Παράκαμψη προς το κυρίως περιεχόμενο
Απογοητευτική εικόνα του συνδικαλισμού

EUROKINISSI/ΓΙΩΡΓΟΣ ΚΟΝΤΑΡΙΝΗΣ

ΕΝΤΥΠΗ ΕΚΔΟΣΗ

Απογοητευτική εικόνα του συνδικαλισμού

  • A-
  • A+
Οι απίστευτες καταγγελίες για δράση μπράβων στην Ομοσπονδία Ιδιωτικών Υπαλλήλων Ελλάδος ή για την ύπαρξη σωματείων-μαϊμού, ξανανοίγουν τη συζήτηση για τις πολύπαθες συλλογικές διαδικασίες και μάλιστα στην πιο κρίσιμη συγκυρία για την πάλη των εργαζομένων.

Εκατόν ένα χρόνια ύστερα από εκείνον τον Αύγουστο που οι συνδικαλιστές της Φεντερασιόν πρωταγωνίστησαν στην ίδρυση της ΓΣΕΕ, ο Αβραάμ Μπεναρόγια μάλλον θα ήταν εξοργισμένος αν μπορούσε να παρακολουθήσει το (μη) συνέδριο της Ομοσπονδίας Ιδιωτικών Υπαλλήλων Ελλάδος (ΟΙΥΕ) λίγες μέρες πριν από το μεγάλο συνέδριο της ΓΣΕΕ στην Καλαμάτα.

Απίστευτες καταγγελίες για σωματεία-μαϊμού, για μπράβους σε συλλογικές διαδικασίες και για ψηφοφόρους που μαζεύονται από γειτονικά καφενεία έρχονται στη δημοσιότητα, την ίδια ώρα που οι εργαζόμενοι καλούνται να... χαμογελούν γιατί είναι... εργοδοτικό, από το My Market μέχρι την ιστοσελίδα «Ιnsider.gr» που απέλυσε δημοσιογράφο «επειδή δεν πήγαινε χαρούμενη στη δουλειά της».

Ομως όσα συμβαίνουν –και όσα ακόμα θα βγαίνουν καθημερινά στη δημοσιότητα– δεν είναι απλώς υπόθεση της ΟΙΥΕ, ακόμα κι αν πρόκειται για μια Ομοσπονδία με 171 σωματεία-μέλη και εγγεγραμμένους 55.000 εργαζόμενους. Δεν είναι καν υπόθεση μόνο της ΓΣΕΕ, αφού η ΟΙΥΕ (αν τελικά αντιπροσωπευθεί στο συνέδριο της ΓΣΕΕ) θα παίξει ρόλο στον τελικό συσχετισμό δυνάμεων.

Αυτά που γίνονται –όσα από αυτά μπορούμε να δούμε σε πρώτο χρόνο τουλάχιστον– μας αφορούν όλους. Κι ενώ η μάχη των συλλογικών συμβάσεων έχει ξεκινήσει και ενώ (ευτυχώς) υπάρχουν σωματεία που παλεύουν και φέρνουν αποτελέσματα, η μεγάλη εικόνα είναι πιο απογοητευτική από ποτέ.

Τι ακριβώς συμβαίνει; Μιλήσαμε με τους πρωταγωνιστές των ημερών και δύο κορυφαίους ερευνητές στα εργασιακά θέματα, προσπαθώντας να φωτίσουμε όσο περισσότερες πλευρές μιας ιστορίας σουρεαλιστικής όσο και δραματικής, με πραγματικό θύμα τον ίδιο τον συνδικαλισμό και αόρατους –δυστυχώς– τους χιλιάδες εργαζόμενους...

Εργαζόμενους που τα τελευταία χρόνια είδαν τις συλλογικές τους συμβάσεις να ξηλώνονται μία μία, τις ελαστικές μορφές απασχόλησης να εκτοξεύονται (55% των προσλήψεων του 2018 ήταν μερικής απασχόλησης ή εκ περιτροπής εργασίας), ενώ ακόμα και το κατοχυρωμένο εδώ και έναν αιώνα δικαίωμα στην κυριακάτικη αργία απειλείται με κατάργηση.

Οσο για το πρόσφατο θετικό μέτρο της επεκτασιμότητας των κλαδικών ΣΣΕ, μπορεί να αποδειχθεί άνθρακας αν αφεθεί στην αγαθή προαίρεση των εργοδοτικών ενώσεων, που έχουν παραθυράκια και τρόπους να ξεφεύγουν.

Η ΟΙΥΕ ιδρύθηκε το 1922 και συγκροτείται από σωματεία ιδιωτικών υπαλλήλων, κυρίως στο εμπόριο, στην παροχή υπηρεσιών, ναυτιλιακά και τουριστικά γραφεία, καθαριότητα, φύλαξη, πληροφορική, ενώ περιλαμβάνει και εργαζόμενους σε Νομικά Πρόσωπα Δημοσίου Δικαίου με σχέση εργασίας ιδιωτικού δικαίου.

Πλειοψηφική δύναμη είναι η Ενωτική Αγωνιστική Κίνηση. Κάποιοι την αποκαλούν «παράταξη ΣΥΡΙΖΑ», όμως στην πράξη συγκροτείται από νυν και πρώην υποστηρικτές του κόμματος και πολλούς ανεξάρτητους.

Δεύτερη δύναμη στο προηγούμενο συνέδριο ήταν η Δημοκρατική Αγωνιστική Συνεργασία, που συμμετέχει στο ΠΑΜΕ.

Τρίτη δύναμη, η παράταξη «Ενωμένοι Εργαζόμενοι», του Δ. Καραγεωργόπουλου, που αναδείχθηκε πρόεδρος της Ομοσπονδίας και μοιραίο πρόσωπο στο συνέδριο.

«Αστεία διάψευση»

Εδώ και πολύ καιρό το ΠΑΜΕ και η ΔΑΣ καταγγέλλουν τον κ. Καραγεωργόπουλο για σειρά από παρατυπίες και νοθείες. Αυτός, από την πλευρά του, ανταποδίδει τις καταγγελίες, τις οποίες προσυπογράφει η Ομοσπονδία με ανακοινώσεις.

Την προηγούμενη εβδομάδα η ΔΑΣ, το ΠΑΜΕ και το ΚΚΕ κατήγγειλαν ότι ο κ. Καραγεωργόπουλος εμφανίστηκε στο συνέδριο της ΟΙΥΕ συνοδευόμενος από οπλοφόρους, ανθρώπους της νύχτας, οι οποίοι «έπαιρναν εντολές από τον ίδιο τον πρόεδρο».

Η Ομοσπονδία διέψευσε κατηγορηματικά, αποδίδοντας «την απόλυτη ευθύνη για τα επεισόδια στην ηγεσία του ΠΑΜΕ με την καθοδήγηση υψηλόβαθμου στελέχους του ΚΚΕ που βρισκόταν εντός του ξενοδοχείου».

«Να διαψεύσεις μια εικόνα που έχει αποτυπωθεί σε εκατοντάδες φωτογραφίες και βίντεο είναι τουλάχιστον αστείο», λέει στην «Εφ.Συν.» ο Θανάσης Γκώγκος της ΔΑΣ. «Δεκάδες μπράβοι και φουσκωτοί από πολύ νωρίς είχαν πιάσει πόστο σε όλες τις θέσεις του ξενοδοχείου όπου θα γινόταν το συνέδριο, κάνοντας face control. Ο τραυματισμός του συναδέλφου Νίκου Μαυροκέφαλου, μέλους του Δ.Σ. του ΕΚΑ, από μπράβους που ήταν σταθερά γύρω από τον πρόεδρο της ΟΙΥΕ απαιτεί άμεσες απαντήσεις! Ηδη έχει κατατεθεί μήνυση».

Τα λεγόμενά του μάς επιβεβαιώνουν και δύο σύνεδροι που δεν ανήκουν ούτε στη μία ούτε στην άλλη παράταξη που πρωταγωνίστησαν στο θλιβερό σκηνικό (τα στοιχεία τους στη διάθεση της «Εφ.Συν.»): «Υπήρχαν τουλάχιστον δέκα μπράβοι με καρτελάκια στο μπλουζάκι, μας ζήτησαν να πούμε την ιδιότητά μας κι έκαναν face control. Αυτή δεν είναι εικόνα για διαδικασίες εργατικού συνδικάτου...».

Οταν μεταφέραμε τις μαρτυρίες στον κ. Καραγεωργόπουλο, ζήτησε στοιχεία και αποδείξεις, αφού «ανώνυμα μπορεί ο καθένας να ισχυριστεί πολλά πράγματα και διάφορους λόγους».

Ο ίδιος κάνει λόγο για «στρατηγική κλιμάκωσης της έντασης από πλευράς ΠΑΜΕ» και αναφέρεται εκτενώς σε σειρά περιστατικών για τα οποία του αποδίδει την ευθύνη: επιθέσεις σε συνδικαλιστές και εργαζόμενους, από προέδρους εργατικών κέντρων μέχρι και δικαστική λειτουργό.

Ο κ. Καραγεωργόπουλος αναφέρθηκε και σε ξυλοδαρμό με θύμα τον ίδιο κατά τη συνεδριακή διαδικασία στο Εργατοϋπαλληλικό Κέντρο της Πάτρας τον περασμένο Ιούνιο.

Τι απαντάτε σε αυτές τις κατηγορίες, ρωτήσαμε τον Θανάση Γκώγκο. «Η εικόνα που έχει μείνει στους εργαζόμενους το τελευταίο έτος για συνέδρια των Εργατικών Κέντρων, όπου ηγούνται αυτές οι δυνάμεις, είναι συνέδρια με την παρουσία ΜΑΤ, με την αστυνομία, με την παρουσία ασφαλιτών μέσα στους χώρους των συνεδρίων, όπως στο Εργατικό Κέντρο Θεσσαλονίκης. Είναι κατανοητό ότι δεν μπορούμε να επιτρέψουμε στις διαδικασίες του συνδικαλιστικού κινήματος και των οργάνων του να επιστρέψει ο χωροφύλακας και ο χαφιές».

Τα συνδικάτα πηγαίνουν Φαρ Ουέστ

«Νοθευμένα συνέδρια»

Οσο σοκαριστικά κι αν ακούγονται όλα αυτά, όσο κυνική κι αν ηχεί η παραδοχή έμπειρων συνδικαλιστών ότι «πάντα τα συνέδρια είχαν έναν βαθμό νοθείας, αυτό δεν έχει αλλάξει θεαματικά», εξίσου ανησυχητική είναι η ερμηνεία των φαινομένων που κάνουν σε άρθρο τους στην «Αυγή» οι Χρήστος Γιαμπουράνης, του Εργατικού Κέντρου Αθήνας, και Γιώργος Γώγος, του Εργατικού Κέντρου Πειραιά:

«Η φαινομενική αντιπαράθεση του ΠΑΜΕ με την εργοδοσία, στον βαθμό που δεν εστιάζει στην υπογραφή συλλογικών συμβάσεων, αφήνει τους εργαζόμενους ουσιαστικά ανυπεράσπιστους απέναντι στην εργοδοτική αυθαιρεσία και δεν δημιουργεί τις προϋποθέσεις για ανάκτηση των χαμένων εργασιακών δικαιωμάτων. [...] Από την άλλη πλευρά, ο εργοδοτικός συνδικαλισμός δημιουργεί “ανίερες” συμμαχίες μεταξύ των δυνάμεων της ΠΑΣΚΕ και της Δεξιάς με μοναδικό στόχο την αναπαραγωγή των συσχετισμών και των προσώπων που έχουν την κύρια ευθύνη για την απονεύρωση και αποδυνάμωση του συνδικαλιστικού κινήματος τα τελευταία χρόνια. Χαρακτηριστικό παράδειγμα εργοδοτικού συνδικαλιστή είναι ο Δημήτρης Καραγεωργόπουλος, εκλεγμένος με την ΠΑΣΚΕ, απερχόμενος πρόεδρος στην ΟΙΥΕ και γραμματέας Τύπου της ΓΣΕΕ.

»Διαπλέκεται απροκάλυπτα με την εργοδοσία, δημιουργεί σωματεία-σφραγίδες, επιστρατεύει πληρωμένη περιφρούρηση με μπράβους σε συλλογικές διαδικασίες και, κυρίως, επιχειρεί να μετατρέψει τη ΓΣΣΕ, τις ομοσπονδίες και τα Εργατικά Κέντρα σε γραφεία ευρέσεως εργασίας. Οι δύο αυτές τακτικές και προσεγγίσεις, παρότι προσπαθούν να παρουσιάζονται αντιπαραθετικές, στην πραγματικότητα μοιράζουν ρόλους σε ένα ψεύτικο δίπολο, κρύβοντας επιμελώς τη συμφωνία τους ενάντια στην υπογραφή συλλογικών συμβάσεων».

«Δεν μπορεί να μας φορτώνουν ως και το προπατορικό αμάρτημα»

Ο πρόεδρος της ΟΙΥΕ εδώ και καιρό καταγγέλλεται από το ΠΑΜΕ για παρατυπίες και νοθείες με σκοπό να αλλοιωθεί η αντιπροσώπευση των συνέδρων στην Ομοσπονδία και, συνεπακόλουθα, στο επικείμενο συνέδριο της ΓΣΕΕ.

«Κατ’ αρχάς η παράταξή μου στην ΟΙΥΕ είναι η τρίτη δύναμη», μας λέει ο κ. Καραγεωργόπουλος*. «Δεν μπορεί να φορτώνεται η τρίτη δύναμη ακόμα και… το προπατορικό αμάρτημα. Μόλις το 2016 κατήλθαμε για πρώτη φορά στις εκλογές, σε μια οργάνωση που μετρά επάνω από 100 χρόνια ζωής. Καμία παρατυπία δεν υπάρχει τουλάχιστον σε ό,τι έχει να κάνει με τη δική μου εκλογή ως συνέδρου. Το ΠΑΜΕ προσέφυγε 9 φορές στα δικαστήρια, με εννέα διαφορετικές αιτήσεις, με τους ίδιους ισχυρισμούς εναντίον του Συλλόγου από τον οποίο προέρχομαι και εννέα φορές ηττήθηκε.

»Για ποια νοθεία μιλάμε όταν η Δικαιοσύνη έχει αποφανθεί; Στο συνέδριό μας θα αμφισβητούσαμε 20-21 αντιπροσώπους του ΠΑΜΕ με στοιχεία: υπάρχει απόφαση δικαστηρίου που αναστέλλει προσωρινά τη συμμετοχή αντιπροσώπων από συγκεκριμένο σωματείο, υπάρχουν στοιχεία για εκλογές που έγιναν μέσα σε καφέ και ψήφισαν αγρότες με ΟΓΑ ή δημόσιοι υπάλληλοι ή ακόμα και μέλη ορειβατικού συλλόγου που τα μάζεψαν από παρακείμενα καφενεία. Αυτά τα στοιχεία θα δίναμε στη γενική συνέλευση και το ΠΑΜΕ οργάνωσε αυτήν την καταδρομική επιχείρηση ώστε να μη φτάσουν ποτέ στο Σώμα κι αυτό δημοκρατικά να αποφασίσει».

Ο πρόεδρος της ΟΙΥΕ επίσης καταγγέλλεται από το ΠΑΜΕ ότι είναι ο ίδιος εργοδότης, αλλά και υπεύθυνος του γραφείου Τύπου της ΓΣΕΕ.

«Στη ΓΣΕΕ είμαι εκλεγμένο μέλος της διοίκησης και έχω την πολιτική εποπτεία του γραφείου Τύπου αμισθί. Στην εταιρεία συλλογικού συμφέροντος των εργαζομένων του Καζίνου του Ρίου, είμαι αιρετός και εκπροσωπώ τους συναδέλφους μου στο πλαίσιο του Πτωχευτικού Κώδικα, σε ένα σχήμα διάσωσης 240 θέσεων εργασίας. Και εκεί ήμουν αμισθί. Δεν έχω δική μου επιχείρηση για να είμαι εργοδότης. Πλέον, δεν έχω καν θέση στο Δ.Σ. αυτού του σχήματος. Εχω παραιτηθεί από τριμήνου.

»Εχω εργοδότη στο Καζίνο Ρίου, ο οποίος έχει ονοματεπώνυμο και μου χρωστά 14 μηνιάτικα και άλλα τόσα στη σύζυγό μου, αλλά και σε όλο το προσωπικό. Εργάζομαι σε μια εταιρεία που είναι σχεδόν χρεοκοπημένη. Είμαι εκλεγμένος συνδικαλιστής, διαπραγματεύομαι θεσμικά εξ ονόματος όλων, χωρίς να παίρνω κάποιο μισθό, και οι συνάδελφοί μου με τιμούν με την ψήφο τους: στις τελευταίες εκλογές του σωματείου, τον Οκτώβριο του 2018, η παράταξη της οποίας είμαι επικεφαλής πήρε 64%. Αυτό λέει πολλά για τον πόλεμο λάσπης που δέχομαι».

«Το ΠΑΜΕ βλέπει την ενωτική παράταξή μας να ανεβαίνει στην ΟΙΥΕ και να απειλεί τη θέση του, αλλά εκτιμώ ότι πρόκειται για συνολικότερη στρατηγική των δυνάμεων του ΚΚΕ στο κίνημα, που θέλει να αποδείξει ότι όλες οι άλλες δυνάμεις στο συνδικαλιστικό κίνημα είναι ίδιες και ότι μόνο το ίδιο εκπροσωπεί αυθεντικά τα συμφέροντα των εργαζομένων. Διέλυσαν το συνέδριό μας και καλούν σε κινητοποίηση και στο συνέδριο της ΓΣΕΕ. Πιστεύω ότι πρόκειται πρωτίστως για μια στρατηγική με φόντο τις εθνικές εκλογές, ώστε να προκαλέσουν συγκρούσεις και να αποδείξουν έτσι ότι είναι οι μόνες μαχητικές συνδικαλιστικές δυνάμεις. Ομως αυτό αφήνει παγερά αδιάφορους τους εργαζόμενους, είναι αδιέξοδη μια τέτοια πολιτική. Απομακρύνει τους εργαζόμενους από τα συνδικάτα. Αυτός είναι ο στόχος;» καταλήγει ο κ. Καραγεωργόπουλος.

*πρόεδρος ΟΙΥΕ

«Ανάταση και ανασύνταξη του εργατικού κινήματος»

«Η επικαιρότητα των ημερών –το άθλιο κείμενο στα My Market, τα συνέδρια-φιάσκο της ΟΙΥΕ, η εμπλοκή του ίδιου του προέδρου της ΟΙΥΕ σε επιχειρήσεις– επαληθεύουν όλες τις καταγγελίες που έχουν κάνει οι δυνάμεις του ΠΑΜΕ πανελλαδικά για την οργανωμένη εργοδοτική προσπάθεια να αλώσει τα σωματεία», μας λέει ο Θανάσης Γκώγκος, μέλος της Εκτελεστικής Επιτροπής της ΟΙΥΕ.

 «Οι δυνάμεις της πλειοψηφίας στην ΟΙΥΕ (ομάδα Βασιλόπουλου/ΣΥΡΙΖΑ, ΠΑΣΚΕ, ΔΑΚΕ) ήθελαν με κάθε τρόπο να νομιμοποιηθεί από τον ίδιο τον διευθυντικό μηχανισμό η παρουσία της εργοδοσίας στο συνέδριο», λέει ο κ. Γκώγκος*, εξηγώντας μας τι εννοεί ως «αναβαθμισμένη παρέμβαση της εργοδοσίας στα σωματεία»:

«Εχουμε πλέον να κάνουμε με έναν ευρύ διευθυντικό μηχανισμό (άνω των 400 διευθυντών), ανάμεσα στον οποίο υπάρχει το πιο εκλεκτό κομμάτι των επιχειρηματικών ομίλων. Από προσωπάρχες μέχρι διευθυντές ανθρώπινου δυναμικού, δεκάδες περιφερειακούς διευθυντές, επικεφαλής σε κεντρικές διευθύνσεις – όπως της ασφάλειας, της μισθοδοσίας, της πληροφορικής, της εξυπηρέτησης πελατών, διοικητές στις κεντρικές αποθήκες, brand managers στα τμήματα marketing, στη λειτουργία των καταστημάτων, στα τμήματα του ποιοτικού ελέγχου, διευθυντές που υπογράφουν οικονομικά έγγραφα και έχουν ευθύνη απέναντι στον νόμο για τις επιχειρήσεις που εκπροσωπούν. Ανάμεσά τους ξεχωρίζουν πρόεδροι ανώνυμων εταιρειών, ο ίδιος ο πρόεδρος της ΟΙΥΕ που εμπλέκεται σε αρκετές επιχειρήσεις, ο πρόεδρος της Αναπτυξιακής Α.Ε. στο Κιλκίς, μέλη διοικήσεων στην Αttica group, στην MCS όπου εμφανίζονται ψηφίσαντες σε σωματεία διευθυντές που έχουν παράλληλα και ενεργό ρόλο στη Διεθνή Ναυτική Ενωση».

Σε έναν εξωτερικό παρατηρητή τα ακραία γεγονότα στην ΟΙΥΕ μπορεί να εκληφθούν ως μάχη συνδικαλιστικών μηχανισμών για τους συσχετισμούς. Ποιο είναι το πολιτικό και υλικό διακύβευμα πίσω από αυτά, ρωτήσαμε τον Θανάση Γκώγκο.

«Ολα όσα συμβαίνουν δεν αποτελούν ένα ενδο-συνδικαλιστικό γεγονός. Καλούμε τους εργαζόμενους να οργανωθούν, να εμπιστευτούν το δίκιο και τη δύναμή τους! Παρά την απαξίωση που έχει προκαλέσει συνολικά ο εργοδοτικός και κυβερνητικός συνδικαλισμός, παρά –αν θέλετε– και δικές μας υπαρκτές αδυναμίες, τα σωματεία αποτελούν το στήριγμα του κάθε εργάτη.

»Η οργάνωση των εργαζομένων μαζί με τον ταξικό προσανατολισμό του εργατικού-συνδικαλιστικού κινήματος αποτελούν τις βασικές πλευρές ανάτασης και ανασύνταξης του εργατικού κινήματος. Είναι βασική προϋπόθεση να αποβληθεί το εργοδοτικό απόστημα με δημοκρατικές-εργατικές διαδικασίες, να συρρικνωθεί η επιρροή του εργοδοτικού-κυβερνητικού συνδικαλισμού. Σε αυτήν την προσπάθεια θα επιμείνουμε, αυτός είναι ο μόνος δρόμος ώστε οι ανάγκες των εργαζομένων να βρεθούν στο προσκήνιο».

*μέλος της Εκτελεστικής Επιτροπής της ΟΙΥΕ και της Εκτελεστικής Γραμματείας του ΠΑΜΕ

«Πρωτοφανείς σκηνές και πράξεις αγριότητας»

Του Δημήτρη Κατσορίδα *

Η θέση του συνδικαλιστικού κινήματος, εκτός του ότι επιδεινώθηκε στα χρόνια των μνημονίων, ακυρώνοντας για τους εργαζόμενους κατακτήσεις ενός αιώνα, οδηγεί, εξαιτίας και των εσωτερικών του προβλημάτων, σε περαιτέρω απαξίωση του θεσμού στη συνείδηση του κόσμου της εργασίας. 

Αυτό εμφανίστηκε έντονα στην έναρξη του 38ου Συνεδρίου της Ομοσπονδίας Ιδιωτικών Υπαλλήλων Ελλάδας (ΟΙΥΕ), στο οποίο είχαμε πρωτοφανείς σκηνές και πράξεις αγριότητας.

Η πορεία των συνδικάτων συνοδεύτηκε από μια σειρά παθογένειες (χρόνια μείωση της συνδικαλιστικής πυκνότητας, οργανωτικός κατακερματισμός, κλαδικός συντεχνιασμός, ελλιπείς δημοκρατικές διαδικασίες, έντονη παραταξιοποίηση και κομματικοποίηση, προβλήματα οικονομικής αυτοτέλειας, τάση ενσωμάτωσης σε θεσμούς του κράτους) που έχουν ως συνέπεια να αναπαράγουν φαινόμενα όπως αυτά στην ΟΙΥΕ.

Ομως, ακόμη και στις εποχές που υπήρχαν ποικίλες κρατικές και εργοδοτικές παρεμβάσεις, διώξεις και φυλακίσεις συνδικαλιστών και κυριαρχούσε ο εργατοπατερισμός και η αλλοίωση της θέλησης των εργαζομένων, τα οποία ελάμβαναν χώρα από τον Μεσοπόλεμο μέχρι την περίοδο 1974-1981, οι συνδικαλιστικές δυνάμεις της Αριστεράς δεν χρησιμοποιούσαν αντίστοιχες μεθόδους επίλυσης των διαφορών απέναντι στους αντιπάλους τους.

Και αυτό επειδή ο βασικός τους στόχος ήταν η ενότητα της εργατικής τάξης, ακόμη και με αυτούς που τους θεωρούσαν παραπλανημένους, και συσπειρώνονταν σε συνδικάτα όπου κυριαρχούσε η συνεργασία με κρατικούς και εργοδοτικούς μηχανισμούς.

Συνεπώς, αντιμετώπιζαν το πρόβλημα με πολιτικούς όρους και όχι με οργανωτικούς ή διοικητικούς. Αυτή η κουλτούρα αντιμετώπισης των διαφορών θα πρέπει να κατακτηθεί εκ νέου, προκειμένου να αντιμετωπιστούν τα χρόνια προβλήματα του συνδικαλιστικού κινήματος, ώστε να προσελκύσει ξανά τους εργαζόμενους.

*επιστημονικού συνεργάτη ΙΝΕ-ΓΣΕΕ

«Ο συνδικαλισμός, όπως τον γνωρίσαμε, απεβίωσε»

Του Αποστόλη Καψάλη*

Τα γεγονότα στο πρόσφατο συνέδριο της ΟΥΙΕ επικυρώνουν την εν γένει προβληματική εικόνα των εργατικών συνδικάτων στην Ελλάδα και σφραγίζουν ανεξίτηλα μια περίοδο παρατεταμένης εσωστρέφειας και μιζέριας που χρονολογείται ήδη από τα χρόνια πριν το ξέσπασμα της κρίσης. Δυστυχώς, δεν πρόκειται για περιστατικά που συνοδεύουν ισχυρές πολιτικές αντιπαραθέσεις ή που εντάσσονται στο πλαίσιο ανοιχτών και δημοκρατικών διαδικασιών έντονης ιδεολογικής σύγκρουσης για το παρόν και το μέλλον του εργατικού κινήματος.

Η αυτονόητη αυτοκριτική και η αναμενόμενη αναζήτηση των υποκειμενικών αιτιών, για τις οποίες τα μνημόνια πέρασαν κυριολεκτικά από πάνω από τους εργαζόμενους και τις οργανώσεις τους, έχει αναβληθεί επ’ αόριστον, εάν δεν έχει ματαιωθεί. Και αυτή η διαπίστωση αφορά μάλλον το σύνολο των παρατάξεων του επίσημου συνδικαλισμού, ιδίως στον ιδιωτικό τομέα και σε όλες τις βαθμίδες του.

Εκτός από ελάχιστες εξαιρέσεις που επιβεβαιώνουν τον κανόνα, διαπιστώνεται ότι ο συνδικαλισμός στην Ελλάδα, όπως τον γνωρίσαμε τις παλαιότερες δεκαετίες, απεβίωσε.

Η καρδιά του συνδικαλιστικού κινήματος, η ανόθευτη, γνήσια και ανεξάρτητη δημοκρατική λειτουργία σε πρωτοβάθμιο επίπεδο, έχει από καιρό σταματήσει να χτυπάει. Τα φαινόμενα βίαιης αντιπαράθεσης σε αρχαιρεσίες δεύτερου ή τρίτου βαθμού, εφόσον, επιπλέον, δεν εντάσσονται φανερά ή έστω ανεπίσημα σε κάποια γενικότερη στρατηγική, θυμίζουν τσακωμούς γύρω από το κρεβάτι του πεθαμένου για κληρονομικά ζητήματα ή για τη θεραπεία που θα έπρεπε να είχε ακολουθηθεί όταν ακόμη αυτός ήταν ζωντανός.

*νομικού-ερευνητή εργασιακών σχέσεων

 

ΚΟΙΝΩΝΙΑ
ΓΣΕΕ και... ΠΑΜΕ να το κλείσουμε το «μαγαζί»
Σε ναυάγιο οδηγήθηκε και η δεύτερη απόπειρα για σύγκληση του συνεδρίου της ΓΣΕΕ, μετά τα χθεσινά γεγονότα στη Ρόδο ● Αμφιλεγόμενες μέθοδοι του ΠΑΜΕ ● Επικίνδυνη υιοθέτηση της θεωρίας των δύο άκρων από τη ΔΑΚΕ...
ΓΣΕΕ και... ΠΑΜΕ να το κλείσουμε το «μαγαζί»
ΚΟΙΝΩΝΙΑ
Ο «αόρατος» συνδικαλισμός στα χρόνια των μνημονίων
«Κάτι σάπιο υπάρχει στο βασίλειο της Δανιμαρκίας», λέει ο Μάρκελλος στον Αμλετ. Στην περίπτωσή μας, στο ελληνικό συνδικαλιστικό κίνημα, η σήψη έχει φτάσει σε προχωρημένο στάδιο. 
Ο «αόρατος» συνδικαλισμός στα χρόνια των μνημονίων
ΚΟΙΝΩΝΙΑ
ΓΣΕΕ: προσωρινή διοίκηση αναλαμβάνει η απερχόμενη
Τίποτα δεν έχει αλλάξει και τίποτα δεν είναι όπως παλιά στη ΓΣΕΕ, μετά και τη διαταγή για την προσωρινή διοίκηση της Συνομοσπονδίας που εξέδωσε χθες το Μονομελές Πρωτοδικείο της Αθήνας διορίζοντας για τις...
ΓΣΕΕ: προσωρινή διοίκηση αναλαμβάνει η απερχόμενη
ΚΟΙΝΩΝΙΑ
«Κοκορομαχία» για τη ΓΣΕΕ και στο δικαστήριο
Η ΓΣΕΕ όπως την ξέραμε τέλειωσε χθες, στα δικαστήρια της Ευελπίδων, όπου βρέθηκαν οι αντιπαρατιθέμενες πλευρές για να επιχειρηματολογήσουν ενώπιον της δικαστίνας που θα εκδώσει διαταγή για τον διορισμό...
«Κοκορομαχία» για τη ΓΣΕΕ και στο δικαστήριο
ΚΟΙΝΩΝΙΑ
Ποιος... νικάει όταν οι συνδικαλιστές δέρνονται μεταξύ τους;
«Προβοκάτορα». «Φασισταριό». «Σηκώνετε και χέρι». Αυτές οι φράσεις ακούγονταν χθες, λίγο πριν το αμφιθέατρο της ΓΣΕΕ μετατραπεί σε σαλούν του Φαρ Ουέστ, με μέλη του ΠΑΜΕ και της ηγεσίας της Συνομοσπονδίας να...
Ποιος... νικάει όταν οι συνδικαλιστές δέρνονται μεταξύ τους;
ΚΟΙΝΩΝΙΑ
ΓΣΕΕ: θολή η επόμενη ημέρα
Θολό παραμένει το τοπίο μετά τη ματαίωση του 37ου Συνεδρίου της ΓΣΕΕ στην Καλαμάτα, εν μέσω κατηγοριών για «νοθεία και εργοδοτικό συνδικαλισμό» από το ΠΑΜΕ και για «βίαιη παρεμπόδιση της εκλογικής διαδικασίας»...
ΓΣΕΕ: θολή η επόμενη ημέρα

Η efsyn.gr θεωρεί αυτονόητο ότι οι αναγνώστες της έχουν το δικαίωμα του σχολιασμού, της κριτικής και της ελεύθερης έκφρασης και επιδιώκει την αμφίδρομη επικοινωνία μαζί τους.

Διευκρινίζουμε όμως ότι δεν θέλουμε ο χώρος σχολιασμού της ιστοσελίδας να μετατραπεί σε μια αρένα απαξίωσης και κανιβαλισμού προσώπων και θεσμών. Για τον λόγο αυτόν δεν δημοσιεύουμε σχόλια ρατσιστικού, υβριστικού, προσβλητικού ή σεξιστικού περιεχομένου. Επίσης, και σύμφωνα με τις αρχές της Εφημερίδας των Συντακτών, διατηρούμε ανοιχτό το μέτωπο απέναντι στον φασισμό και τις ποικίλες εκφράσεις του. Έτσι, επιφυλασσόμαστε του δικαιώματός μας να μην δημοσιεύουμε ανάλογα σχόλια.

Σε όσες περιπτώσεις κρίνουμε αναγκαίο, απαντάμε στα σχόλιά σας, επιδιώκοντας έναν ειλικρινή και καλόπιστο διάλογο.

Η efsyn.gr δεν δημοσιεύει σχόλια γραμμένα σε Greeklish.

Τέλος, τα ενυπόγραφα άρθρα εκφράζουν το συντάκτη τους και δε συμπίπτουν κατ' ανάγκην με την άποψη της εφημερίδας