• Αθήνα
    Σποραδικές νεφώσεις
    6°C 3.7°C / 6.9°C
    3 BF
    66%
  • Θεσσαλονίκη
    Ελαφρές νεφώσεις
    4°C 2.0°C / 5.7°C
    3 BF
    54%
  • Πάτρα
    Αίθριος καιρός
    4°C 0.0°C / 4.4°C
    2 BF
    62%
  • Ιωάννινα
    Αίθριος καιρός
    0°C -3.1°C / -0.1°C
    1 BF
    55%
  • Αλεξανδρούπολη
    Ελαφρές νεφώσεις
    -2°C -2.1°C / 0.2°C
    0 BF
    86%
  • Βέροια
    Αίθριος καιρός
    5°C 1.0°C / 5.4°C
    2 BF
    48%
  • Κοζάνη
    Αίθριος καιρός
    -3°C -2.6°C / 1.8°C
    2 BF
    59%
  • Αγρίνιο
    Αίθριος καιρός
    -2°C -1.5°C / -1.5°C
    2 BF
    64%
  • Ηράκλειο
    Σποραδικές νεφώσεις
    8°C 7.2°C / 8.8°C
    5 BF
    77%
  • Μυτιλήνη
    Ελαφρές νεφώσεις
    7°C 4.0°C / 6.9°C
    3 BF
    70%
  • Ερμούπολη
    Αραιές νεφώσεις
    7°C 7.3°C / 8.8°C
    3 BF
    70%
  • Σκόπελος
    Αίθριος καιρός
    4°C 4.0°C / 4.0°C
    6 BF
    55%
  • Κεφαλονιά
    Ελαφρές νεφώσεις
    4°C 3.9°C / 3.9°C
    2 BF
    70%
  • Λάρισα
    Ελαφρές νεφώσεις
    -2°C -2.1°C / 2.3°C
    0 BF
    86%
  • Λαμία
    Αίθριος καιρός
    4°C 0.5°C / 3.9°C
    2 BF
    69%
  • Ρόδος
    Ελαφρές νεφώσεις
    9°C 8.8°C / 8.8°C
    4 BF
    53%
  • Χαλκίδα
    Σποραδικές νεφώσεις
    5°C 5.0°C / 7.1°C
    3 BF
    56%
  • Καβάλα
    Ελαφρές νεφώσεις
    5°C -1.7°C / 4.9°C
    2 BF
    57%
  • Κατερίνη
    Αίθριος καιρός
    4°C 3.6°C / 6.1°C
    2 BF
    56%
  • Καστοριά
    Αίθριος καιρός
    -1°C -0.9°C / -0.9°C
    2 BF
    63%

Επειτα από τη μεγάλη σφαγή των δημοσίων υπαλλήλων ο Κυρ. Μητσοτάκης παρατείνει την παραμονή ελαχίστων στο καθεστώς διαθεσιμότητας για 3,5 μήνες

EUROKINISSI / ΓΙΩΡΓΟΣ ΚΟΝΤΑΡΙΝΗΣ

Τους κρατούν μέχρι να τους εκδιώξουν

  • A-
  • A+

Παράταση σε ένα μέτρο που ουσιαστικά έχει ολοκληρωθεί, δίνει μέσω πολυσέλιδης, προεκλογικής τροπολογίας το υπουργείο Διοικητικής Μεταρρύθμισης. Με νέα ρύθμιση προβλέπεται η παράταση παραμονής δημοσίων υπαλλήλων σε διαθεσιμότητα, έως την 31η Μάρτη 2015.

Αφορά μερικές δεκάδες εργαζομένων, κυρίως δύο κατηγοριών: υπαλλήλους που με τελεσίδικες αποφάσεις (π.χ. παλαιοί συμβασιούχοι) επέστρεψαν στο Δημόσιο και υπαλλήλους που τέθηκαν σε διαθεσιμότητα σε ημερομηνία μεταγενέστερη της προθεσμίας που είχαν τη δυνατότητα να υποβάλουν αίτηση μετακίνησης (π.χ. λόγω ανακατατάξεων και ενστάσεων σε πίνακες κατάταξης). Ολοι οι παραπάνω δεν είχαν τη δυνατότητα να αιτηθούν τη μετακίνησή τους σε άλλες θέσεις. Πλέον, θα έχουν τουλάχιστον τη δυνατότητα, με το ΥΔΜΗΔ να εμφανίζεται ότι αποκαθιστά την αδικία, προφυλάσσοντάς τους από την απόλυση που αναμενόταν στις 14 Δεκεμβρίου, οπότε ολοκληρωνόταν η παραμονή τους στο καθεστώς. Η διάταξη αφορά και δημοτικούς αστυνομικούς. Μέχρι τα τέλη Μάρτη οι εν λόγω υπάλληλοι θα λαμβάνουν το 75% των αποδοχών τους.

Πρόκειται για τις τελευταίες περιπτώσεις «διαθεσίμων», σύμφωνα με το ΥΔΜΗΔ, πλην των διοικητικών υπαλλήλων των ΑΕΙ οι οποίοι συνεχίζουν τον αγώνα τους να αποτρέψουν την απόλυση περίπου 400 συναδέλφων τους.

Οι υπόλοιποι από τους 25.000 δημοσίους υπαλλήλους που εντάχθηκαν στο απαράδεκτο καθεστώς, πλέον είτε έχουν μεταταχθεί ή απολυθεί. Στη Βασ. Σοφίας υπολογίζουν πως η συμπλήρωση του «ποσοτικού στόχου» των 15.000 απολύσεων υπολείπεται κατά 3.500-4.000. Αισιοδοξούν ότι η τρόικα θα δεχθεί το αίτημά τους για προσμέτρηση των περίπου 2.000, σύμφωνα με το ΥΔΜΗΔ, συμβασιούχων που απομακρύνθηκαν με δικαστικές αποφάσεις. Σε αυτό το ενδεχόμενο η κυβέρνηση θα πρέπει να αναζητήσει τις υπόλοιπες απολύσεις από τη συρρίκνωση δομών τριών υπουργείων: Αγροτικής Ανάπτυξης, Πολιτισμού και Υποδομών.

Νέες απολύσεις βλέπουν οι εργαζόμενοι πίσω από την «αξιολόγηση δομών». Με την ίδια τροπολογία παρατείνονται έως την 30ή Ιούνη 2015 (έληγαν στις 31 Δεκέμβρη) οι προθεσμίες για τη διαδικασία αξιολόγησης των δομών και του προσωπικού των φορέων του Δημοσίου και του ευρύτερου δημόσιου τομέα.

Οι άλλες ρυθμίσεις

Κατά τα λοιπά η τροπολογία κάνει παρεμβάσεις σε ποικίλα θέματα δημόσιας διοίκησης. Συστήνονται προσωποπαγείς θέσεις για τον διορισμό διακριθέντων αθλητών και προσωπικού που διορίζεται βάσει ειδικών-ευεργετικών διατάξεων. Παρέχεται η δυνατότητα σε συγκεκριμένες κατηγορίες διακριθέντων αθλητών που είναι διορισμένοι στα Σώματα Ασφαλείας ή στον δημόσιο τομέα να αποσπώνται, κατά παρέκκλιση της κείμενης νομοθεσίας, στη Γενική Γραμματεία Αθλητισμού.

Μεταξύ άλλων, εφεξής, θα απαιτείται η σύμπραξη του υπουργού Διοικητικής Μεταρρύθμισης στην έκδοση ΚΥΑ για τον μέγιστο αριθμό ετησίως προσλήψεων προσωπικού με σύμβαση ορισμένου χρόνου και έργου στους ΟΤΑ.

Οι συμβάσεις για τις οποίες ο νόμος προβλέπει τη δυνατότητα ανανέωσης, ισχύουν υπό προϋποθέσεις, από την ημερομηνία λήξης της προηγούμενης σύμβασης, έστω και αν δημοσιευθούν σε ΦΕΚ μεταγενέστερα, εφόσον έχουν ανανεωθεί εντός του 2014.

Ακολουθήστε μας στο Google news
Google News
ΚΟΙΝΩΝΙΑ
Πρόθεση επ-ανα-πρόσ-ληψης των απολυμένων
Με τον πιο σαφή τρόπο διατυπώθηκε η απόφαση της νέας κυβέρνησης να αποκαταστήσει τους δημόσιους υπαλλήλους που απολύθηκαν στο πλαίσιο μνημονιακών πολιτικών. Τόσο ο υπουργός Εσωτερικών & Διοικητικής...
Πρόθεση επ-ανα-πρόσ-ληψης των απολυμένων
ΚΟΙΝΩΝΙΑ
«Μπαλάκι» η αξιολόγηση
​Σε ανταλλαγή κατηγοριών και καταλογισμό ευθυνών για την πολύ μικρή συμμετοχή των δημοσίων υπαλλήλων στη διαδικασία αξιολόγησης προχώρησαν κυβέρνηση και αξιωματική αντιπολίτευση. Μετά από ακόμη μία πετυχημένη...
«Μπαλάκι» η αξιολόγηση
ΚΟΙΝΩΝΙΑ
Από το «κακό» στο... χειρότερο Δημόσιο
Το επί δεκαετίες αίτημα αυτών που έστησαν το «πελατειακό κράτος», να αρθεί δηλαδή η μόνη γραμμή άμυνας των δημοσίων υπαλλήλων, η εργασιακή ασφάλεια, έχει ανατραπεί στην πράξη με την είσοδο όλο και περισσότερων...
Από το «κακό» στο... χειρότερο Δημόσιο
ΚΟΙΝΩΝΙΑ
Αξιολόγηση και για τα στελέχη του Δημοσίου
Οι νέες διαδικασίες για την επιλογή τμηματαρχών έως και γενικών γραμματέων υπουργείων περιλαμβάνονται στο νομοσχέδιο που αναρτήθηκε προς δημόσια διαβούλευση και αφορά την Αξιολόγηση Δομών και Υπαλλήλων, την...
Αξιολόγηση και για τα στελέχη του Δημοσίου
ΚΟΙΝΩΝΙΑ
Από 2016 ο διαγωνισμός εισαγωγής στην ΕΣΔΔΑ
Με μεγάλη χρονική καθυστέρηση θα γίνει ο διαγωνισμός εισαγωγής στην Εθνική Σχολή Δημόσιας Διοίκησης και Αυτοδιοίκησης, καθώς οι πολιτικές εξελίξεις δεν επιτρέπουν στη νεοσυσταθείσα Επιτροπή Εξετάσεων να...
Από 2016 ο διαγωνισμός εισαγωγής στην ΕΣΔΔΑ
ΚΟΙΝΩΝΙΑ
Ανακαλεί τις μνημονιακές απολύσεις
Την ανάκληση των απολύσεων δημοσίων υπαλλήλων που προήλθαν από το απαράδεκτο μέτρο της διαθεσιμότητας ή κρίθηκαν αντισυνταγματικές από το Συμβούλιο της Επικρατείας προανήγγειλε, λίγες ώρες μετά την ορκωμοσία...
Ανακαλεί τις μνημονιακές απολύσεις

Η efsyn.gr θεωρεί αυτονόητο ότι οι αναγνώστες της έχουν το δικαίωμα του σχολιασμού, της κριτικής και της ελεύθερης έκφρασης και επιδιώκει την αμφίδρομη επικοινωνία μαζί τους.

Διευκρινίζουμε όμως ότι δεν θέλουμε ο χώρος σχολιασμού της ιστοσελίδας να μετατραπεί σε μια αρένα απαξίωσης και κανιβαλισμού προσώπων και θεσμών. Για τον λόγο αυτόν δεν δημοσιεύουμε σχόλια ρατσιστικού, υβριστικού, προσβλητικού ή σεξιστικού περιεχομένου. Επίσης, και σύμφωνα με τις αρχές της Εφημερίδας των Συντακτών, διατηρούμε ανοιχτό το μέτωπο απέναντι στον φασισμό και τις ποικίλες εκφράσεις του. Έτσι, επιφυλασσόμαστε του δικαιώματός μας να μην δημοσιεύουμε ανάλογα σχόλια.

Σε όσες περιπτώσεις κρίνουμε αναγκαίο, απαντάμε στα σχόλιά σας, επιδιώκοντας έναν ειλικρινή και καλόπιστο διάλογο.

Η efsyn.gr δεν δημοσιεύει σχόλια γραμμένα σε Greeklish.

Τέλος, τα ενυπόγραφα άρθρα εκφράζουν το συντάκτη τους και δε συμπίπτουν κατ' ανάγκην με την άποψη της εφημερίδας