• Αθήνα
    Αίθριος καιρός
    33°C 31.6°C / 34.5°C
    4 BF
    34%
  • Θεσσαλονίκη
    Ελαφρές νεφώσεις
    32°C 29.1°C / 34.0°C
    3 BF
    47%
  • Πάτρα
    Αίθριος καιρός
    34°C 33.0°C / 37.0°C
    3 BF
    36%
  • Ιωάννινα
    Ελαφρές νεφώσεις
    32°C 31.9°C / 31.9°C
    2 BF
    37%
  • Αλεξανδρούπολη
    Ελαφρές νεφώσεις
    30°C 29.9°C / 33.0°C
    3 BF
    48%
  • Βέροια
    Αίθριος καιρός
    32°C 28.5°C / 34.4°C
    2 BF
    53%
  • Κοζάνη
    Σποραδικές νεφώσεις
    28°C 27.9°C / 29.8°C
    3 BF
    32%
  • Αγρίνιο
    Αίθριος καιρός
    35°C 35.2°C / 35.2°C
    2 BF
    26%
  • Ηράκλειο
    Ελαφρές νεφώσεις
    29°C 27.8°C / 30.4°C
    4 BF
    55%
  • Μυτιλήνη
    Αίθριος καιρός
    29°C 28.9°C / 30.7°C
    5 BF
    45%
  • Ερμούπολη
    Αίθριος καιρός
    27°C 27.4°C / 27.8°C
    5 BF
    61%
  • Σκόπελος
    Αίθριος καιρός
    28°C 27.7°C / 29.6°C
    2 BF
    65%
  • Κεφαλονιά
    Αίθριος καιρός
    30°C 29.9°C / 29.9°C
    0 BF
    54%
  • Λάρισα
    Σποραδικές νεφώσεις
    33°C 33.4°C / 33.4°C
    1 BF
    27%
  • Λαμία
    Ελαφρές νεφώσεις
    33°C 30.5°C / 33.8°C
    2 BF
    37%
  • Ρόδος
    Αίθριος καιρός
    29°C 28.8°C / 29.8°C
    4 BF
    44%
  • Χαλκίδα
    Αίθριος καιρός
    33°C 31.9°C / 34.0°C
    3 BF
    22%
  • Καβάλα
    Ελαφρές νεφώσεις
    29°C 28.3°C / 29.4°C
    2 BF
    63%
  • Κατερίνη
    Αίθριος καιρός
    29°C 29.2°C / 32.2°C
    3 BF
    73%
  • Καστοριά
    Αίθριος καιρός
    30°C 30.2°C / 30.2°C
    1 BF
    49%
EUROKNISSI/ΓΙΩΡΓΟΣ ΚΟΝΤΑΡΙΝΗΣ
ΕΝΤΥΠΗ ΕΚΔΟΣΗ

Φρένο στο δικαίωμα μονιμοποίησης συμβασιούχων

  • A-
  • A+
Με τροπολογίες το υπουργείο Εσωτερικών υποχρεώνει τους ΟΤΑ να ασκούν ένδικα μέσα κατά δικαστικών αποφάσεων που δικαιώνουν εργαζομένους. ● Παρατείνει τις συμβάσεις όσων προσλήφθηκαν σε δήμους και περιφέρειες λόγω πανδημίας ώς τις 31 Μαΐου, διώχνοντας όμως νωρίτερα από την εργασία όσους συμπληρώνουν 24μηνο πριν από την προαναφερθείσα ημερομηνία.

Με «κλοιό» τροπολογιών το υπουργείο Εσωτερικών έρχεται να αποτρέψει την κατοχύρωση δικαιωμάτων μόνιμης εργασίας από πλευράς των συμβασιούχων των ΟΤΑ. Με διατάξεις που προωθήθηκαν το βράδυ της Δευτέρας στη Βουλή, το υπουργείο έρχεται από τη μία να παρατείνει τις συμβάσεις των εργαζομένων που προσλήφθηκαν σε δήμους και περιφέρειες για την αντιμετώπιση των αναγκών της πανδημίας (οι λεγόμενοι «συμβασιούχοι-covid») ώς τις 31 Μαΐου, διώχνοντας όμως νωρίτερα από την εργασία όσους συμπληρώνουν 24μηνο πριν από την προαναφερθείσα ημερομηνία, κι από την άλλη υποχρεώνει τους ΟΤΑ να ασκούν ένδικα μέσα κατά δικαστικών αποφάσεων που δικαιώνουν εργαζομένους.Ειδικότερα, μία εκ των τροπολογιών παρέχει σε δήμους και περιφέρειες τη δυνατότητα να παρατείνουν τις «συμβάσεις-covid» ώς τις 31 Μαΐου (επρόκειτο να λήξουν στις 31 Μαρτίου με τις ισχύουσες διατάξεις) «υπό τον όρο η συνολική διάρκειά τους να μην υπερβαίνει «το ανώτατο χρονικό διάστημα των 24 μηνών».

Οι «συμβασιούχοι-covid» υπολογίζονται σε περίπου 3.000 και προσλήφθηκαν αρχικά την άνοιξη του 2020, παραμένοντας στην εργασία τους με συνεχείς παρατάσεις. Ενας μεγάλος αριθμός τους –αν όχι ο μεγαλύτερος, σύμφωνα με εκπροσώπους τους– συμπληρώνει 24 μήνες εργασίας εντός του Απριλίου ή πολύ πριν από το τέλος του Μαΐου. Σε αυτές τις περιπτώσεις, με βάση την τροπολογία θα πρέπει να λήξει η σύμβασή τους πριν από τη συμπλήρωση του δίμηνου παράτασης.

Οποια προοπτική μονιμοποίησης, τείνει να εκμηδενιστεί με έτερη τροπολογία του υπουργείου Εσωτερικών, που καθιστά υποχρεωτική την άσκηση ένδικων μέσων από δήμους και περιφέρειες «σε περιπτώσεις δικών που αφορούν στον προσδιορισμό ή τη μετατροπή σχέσης εργασίας».

Με λίγα λόγια, σε περίπτωση που ένα δικαστήριο δικαιώσει πρωτόδικα συμβασιούχους που διεκδικούν μόνιμες και σταθερές σχέσεις εργασίας, ο οικείος ΟΤΑ είναι υποχρεωμένος να ασκήσει έφεση. Μέχρι πρότινος, η άσκηση ένδικων μέσων ήταν δυνητική, με αποτέλεσμα ένας δήμος να έχει περιθώριο επιλογής να μην προσφύγει κατά της πρωτόδικης απόφασης και να την αφήσει να τελεσιδικήσει υπέρ των εργαζομένων.

Αποφάσεις να μην εφεσιβάλλουν κατά πρωτόδικων αποφάσεων έχουν λάβει ΟΤΑ ακόμη και σε περιπτώσεις που εργαζόμενοι (μόνιμοι ή συμβασιούχοι) κέρδισαν δίκες που αφορούσαν μισθολογικές διεκδικήσεις. Πρόσφατα και συγκεκριμένα μόλις την 1η Μαρτίου, ο –ελεγχόμενος από τον περιφερειάρχη Αττικής, Γ. Πατούλη– Ειδικός Διαβαθμιδικός Σύνδεσμος Νομού Αττικής (ΕΔΣΝΑ) πήρε ομόφωνη απόφαση να παραιτηθεί από το δικαίωμα έφεσης και να συμμορφωθεί με απόφαση του Μονομελούς Πρωτοδικείου που αναγνώρισε ότι 11 συμβασιούχοι συνδέονται με τον Σύνδεσμο με σχέση εργασίας ιδιωτικού δικαίου αορίστου χρόνου. Πλέον, οι υπόλοιποι αιρετοί στερούνται τη δυνατότητα που... πρόλαβε να αξιοποιήσει ο κ. Πατούλης.

Ακολουθήστε μας στο Google news
ΚΟΙΝΩΝΙΑ
Προεκλογικό μπόνους στο Δημόσιο
Ως προεκλογική παροχή μοιάζει να αξιοποιείται από την κυβέρνηση το μπόνους παραγωγικότητας για τους δημόσιους υπάλληλους ● Το νέο πλαίσιο παρουσίασε ο υπ. Εσωτερικών Μ. Βορίδης.
Προεκλογικό μπόνους στο Δημόσιο
ΚΟΙΝΩΝΙΑ
Κινητικότητα στο Δημόσιο: ανοίγει η πλατφόρμα για έως 19.000 θέσεις
Εως 19.000 θέσεις αναμένεται να προσφέρει προς κάλυψη ο πρώτος κύκλος κινητικότητας του 2022 με τις αιτήσεις να ανοίγουν την ερχόμενη εβδομάδα.
Κινητικότητα στο Δημόσιο: ανοίγει η πλατφόρμα για έως 19.000 θέσεις
ΚΟΙΝΩΝΙΑ
Ερχεται το νέο σύστημα αξιολόγησης στο Δημόσιο
Η σχετική νομοθετική πρωτοβουλία παρουσιάστηκε χθες από τον υπουργό Εσωτερικών Μ. Βορίδη στο υπουργικό συμβούλιο και αναμένεται να αναρτηθεί προς δημόσια διαβούλευση εντός του πρώτου τριμήνου του 2022.
Ερχεται το νέο σύστημα αξιολόγησης στο Δημόσιο
ΚΟΙΝΩΝΙΑ
«Μπούλινγκ» σε υπαλλήλους του υπουργείου Εσωτερικών
Κατάσταση αφόρητης πίεσης με μπούλινγκ και απαγόρευση λήψης αδειών από την υπηρεσιακή γραμματέα του υπουργείου Εσωτερικών καταγγέλλουν εργαζόμενοι.
«Μπούλινγκ» σε υπαλλήλους του υπουργείου Εσωτερικών
ΚΟΙΝΩΝΙΑ
«Τρέχει» για Σεπτέμβριο η τηλεργασία στο Δημόσιο
Το νομοσχέδιο του υπ. Εσωτερικών προβλέπει σε συνθήκες κανονικότητας η τηλεργασία να έχει οικειοθελή χαρακτήρα για μόνιμους και συμβασιούχους και να μη μπορεί να ξεπερνά τις 44 μέρες ανά τρίμηνο, εντός του...
«Τρέχει» για Σεπτέμβριο η τηλεργασία στο Δημόσιο

Η efsyn.gr θεωρεί αυτονόητο ότι οι αναγνώστες της έχουν το δικαίωμα του σχολιασμού, της κριτικής και της ελεύθερης έκφρασης και επιδιώκει την αμφίδρομη επικοινωνία μαζί τους.

Διευκρινίζουμε όμως ότι δεν θέλουμε ο χώρος σχολιασμού της ιστοσελίδας να μετατραπεί σε μια αρένα απαξίωσης και κανιβαλισμού προσώπων και θεσμών. Για τον λόγο αυτόν δεν δημοσιεύουμε σχόλια ρατσιστικού, υβριστικού, προσβλητικού ή σεξιστικού περιεχομένου. Επίσης, και σύμφωνα με τις αρχές της Εφημερίδας των Συντακτών, διατηρούμε ανοιχτό το μέτωπο απέναντι στον φασισμό και τις ποικίλες εκφράσεις του. Έτσι, επιφυλασσόμαστε του δικαιώματός μας να μην δημοσιεύουμε ανάλογα σχόλια.

Σε όσες περιπτώσεις κρίνουμε αναγκαίο, απαντάμε στα σχόλιά σας, επιδιώκοντας έναν ειλικρινή και καλόπιστο διάλογο.

Η efsyn.gr δεν δημοσιεύει σχόλια γραμμένα σε Greeklish.

Τέλος, τα ενυπόγραφα άρθρα εκφράζουν το συντάκτη τους και δε συμπίπτουν κατ' ανάγκην με την άποψη της εφημερίδας