Παράκαμψη προς το κυρίως περιεχόμενο
Γιατροί, ένστολοι, εκπαιδευτικοί και κληρικοί το 61% των δημοσίων υπαλλήλων

Τα στοιχεία επιβεβαιώνουν ότι ο δημόσιος τομέας στελεχώνεται από προσοντούχους υπαλλήλους

EUROKINISSI

Γιατροί, ένστολοι, εκπαιδευτικοί και κληρικοί το 61% των δημοσίων υπαλλήλων

  • A-
  • A+

Ιατροί και νοσηλευτές στο ΕΣΥ, εκπαιδευτικοί και μέλη ΔΕΠ, ένστολοι και κληρικοί, αποτελούν το 61% του συνόλου του προσωπικού του δημοσίου τομέα. Πρόκειται για ένα ποσοστό που μεταφράζεται σε 345.944 εργαζομένων, από τους 566.913 τακτικούς υπαλλήλους που εργάζονταν στο δημόσιο την 31η Δεκεμβρίου 2015, σύμφωνα με τα στατιστικά στοιχεία που παρουσιάζει το υπουργείο Διοικητικής Ανασυγκρότησης, με βάση τα δεδομένα του Μητρώου Ανθρώπινου Δυναμικού του Ελληνικού Δημοσίου (apografi.yap.gov.gr). Τα εν λόγω στοιχεία, που συνιστούν την «ακτινογραφία» του προσωπικού της Δημόσιας Διοίκησης, δίνονται για πρώτη φορά στη δημοσιότητα με τέτοια εκτενή ανάλυση.

Τα στοιχεία επιβεβαιώνουν ότι ο δημόσιος τομέας στελεχώνεται από προσοντούχους υπαλλήλους. Συγκεκριμένα, το 39,68% (225.956) των δημοσίων υπαλλήλων είναι επιπέδου πανεπιστημιακής εκπαίδευσης (ΠΕ) ενώ το 9.35% (53.030) είναι κατηγορίας τεχνολογικής εκπαίδευσης (ΤΕ). Δηλαδή σχεδόν οι μισοί (49,08%) είναι απόφοιτοι τριτοβάθμιας εκπαίδευσης.

Αναλυτικότερα, το σύνολο του τακτικού προσωπικού ανά κατηγορία εκπαίδευσης:

ΕΦ.ΣΥΝ.

 

Ένα ακόμα γεγονός που επιβεβαιώνεται, είναι η ραγδαία συρρίκνωση του τακτικού προσωπικού, στα χρόνια της κρίσης. Μεταξύ 2009 - 2015, ο αριθμός των μόνιμων δημοσίων υπαλλήλων μειώθηκε κατά 18% - δηλαδή 125.994 εργαζόμενους.

Εξέλιξη τακτικού προσωπικού στο Δημόσιο Τομέα (31.12.2009 - 31.12.2015)

31.12.2009 31.12.2010 31.12.2011 31.12.2012 31.12.2013 31.12.2014 31.12.2015

692.907      667.374      646.657      629.114      599.207      576.856      566.913

ΕΦ.ΣΥΝ.

 

 

Η κατανομή του τακτικού προσωπικού ανά φορέα:

ΕΦ.ΣΥΝ.

 

Η κατανομή του τακτικού προσωπικού ανά κατηγορία προσωπικού:

ΕΦ.ΣΥΝ.

 

Η κατανομή του τακτικού προσωπικού ανά ηλικία

ΕΦ.ΣΥΝ.

Η κατανομή του τακτικού προσωπικού ανά φύλο:

Άνδρες: 302.190 (53%)

Γυναίκες: 264.723 (47%)

 

Ανάλυση αποχωρήσεων

Φθίνουσα, αλλά εξίσου μαζική είναι η αποχώρηση (λόγω συνταξιοδότησης) των δημοσίων υπαλλήλων από την εργασία. Το 2015 αποχώρησαν 15.925 υπάλληλοι – περισσότεροι, δηλαδή, από 1.000 το μήνα.

Αποχωρήσεις ανά έτος

ΕΦ.ΣΥΝ.

 

Αποχωρήσεις ανά μήνα

ΕΦ.ΣΥΝ.

 

Σύμφωνα με τους μελετητές των στοιχείων (Αγγελική Φαϊτάκη, Νίκος Ιωάννου από το Τμήμα Διαχείρισης και Λειτουργίας ΟΠΣ, Ανδρέας Δημητρίου, Διονύσης Κοντογιώργης από το Τμήμα Σχεδιασμού και Λειτουργίας Οριζόντιων Συστημάτων, Υποδομών και Δικτύων της Δημόσιας Διοίκησης), τα έτη 2012 και 2014 παρουσιάζεται περιοδικότητα στις αποχωρήσεις και συγκεκριμένα αυξημένος αριθμός το δίμηνο Ιουλίου-Αυγούστου και στο τέλος του έτους. Η αύξηση τον Ιούλιο και Αύγουστο οφείλεται στις αποχωρήσεις των εκπαιδευτικών που βάσει του τότε θεσμικού πλαισίου, πραγματοποιούνταν αυτό το διάστημα. Η αύξηση στο τέλος του έτους οφείλεται στην συμπλήρωση ορίου ηλικίας και 35ετίας.

Σύμφωνα πάντα με τους μελετητές, το 2014, παρουσιάζεται αύξηση του αριθμού των αποχωρήσεων τον μήνα Απρίλιο (οφείλεται στις υποχρεωτικές αποχωρήσεις λόγω λήξης διαθεσιμότητας) και τον μήνα Ιούνιο λόγω των αποχωρήσεων των εκπαιδευτικών (αλλαγή του θεσμικού πλαισίου και αποχώρηση με την λήξη πλέον του σχολικού έτους). Η ίδια τάση ακολουθείται και το 2015 με αύξηση αποχωρήσεων των Ιούνιο και το τέλος του έτους.

Το 2015 δεν παρατηρείται αύξηση των αποχωρήσεων στο τέλος του έτους, γεγονός που μπορεί να ερμηνευτεί από την μείωση πλέον του προσωπικού που αποχωρεί αυτοδίκαια λόγω συμπλήρωσης ορίου ηλικίας, εξηγούν οι μελετητές.

Εξίσου ενδιαφέρουσα είναι η εικόνα των αποχωρήσεων εργαζομένων των κατηγοριών ΤΕ και ΠΕ, οι οποίες ακολουθούν αυξητική τάση. Αναλυτικότερα, ανήλθαν:

- το 2012 σε 12.351 ή στο 41,2% του συνόλου των αποχωρήσεων του έτους

- το 2013 ανήλθαν σε 13.549 ή στο 42,2% του συνόλου των αποχωρήσεων του έτους

- το 2014 σε 14.305 ή στο 50,2% του συνόλου των αποχωρήσεων του έτους

- το 2015 σε 7.677 ή στο 48,2% του συνόλου των αποχωρήσεων του έτους

Οι αποχωρήσεις των κατηγοριών εκπαίδευσης Υποχρεωτικής Εκπαίδευσης και Δευτεροβάθμιας Εκπαίδευσης ανήλθαν:

- το 2012 σε 14.831 ή στο 49,5% του συνόλου των αποχωρήσεων του έτους

- το 2013 σε 14.437 ή στο 45,0 % του συνόλου των αποχωρήσεων του έτους

- το 2014 σε 12.404 ή στο 43,6% του συνόλου των αποχωρήσεων του έτους

- το 2015 σε 6.864 ή στο 43,1% του συνόλου των αποχωρήσεων του έτους

ΕΦ.ΣΥΝ.

Ανάλυση προσλήψεων

 

Προσλήψεις ανά μήνα

ΕΦ.ΣΥΝ.

Προσλήψεις ανά κατηγορία εκπαίδευσης

ΕΦ.ΣΥΝ.

Προσλήψεις ανά ηλικία

ΕΦ.ΣΥΝ.

Δείτε αναλυτικότερα το σύνολο των γραφημάτων που παρουσίασε το υπουργείου Εσωτερικών και Διοικητικής Ανασυγκρότησης 

ΚΟΙΝΩΝΙΑ
Τι προβλέπει η στοχοθεσία δημοσίων υπηρεσιών και υπαλλήλων
Μια πλήρη περιγραφή του τρόπου με τον οποίο θα καταρτιστεί η στοχοθεσία των δημοσίων υπηρεσιών για το 2017, παραθέτει σε εγκύκλιό του προς όλες τις δημόσιες υπηρεσίες ο αναπληρωτής υπουργός Εσωτερικών και...
Τι προβλέπει η στοχοθεσία δημοσίων υπηρεσιών και υπαλλήλων
ΚΟΙΝΩΝΙΑ
Το Δημόσιο... αυτοαξιολογείται
Το Παρατηρητήριο Δημόσιας Διοίκησης θα συλλέγει και θα επεξεργάζεται στοιχεία που αφορούν την απόδοση δημόσιων δομών, αλλά και την απόδοση εφαρμοζόμενων πολιτικών για τον δημόσιο τομέα.
Το Δημόσιο... αυτοαξιολογείται
ΚΟΙΝΩΝΙΑ
Νέος κύκλος μετατάξεων στο Δημόσιο
Εκκίνηση νέου κύκλου κινητικότητας -τέταρτος κατά σειρά από την εφαρμογή του ισχύοντος ενιαίου συστήματος μετατάξεων- δίνει το υπουργείο Διοικητικής Ανασυγκρότησης. Με χθεσινή εγκύκλιο καλεί τους...
Νέος κύκλος μετατάξεων στο Δημόσιο
ΚΟΙΝΩΝΙΑ
Οι υπάλληλοι ΙΔΑΧ θα μπορούν να καλύπτουν θέσεις μόνιμου προσωπικού
Οργανικές θέσεις μόνιμου προσωπικού, που προκηρύσσονται μέσω του ενιαίου συστήματος κινητικότητας, θα μπορούν να καλύπτουν και οι υπάλληλοι ιδιωτικού δικαίου αορίστου χρόνου (ΙΔΑΧ), σύμφωνα με τροπολογία που...
Οι υπάλληλοι ΙΔΑΧ θα μπορούν να καλύπτουν θέσεις μόνιμου προσωπικού
ΚΟΙΝΩΝΙΑ
Αυξάνεται η κινητικότητα στο Δημόσιο
Περίπου πενταπλάσιες θέσεις για μετατάξεις ή αποσπάσεις, συγκριτικά με τον προηγούμενο κύκλο, έχει να προσφέρει στους δημοσίους υπαλλήλους που θέλουν να αλλάξουν εργασιακό περιβάλλον η νέα φάση κινητικότητας...
Αυξάνεται η κινητικότητα στο Δημόσιο
ΚΟΙΝΩΝΙΑ
Επαναπροκηρύσσονται 22 θέσεις γραμματέων στα υπουργεία
Στην επαναπροκήρυξη 22 θέσεων διοικητικών και τομεακών γραμματέων υπουργείων μιας μερίδας υπουργείων θα προχωρήσει η κυβέρνηση, στο πλαίσιο της συνεννόησης με τους δανειστές και γενικότερα της μνημονιακής...
Επαναπροκηρύσσονται 22 θέσεις γραμματέων στα υπουργεία

Η efsyn.gr θεωρεί αυτονόητο ότι οι αναγνώστες της έχουν το δικαίωμα του σχολιασμού, της κριτικής και της ελεύθερης έκφρασης και επιδιώκει την αμφίδρομη επικοινωνία μαζί τους.

Διευκρινίζουμε όμως ότι δεν θέλουμε ο χώρος σχολιασμού της ιστοσελίδας να μετατραπεί σε μια αρένα απαξίωσης και κανιβαλισμού προσώπων και θεσμών. Για τον λόγο αυτόν δεν δημοσιεύουμε σχόλια ρατσιστικού, υβριστικού, προσβλητικού ή σεξιστικού περιεχομένου. Επίσης, και σύμφωνα με τις αρχές της Εφημερίδας των Συντακτών, διατηρούμε ανοιχτό το μέτωπο απέναντι στον φασισμό και τις ποικίλες εκφράσεις του. Έτσι, επιφυλασσόμαστε του δικαιώματός μας να μην δημοσιεύουμε ανάλογα σχόλια.

Σε όσες περιπτώσεις κρίνουμε αναγκαίο, απαντάμε στα σχόλιά σας, επιδιώκοντας έναν ειλικρινή και καλόπιστο διάλογο.

Η efsyn.gr δεν δημοσιεύει σχόλια γραμμένα σε Greeklish.

Τέλος, τα ενυπόγραφα άρθρα εκφράζουν το συντάκτη τους και δε συμπίπτουν κατ' ανάγκην με την άποψη της εφημερίδας