων εργασίας ανοίγει η νέα Κοινή Υπουργική Απόφαση των υπουργείων Οικονομικών και Εργασίας που υπογράφτηκε.

Η νέα ΚΥΑ κρύβει όμως και αστερίσκους για τη δυνατότητα κρυφών απολύσεων ακόμα και πριν από τη συμπλήρωση των 4 ημερών με την αναφορά σε «αποχωρούντες οικειοθελώς».

Μεταξύ άλλων αναφέρεται ότι: «Οι επιχειρήσεις-εργοδότες που κάνουν χρήση της ρύθμισης της παραγράφου 1 του παρόντος, υποχρεούνται, μετά τη λήξη του χρόνου της αναστολής των συμβάσεων εργασίας του προσωπικού τους, να διατηρήσουν για χρονικό διάστημα 45 ημερών τον ίδιο αριθμό θέσεων εργασίας και με το ίδιο είδος σύμβασης εργασίας (συμβάσεις πλήρους ή μερικής ή εκ περιτροπής απασχόλησης). Στην έννοια του ίδιου αριθμού θέσεων εργασίας δεν συμπεριλαμβάνονται οι αποχωρούντες οικειοθελώς από την εργασία τους, οι αποχωρούντες, λόγω συνταξιοδότησης, καθώς και οι εργαζόμενοι ορισμένου χρόνου, των οποίων η σύμβαση εργασίας τους λήγει κατά τη διάρκεια του ανωτέρω χρονικού διαστήματος των 45 ημερών».

Δείτε αναλυτικά στο PDF που ακολουθεί την ΚΥΑ:


 

Ακολουθήστε μας στο Google news
ΕΡΓΑΣΙΑΚΑ
Αύξηση χρόνου εργασίας και κακοπληρωμένων εργαζόμενων δείχνει η έκθεση «ΕΡΓΑΝΗ 2021»
«Αύξηση της απασχόλησης» δείχνει η ετήσια έκθεση της ΕΡΓΑΝΗ για το 2021, χωρίς να αναδεικνύει την προβληματική της αύξησης του συνολικού ποσοστού εργαζομένων που δουλεύει περισσότερο και πληρώνεται λιγότερο.
Αύξηση χρόνου εργασίας και κακοπληρωμένων εργαζόμενων δείχνει η έκθεση «ΕΡΓΑΝΗ 2021»
ΕΡΓΑΣΙΑΚΑ
Διευκρινίσεις για τη ρήτρα διατήρησης των θέσεων εργασίας
Διευκρινίσεις για τη ρήτρα διατήρησης των θέσεων εργασίας από τις επιχειρήσεις που έθεσαν τις συμβάσεις εργαζομένων σε καθεστώς αναστολής τον Δεκέμβριο του 2020 έδωσε σήμερα το υπουργείο Εργασίας.
Διευκρινίσεις για τη ρήτρα διατήρησης των θέσεων εργασίας
ΕΡΓΑΣΙΑΚΑ
Διευκρινίσεις για την αναστολή συμβάσεων εργασίας για τον Ιούνιο
Ανακοινώθηκαν επιπρόσθετες διευκρινίσεις αναφορικά με την υποβολή των δηλώσεων αναστολών συμβάσεων εργασίας για τον Ιούνιο.
Διευκρινίσεις για την αναστολή συμβάσεων εργασίας για τον Ιούνιο
ΕΡΓΑΣΙΑΚΑ
Η απελευθέρωση των απολύσεων είναι εδώ
Mπορεί η εξαφάνιση του εντύπου Ε6 που αφορά στην καταγγελία συμβάσεων εργασίας στην ΕΡΓΑΝΗ να σημειώθηκε λόγω τεχνικών προβλημάτων αλλά η επανεμφάνιση του χθες κάθε άλλο παρά συμπτωματική είναι.
Η απελευθέρωση των απολύσεων είναι εδώ

Η efsyn.gr θεωρεί αυτονόητο ότι οι αναγνώστες της έχουν το δικαίωμα του σχολιασμού, της κριτικής και της ελεύθερης έκφρασης και επιδιώκει την αμφίδρομη επικοινωνία μαζί τους.

Διευκρινίζουμε όμως ότι δεν θέλουμε ο χώρος σχολιασμού της ιστοσελίδας να μετατραπεί σε μια αρένα απαξίωσης και κανιβαλισμού προσώπων και θεσμών. Για τον λόγο αυτόν δεν δημοσιεύουμε σχόλια ρατσιστικού, υβριστικού, προσβλητικού ή σεξιστικού περιεχομένου. Επίσης, και σύμφωνα με τις αρχές της Εφημερίδας των Συντακτών, διατηρούμε ανοιχτό το μέτωπο απέναντι στον φασισμό και τις ποικίλες εκφράσεις του. Έτσι, επιφυλασσόμαστε του δικαιώματός μας να μην δημοσιεύουμε ανάλογα σχόλια.

Σε όσες περιπτώσεις κρίνουμε αναγκαίο, απαντάμε στα σχόλιά σας, επιδιώκοντας έναν ειλικρινή και καλόπιστο διάλογο.

Η efsyn.gr δεν δημοσιεύει σχόλια γραμμένα σε Greeklish.

Τέλος, τα ενυπόγραφα άρθρα εκφράζουν το συντάκτη τους και δε συμπίπτουν κατ' ανάγκην με την άποψη της εφημερίδας