Παράκαμψη προς το κυρίως περιεχόμενο
«Σκάνδαλο μεγατόνων» εν μέσω πρωτοφανούς κρίσης καταγγέλλει η ΟΙΕΛΕ
EUROKINISSI

«Σκάνδαλο μεγατόνων» εν μέσω πρωτοφανούς κρίσης καταγγέλλει η ΟΙΕΛΕ

  • A-
  • A+

Η Ομοσπονδία Ιδιωτικών Εκπαιδευτικών Λειτουργών Ελλάδας καταγγέλλει «μια καλοστημένη παγίδα υπέρ των παρανομούντων εργοδοτών και κατά των εργαζόμενων και των δημόσιων ταμείων» επιρρίπτοντας ευθύνες στο υπουργείο Εργασίας που «κλείνει το μάτι στην αδήλωτη εργασία εν μέσω πρωτοφανούς κρίσης, επιτρέποντας σε εργοδότες να απασχολούν εργαζόμενους, αν και βρίσκονται σε αναστολή σύμβασης!».

Σύμφωνα με την ΟΙΕΛΕ «με την Αριθμ. οικ. 17788/346/8.5.2020 (ΦΕΚ Β' 1779/10-05-2020) ΚΥΑ δίνει, με διακριτικό τρόπο, τη δυνατότητα σε εργοδότες να καλέσουν τους εργαζόμενους πίσω στις εργασίες τους χωρίς να χρειάζεται να προβούν σε ανάκληση αναστολής της σύμβασης (και με τη δυνατότητα, για όσους εργοδότες σκέφτονται να παρανομήσουν, να μπορούν εύκολα να μην δηλώσουν καθόλου την άρση της αναστολής των συμβάσεων)»

Βάσει των ρυθμίσεων της ΚΥΑ, ο εργοδότης έχει τη δυνατότητα να δηλώσει την ανάκληση αναστολής των συμβάσεων μέχρι το τέλος του μήνα (31/5), αν πρόκειται για κλειστές μονάδες (όπως είναι τα νηπιαγωγεία ή τα Κέντρα Μελέτης), ή από 1 έως 7/6, αν πρόκειται για επαναλειτουργούσες (όπως είναι τα Φροντιστήρια και τα Κέντρα Ξένων Γλωσσών). Στις επαναλειτουργούσες μονάδες (Φροντιστήρια, ΚΞΓ και ΙΕΚ) οι εργοδότες έχουν ήδη καλέσει χιλιάδες εκπαιδευτικούς να επιστρέψουν στις εργασίες τους.

«Λόγω της συγκεκριμένης ρύθμισης-κερκόπορτας, υπάρχει ο φόβος σε εκατοντάδες συναδέλφους ότι πολλοί εργοδότες δεν πρόκειται να δηλώσουν την πραγματική ημερομηνία ανάκλησης αναστολής (ή και την ίδια την ανάκληση) των συμβάσεων στις δοθείσες προθεσμίες, έτσι ώστε να μπορέσουν οι επιχειρηματίες να λάβουν δίδακτρα χωρίς να καταβάλουν μισθούς και ένσημα για περίπου μισό μήνα!» αναφέρει η Ομοσπονδία.

«Αν, βέβαια, ερωτηθεί το Υπουργείο Εργασίας, θα υπάρξει η κλασική απάντηση «ας προσφύγει ο εργαζόμενος στα αρμόδια όργανα». Επειδή, όμως, ιδίως σε Φροντιστήρια και σε Κέντρα Ξένων Γλωσσών, έχει επιβληθεί το πλέον επισφαλές εργασιακό καθεστώς σε ολόκληρο τον ιδιωτικό τομέα, σχεδόν κανείς εργαζόμενος δεν πρόκειται να προσφύγει, καθώς φοβάται ότι το Σεπτέμβριο δεν θα τον επαναπροσλάβουν. Κι αυτό το γνωρίζει καλά και το Υπουργείο Εργασίας που προχώρησε σε αυτή την απαράδεκτη ρύθμιση κλείνοντας το μάτι στους εργοδότες που σχεδιάζουν να παρανομήσουν, αλλά φυσικά και οι ίδιοι οι επιτήδειοι επιχειρηματίες», προσθέτει.

Η Ομοσπονδία καταλήγει ζητώντας άμεσα από το υπουργείο Εργασίας, «να αποσύρει τη ρύθμιση και να υποχρεώσει τους εργοδότες να δηλώνουν στο ΠΣ ΕΡΓΑΝΗ την ανάκληση της αναστολής σύμβασης ταυτόχρονα με την ημερομηνία επιστροφής του εργαζόμενου στα καθήκοντά του».

ΚΟΙΝΩΝΙΑ
Πότε δίνεται παράταση στην άδεια ειδικού σκοπού
Το Υπουργείο Εργασίας εξέδωσε εγκύκλιο με την οποία δίνονται διευκρινίσεις τόσο για την υπό προϋποθέσεις παράταση της άδειας ειδικού σκοπού για τους δικαιούχους γονείς παιδιών εγγεγραμμένων σε βρεφονηπιακούς...
Πότε δίνεται παράταση στην άδεια ειδικού σκοπού
ΚΟΙΝΩΝΙΑ
Διαδηλώνουν μαζικά οι εργαζόμενοι σε τουρισμό-επισιτισμό
Τραγουδώντας το «Πότε θα κάνει ξαστεριά», χιλιάδες διαδηλωτές πραγματοποίησαν πορεία από το υπουργείο Εργασίας προς τη Βουλή, ζητώντας μέτρα προστασίας για το εργασιακό τους μέλλον
Διαδηλώνουν μαζικά οι εργαζόμενοι σε τουρισμό-επισιτισμό
ΚΟΙΝΩΝΙΑ
Απόγνωση και δακρυγόνα έξω από τις κλειστές πόρτες του υπουργείου
Με χημικά απάντησαν στην αγωνία των εργαζομένων σε εστιατόρια και ξενοδοχεία. Καταγγέλλουν τη δημιουργία ακόμα περισσότερων ταχυτήτων εργαζομένων αλλά και ανέργων εξαιτίας της πανδημίας.
Απόγνωση και δακρυγόνα έξω από τις κλειστές πόρτες του υπουργείου
ΚΟΙΝΩΝΙΑ
Δεν απολύονται και θα πληρώνονται
Xρειάστηκαν καταγγελίες, ανακοινώσεις της αρμόδιας ομοσπονδίας εκπαιδευτικών, μέχρι και ερωτήσεις βουλευτών για να εξασφαλίσει η κυβέρνηση τη νομιμότητα στον χώρο της ιδιωτικής εκπαίδευσης.
Δεν απολύονται και θα πληρώνονται
ΚΟΙΝΩΝΙΑ
Η εγκύκλιος του υπουργείου Εργασίας για τις υποχρεώσεις των εργοδοτών
Αφορά την αναστολή διοικητικών υποχρεώσεων σχετικά με το ωράριο εργασίας των εργαζομένων, τη δυνατότητα του εργοδότη να θέτει μονομερώς τους εργαζόμενους σε σύστημα εξ αποστάσεως εργασία, τη χορήγηση άδειας...
Η εγκύκλιος του υπουργείου Εργασίας για τις υποχρεώσεις των εργοδοτών

Η efsyn.gr θεωρεί αυτονόητο ότι οι αναγνώστες της έχουν το δικαίωμα του σχολιασμού, της κριτικής και της ελεύθερης έκφρασης και επιδιώκει την αμφίδρομη επικοινωνία μαζί τους.

Διευκρινίζουμε όμως ότι δεν θέλουμε ο χώρος σχολιασμού της ιστοσελίδας να μετατραπεί σε μια αρένα απαξίωσης και κανιβαλισμού προσώπων και θεσμών. Για τον λόγο αυτόν δεν δημοσιεύουμε σχόλια ρατσιστικού, υβριστικού, προσβλητικού ή σεξιστικού περιεχομένου. Επίσης, και σύμφωνα με τις αρχές της Εφημερίδας των Συντακτών, διατηρούμε ανοιχτό το μέτωπο απέναντι στον φασισμό και τις ποικίλες εκφράσεις του. Έτσι, επιφυλασσόμαστε του δικαιώματός μας να μην δημοσιεύουμε ανάλογα σχόλια.

Σε όσες περιπτώσεις κρίνουμε αναγκαίο, απαντάμε στα σχόλιά σας, επιδιώκοντας έναν ειλικρινή και καλόπιστο διάλογο.

Η efsyn.gr δεν δημοσιεύει σχόλια γραμμένα σε Greeklish.

Τέλος, τα ενυπόγραφα άρθρα εκφράζουν το συντάκτη τους και δε συμπίπτουν κατ' ανάγκην με την άποψη της εφημερίδας