Παράκαμψη προς το κυρίως περιεχόμενο
Εθελουσία στην Τράπεζα Πειραιώς

Τράπεζα Πειραιώς

EUROKINISSI / ΠΑΝΑΓΟΠΟΥΛΟΣ ΓΙΑΝΝΗΣ
ΕΝΤΥΠΗ ΕΚΔΟΣΗ

Εθελουσία στην Τράπεζα Πειραιώς

  • A-
  • A+

Προθεσμία μέχρι την Παρασκευή 16 Αυγούστου για να δηλώσουν συμμετοχή στο πρόγραμμα εθελουσίας εξόδου έχουν οι εργαζόμενοι στην τράπεζα Πειραιώς, που θέλει να περιορίσει κατά 150 εκατ. ευρώ τα λειτουργικά έξοδα κατά την τριετία 2019-2021.

Το μέγιστο πόσο της αποζημίωσης και του μπόνους φτάνει τις 160.000 ευρώ μικτά και η εθελουσία είναι στοχευμένη. Αφορά κυρίως τομείς των οποίων το αντικείμενο εργασίας έχει μειωθεί, καθώς αναδιαρθρώνεται ο κλάδος με αποτέλεσμα να υπάρχει υπερβάλλον προσωπικό.

Κυρίως είναι το δίκτυο, όπου τα καταστήματα έχουν μειωθεί κατά 150, και το RBU (μονάδα διαχείρισης καθυστερούμενων οφειλών), όπου τα «κόκκινα» δάνεια έχουν μειωθεί κατά 8-9 δισ. ευρώ.

Η Πειραιώς εξάλλου αναλαμβάνει την εκπαίδευση των εργαζομένων που θα αποχωρήσουν οικειοθελώς ώστε να μπορέσουν να απασχοληθούν ως ασφαλιστικοί πράκτορες, χρηματοοικονομικοί σύμβουλοι σε εταιρείες παροχής συμβουλευτικών υπηρεσιών, ή ως ανεξάρτητοι brokers χρηματοοικονομικών υπηρεσιών. Αλλά και για να ανοίξουν τη δική τους επιχείρηση μέσω επιδοτούμενων προγραμμάτων.

Βασικός όρος είναι ότι όσοι αποχωρήσουν μέσω του προγράμματος εθελούσιας, απαγορεύεται να εργαστούν για τα επόμενα δύο χρόνια στην κοινή εταιρεία διαχείρισης προβληματικών δανείων που θα συστήσει η Πειραιώς με εταιρεία του ομίλου Intrum, ή σε άλλη συστημική τράπεζα. Η παραβίαση του όρου αυτού σημαίνει επιστροφή της αποζημίωσης στο ακέραιο.

Το μίνιμουμ των μισθών της αποζημίωσης είναι 12 και το μάξιμουμ 36, ενώ το ελάχιστο ποσό ορίζεται στις 10.000 ευρώ και το μέγιστο στις 160.000 ευρώ.

Επιπρόσθετα, προβλέπεται κάλυψη μέχρι και τρία χρόνια των εξόδων βρεφονηπιακού σταθμού για όσους έχουν παιδιά, πέντε χρόνια κάλυψη μέσω του ομαδικού ιατροφαρμακευτικού προγράμματος. Σε ό,τι αφορά τα δάνεια όσων αποχωρήσουν, συνεχίζεται η ευνοϊκή τιμολόγησή τους εφόσον είναι ενήμερα.

Στο πρόγραμμα, δικαίωμα συμμετοχής έχουν οι εργαζόμενοι με περισσότερα από τρία χρόνια υπηρεσίας που ασχολούνται σε: δίκτυο καταστημάτων, μονάδες διοίκησης, Retail Banking & Distribution Networks, Διαχείριση Πιστοδοτήσεων, Τεχνικά Εργα & Διοικητική Υποστήριξη, Υπηρεσίες Καθαριότητας, Κίνηση Κεφαλαίων & Κεντρικές Εργασίες, Central Administration Units, Υπηρεσίες Ασφαλείας, RBU, Νομικές Υπηρεσίες, λοιπές Υποστηρικτικές Μονάδες, στις θυγατρικές leasing και factoring. Ανεξαρτήτως μονάδας, δικαίωμα εκδήλωσης ενδιαφέροντος έχουν οι εργαζόμενοι που ιεραρχικά βρίσκονται σε επίπεδο από Assistant Manager έως και Senior Director.

Αναζητούνται επενδυτές

Τους στρατηγικούς στόχους της τράπεζας, τις τελευταίες επιχειρηματικές εξελίξεις, την πορεία των δανείων –«κόκκινων» και υγιών– και τις εκτιμήσεις για τα βασικά στοιχεία των μεγεθών του ισολογισμού και τα περιθώρια βελτίωσής τους παρουσίασε σε επενδυτές στη βρετανική πρωτεύουσα ο διευθύνων σύμβουλος της Πειραιώς Χρήστος Μεγάλου.

Στην τρίωρη ημερίδα οι ερωτήσεις επενδυτών, διαχειριστών και αναλυτών αφορούσαν το στρατηγικό πλάνο ανάπτυξης και την πορεία υλοποίησης της συμφωνίας με την Intrum για τη διαχείριση των NPEs, τις τάσεις σε σχέση με τη ρευστότητα, την πιστωτική επέκταση και την εξέλιξη των προ προβλέψεων κερδών.

Η διοίκηση ανανέωσε το ραντεβού με την αγορά για τα τέλη Αυγούστου οπότε και θα δημοσιευτούν τα αποτελέσματα του 2ου τριμήνου 2019.

ΕΛΛΗΝΙΚΗ ΟΙΚΟΝΟΜΙΑ
Αναβρασμός στην Πειραιώς για 1.200 μετατάξεις
Σε αναβρασμό βρίσκονται 1.200 εργαζόμενοι της Τράπεζας Πειραιώς, εν όψει της ενδεχόμενης μετάταξής τους στη νέα εταιρεία ειδικού σκοπού, που θα αναλάβει τη διαχείριση «κόκκινων» δανείων ύψους 28 δισ. ευρώ.
Αναβρασμός στην Πειραιώς για 1.200 μετατάξεις
ΕΛΛΗΝΙΚΗ ΟΙΚΟΝΟΜΙΑ
Τριμερής με απεργία και εκφοβισμούς
Το αποτέλεσμα της σημερινής συνάντησης στο υπουργείο Εργασίας και τα ποσοστά συμμετοχής στην 24ωρη πανελλαδική απεργία στην Τράπεζα Πειραιώς θα κρίνουν εν πολλοίς το μέλλον των 24 απολυμένων της τράπεζας και...
Τριμερής με απεργία και εκφοβισμούς
ΕΛΛΗΝΙΚΗ ΟΙΚΟΝΟΜΙΑ
Εξώδικο στην Τράπεζα Πειραιώς από σύλλογο υπαλλήλων της
Να επανεξετάσει τη στάση της, να εγκαταλείψει την άσκησης ψυχολογικής πίεσης και να εφαρμόσει την συμφωνία με την ΟΤΟΕ για τους 350 εργαζόμενους ζητάει ο Σύλλογος Υπαλλήλων από την Τράπεζα.
Εξώδικο στην Τράπεζα Πειραιώς από σύλλογο υπαλλήλων της
ΕΛΛΗΝΙΚΗ ΟΙΚΟΝΟΜΙΑ
Νέα εθελουσία έξοδο σχεδιάζει η Πειραιώς
Νέα εθελούσια έξοδο, σε δύο φάσεις, ετοιμάζει η Τράπεζα Πειραιώς σε άλλη μία προσπάθεια μείωσης του προσωπικού της τουλάχιστον κατά 800 άτομα ενώ άμεσα θα ανακοινωθεί η πρώτη φάση για 300 άτομα.
Νέα εθελουσία έξοδο σχεδιάζει η Πειραιώς

Η efsyn.gr θεωρεί αυτονόητο ότι οι αναγνώστες της έχουν το δικαίωμα του σχολιασμού, της κριτικής και της ελεύθερης έκφρασης και επιδιώκει την αμφίδρομη επικοινωνία μαζί τους.

Διευκρινίζουμε όμως ότι δεν θέλουμε ο χώρος σχολιασμού της ιστοσελίδας να μετατραπεί σε μια αρένα απαξίωσης και κανιβαλισμού προσώπων και θεσμών. Για τον λόγο αυτόν δεν δημοσιεύουμε σχόλια ρατσιστικού, υβριστικού, προσβλητικού ή σεξιστικού περιεχομένου. Επίσης, και σύμφωνα με τις αρχές της Εφημερίδας των Συντακτών, διατηρούμε ανοιχτό το μέτωπο απέναντι στον φασισμό και τις ποικίλες εκφράσεις του. Έτσι, επιφυλασσόμαστε του δικαιώματός μας να μην δημοσιεύουμε ανάλογα σχόλια.

Σε όσες περιπτώσεις κρίνουμε αναγκαίο, απαντάμε στα σχόλιά σας, επιδιώκοντας έναν ειλικρινή και καλόπιστο διάλογο.

Η efsyn.gr δεν δημοσιεύει σχόλια γραμμένα σε Greeklish.

Τέλος, τα ενυπόγραφα άρθρα εκφράζουν το συντάκτη τους και δε συμπίπτουν κατ' ανάγκην με την άποψη της εφημερίδας