• Αθήνα
    Σποραδικές νεφώσεις
    27°C 24.4°C / 29.4°C
    3 BF
    32%
  • Θεσσαλονίκη
    Σποραδικές νεφώσεις
    31°C 29.0°C / 31.7°C
    3 BF
    45%
  • Πάτρα
    Ελαφρές νεφώσεις
    25°C 21.7°C / 27.2°C
    2 BF
    44%
  • Ιωάννινα
    Ελαφρές νεφώσεις
    28°C 28.0°C / 28.0°C
    2 BF
    32%
  • Αλεξανδρούπολη
    Σποραδικές νεφώσεις
    25°C 25.0°C / 25.0°C
    4 BF
    53%
  • Βέροια
    Σποραδικές νεφώσεις
    30°C 30.0°C / 30.6°C
    3 BF
    35%
  • Κοζάνη
    Σποραδικές νεφώσεις
    25°C 25.0°C / 25.0°C
    3 BF
    31%
  • Αγρίνιο
    Ελαφρές νεφώσεις
    26°C 25.0°C / 27.2°C
    2 BF
    44%
  • Ηράκλειο
    Ελαφρές νεφώσεις
    26°C 25.0°C / 26.7°C
    3 BF
    69%
  • Μυτιλήνη
    Σποραδικές νεφώσεις
    25°C 25.0°C / 25.0°C
    2 BF
    57%
  • Ερμούπολη
    Ελαφρές νεφώσεις
    27°C 26.0°C / 27.0°C
    3 BF
    32%
  • Σκόπελος
    Ελαφρές νεφώσεις
    28°C 28.0°C / 28.0°C
    3 BF
    44%
  • Κεφαλονιά
    Ελαφρές νεφώσεις
    23°C 23.0°C / 23.0°C
    2 BF
    88%
  • Λάρισα
    Σποραδικές νεφώσεις
    32°C 31.7°C / 33.0°C
    2 BF
    24%
  • Λαμία
    Σποραδικές νεφώσεις
    30°C 29.0°C / 30.0°C
    3 BF
    32%
  • Ρόδος
    Ελαφρές νεφώσεις
    24°C 24.0°C / 24.4°C
    4 BF
    57%
  • Χαλκίδα
    Ελαφρές νεφώσεις
    28°C 25.6°C / 28.9°C
    3 BF
    26%
  • Καβάλα
    Σποραδικές νεφώσεις
    25°C 25.0°C / 25.0°C
    2 BF
    61%
  • Κατερίνη
    Ελαφρές νεφώσεις
    30°C 30.0°C / 30.6°C
    2 BF
    39%
  • Καστοριά
    Αυξημένες νεφώσεις
    25°C 25.0°C / 25.0°C
    3 BF
    31%
Απολύθηκε από τράπεζα επειδή... ήταν ευγενικός
ΑΝΤΩΝΗΣ ΝΙΚΟΛΟΠΟΥΛΟΣ/EUROKINISSI

Απολύθηκε από τράπεζα επειδή... ήταν ευγενικός

  • A-
  • A+
Ακολουθήστε μας στο Google news

Προ ημερών κυκλοφόρησε η είδηση της απόλυσης εργαζόμενης από την εταιρεία Πλαίσιο με τη δικαιολογία ότι δεν χαμογελούσε πολύ. Σήμερα μαθαίνουμε ότι η εργολαβική ICAP Outsourcing Solutions δεν ανανέωσε τη σύμβαση σε εργαζόμενο, γιατί... είναι πολύ ευγενικός με τους πελάτες!

Ο Γ. Α. εργαζόταν από τον Οκτώβριο του 2015 στο Τμήμα Ληξιπρόθεσμων Οφειλών της Διεύθυνσης Διαχείρισης Απαιτήσεων Λιανικής Τραπεζικής της Εθνικής Τράπεζας, μέσω της εργολαβικής ICAP. Πριν από μερικές μέρες ειδοποιήθηκε με γραπτό μήνυμα στο κινητό του ότι δεν ανανεώνεται η σύμβασή του, παρά το γεγονός ότι είχε υπερβεί κατά πολύ τους στόχους παραγωγικότητας για τους τρεις μήνες που εργαζόταν εκεί.

«Μιλούσα ευγενικά στους πελάτες και ήμουν συνεχώς στους τρεις πρώτους στις καταγεγραμμένες επιδόσεις των εργαζομένων. Σε καμία περίπτωση, λοιπόν, η μη ανανέωση της σύμβασής μου δεν οφείλεται στην επίδοσή μου, αλλά στο γεγονός ότι αντιδρούσα στις παράτυπες πρακτικές που εφάρμοζε η εταιρεία και τις οποίες προσπαθούσε να τις περάσει ως νόμιμες», δηλώνει στην «Εφ.Συν.» ο Γ. Α.

«Μας έλεγαν ότι έπρεπε να είμαστε στον χώρο εργασίας 45 λεπτά πριν από την έναρξη της βάρδιας, μας πίεζαν να δεχόμαστε κλήσεις μέχρι και το τελευταίο λεπτό, ενώ μία μέρα που έκλεισα το σύστημα ένα λεπτό πριν από τη λήξη της βάρδιας, μου κάναν παρατήρηση. Στοχοποιήθηκα γιατί αντιδρούσα, καταγγέλλοντας μάλιστα τις πρακτικές τους στον Σύλλογο Δανειζομένου Προσωπικού Τραπεζικού Τομέα (ΣΥΔΑΠΤΤ), του οποίου είμαι και μέλος», μας λέει ο 39χρονος.

Ενοχλούσε

Η γραμματέας του Συλλόγου, Βάσω Χριστοπούλου, υποστηρίζει ότι ο εργαζόμενος τιμωρείται επειδή είχε γνώμη και προσωπικότητα, γεγονός που ενοχλούσε την εταιρεία:

«Του είχε γίνει σύσταση να είναι “πιο αυστηρός” με τους πελάτες, όταν όμως τους αντέτεινε ότι με το να είναι ευγενικός καταφέρνει τις εισπράξεις, δεν έλαβε καμία απάντηση. Οτι θα φτάναμε να απολογούμαστε για τους καλούς τρόπους συμπεριφοράς δεν το περιμέναμε».

Ο ΣΥΔΑΠΤΤ σε σχετική ανακοίνωση αναφέρει:

«Προκύπτει εύλογα το ερώτημα: Με ευθύνη τίνος απομακρύνονται από την Τράπεζα στελέχη που εξασφαλίζουν εισπράξεις από δάνεια, όταν όλοι γνωρίζουμε ότι αυτό είναι το Νο 1 πρόβλημα της ΕΤΕ όπως και των υπολοίπων Τραπεζών; Αυτό που ζητούσε ο συνάδελφος είναι να τηρούνται οι διατάξεις της εργατικής νομοθεσίας και να υπάρχει σεβασμός στην προσωπικότητα και την αξιοπρέπειά του. [...] Η Τράπεζα θα πρέπει επιτέλους να αναλάβει τις ευθύνες της για τις ενέργειες των ενδιάμεσων εταιρειών “εργολάβων”. Αδυνατούμε να κατανοήσουμε γιατί η Διοίκηση του τηλεφωνικού κέντρου έχει αφεθεί σε κάποιους αδαείς, που πιστεύουν ότι κάνουν Διοίκηση προσωπικού με μεθόδους χωροφύλακα. Θα πρέπει με τον έναν ή τον άλλο τρόπο να γίνει κατανοητό ότι οι εργαζόμενοι έχουν το δικαίωμα του συνδικαλίζεσθαι, έχουν το δικαίωμα και την υποχρέωση να απευθύνονται στο σωματείο τους για οποιοδήποτε αίτημά τους».

Ο Σύλλογος μάλιστα απέστειλε επιστολές τόσο προς τη διοίκηση της Εθνικής Τράπεζας όσο και στη διοίκηση της ICAP, ζητώντας να ορισθεί άμεσα συνάντηση με το Δ.Σ. του ΣΥΔΑΠΤΤ και να επιστρέψει στην εργασία του ο συνάδελφός τους.

ΚΟΙΝΩΝΙΑ
Δύο μικρές νίκες
Δύο νίκες μέσα σε σύντομο χρονικό διάστημα κατάφερε ο Σύλλογος Δανειζομένου Προσωπικού Τραπεζικού Τομέα (ΣΥΔΑΠΤΤ), ο οποίος με την έγκαιρη παρέμβασή του εμπόδισε μία απόλυση και διεκδίκησε τη σωρευτική άδεια...
Δύο μικρές νίκες
ΚΟΙΝΩΝΙΑ
Νέοι πτυχιούχοι ζητούν να μη χάσουν τις δουλειές τους
Την ανανέωση των συμβάσεών τους για τουλάχιστον ένα έτος διεκδικούν οι νέοι εργαζόμενοι στο Ειδικό Πρόγραμμα Απασχόλησης του ΟΑΕΔ για 5.500 πτυχιούχους ηλικίας 22-29 ετών, τονίζοντας ότι προσφέρουν έργο σε...
Νέοι πτυχιούχοι ζητούν να μη χάσουν τις δουλειές τους
ΚΟΙΝΩΝΙΑ
Πτωχευμένο ρουχάδικο «αναγεννήθηκε» στην πλάτη των απλήρωτων
Ενάμιση μήνα μετά το λουκέτο που άφησε απλήρωτους πάνω από 100 εργαζομένους αλλά και το Δημόσιο και τους προμηθευτές, το e-shop γυναικείων ενδυμάτων Raxevsky επανήλθε σε λειτουργία με σκιώδη τρόπο.
Πτωχευμένο ρουχάδικο «αναγεννήθηκε» στην πλάτη των απλήρωτων
ΚΟΙΝΩΝΙΑ
Βυθίζονται στην επισφάλεια οι εργολαβικοί τραπεζοϋπάλληλοι
Η ομολογία της Εθνικής Τράπεζας ότι στο πλαίσιο των αναδιαρθρώσεων θα απομακρυνθούν όσοι εργολαβικοί εργαζόμενοι χρειαστεί, με μόνιμους τραπεζοϋπαλλήλους, αποδεικνύει ότι καλύπτουν πάγιες ανάγκες.
Βυθίζονται στην επισφάλεια οι εργολαβικοί τραπεζοϋπάλληλοι
ΚΟΙΝΩΝΙΑ
Ζητούν συμβάσεις αορίστου χρόνου
Διακόσιοι και πλέον εργαζόμενοι της εργολαβικής Action Line διεκδικούν τη μονιμοποίηση και την αναγνώριση της προϋπηρεσίας τους μέσα από τριμερή συμφιλιωτική συνάντηση που γίνεται σήμερα στο υπουργείο Εργασίας.
Ζητούν συμβάσεις αορίστου χρόνου
ΚΟΙΝΩΝΙΑ
Αύξηση της αποζημίωσης εργαζομένων που απολύθηκαν από τράπεζες
Δημοσιεύτηκε σε ΦΕΚ η απόφαση του υπουργού Οικονομικών με την οποία αυξάνεται το ποσοστό της αποζημίωσης από 50% σε 67% των εργαζομένων. Όλη η απόφαση.
Αύξηση της αποζημίωσης εργαζομένων που απολύθηκαν από τράπεζες

Η efsyn.gr θεωρεί αυτονόητο ότι οι αναγνώστες της έχουν το δικαίωμα του σχολιασμού, της κριτικής και της ελεύθερης έκφρασης και επιδιώκει την αμφίδρομη επικοινωνία μαζί τους.

Διευκρινίζουμε όμως ότι δεν θέλουμε ο χώρος σχολιασμού της ιστοσελίδας να μετατραπεί σε μια αρένα απαξίωσης και κανιβαλισμού προσώπων και θεσμών. Για τον λόγο αυτόν δεν δημοσιεύουμε σχόλια ρατσιστικού, υβριστικού, προσβλητικού ή σεξιστικού περιεχομένου. Επίσης, και σύμφωνα με τις αρχές της Εφημερίδας των Συντακτών, διατηρούμε ανοιχτό το μέτωπο απέναντι στον φασισμό και τις ποικίλες εκφράσεις του. Έτσι, επιφυλασσόμαστε του δικαιώματός μας να μην δημοσιεύουμε ανάλογα σχόλια.

Σε όσες περιπτώσεις κρίνουμε αναγκαίο, απαντάμε στα σχόλιά σας, επιδιώκοντας έναν ειλικρινή και καλόπιστο διάλογο.

Η efsyn.gr δεν δημοσιεύει σχόλια γραμμένα σε Greeklish.

Τέλος, τα ενυπόγραφα άρθρα εκφράζουν το συντάκτη τους και δε συμπίπτουν κατ' ανάγκην με την άποψη της εφημερίδας