• Αθήνα
    Αραιές νεφώσεις
    22°C 20.3°C / 24.0°C
    4 BF
    41%
  • Θεσσαλονίκη
    Ελαφρές νεφώσεις
    21°C 19.3°C / 23.2°C
    3 BF
    44%
  • Πάτρα
    Αίθριος καιρός
    24°C 22.7°C / 26.5°C
    1 BF
    38%
  • Ιωάννινα
    Ελαφρές νεφώσεις
    23°C 21.9°C / 23.3°C
    1 BF
    24%
  • Αλεξανδρούπολη
    Ελαφρές νεφώσεις
    22°C 21.9°C / 21.9°C
    3 BF
    33%
  • Βέροια
    Αίθριος καιρός
    21°C 20.1°C / 21.0°C
    2 BF
    42%
  • Κοζάνη
    Ελαφρές νεφώσεις
    17°C 17.3°C / 19.2°C
    2 BF
    32%
  • Αγρίνιο
    Αίθριος καιρός
    24°C 23.5°C / 23.5°C
    2 BF
    30%
  • Ηράκλειο
    Ελαφρές νεφώσεις
    23°C 22.2°C / 24.9°C
    4 BF
    46%
  • Μυτιλήνη
    Ελαφρές νεφώσεις
    21°C 20.9°C / 21.8°C
    4 BF
    49%
  • Ερμούπολη
    Ελαφρές νεφώσεις
    22°C 21.6°C / 22.8°C
    6 BF
    46%
  • Σκόπελος
    Σποραδικές νεφώσεις
    17°C 16.7°C / 17.9°C
    1 BF
    82%
  • Κεφαλονιά
    Ελαφρές νεφώσεις
    25°C 24.9°C / 24.9°C
    4 BF
    50%
  • Λάρισα
    Σποραδικές νεφώσεις
    23°C 19.5°C / 22.9°C
    2 BF
    35%
  • Λαμία
    Σποραδικές νεφώσεις
    21°C 21.2°C / 21.6°C
    3 BF
    55%
  • Ρόδος
    Ελαφρές νεφώσεις
    24°C 23.8°C / 24.3°C
    4 BF
    40%
  • Χαλκίδα
    Αραιές νεφώσεις
    21°C 19.7°C / 23.8°C
    3 BF
    37%
  • Καβάλα
    Ελαφρές νεφώσεις
    21°C 21.0°C / 21.3°C
    3 BF
    49%
  • Κατερίνη
    Αίθριος καιρός
    21°C 20.8°C / 21.7°C
    3 BF
    55%
  • Καστοριά
    Αίθριος καιρός
    20°C 19.6°C / 19.6°C
    2 BF
    44%

Οι διαφορές μεταξύ ανδρών και γυναικών στην αγορά εργασίας δεν συνίστανται μόνο στις μισθολογικές αποκκλίσεις.

Στάσιμο το μισθολογικό χάσμα ανδρών-γυναικών στην Ε.Ε

  • A-
  • A+

Σύμφωνα με τους αριθμούς που έδωσε στη δημοσιότητα η ευρωπαϊκή στατιστική υπηρεσία (Eurostat) για το έτος 2013, οι γυναίκες φαίνεται να κερδίζουν κατά μέσο όρο 16,4% λιγότερα απ' ότι οι άνδρες, ποσοστό που κυμαίνεται περίπου στα ίδια επίπεδα με των προηγούμενων χρόνων.

Το μεγαλύτερο χάσμα σημειώνεται στην Εσθονία, όπου άγγιξε το το 2013 το 29,9%. Ακολουθούν η Αυστρία (23%), η Τσεχική Δημοκρατία (22,1%) και η Γερμανία (21,6%).

Αντιθέτως, η μικρότερη μισθολογική διαφορά μεταξύ ανδρών και γυναικών καταγράφεται στη Σλοβενία (3,2%) και ακολουθούν η Μάλτα (5,1%), η Πολωνία (6,4%), η Ιταλία (7,3%) και η Κροατία (7,4%).

Για την Ελλάδα, το μισθολογικό χάσμα ανδρών γυναικών ανερχόταν το 2010 σε 15%, ενώ στον κατάλογο της Eurostat δεν παρατίθενται στοιχεία για επόμενες χρονιές.

Η Eurostat, η οποία δημοσιεύει τις στατιστικές αυτές με την ευκαιρία της Παγκόσμιας Ημέρας της Γυναίκας στις 8 Μαρτίου, υπογραμμίζει ότι οι διαφορές μεταξύ ανδρών και γυναικών στην αγορά εργασίας δεν συνίστανται μόνο στις μισθολογικές αποκκλίσεις, αλλά και στο ποιες θέσεις καταλαμβάνονται από άντρες και ποιες από γυναίκες. Τα δύο τρίτα των διευθυντών, των στελεχών και των διαχειριστών είναι άνδρες, ενώ δύο στους τρεις υπαλλήλους γραφείου είναι γυναίκες.

Όπως σημειώνει η Ευρωπαϊκή Επιτροπή,  η μέση διαφορά των ωριαίων αποδοχών μεταξύ ανδρών και γυναικών στο σύνολο της οικονομίας έχουν μειωθεί ελάχιστα τα τελευταία χρόνια, καθώς το αντίστοιχο ποσοστό των προηγουμένων ετών ήταν γύρω στο 17%.

Στην έκθεση που δημοσίευσε τον Δεκέμβριο του 2013 για την εφαρμογή των κανόνων της Ε.Ε σχετικά με την ίση μεταχείριση των εργαζόμενων γυναικών και ανδρών, επισημαίνεται ότι η μισθολογική ισότητα παρεμποδίζεται από διάφορους παράγοντες, όπως η έλλειψη διαφάνειας των μισθολογικών συστημάτων, η έλλειψη νομικής σαφήνειας όσον αφορά τον ορισμό της εργασίας ίσης αξίας, καθώς και άλλα διαδικαστικά εμπόδια. Ένα από αυτά τα εμπόδια είναι, για παράδειγμα, το γεγονός ότι οι εργαζόμενοι δεν διαθέτουν τα αναγκαία στοιχεία για να αξιώσουν με επιτυχία ίσες αμοιβές, ή στοιχεία για τα επίπεδα των αμοιβών ανά κατηγορία εργαζομένων. Η μεγαλύτερη μισθολογική διαφάνεια θα μπορούσε να βελτιώσει την κατάσταση των ατόμων που πέφτουν θύματα διακρίσεων, καθώς αυτά θα ήταν σε θέση πλέον να συγκρίνουν ευκολότερα τις αμοιβές τους με αυτές των εργαζομένων του άλλου φύλου.

 

 

 

 

Ακολουθήστε μας στο Google news
Google News
ΕΥΡΩΠΗ
«Αντάρτικο» στις Βρυξέλλες
Oι Ευρωπαίοι ηγέτες συνέρχονται σήμερα για να βγάλουν «τα κάστανα από τη φωτιά», μετά τη χθεσινή απόφαση των υπουργών Εσωτερικών των «28» με ψηφοφορία και τη διαδικασία της ενισχυμένης πλειοψηφίας, η οποία...
«Αντάρτικο» στις Βρυξέλλες
ΕΥΡΩΠΗ
Προς αναζήτηση λύσεων για την έξοδο από τη δίνη της ενεργειακής κρίσης η ΕΕ
«Τρέχει και δε φτάνει» η ΕΕ με την εντατική προσπάθεια εύρεσης λύσεων για την πρωτοφανή «σπαζοκεφαλιά» της ενεργειακής κρίσης ενόψει του σκληρού χειμώνα που θα φέρει τραγικές συνθήκες για τους πληθυσμούς της.
Προς αναζήτηση λύσεων για την έξοδο από τη δίνη της ενεργειακής κρίσης η ΕΕ
ΕΥΡΩΠΗ
Πινγκ πονγκ θανάτου με θύματα πρόσφυγες
Ο Λευκορώσος δικτάτορας καταγγέλλεται ευρέως ότι εργαλειοποιεί χιλιάδες πρόσφυγες, δημιουργώντας τεχνηέντως μια εστία κρίσης στην Ε.Ε. σε αντίποινα για τις ευρωπαϊκές κυρώσεις σε βάρος του.
Πινγκ πονγκ θανάτου με θύματα πρόσφυγες
ΕΥΡΩΠΗ
Στο «κόκκινο» η Ευρώπη, ενώ η Κομισιόν ζητά κοινούς κανόνες για καραντίνα
Το ένα μετά το άλλο χτυπάνε τα καμπανάκια για την πανδημία στην Ευρώπη, όπου οι ημερήσιοι αριθμοί κρουσμάτων αυξάνονται με υψηλούς ρυθμούς, εντείνοντας την ανησυχία εν όψει του χειμώνα.
Στο «κόκκινο» η Ευρώπη, ενώ η Κομισιόν ζητά κοινούς κανόνες για καραντίνα
ΕΥΡΩΠΗ
Νέο δράμα 177 προσφύγων ανοιχτά της Λαμπεντούζα
Αιτία έριδας μεταξύ Ιταλίας και Μάλτας έχουν γίνει οι προερχόμενοι από τη Λιβύη θαλασσοδαρμένοι μετανάστες που διασώθηκαν την περασμένη Πέμπτη από πλοίο της ιταλικής ακτοφυλακής, 17 μίλια από το νησί της...
Νέο δράμα 177 προσφύγων ανοιχτά της Λαμπεντούζα
ΕΥΡΩΠΗ
«Μυστικό» ραντεβού στη Ρώμη
Είναι σαφές, πλέον, ότι μέχρι να ληφθούν -ενδεχομένως- νέες αποφάσεις για τη διαχείριση του προσφυγικού από την Ευρωπαϊκή Ενωση, ο Ματέο Σαλβίνι θα συνεχίσει να τεντώνει το σκοινί. Με ό,τι αυτό συνεπάγεται. Οι...
«Μυστικό» ραντεβού στη Ρώμη

Η efsyn.gr θεωρεί αυτονόητο ότι οι αναγνώστες της έχουν το δικαίωμα του σχολιασμού, της κριτικής και της ελεύθερης έκφρασης και επιδιώκει την αμφίδρομη επικοινωνία μαζί τους.

Διευκρινίζουμε όμως ότι δεν θέλουμε ο χώρος σχολιασμού της ιστοσελίδας να μετατραπεί σε μια αρένα απαξίωσης και κανιβαλισμού προσώπων και θεσμών. Για τον λόγο αυτόν δεν δημοσιεύουμε σχόλια ρατσιστικού, υβριστικού, προσβλητικού ή σεξιστικού περιεχομένου. Επίσης, και σύμφωνα με τις αρχές της Εφημερίδας των Συντακτών, διατηρούμε ανοιχτό το μέτωπο απέναντι στον φασισμό και τις ποικίλες εκφράσεις του. Έτσι, επιφυλασσόμαστε του δικαιώματός μας να μην δημοσιεύουμε ανάλογα σχόλια.

Σε όσες περιπτώσεις κρίνουμε αναγκαίο, απαντάμε στα σχόλιά σας, επιδιώκοντας έναν ειλικρινή και καλόπιστο διάλογο.

Η efsyn.gr δεν δημοσιεύει σχόλια γραμμένα σε Greeklish.

Τέλος, τα ενυπόγραφα άρθρα εκφράζουν το συντάκτη τους και δε συμπίπτουν κατ' ανάγκην με την άποψη της εφημερίδας