Η Ισπανία εξετάζει το ενδεχόμενο να νομοθετήσει «άδεια δυσμηνόρροιας»

Η ισπανική κυβέρνηση εξετάζει το ενδεχόμενο να νομοθετήσει «άδεια εμμηνόρροιας» για τις γυναίκες που υποφέρουν από δυσμηνόρροια, μέτρο που θα συμπεριληφθεί πιθανότητα στο νομοσχέδιο για τις αμβλώσεις. Η πρωτοβουλία πάντως συναντά κάποιες αντιδράσεις, τόσο μεταξύ μελών της κυβέρνησης Σάντσεθ όσο και στα συνδικάτα.

Το νομοσχέδιο για τις αμβλώσεις και τα αναπαραγωγικά δικαιώματα, που θα επιτρέπει στα κορίτσια άνω των 16 ετών να προχωρούν σε άμβλωση στο δημόσιο σύστημα υγείας ακόμη και χωρίς γονική συναίνεση, αναμένεται ότι θα εγκριθεί την Τρίτη από το υπουργικό συμβούλιο.

Η υπουργός Ισότητας, Ιρένε Μοντέρο, δήλωσε ότι «θα αναγνωρίσουμε μέσω του νόμου το δικαίωμα των γυναικών που έχουν ιδιαίτερα οδυνηρή εμμηνόρροια να παίρνουν ειδική άδεια (εργασίας) η οποία θα καλύπτεται από το κράτος από την πρώτη ημέρα». Μάλιστα διαβεβαίωσε ότι δεν θα ορίζεται μέγιστος αριθμός ημερών αδείας, καθώς αναγνωρίζεται ότι κάθε γυναίκα μπορεί να έχει μικρότερο ή μεγαλύτερο πρόβλημα.

Σύμφωνα με ισπανικά μέσα ενημέρωσης, που είδαν ένα προσχέδιο του νομοσχεδίου, η άδεια αυτή θα είναι τριήμερη, με δυνατότητα παράτασής της για άλλες δύο ημέρες στην περίπτωση που η γυναίκα έχει σοβαρά συμπτώματα. Θα απαιτείται επίσης βεβαίωση ιατρού.

«Υπάρχουν γυναίκες που δεν μπορούν να εργαστούν και να ζήσουν φυσιολογικά για πολλές ημέρες κάθε μήνα, επειδή υποφέρουν πραγματικά πολύ», επισήμανε η Μορένο. «Πρέπει να διευκρινίσουμε τι είναι η οδυνηρή εμμηνόρροια: δεν μιλάμε για μια ελαφριά αδιαθεσία αλλά για σοβαρά συμπτώματα, όπως διάρροια, πυρετός, σοβαρός πονοκέφαλος», είχε εξηγήσει η υφυπουργός Ισότητας, Άνχελα Ροντρίγκεθ, που όπως και η Μοντέρο είναι μέλη των Podemos.

Από την πλευρά της, η Σοσιαλίστρια υπουργός Εργασίας και αντιπρόεδρος της κυβέρνησης, Γιολάντα Ντιάθ, επισήμανε ότι «η ιατρική άδεια λόγω διαγνωσμένης κατάστασης υγείας, όπως η επώδυνη έμμηνος ρύση, δεν προέρχεται από το πουθενά. Δίνει όνομα και κάνει ορατή μια πραγματικότητα που ήδη υπάρχει. Το να θεσμοθετείς με νόμο σημαίνει φροντίδα για την υγεία των γυναικών και διασφάλιση καλύτερων χώρων εργασίας».

Ορισμένες χώρες, ιδίως στην Ασία, έχουν εισάγει στη νομοθεσία τους τα τελευταία χρόνια το δικαίωμα των γυναικών να λαμβάνουν «άδεια εμμηνόρροιας», όμως καμία ευρωπαϊκή χώρα δεν έχει λάβει ακόμη ένα τέτοιο μέτρο. Στη Γαλλία, ελάχιστες επιχειρήσεις επιτρέπουν στις εργαζόμενες να μην εργάζονται αυτές τις ημέρες, αλλά η άδεια δεν καλύπτεται από τον νόμο, ούτε από τις συλλογικές συμβάσεις.

Στην Ισπανία, η αριστερή πτέρυγα της κυβέρνησης πιέζει για την υιοθέτηση του μέτρου, ωστόσο ορισμένοι Σοσιαλιστές υπουργοί εμφανίζονται επιφυλακτικοί, λόγω του υψηλού κόστους του. Κάποιοι λένε επίσης ότι θα ήταν «αντιπαραγωγικό» και θα «στιγμάτιζε» τις γυναίκες ενώ ενδέχεται να ευνοηθούν οι άνδρες όταν γίνονται προσλήψεις.

Η υπουργός Οικονομίας, η Σοσιαλίστρια Νάντια Καλβίνιο, εμφανίστηκε επίσης επιφυλακτική. «Εργαζόμαστε σε πολλές εκδοχές αυτού του νόμου», είπε, προειδοποιώντας ότι «η κυβέρνηση αυτή δεν θα υιοθετήσει ποτέ κάποιο μέτρο που θα στιγματίζει τις γυναίκες».

Το θέμα απασχολεί και τα συνδικάτα, με την αναπληρώτρια γ.γ. του UGT, ενός από τα δύο μεγαλύτερα συνδικάτα, Κριστίνα Αντονιάνθας, να σημειώνει ότι «θα πρέπει να προσέχουμε με τέτοιου είδους αποφάσεις», σημειώνοντας ότι αυτή η άδεια πιθανώς να έχει «έμμεσες επιπτώσεις» όσον αφορά την πρόσβαση των γυναικών στην αγορά εργασίας. Ανάλογο προβληματισμό εξέφρασε και η Ανα Φερέρ, στέλεχος της Ένωσης Ασθενών με Ενδομητρίωση.