Κραυγή απόγνωσης από τους εργαζόμενους: Επιτέλους, φέρτε κόσμο

Τη στιγμή που το Θεαγένειο Αντικαρκινικό Νοσοκομείο Θεσσαλονίκης βρίσκεται σε δεινή θέση με εκατοντάδες θέσεις να παραμένουν κενές, αποδυναμώνεται περαιτέρω με την απόσπαση επιπλέον προσωπικού στο Κέντρο Ημερήσιας Νοσηλείας στην Πυλαία.

Γι' αυτό σήμερα οι εργαζόμενοι κατεβαίνουν σε κινητοποίηση, εξηγώντας ότι «στις πάνω από διακόσιες κενές οργανικές θέσεις, εκ των οποίων πάνω από 100 στη νοσηλευτική υπηρεσία, ήρθαν να προστεθούν οι αναστολές εργασίας συναδέλφων που δεν εμβολιάστηκαν και οι πολλές συνταξιοδοτήσεις. Σε νοσηλευτικά τμήματα όπου νοσηλεύονται πάνω από 30 ασθενείς υπάρχει μία νοσηλεύτρια στη βάρδια.

Επίσης μεγάλες ελλείψεις υπάρχουν στο διοικητικό και παραϊατρικό προσωπικό. Σημαντικές υπηρεσίες όπως το αρχείο και λογιστήριο στελεχώνονται πλέον μόνο με εργολαβικούς εργαζόμενους. Σχεδόν όλα τα τμήματα λειτουργούν στα όρια με το προσωπικό που έχει απομείνει».

Τη δεδομένη στιγμή και με αυτά τα προβλήματα ξεκίνησε αυτές τις μέρες και η λειτουργία του Κέντρου Ημερήσιας Νοσηλείας στην Πυλαία, αλλά «χωρίς να έχει προσληφθεί το απαραίτητο προσωπικό», οπότε «θα λειτουργεί με εκ περιτροπής μετακίνηση προσωπικού από το νοσοκομείο, αποδυναμώνοντάς το ακόμα περισσότερο». Οπως λέει χαρακτηριστικά στην «Εφ.Συν.» ο πρόεδρος του σωματείου, Βασίλης Μουρατίδης, «για να λειτουργήσει το ΚΗΝ χρειάζονται τουλάχιστον 50 εργαζόμενοι όλων των ειδικοτήτων. Τα τελευταία δύο χρόνια το νοσοκομείο μας έχει ενισχυθεί με μόλις 17 επικουρικούς.

Προσθέστε και 20 εργαζόμενους που είναι αυτή τη στιγμή σε αναστολή και μετά αναλογιστείτε την ποιότητα των παρεχόμενων υπηρεσιών στους ασθενείς. Το έχουμε πει σε όλους τους τόνους και πλέον, τώρα που έμεινε μία νοσηλεύτρια ανά βάρδια σε κλινικές τριάντα ατόμων, μόνο μια κραυγή έχει μείνει να βγάλουμε "επιτέλους, φέρτε κόσμο"».

Οι εργαζόμενοι θυμίζουν το τεράστιο θέμα επιβίωσης των συναδέλφων τους που είναι σε αναστολή εργασίας 7 μήνες τώρα, ζητούν να επιστρέψουν στην εργασία τους κάνοντας δύο τεστ την εβδομάδα, όπως στον υπόλοιπο δημόσιο τομέα, και προσθέτουν ότι «οι συνάδελφοί μας στη φύλαξη του νοσοκομείου με συμβάσεις ορισμένου χρόνου που λήγουν στις 31/3/22 δεν ξέρουν ακόμα αν θα ανανεωθούν.

Ο εργολάβος είναι προ των πυλών μιας και δυνατότητα σύναψης νέων ΣΟΧ δεν υπάρχει στα νοσοκομεία. Είναι σκάνδαλο το νοσοκομείο να πρέπει να πληρώνει σχεδόν τα διπλά στον εργολάβο και οι εργαζόμενοι να παίρνουν ψίχουλα, επαναφέροντας τον εργασιακό μεσαίωνα στα νοσοκομεία».