Τα τυχερά των κρουπιέρηδων, το Καζίνο Πάρνηθας και η «Εφ.Συν.»

Από τον διευθύνοντα σύμβουλο της «Ελληνικό Καζίνο Πάρνηθας Α.Ε.», ιδιοκτήτριας του ομώνυμου καζίνου, Γιάννη Τσιρίκο, πήραμε την παρακάτω επιστολή, με αφορμή το δημοσίευμα της «Εφ.Συν.» στις 25/1/2023, «Με φιλοδωρήματα των κρουπιέρηδων πληρώνουν... εργοδοτικές εισφορές».

Η επιστολή αναφέρει:

«Στο φύλλο της 25ης Ιανουαρίου 2023 της έγκριτης εφημερίδας σας, δημοσιεύεται ρεπορτάζ της κας Χρ. Κοψίνη, με τίτλο “Με φιλοδωρήματα των κρουπιέρηδων πληρώνουν... εργοδοτικές εισφορές”, το οποίο αναφέρεται σε κινητοποιήσεις και αναπαράγει διάφορους ισχυρισμούς και σχόλια μελών του Σωματείου Τεχνικών Υπαλλήλων του Καζίνο Πάρνηθας και συνδικαλιστών άλλων φορέων, με αφορμή τη συζήτηση την 31.1.2023, ενώπιον του Β2 Τμήματος του Αρείου Πάγου, σχετικής υπόθεσης μεταξύ ορισμένων εργαζομένων στο Καζίνο Πάρνηθας και της Εταιρείας μας.

Κατ’ αρχάς, αρχή της Εταιρείας μας είναι ότι έχει απόλυτη εμπιστοσύνη στην Ελληνική Δικαιοσύνη και στις κρίσεις και αποφάσεις του Αρείου Πάγου, δεν σχολιάζει εκκρεμείς υποθέσεις κατά το συμφέρον της, ούτε επιχειρεί να επηρεάσει έμμεσα την εξέτασή τους. Ιδίως όταν αυτές αφορούν σε μια υπόθεση ατομικού και όχι συλλογικού εργατικού δικαίου, περιοριζόμενη σε ορισμένους εργαζόμενους, σε ένα καζίνο και για μια συγκεκριμένη χρονική περίοδο.

Ωστόσο, ως προς τους ισχυρισμούς που αναπαράγονται και εν μέρει υιοθετούνται στο άρθρο σας, προς αποφυγή εσφαλμένων εντυπώσεων θα θέλαμε να επισημάνουμε τα εξής:

■ Δεν είναι επιλογή της Εταιρείας, πόσω μάλλον επιδίωξη αυτής, ο μισθολογικός χαρακτήρας των φιλοδωρημάτων ως αποδοχών των εργαζομένων και ως εκ τούτου, το να υπόκεινται στις προβλεπόμενες κρατήσεις. Αυτό ορίζει το ισχύον νομικό πλαίσιο για τις επιχειρήσεις Καζίνο και αυτό εφαρμόζεται κατά γράμμα. Ο ισχυρισμός ότι η Εταιρεία, γενικά, παρακρατεί ποσά από τα φιλοδωρήματα προς ίδιον όφελος ή για οποιονδήποτε άλλο λόγο πέραν των προβλεπόμενων εκ της νομοθεσίας, είναι ψευδής και συκοφαντικός.

■ Η θέση της Εταιρείας μας, που έχει επιβεβαιωθεί από τις δικαστικές αποφάσεις που έχουν εκδοθεί επί της υπόθεσης, είναι ότι όλο το φιλοδώρημα θα πρέπει να διατίθεται σε αποδοχές των εργαζομένων, εισφορές και λοιπές νόμιμες επιβαρύνσεις, αλλά δεν μπορεί η επιχείρηση να επιβαρύνεται πέραν του ποσού που καταβάλλεται από τους πελάτες.

■ Η εταιρεία εφαρμόζει κατά γράμμα τις ισχύουσες επιχειρησιακές συλλογικές συμβάσεις που καθορίζουν επακριβώς τον τρόπο διανομής του φιλοδωρήματος. Οσα αδιανόητα υποστηρίζουν οι συγκεκριμένοι συνδικαλιστές, ότι δηλαδή το φιλοδώρημα που δίνουν οι πελάτες πρέπει να επιβαρύνει την εταιρεία, δεν βρίσκουν κανένα έρεισμα στις συλλογικές συμβάσεις ή την εργατική νομοθεσία. Οι απόψεις τους συνιστούν παγκόσμια πρωτοτυπία.

■Το τελευταίο διάστημα, η Εταιρεία μας έχει γίνει στόχος ανακριβών, ψευδών, ακόμη και συκοφαντικών δηλώσεων και χαρακτηρισμών και επιφυλάσσεται για την άσκηση παντός νομίμου δικαιώματός της, εφόσον κρίνει ότι θίγεται η αξιοπιστία και το κύρος της.

■ Τέλος, επισημαίνουμε ότι ο αναφερόμενος στο άρθρο κος Καραμπούλιας υπήρξε στο παρελθόν δικηγόρος των εργαζομένων και όχι εργαζόμενος της εταιρείας μας ή Πρόεδρος του σωματείου εργαζομένων, όπως ανακριβώς αναφέρεται.

Επειδή κατά τη σύνταξη του άρθρου, δεν ζητήθηκε η άποψη της Εταιρείας μας, χάριν αντικειμενικότητας, ζητούμε τη δημοσίευση της παρούσας επιστολής, σε αντίστοιχη θέση και έκταση.

Με εκτίμηση, Για την Ελληνικό Καζίνο Πάρνηθας Α.Ε., Γιάννης Τσιρίκος, Διευθύνων Σύμβουλος».

Η απάντηση της συντάκτριας

Η επιστολή του Δ.Σ. της Α.Ε. Ελληνικό Καζίνο Πάρνηθας μας δίδει, μεταξύ άλλων, και την ευκαιρία όχι μόνο να απαντήσουμε στην εταιρεία, αλλά να ενημερώσουμε αναλυτικότερα και τους αναγνώστες μας για το ιστορικό του φιλοδωρήματος στα καζίνα της χώρας. Γιατί το φιλοδώρημα στους κρουπιέρηδες ήταν πάντα ένα ιδιαίτερα σημαντικό έσοδο και στις «καλές» εποχές, ακόμη και σ’ ένα μικρό καζίνο, όπως π.χ. αυτό του Λουτρακίου, έφτανε το ένα εκατομμύριο ευρώ τον... μήνα. Σήμερα, το φιλοδώρημα κατανέμεται μηνιαία αποκλειστικά μεταξύ των υπαλλήλων των επιτραπέζιων παιχνιδιών, όπως ορίζεται από τη Σύμβαση Εργασίας των υπαλλήλων με το καζίνο.

Ωστόσο, η επιστολή του Καζίνου Πάρνηθας έχει και μία αλήθεια: όντως ο κ. Καραμπούλιας υπήρξε δικηγόρος και όχι πρόεδρος του συλλόγου. Εκ παραδρομής, δεν αναφέρθηκε ότι παραμένει και σήμερα ο δικηγόρος του συλλόγου, ενώ πρόεδρος είναι ο Μένιος Τσουραπάς. Ως προς την ουσία, οφείλουμε να συμπληρώσουμε τα εξής:

Ο Αρειος Πάγος –μετά τον συντονισμό των επιχειρησιακών σωματείων των εργαζομένων και της Ομοσπονδίας Συλλόγων Εργαζομένων Τυχερών Παιχνιδιών– με διαδοχικές αποφάσεις του για τα καζίνα Ρίου, Λουτρακίου, Αλεξανδρούπολης, Χαλκιδικής και Σύρου αναγνώρισε ότι τα φιλοδωρήματα αποτελούν νόμιμο μισθό εφόσον οι όροι διανομής τους είναι κανονιστικού χαρακτήρα, δηλαδή περιλαμβάνονται σε συλλογικές συμβάσεις ή όμοιας έκτασης διαιτητικές αποφάσεις ή υπουργικές αποφάσεις και υποχρέωσε τις επιχειρήσεις να υπολογίζουν κανονικά τις προσαυξήσεις για εργασία σε αργίες, Κυριακές και νυχτερινά, επιδικάζοντας εκατομμύρια ευρώ αναδρομικά στις παραπάνω επιχειρήσεις. Η νομολογία είναι δεδομένη επί του θέματος και το ζήτημα έχει κριθεί υπέρ των εργαζομένων στα καζίνα από τον Αρειο Πάγο.

Οι ιδιαιτερότητες της διεκδίκησης των εργαζομένων στο Καζίνο της Πάρνηθας ενδέχεται να προκάλεσαν τη διαφοροποίηση του συγκεκριμένου τμήματος του Αρείου Πάγου, δίχως αυτό να σημαίνει ότι η συγκεκριμένη απόφαση θα μπορούσε να υιοθετηθεί ή να προκαλέσει αλλαγή δεδομένων σε κάποιο άλλο καζίνο.

Επίσης, γνωρίζουμε ότι το 2003, όταν ιδιωτικοποιήθηκε το Καζίνο της Πάρνηθας, το επιχειρησιακό σωματείο υπέγραψε μια σύμβαση που καθόριζε ότι για το παλιό προσωπικό η διανομή των φιλοδωρημάτων θα ήταν 70% οι εργαζόμενοι και 30% η εργοδοσία, ενώ για το νεοπροσλαμβανόμενο προσωπικό η διανομή θα γινόταν 55% οι εργαζόμενοι και 45% η εταιρεία. Αυτό, ενδεχομένως, να προκάλεσε στρέβλωση στον πυρήνα της νομικής προσέγγισης και να δημιουργεί στρέβλωση στην εφαρμογή των όρων που ισχύουν σε όλες τις άλλες επιχειρήσεις.

Για την «Εφ.Συν.»
Χριστίνα Κοψίνη