Παράκαμψη προς το κυρίως περιεχόμενο
Προσλήψεις με πολυετές πλάνο

Το υπουργείο Διοικητικής Ανασυγκρότησης θα έχει στα χέρια του αναλυτικά στοιχεία για τις υπαρκτές ανάγκες σε ανθρώπινο δυναμικό στον δημόσιο τομέα και τις οποίες θα επιδιώξει σταδιακά να καλύψει – πάντα στον βαθμό που επιτρέπουν οι εκάστοτε δημοσιονομικές συνθήκες.

ΕΝΤΥΠΗ ΕΚΔΟΣΗ

Προσλήψεις με πολυετές πλάνο

  • A-
  • A+
Πλήρη καταγραφή των κενών θέσεων και πρόταση με τις προσλήψεις που κρίνουν αναγκαίες σε βάθος τετραετίας καλούνται να στείλουν στο υπουργείο Διοικητικής Ανασυγκρότησης όλοι οι φορείς του Δημοσίου...

Η πρώτη μεγάλη και αναλυτική καταγραφή των αναγκών του δημόσιου τομέα σε προσωπικό αναμένεται να έχει ολοκληρωθεί εντός του μήνα.

Μέχρι τις 29 Μαρτίου, σύμφωνα με εγκύκλιο που εξέδωσε χθες το υπουργείο Διοικητικής Ανασυγκρότησης, κάθε δημόσιος φορέας θα πρέπει να έχει συντάξει το πλάνο με τις προσλήψεις που κρίνει αναγκαίες σε βάθος τετραετίας και εντός αυτού θα αποτυπώνονται μία προς μία οι κενές θέσεις που έχει και ο τρόπος που ζητά να καλυφθούν.

Ειδικότερα, το υπουργείο απέστειλε την εφαρμοστική εγκύκλιο των διατάξεων του νόμου για την «Ενδυνάμωση του ΑΣΕΠ», που προβλέπουν την υλοποίηση προσλήψεων στο Δημόσιο στη βάση πολυετούς στρατηγικού σχεδιασμού.

Οπως είναι γνωστό, με τις πρόσφατα ψηφισμένες διατάξεις -εκδόθηκαν σε ΦΕΚ στις 7 Φεβρουαρίου- το κράτος επιδιώκεται να είναι έγκαιρα προετοιμασμένο για την κάλυψη όλων των αναγκών του σε προσωπικό, μόνιμο και εποχικό, σε βάθος τετραετίας, με τον σχετικό σχεδιασμό προσλήψεων να εξειδικεύεται περαιτέρω σε ετήσιους προγραμματισμούς.

Στοιχεία

Απαραίτητη προϋπόθεση είναι η πλήρης καταγραφή των υφιστάμενων κενών. Ετσι, μέχρι τις 29 Μαρτίου, οι φορείς του Δημοσίου (υπουργεία και φορείς που εποπτεύουν, ανεξάρτητες αρχές, αποκεντρωμένες διοικήσεις κ.λπ.) καλούνται να στείλουν στο υπουργείο τα πρώτα τους τετραετή σχέδια προγραμματισμού προσλήψεων, μαζί με στοιχεία για:

α. τις εκτιμώμενες αποχωρήσεις (συνταξιοδοτήσεις) τακτικού προσωπικού,

β. το σύνολο των υφιστάμενων κενών θέσεων, και

γ. τις εκτιμώμενες ανάγκες σε προσωπικό ανά κατηγορία, κλάδο και ειδικότητα, σε συνδυασμό με τον τρόπο που προτείνουν να καλυφθούν τα κενά, δηλαδή μέσω προσλήψεων ή μετατάξεων.

Αν και οι δημόσιοι φορείς έχουν λιγότερο από έναν μήνα για την αποστολή των στοιχείων, πληροφορίες από το αρμόδιο υπουργείο αναφέρουν ότι η προθεσμία τέθηκε έχοντας προηγουμένως υπολογιστεί οι δυνατότητες ανταπόκρισης των φορέων. Δεν αποκλείεται βεβαίως να δοθεί μια μικρή παράταση αν απαιτηθεί.

Οπως και να 'χει, το υπουργείο θα έχει στα χέρια του αναλυτικά στοιχεία για τις υπαρκτές ανάγκες σε ανθρώπινο δυναμικό στον δημόσιο τομέα και τις οποίες θα επιδιώξει σταδιακά να καλύψει – πάντα στον βαθμό που επιτρέπουν οι εκάστοτε δημοσιονομικές συνθήκες.

Είναι προφανές ότι το σχέδιο προσλήψεων αφορά τα έτη από το 2020 και μετά – για το 2019 ο σχεδιασμός έχει καταρτιστεί. Οσον αφορά το ποιες προσλήψεις θα εγκριθούν για το επόμενο έτος, αυτό θα καθοριστεί από το υπουργείο Διοικητικής Ανασυγκρότησης «εντός του δευτέρου δεκαπενθήμερου του Νοεμβρίου 2019», διευκρινίζει η εγκύκλιος.

Πηγές του υπουργείου σημειώνουν ότι με την εγκύκλιο δίνεται ξεκάθαρη απάντηση στους ισχυρισμούς της Ν.Δ. για προσλήψεις από το παράθυρο σε προεκλογική περίοδο. Ο προγραμματισμός αφορά στοχευμένες προσλήψεις σε μετεκλογική περίοδο, στη βάση των αιτημάτων των ίδιων των φορέων, όπως είναι ξεκάθαρο.

ΚΟΙΝΩΝΙΑ
4ετής σχεδιασμός προσλήψεων στο Δημόσιο
Με σχέδιο, με πιο απλές και γρήγορες διαδικασίες θα ενισχύεται το ελληνικό Δημόσιο σε ανθρώπινο δυναμικό, είτε πρόκειται για μόνιμους εργαζόμενους είτε για εποχικούς. Το νομοσχέδιο του υπ. Διοικητικής...
4ετής σχεδιασμός προσλήψεων στο Δημόσιο
ΚΟΙΝΩΝΙΑ
Σύγκρουση δύο «γραμμών» στο ΑΣΕΠ
​Διχασμένο το ΑΣΕΠ μετά το μπάχαλο με τους πίνακες επιτυχόντων της προκήρυξης για 404 προσλήψεις μόνιμου προσωπικού σε δικαστικές υπηρεσίες. Ο διαγωνισμός, που πάγωσε με διαταγή του Διοικητικού Εφετείου...
Σύγκρουση δύο «γραμμών» στο ΑΣΕΠ
ΚΟΙΝΩΝΙΑ
Αλλάζει ο χρόνος προϋπηρεσίας για τις 22 θέσεις γραμματέων
Σε εννέα υπουργεία κατανέμονται οι 22 (από τις συνολικά 69) θέσεις γραμματέων που θα επαναπροκηρυχθούν, με στόχο να εναρμονιστούν και αυτές σε ένα μίνιμουμ κριτηρίων που έχει θεσπιστεί και για τις υπόλοιπες...
Αλλάζει ο χρόνος προϋπηρεσίας για τις 22 θέσεις γραμματέων
ΚΟΙΝΩΝΙΑ
Ανακαλείται η τροπολογία Γεροβασίλη
Εκτός συγκλονιστικού απροόπτου, σύμφωνα με δημοσιογραφικές πληροφορίες μας, το υπουργείο Διοικητικής Ανασυγκρότησης θα καταθέσει διάταξη που θα ανακαλεί την «τιμωρητική», κατά το δημοσιοϋπαλληλικό κίνημα,...
Ανακαλείται η τροπολογία Γεροβασίλη
ΚΟΙΝΩΝΙΑ
Συρρίκνωση του Δημοσίου αποδεικνύει το Μητρώο Ανθρώπινου Δυναμικού
Συρρίκνωση και όχι διόγκωση προσωπικού στον δημόσιο τομέα στη διάρκεια των τελευταίων ετών, τόσο σε επίπεδο μόνιμων υπαλλήλων όσο και σε επίπεδο συμβασιούχων, δείχνουν τα στοιχεία του Μητρώου Ανθρώπινου...
Συρρίκνωση του Δημοσίου αποδεικνύει το Μητρώο Ανθρώπινου Δυναμικού
ΚΟΙΝΩΝΙΑ
Χαμόγελα στο υπουργείο για την κινητικότητα
Με το... καλημέρα συγκέντρωσαν ζήτηση οι θέσεις που προσφέρει ο β' κύκλος κινητικότητας, με το υπουργείο Διοικητικής Ανασυγκρότησης μάλιστα να μιλά για «ρεκόρ επισκεψιμότητας» στην ειδική ψηφιακή πλατφόρμα του...
Χαμόγελα στο υπουργείο για την κινητικότητα

Η efsyn.gr θεωρεί αυτονόητο ότι οι αναγνώστες της έχουν το δικαίωμα του σχολιασμού, της κριτικής και της ελεύθερης έκφρασης και επιδιώκει την αμφίδρομη επικοινωνία μαζί τους.

Διευκρινίζουμε όμως ότι δεν θέλουμε ο χώρος σχολιασμού της ιστοσελίδας να μετατραπεί σε μια αρένα απαξίωσης και κανιβαλισμού προσώπων και θεσμών. Για τον λόγο αυτόν δεν δημοσιεύουμε σχόλια ρατσιστικού, υβριστικού, προσβλητικού ή σεξιστικού περιεχομένου. Επίσης, και σύμφωνα με τις αρχές της Εφημερίδας των Συντακτών, διατηρούμε ανοιχτό το μέτωπο απέναντι στον φασισμό και τις ποικίλες εκφράσεις του. Έτσι, επιφυλασσόμαστε του δικαιώματός μας να μην δημοσιεύουμε ανάλογα σχόλια.

Σε όσες περιπτώσεις κρίνουμε αναγκαίο, απαντάμε στα σχόλιά σας, επιδιώκοντας έναν ειλικρινή και καλόπιστο διάλογο.

Η efsyn.gr δεν δημοσιεύει σχόλια γραμμένα σε Greeklish.

Τέλος, τα ενυπόγραφα άρθρα εκφράζουν το συντάκτη τους και δε συμπίπτουν κατ' ανάγκην με την άποψη της εφημερίδας