Στάσεις εργασίας πραγματοποιούν οι εργαζόμενοι στην Google, και στις εταιρείες-συνεργάτες της, οι οποίοι διαμαρτύρονται για περιστατικά σεξουαλικής παρενόχλησης, τον σεξισμό, τον ρατσισμό και τη μισθολογική ανισότητα μεταξύ των υπαλλήλων ανάλογα με το φύλο τους. Επίσης, ζητούν τη συμμετοχή εκπροσώπου των εργαζομένων στα διοικητικά συμβούλια της εταιρείας.
Στα μέσα Οκτωβρίου, η εταιρεία προχώρησε στην απόλυση 48 ατόμων έπειτα από καταγγελίες για σεξουαλική παρενόχληση. Μεταξύ των απολυθέντων ήταν και υψηλόβαθμα στελέχη στης εταιρείας, η οποία χωρίς να δώσει τα ονόματά τους, ανακοίνωσε ότι έφυγαν και χωρίς να πάρουν αποζημιώσεις.
Οι οργανωτές της απεργίας εξέδωσαν ανακοίνωση στην οποία τονίζουν ότι ζητούν συμμετοχή των εργαζομένων στο διοικητικό συμβούλιο της μητρικής της Google Alphabet Inc (η εταιρεία απασχολεί συνολικά 94.000 άτομα), καθώς και αλλαγές στις εργασιακές συνθήκες και τη διαχείριση του προσωπικού, ώστε οι καταγγελίες για παρενόχληση να αντιμετωπίζονται με δίκαιο τρόπο, ενώ ζητούν ίση αμοιβή για ίση εργασία για όλους.
Ο γενικός διευθυντής της Google, Σουντάρ Πιτσάι, είπε ότι οι εργαζόμενοι έχουν κάνει «εποικοδομητικές προτάσεις» και πως η εταιρεία «τις μελετά ώστε να υλοποιήσει αυτές τις ιδέες».
Αν και μέχρι στιγμής η κινητοποίηση των εργαζομένων δεν έχει επηρεάσει την επίδοση της εταιρείας στο χρηματιστήριο, οι διοικούντες φοβούνται ότι αν οι απεργίες συνεχιστούν θα υπάρξουν προβλήματα.
Άλλωστε, οι εργαζόμενοι έχουν προειδοποιήσει ότι αν δεν υπάρξουν μέτρα, οι κινητοποιήσεις θα συνεχιστούν.
Για να ενημερώσουν την κοινή γνώμη για την κινητοποίησή τους, οι εργαζόμενοι της Google κάνουν κοινοποιήσεις στα μέσα κοινωνικής δικτύωσης και θα πραγματοποιήσουν ομιλίες σε δημόσιους χώρους.
Η Google, από την ίδρυσή της πριν από δύο δεκαετίες, έχει τηρήσει διαδικασίες μεγάλης διαφάνειας, με τους εργαζόμενους να συμμετέχουν σε μεγάλο βαθμό στις εταιρικές αποφάσεις και να ενημερώνονται γι' αυτές.
Ωστόσο, όταν ξέσπασε το κίνημα #MeToo, και μετά τις καταγγελίες για σεξουαλική παρενόχληση, έδειξε «αργά ανακλαστικά» προκαλώντας δυσαρέσκεια μεταξύ των εργαζόμενων.
Σύμφωνα με την ανακοίνωση των εργαζομένων, «ενώ η Google είναι από τις πρωταθλήτριες εταιρείες όσον αφορά τη διαφορετικότητα και τον μη αποκλεισμό, απέτυχε να προχωρήσει σε ενέργειες έναντι του ρατσισμού, της ανισότητας και της σεξουαλικής παρενόχλησης».
Η efsyn.gr θεωρεί αυτονόητο ότι οι αναγνώστες της έχουν το δικαίωμα του σχολιασμού, της κριτικής και της ελεύθερης έκφρασης και επιδιώκει την αμφίδρομη επικοινωνία μαζί τους.
Διευκρινίζουμε όμως ότι δεν θέλουμε ο χώρος σχολιασμού της ιστοσελίδας να μετατραπεί σε μια αρένα απαξίωσης και κανιβαλισμού προσώπων και θεσμών. Για τον λόγο αυτόν δεν δημοσιεύουμε σχόλια ρατσιστικού, υβριστικού, προσβλητικού ή σεξιστικού περιεχομένου. Επίσης, και σύμφωνα με τις αρχές της Εφημερίδας των Συντακτών, διατηρούμε ανοιχτό το μέτωπο απέναντι στον φασισμό και τις ποικίλες εκφράσεις του. Έτσι, επιφυλασσόμαστε του δικαιώματός μας να μην δημοσιεύουμε ανάλογα σχόλια.
Σε όσες περιπτώσεις κρίνουμε αναγκαίο, απαντάμε στα σχόλιά σας, επιδιώκοντας έναν ειλικρινή και καλόπιστο διάλογο.
Η efsyn.gr δεν δημοσιεύει σχόλια γραμμένα σε Greeklish.
Τέλος, τα ενυπόγραφα άρθρα εκφράζουν το συντάκτη τους και δε συμπίπτουν κατ' ανάγκην με την άποψη της εφημερίδας