Παράκαμψη προς το κυρίως περιεχόμενο
Στο ΣτΕ η ΓΣΕΕ κατά του Συνδέσμου Μεταλλευτικών Επιχειρήσεων
EUROKINISSI (ΦΩΤ.:ΑΡΧΕΙΟΥ)

Στο ΣτΕ η ΓΣΕΕ κατά του Συνδέσμου Μεταλλευτικών Επιχειρήσεων

  • A-
  • A+

Παρέμβαση κατέθεσε η ΓΣΕΕ κατά του Συνδέσμου Μεταλλευτικών Επιχειρήσεων (Σ.Μ.Ε.), στο Συμβούλιο της Επικρατείας, ζητώντας να διατηρηθεί σε ισχύ η υπουργική απόφαση, με την οποία κηρύχθηκε γενικά υποχρεωτική η από 30-7-2018 Συλλογική Σύμβαση Εργασίας «Για τους όρους αμοιβής και εργασίας των εργαζομένων σε επιχειρήσεις μεταλλευτικές, λιγνιτωρυχείων ορυχείων, επεξεργασίας εμπλουτισμού ή μεταποίησης μεταλλευμάτων ορυκτών, μελετών και εκμετάλλευσης».

Με την παρέμβασή της η Συνομοσπονδία ζητά να εξακολουθήσουν να ισχύουν σε όλους τους εργαζόμενους του κλάδου οι όροι της επεκταθείσας ΣΣΕ.

Όπως είναι γνωστό, η επέκταση ισχύος μια συλλογικής σύμβασης εργασίας ή διαιτητικής απόφασης υπαγορεύεται από το δημόσιο συμφέρον, αφού αποσκοπεί στην εφαρμογή ομοιόμορφων όρων εργασίας σε συγκεκριμένο επαγγελματικό τομέα και στην προστασία της συλλογικής ρύθμισης από ανεπιθύμητο ανταγωνισμό εργοδοτών με κριτήριο το μισθολογικό κόστος.

Στο πλαίσιο αυτό επικαιροποιείται και πάλι η δυνατότητα του Υπουργού Εργασίας να κηρύσσει γενικά υποχρεωτική μια κλαδική ΣΣΕ. Η δυνατότητα αυτή περιορίζεται δραστικά, σύμφωνα με τις εργασιακές ρυθμίσεις του πρόσφατου «αναπτυξιακού πολυνομοσχεδίου» της κυβέρνησης, όπως έχουμε ήδη αναφέρει στις τεκμηριωμένες θέσεις μας επί των  διατάξεων του ΣχΝ για τα εργασιακά, που τέθηκε σε δημόσια διαβούλευση.

ΕΛΛΗΝΙΚΗ ΟΙΚΟΝΟΜΙΑ
Μάχη στο ΣτΕ για διάσωση των τριετιών
Δικαστική μάχη δόθηκε χθες στο Συμβούλιο της Επικρατείας για την τύχη των τριετιών ανάμεσα στον ΣΕΒ, περιφερειακών εργοδοτικών ενώσεων και του υπουργείου Εργασίας, της ΓΣΕΕ και σωματείων.
Μάχη στο ΣτΕ για διάσωση των τριετιών
ΕΛΛΗΝΙΚΗ ΟΙΚΟΝΟΜΙΑ
Πρόκληση ΣΕΒ για μισθούς και τριετίες
Αντιδράσεις προκάλεσε η προσφυγή του ΣΕΒ στο ΣτΕ κατά της εγκυκλίου του υπουργείου Εργασίας για την εφαρμογή της αύξησης του κατώτατου μισθού και στις τριετίες που δικαιούνται οι μισθωτοί.
Πρόκληση ΣΕΒ για μισθούς και τριετίες
ΕΛΛΗΝΙΚΗ ΟΙΚΟΝΟΜΙΑ
Αθετεί ο Γ. Βρούτσης τη δέσμευση για τις συμβάσεις
Φόβοι κυβερνητικής μεθόδευσης ώστε να οδηγηθούν σε ελεύθερη πτώση μισθοί, ημερομίσθια και επιδόματα, μετά τη λήξη της μετενέργειας συλλογικών συμβάσεων και διαιτητικών αποφάσεων για χιλιάδες εργαζόμενους.
Αθετεί ο Γ. Βρούτσης τη δέσμευση για τις συμβάσεις
ΕΛΛΗΝΙΚΗ ΟΙΚΟΝΟΜΙΑ
Απόσυρση της ρύθμισης για μερική απασχόληση ζητά η ΓΣΕΕ
Να πάρει τώρα πίσω τη ρύθμιση που δίνει τη δυνατότητα επέκτασης της μερικής απασχόλησης για το 50% του προσωπικού της επιχείρησης, για χρονικό διάστημα 2 εβδομάδων ζητούν από την κυβέρνηση ΓΣΕΕ και ΟΤΕ.
Απόσυρση της ρύθμισης για μερική απασχόληση ζητά η ΓΣΕΕ
ΕΛΛΗΝΙΚΗ ΟΙΚΟΝΟΜΙΑ
Τελευταίες πινελιές στις ρυθμίσεις Βρούτση για τις συντάξεις
Αισθητές αναμένεται να είναι οι αυξήσεις στις επικουρικές συντάξεις για όσους υπέστησαν μείωση το καλοκαίρι του 2016 επειδή το άθροισμα της κύριας και της επικουρικής ήταν άνω των 1.300 ευρώ
Τελευταίες πινελιές στις ρυθμίσεις Βρούτση για τις συντάξεις

Η efsyn.gr θεωρεί αυτονόητο ότι οι αναγνώστες της έχουν το δικαίωμα του σχολιασμού, της κριτικής και της ελεύθερης έκφρασης και επιδιώκει την αμφίδρομη επικοινωνία μαζί τους.

Διευκρινίζουμε όμως ότι δεν θέλουμε ο χώρος σχολιασμού της ιστοσελίδας να μετατραπεί σε μια αρένα απαξίωσης και κανιβαλισμού προσώπων και θεσμών. Για τον λόγο αυτόν δεν δημοσιεύουμε σχόλια ρατσιστικού, υβριστικού, προσβλητικού ή σεξιστικού περιεχομένου. Επίσης, και σύμφωνα με τις αρχές της Εφημερίδας των Συντακτών, διατηρούμε ανοιχτό το μέτωπο απέναντι στον φασισμό και τις ποικίλες εκφράσεις του. Έτσι, επιφυλασσόμαστε του δικαιώματός μας να μην δημοσιεύουμε ανάλογα σχόλια.

Σε όσες περιπτώσεις κρίνουμε αναγκαίο, απαντάμε στα σχόλιά σας, επιδιώκοντας έναν ειλικρινή και καλόπιστο διάλογο.

Η efsyn.gr δεν δημοσιεύει σχόλια γραμμένα σε Greeklish.

Τέλος, τα ενυπόγραφα άρθρα εκφράζουν το συντάκτη τους και δε συμπίπτουν κατ' ανάγκην με την άποψη της εφημερίδας