Παράκαμψη προς το κυρίως περιεχόμενο
Σε διαρκή ομηρία οι εκπαιδευτές ΔΙΕΚ
ΦΩΤ.: ΕΥΑΓΓΕΛΙΑ ΝΤΙΝΑ
ΕΝΤΥΠΗ ΕΚΔΟΣΗ

Σε διαρκή ομηρία οι εκπαιδευτές ΔΙΕΚ

  • A-
  • A+

Θεατές στο ίδιο έργο είναι για μία ακόμη χρονιά οι περίπου 9.000 εκπαιδευτές δημόσιων ΙΕΚ, οι οποίοι παραμένουν επί μακρόν στον αέρα. Απλήρωτοι και χωρίς να έχουν στα χέρια τους ούτε τις υπογραμμένες συμβάσεις του παρελθόντος πλέον χειμερινού εξαμήνου αλλά και χωρίς να έχουν υπογράψει τις συμβάσεις για το τρέχον εαρινό εξάμηνο.

Οι εργαζόμενοι προσφέρουν τις υπηρεσίες τους σε διαφορετικά -μπορεί και δέκα- ΙΕΚ την ημέρα επί ένα ολόκληρο ακαδημαϊκό έτος χωρίς ο αρμόδιος φορέας, το ΙΝΕΔΙΒΙΜ (Ιδρυμα Νεολαίας και Διά Βίου Μάθησης), να έχει φροντίσει ούτε για την έγκαιρη πληρωμή τους αλλά ούτε και για την εφαρμογή της νομοθεσίας που λέει ότι εντός τεσσάρων εργάσιμων ημερών από τη λήξη της σύμβασης ο εργοδότης υποχρεούται να υποβάλει το έντυπο της αναγγελίας της λήξης σύμβασης έργου στο πληροφοριακό σύστημα ΕΡΓΑΝΗ.

«Πάγιο αίτημά μας αποτελεί η αλλαγή στις συμβάσεις που υπογράφουμε, ούτως ώστε οι πληρωμές να γίνονται κατ' αποκοπή βάσει των διδακτικών ωρών και η οριστική εξόφληση να γίνεται εντός 20 ημερών από τη λήξη του εξαμήνου», δηλώνει στην «Εφ.Συν.» ο Θανάσης Γ. Κάππος, μέλος του Συντονιστικού Ωρομίσθιων Εκπαιδευτών Δημόσιων ΙΕΚ για Συνελεύσεις Βάσης.

Οπως μας εξηγεί ο κ. Κάππος, το ωρομίσθιο ενός εκπαιδευτή σε ΔΙΕΚ ξεκινάει από τα 11 ευρώ μεικτά για τους εμπειροτέχνες, δηλαδή τους αποφοίτους Δευτεροβάθμιας Εκπαίδευσης, και φτάνει τα 20 ευρώ μεικτά για τους κατόχους διδακτορικού, με τις 20 ώρες την εβδομάδα να είναι το μέγιστο επιτρεπτό όριο των διδακτικών ωρών.

Οι εκπαιδευτές καταγγέλλουν ότι δεν έχουν παραλάβει την εξαμηνιαία σύμβαση του χειμερινού εξαμήνου του τρέχοντος ακαδημαϊκού έτους, ενώ δεν τους έχει δοθεί καν προς υπογραφή η σύμβαση του εαρινού εξαμήνου.

Πρόκειται για μια έμμεση ομηρία, καθώς η μη υπογραφή των συμβάσεων αλλά και το γεγονός ότι δεν έχουν στα χέρια τους τις συμβάσεις έργου για το πρώτο εξάμηνο τους καθιστούν «αόρατους», όπως μας λέει χαρακτηριστικά ο Θ. Γ. Κάππος, και τους αποκλείουν από μια σειρά ενεργειών τις οποίες μπορούν να κάνουν.

Ενδεικτικά, δεν έχουν τη δυνατότητα να εγγραφούν στο ταμείο ανεργίας, χάνοντας βέβαια και το σχετικό επίδομα, είναι πρακτικά ανασφάλιστοι αφού τα ένσημά τους δεν καταχωρίζονται στο ΙΚΑ και φυσικά η πολύμηνη καθυστέρηση των δεδουλευμένων τούς έχει οδηγήσει σε οικονομική ασφυξία.

Την περασμένη βδομάδα, το ΙΝΕΔΙΒΙΜ ανακοίνωσε ότι: «Καταβάλλονται συντονισμένες προσπάθειες προκειμένου μέχρι την περίοδο του Πάσχα να έχουν ολοκληρωθεί οι διαδικασίες αποπληρωμής για το μεγαλύτερο μέρος των πιστοποιημένων εκπαιδευτών του χειμερινού εξαμήνου 2018».

Οι εργαζόμενοι απαιτούν την άμεση αποπληρωμή των δεδουλευμένων τους πριν από το Πάσχα, επιστροφή των υπογεγραμμένων συμβάσεων χειμερινού εξαμήνου, υπογραφή/επιστροφή των συμβάσεων του εαρινού εξαμήνου και δημιουργία βάσης δεδομένων στο ΙΝΕΔΙΒΙΜ ούτως ώστε να αποφεύγεται η επαναλαμβανόμενη «χαρτούρα» κάθε χρόνο.


 


 

ΚΟΙΝΩΝΙΑ
Ζητούν συμβάσεις αορίστου χρόνου
Διακόσιοι και πλέον εργαζόμενοι της εργολαβικής Action Line διεκδικούν τη μονιμοποίηση και την αναγνώριση της προϋπηρεσίας τους μέσα από τριμερή συμφιλιωτική συνάντηση που γίνεται σήμερα στο υπουργείο Εργασίας.
Ζητούν συμβάσεις αορίστου χρόνου
ΚΟΙΝΩΝΙΑ
Κινητοποίηση στην ΑΒΑΞ για υπογραφή κλαδικής σύμβασης
Κλείνει σχεδόν ένας χρόνος από τότε που το Σωματείο Μισθωτών Τεχνικών διεκδικεί από τους εργοδότες του κλάδου μελέτης και κατασκευής την επαναφορά Συλλογικής Σύμβασης Εργασίας, χωρίς ωστόσο ανταπόκριση.
Κινητοποίηση στην ΑΒΑΞ για υπογραφή κλαδικής σύμβασης
ΚΟΙΝΩΝΙΑ
Με αγώνες ιδρύθηκε το σωματείο εργαζομένων στα Public
Η είδηση της δημιουργίας σωματείου εργαζομένων στα καταστήματα Public πέρασε στα ψιλά, λόγω εκλογών, αλλά η αξία της είναι πολύ μεγάλη ειδικά μετά τα αποτελέσματα της κάλπης, που ανέδειξε τη ΝΔ σε πρώτο κόμμα
Με αγώνες ιδρύθηκε το σωματείο εργαζομένων στα Public
ΚΟΙΝΩΝΙΑ
Εχασαν 12 χρόνια εργασίας
Εξι εργαζόμενοι του δήμου Καλαμάτας που δούλευαν πάνω από μία δεκαετία με συμβάσεις stage χωρίς ασφαλιστική κάλυψη και με μισθό 500 ευρώ απολύθηκαν τελικά χωρίς αποζημίωση
Εχασαν 12 χρόνια εργασίας
ΚΟΙΝΩΝΙΑ
Η διαδικασία για τους 4.500 διορισμούς στην Ειδική Αγωγή
Ξεκίνησε χθες η διαδικασία υποβολής των δικαιολογητικών για τον διορισμό μελών Ειδικού Βοηθητικού Προσωπικού (ΕΒΠ) και Ειδικού Εκπαιδευτικού Προσωπικού (ΕΕΠ) εν όψει της τοποθέτησης 4.500 μόνιμων εκπαιδευτικών...
Η διαδικασία για τους 4.500 διορισμούς στην Ειδική Αγωγή
ΚΟΙΝΩΝΙΑ
«'Η μητρότητα ή δουλειά»
Αναπληρώτριες εκπαιδευτικοί, ειδικευόμενες και επικουρικές γιατρίνες, συμβασιούχες ορισμένου χρόνου, ελαστικά εργαζόμενες και υπάλληλοι σε ιδιωτικές εταιρείες θα γίνουν μητέρες μόνον όταν αποφασίσουν τα...
«'Η μητρότητα ή δουλειά»

Η efsyn.gr θεωρεί αυτονόητο ότι οι αναγνώστες της έχουν το δικαίωμα του σχολιασμού, της κριτικής και της ελεύθερης έκφρασης και επιδιώκει την αμφίδρομη επικοινωνία μαζί τους.

Διευκρινίζουμε όμως ότι δεν θέλουμε ο χώρος σχολιασμού της ιστοσελίδας να μετατραπεί σε μια αρένα απαξίωσης και κανιβαλισμού προσώπων και θεσμών. Για τον λόγο αυτόν δεν δημοσιεύουμε σχόλια ρατσιστικού, υβριστικού, προσβλητικού ή σεξιστικού περιεχομένου. Επίσης, και σύμφωνα με τις αρχές της Εφημερίδας των Συντακτών, διατηρούμε ανοιχτό το μέτωπο απέναντι στον φασισμό και τις ποικίλες εκφράσεις του. Έτσι, επιφυλασσόμαστε του δικαιώματός μας να μην δημοσιεύουμε ανάλογα σχόλια.

Σε όσες περιπτώσεις κρίνουμε αναγκαίο, απαντάμε στα σχόλιά σας, επιδιώκοντας έναν ειλικρινή και καλόπιστο διάλογο.

Η efsyn.gr δεν δημοσιεύει σχόλια γραμμένα σε Greeklish.

Τέλος, τα ενυπόγραφα άρθρα εκφράζουν το συντάκτη τους και δε συμπίπτουν κατ' ανάγκην με την άποψη της εφημερίδας