Παράκαμψη προς το κυρίως περιεχόμενο
Τι άδειες δικαιούνται οι δημόσιοι υπάλληλοι για τις εκλογές
(EUROKINISSI/ΤΑΤΙΑΝΑ ΜΠΟΛΑΡΗ)

Τι άδειες δικαιούνται οι δημόσιοι υπάλληλοι για τις εκλογές

  • A-
  • A+

Εγκύκλιος του υπουργείου Διοικητικής Ανασυγκρότησης ορίζει τον χρόνο άδειας που δικαιούνται οι δημόσιοι υπάλληλοι για την άσκηση του εκλογικού τους δικαιώματος στις περιφερειακές και δημοτικές εκλογές, καθώς και στις ευρωεκλογές που θα διεξαχθούν την Κυριακή 26 Μαΐου 2019.

Αναλυτικά η εγκύκλιος αναφέρει: 

Διευκολύνσεις για την άσκηση του εκλογικού δικαιώματος

 

Σύμφωνα με τις διατάξεις της παρ. 1 του άρθρου 50 του Υ.Κ. (ν. 3528/2007, όπως ισχύει), της παρ. 1 του άρθρου 57 του Κώδικα Δημοτικών και Κοινοτικών Υπαλλήλων (ν.3584/2007, όπως ισχύει), της παρ. 5 του άρθρου 9 του ν.4255/2014 και της παρ. 3 του άρθρου 106 του Π.Δ. 26/2012, στους τακτικούς υπαλλήλους του Δημοσίου, των Ν.Π.Δ.Δ. και των Ο.Τ.Α., χορηγείται, ύστερα από εκτίμηση των υπηρεσιακών αναγκών και κατόπιν τεκμηριωμένης αίτησης, ειδική άδεια απουσίας που καλύπτει τον απολύτως αναγκαίο χρόνο για τη μετάβασή τους στον τόπο άσκησης του εκλογικού τους δικαιώματος και την επιστροφή τους από αυτόν (1 έως 3 ημέρες).

Ο χρόνος της άδειας αυτής δεν συνυπολογίζεται στο χρόνο της κανονικής άδειας που δικαιούνται οι υπάλληλοι, σύμφωνα με τις σχετικές διατάξεις. Ειδικότερα, για τη μετάβαση στον τόπο άσκησης του εκλογικού δικαιώματος χορηγείται άδεια ως εξής:

-  Για τους υπαλλήλους για τους οποίους δεν εφαρμόζεται πενθήμερη εβδομάδα εργασίας:

α. Όσοι μετακινηθούν για την άσκηση του εκλογικού τους δικαιώματος σε απόσταση 100- 200 χιλιομέτρων, θα λάβουν άδεια μίας (1) εργάσιμης ημέρας.

β. Όσοι μετακινηθούν σε απόσταση άνω των 200- 400 χιλιομέτρων, θα λάβουν άδεια δύο (2) εργασίμων ημερών.

γ. Όσοι μετακινηθούν σε απόσταση 400 χιλιομέτρων και πάνω θα λάβουν άδεια τριών (3) εργασίμων ημερών, εφόσον μετακινηθούν εξ ολοκλήρου οδικώς, με βάση υπεύθυνη δήλωσή τους.

δ. Όσοι μετακινηθούν σε νησιά, για τα οποία δεν υπάρχει οδική πρόσβαση, ο αριθμός των ημερών αδείας που θα λάβουν θα εξετάζεται κατά περίπτωση, ανάλογα με την απόσταση και τις ειδικές συνθήκες μετακίνησης, χωρίς ωστόσο η άδεια αυτή να υπερβαίνει τις τρεις (3) εργάσιμες ημέρες.

- Για τους υπαλλήλους για τους οποίους εφαρμόζεται πενθήμερη εβδομάδα εργασίας:

α. Όσοι μετακινηθούν για την άσκηση του εκλογικού τους δικαιώματος σε απόσταση άνω των 200-400 χιλιομέτρων θα λάβουν άδεια μίας (1) εργάσιμης ημέρας.

β. Όσοι μετακινηθούν σε απόσταση 400 χιλιομέτρων και πάνω, θα λάβουν άδεια δύο (2) εργασίμων ημερών, εφόσον μετακινηθούν εξ ολοκλήρου οδικώς, με βάση υπεύθυνη δήλωσή τους.

γ. Όσοι μετακινηθούν σε νησιά, για τα οποία δεν υπάρχει οδική πρόσβαση, ο αριθμός των ημερών άδειας θα εξετάζεται κατά περίπτωση, ανάλογα με την απόσταση και τις ειδικές συνθήκες μετακίνησης, χωρίς άδεια αυτή να υπερβαίνει τις τρεις (3) εργάσιμες ημέρες. Επισημαίνεται ότι στις υπηρεσίες στις οποίες, λόγω της αποστολής και λειτουργίας τους, δύνανται να υπάρξουν ιδιαίτερες δυσχέρειες στην εξυπηρέτηση επειγουσών αναγκών του κοινωνικού συνόλου (π.χ. νοσηλευτικά ιδρύματα, λιμένες κτλ) η χρήση της παρεχόμενης ως άνω άδειας θα πρέπει να γίνει με απόλυτη φειδώ όσον αφορά τον αριθμό των ημερών αδείας.

  • Με την ίδια διαδικασία και προϋποθέσεις είναι δυνατόν να χορηγείται ειδική άδεια απουσίας με αποδοχές στο προσωπικό με σχέση εργασίας ιδιωτικού δικαίου του δημοσίου, των νομικών προσώπων δημοσίου δικαίου, των οργανισμών τοπικής αυτοδιοίκησης, καθώς και στο προσωπικό οποιασδήποτε κατηγορίας, κλάδου και σχέσης εργασίας των υπόλοιπων νομικών προσώπων του δημόσιου τομέα. Με βάση τα ανωτέρω, παρακαλούνται οι αποδέκτες της παρούσας να παρέχουν στους υπαλλήλους και στους εποπτευόμενους φορείς τους τις αναγκαίες οδηγίες και εντολές, ώστε να διευκολυνθεί το προσωπικό για την άσκηση του εκλογικού του δικαιώματος, χωρίς να παρακωλύεται η εύρυθμη λειτουργία των υπηρεσιών.

Οι αποδέκτες της παρούσας εγκυκλίου παρακαλούνται να την κοινοποιήσουν, με κάθε πρόσφορο τρόπο, στους/στις υπαλλήλους και σε όλους τους φορείς που υπάγονται ή εποπτεύονται από αυτούς. Οι Αποκεντρωμένες Διοικήσεις παρακαλούνται να κοινοποιήσουν την παρούσα στους ΟΤΑ α΄ και β΄ βαθμού που εποπτεύουν και στα νομικά πρόσωπα αυτών. 3 Η παρούσα εγκύκλιος έχει αναρτηθεί στην ιστοσελίδα του Υπουργείου Διοικητικής Ανασυγκρότησης, www.minadmin.gov.gr, στη διαδρομή «Διοικητική Ανασυγκρότηση – Ανθρώπινο Δυναμικό – Κώδικας Δημοσίων Υπαλλήλων».

Σημειώνεται, πως τα παραπάνω μέτρα ισχύουν και για τυχόν επαναληπτικές δημοτικές και περιφερειακές εκλογές που θα διεξαχθούν την Κυριακή 2 Ιουνίου 2019.

ΚΟΙΝΩΝΙΑ
Νέες προθεσμίες στην αξιολόγηση δημοσίων υπαλλήλων
Μικρές παρατάσεις σε προθεσμίες που διέπουν την «τρέχουσα» διαδικασία αξιολόγησης δημοσίων υπαλλήλων δίνει το υπουργείο Διοικητικής Ανασυγκρότησης. H τελική προθεσμία ολοκλήρωσης της διαδικασίας παραμένει την...
Νέες προθεσμίες στην αξιολόγηση δημοσίων υπαλλήλων
ΚΟΙΝΩΝΙΑ
«Ναι» στις άδειες υπαλλήλων, «όχι» στις μετατάξεις έως 1η Σεπτεμβρίου
Κανονικά θα δοθούν οι άδειες των δημοσίων υπαλλήλων, όμως παγώνυν τα αιτήματα για μετατάξεις προς δήμους και περιφέρειες στην προεκλογική περίοδο και συγκεκριμένα από 26 απριλίου ώς την εγκατάσταση των νέων...
«Ναι» στις άδειες υπαλλήλων, «όχι» στις μετατάξεις έως 1η Σεπτεμβρίου
ΚΟΙΝΩΝΙΑ
Πρόσληψη 1.500 εποχικών πυροσβεστών
Την άμεση πρόσληψη 1.500 πυροσβεστών εποχικής απασχόλησης, για την αντιπυρική περίοδο 2019, ανακοίνωσε το υπουργείο Προστασίας του Πολίτη.
Πρόσληψη 1.500 εποχικών πυροσβεστών
ΚΟΙΝΩΝΙΑ
Το Δημόσιο... αυτοαξιολογείται
Το Παρατηρητήριο Δημόσιας Διοίκησης θα συλλέγει και θα επεξεργάζεται στοιχεία που αφορούν την απόδοση δημόσιων δομών, αλλά και την απόδοση εφαρμοζόμενων πολιτικών για τον δημόσιο τομέα.
Το Δημόσιο... αυτοαξιολογείται
ΕΛΛΗΝΙΚΗ ΟΙΚΟΝΟΜΙΑ
Πολυνομοσχέδιο-σκούπα για αιγιαλό, ειδικά μισθολόγια, ναυτιλιακή εισφορά
Την απαλλαγή από την ειδική εισφορά αλληλεγγύης για τα αναδρομικά των ειδικών μισθολογίων προβλέπει μεταξύ άλλων πολυνομοσχέδιο που κατατέθηκε το απόγευμα της Παρασκευής και στο οποίο περιλαμβάνονται διατάξεις...
Πολυνομοσχέδιο-σκούπα για αιγιαλό, ειδικά μισθολόγια, ναυτιλιακή εισφορά
ΚΟΙΝΩΝΙΑ
Τι αλλάζει σε γονικές άδειες και μειωμένο ωράριο στο Δημόσιο
Αλλαγές στις χορηγήσεις τρίμηνης άδειας ανατροφής τέκνου με πλήρεις αποδοχές στην περίπτωση γέννησης τρίτου τέκνου και άνω, άδειας άνευ αποδοχών για ανατροφή τέκνου, ειδικής άδειας και μειωμένου ωραρίου λόγω...
Τι αλλάζει σε γονικές άδειες και μειωμένο ωράριο στο Δημόσιο

Η efsyn.gr θεωρεί αυτονόητο ότι οι αναγνώστες της έχουν το δικαίωμα του σχολιασμού, της κριτικής και της ελεύθερης έκφρασης και επιδιώκει την αμφίδρομη επικοινωνία μαζί τους.

Διευκρινίζουμε όμως ότι δεν θέλουμε ο χώρος σχολιασμού της ιστοσελίδας να μετατραπεί σε μια αρένα απαξίωσης και κανιβαλισμού προσώπων και θεσμών. Για τον λόγο αυτόν δεν δημοσιεύουμε σχόλια ρατσιστικού, υβριστικού, προσβλητικού ή σεξιστικού περιεχομένου. Επίσης, και σύμφωνα με τις αρχές της Εφημερίδας των Συντακτών, διατηρούμε ανοιχτό το μέτωπο απέναντι στον φασισμό και τις ποικίλες εκφράσεις του. Έτσι, επιφυλασσόμαστε του δικαιώματός μας να μην δημοσιεύουμε ανάλογα σχόλια.

Σε όσες περιπτώσεις κρίνουμε αναγκαίο, απαντάμε στα σχόλιά σας, επιδιώκοντας έναν ειλικρινή και καλόπιστο διάλογο.

Η efsyn.gr δεν δημοσιεύει σχόλια γραμμένα σε Greeklish.

Τέλος, τα ενυπόγραφα άρθρα εκφράζουν το συντάκτη τους και δε συμπίπτουν κατ' ανάγκην με την άποψη της εφημερίδας