Παράκαμψη προς το κυρίως περιεχόμενο
Συρρίκνωση του Δημοσίου αποδεικνύει το Μητρώο Ανθρώπινου Δυναμικού
EUROKINISSI/ΓΙΩΡΓΟΣ ΚΟΝΤΑΡΙΝΗΣ
ΕΝΤΥΠΗ ΕΚΔΟΣΗ

Συρρίκνωση του Δημοσίου αποδεικνύει το Μητρώο Ανθρώπινου Δυναμικού

  • A-
  • A+

Συρρίκνωση -και σε καμία περίπτωση διόγκωση- προσωπικού στον δημόσιο τομέα στη διάρκεια των τελευταίων ετών, τόσο σε επίπεδο μόνιμων υπαλλήλων όσο και σε επίπεδο συμβασιούχων, δείχνουν τα στοιχεία του Μητρώου Ανθρώπινου Δυναμικού Ελληνικού Δημοσίου, που επικαλέστηκε η υπουργός Διοικητικής Ανασυγκρότησης, Μαριλίζα Ξενογιαννακοπούλου, απαντώντας στη Βουλή σε ερώτηση του βουλευτή της Ν.Δ. -και τομεάρχη Δημόσιας Διοίκηση- Γ. Γεωργαντά.

Μεταξύ Δεκεμβρίου 2014 και Αυγούστου 2018 το μόνιμο προσωπικό που απασχολείται σε δημόσιες υπηρεσίες -πλην νομικών προσώπων ιδιωτικού δικαίου- μειώθηκε κατά 10.345 υπαλλήλους, ενώ οι συμβασιούχοι που η μισθοδοσία τους καλύπτεται από τον κρατικό προϋπολογισμό κατέγραψαν μείωση 1.149 εργαζομένων μεταξύ Αυγούστου 2015 και Αυγούστου 2018, μήνα κατά τον οποίο ανέρχονταν στους 46.935, δηλαδή κατά τι κάτω από το «ταβάνι» των 47.000 συμβασιούχων που έχει συμφωνηθεί μεταξύ κυβέρνησης και δανειστών στο πλαίσιο των μνημονιακών περιορισμών.

Ειδικότερα για τους μόνιμους υπαλλήλους, σύμφωνα με τα στοιχεία που παρουσίασε η υπουργός:

◼ 576.856 τον Δεκέμβριο του 2014,

◼ 566.913 τον Δεκέμβριο του 2015,

◼ 565.671 τον Δεκέμβριο του 2016,

◼ 566.861 τον Δεκέμβριο του 2017 και

◼ 566.511 τον Αύγουστο του 2018.

Η ερώτηση του κ. Γεωργαντά εστίαζε στις «προσλήψεις κατ’ εφαρμογή εξαιρέσεων από την ΠΥΣ 33/2066».

Αποσαφηνίζοντας ότι η συγκεκριμένη ΠΥΣ (Πράξη Υπηρεσιακού Συμβουλίου) εξακολουθεί και εφαρμόζεται για τις προσλήψεις στο Δημόσιο, η υπουργός διευκρινίζει ότι, καθώς αφορά προσλήψεις που μισθοδοτούνται από τον κρατικό προϋπολογισμό, «εξαιρούνται αυτόματα συμβάσεις μίσθωσης έργου που συγχρηματοδοτούνται στο πλαίσιο προγραμμάτων του ΕΣΠΑ, του ΕΟΧ ή στο πλαίσιο άλλων ενωσιακών ή διεθνών προγραμμάτων».

Παράλληλα, με έγγραφό του που συμπεριλήφθηκε στην απάντηση, το ΑΣΕΠ ξεκαθαρίζει ότι «από το έτος 2015 και εντεύθεν δεν έχει εκδώσει προκηρύξεις για την πλήρωση θέσεων μόνιμου προσωπικού ή προσωπικού με σχέση εργασίας ιδιωτικού δικαίου αορίστου χρόνου στον εν γένει δημόσιο τομέα χωρίς τον έλεγχο των σχετικών προβλέψεων της Π.Υ.Σ. 33/2006, όπως αυτή κάθε φορά ισχύει».

ΚΟΙΝΩΝΙΑ
«Ναι» στις άδειες υπαλλήλων, «όχι» στις μετατάξεις έως 1η Σεπτεμβρίου
Κανονικά θα δοθούν οι άδειες των δημοσίων υπαλλήλων, όμως παγώνυν τα αιτήματα για μετατάξεις προς δήμους και περιφέρειες στην προεκλογική περίοδο και συγκεκριμένα από 26 απριλίου ώς την εγκατάσταση των νέων...
«Ναι» στις άδειες υπαλλήλων, «όχι» στις μετατάξεις έως 1η Σεπτεμβρίου
ΚΟΙΝΩΝΙΑ
Ανακαλείται η τροπολογία Γεροβασίλη
Εκτός συγκλονιστικού απροόπτου, σύμφωνα με δημοσιογραφικές πληροφορίες μας, το υπουργείο Διοικητικής Ανασυγκρότησης θα καταθέσει διάταξη που θα ανακαλεί την «τιμωρητική», κατά το δημοσιοϋπαλληλικό κίνημα,...
Ανακαλείται η τροπολογία Γεροβασίλη
ΚΟΙΝΩΝΙΑ
4ετής σχεδιασμός προσλήψεων στο Δημόσιο
Με σχέδιο, με πιο απλές και γρήγορες διαδικασίες θα ενισχύεται το ελληνικό Δημόσιο σε ανθρώπινο δυναμικό, είτε πρόκειται για μόνιμους εργαζόμενους είτε για εποχικούς. Το νομοσχέδιο του υπ. Διοικητικής...
4ετής σχεδιασμός προσλήψεων στο Δημόσιο
ΚΟΙΝΩΝΙΑ
Χαμόγελα στο υπουργείο για την κινητικότητα
Με το... καλημέρα συγκέντρωσαν ζήτηση οι θέσεις που προσφέρει ο β' κύκλος κινητικότητας, με το υπουργείο Διοικητικής Ανασυγκρότησης μάλιστα να μιλά για «ρεκόρ επισκεψιμότητας» στην ειδική ψηφιακή πλατφόρμα του...
Χαμόγελα στο υπουργείο για την κινητικότητα
ΚΟΙΝΩΝΙΑ
Γοργά βήματα για την εσωτερική αγορά εργασίας στο Δημόσιο
Με μαζικότερη συμμετοχή δημόσιων οργανισμών αλλά και προσφορά θέσεων, συγκριτικά με το προηγούμενο στάδιο, άνοιξε ο β’ κύκλος κινητικότητας, στον οποίο κάνει «πρεμιέρα» και η Αυτοδιοίκηση. Η Κεντρική Επιτροπή...
Γοργά βήματα για την εσωτερική αγορά εργασίας στο Δημόσιο
ΚΟΙΝΩΝΙΑ
Μαζικότερος ο β΄ κύκλος
Εντός του Μαρτίου αναμένεται να δοθεί η εκκίνηση για τον δεύτερο κύκλο της κινητικότητας στο Δημόσιο. Πρόθεση του υπουργείου Διοικητικής Ανασυγκρότησης, σύμφωνα με πληροφορίες της «Εφ.Συν.», είναι τον...
Μαζικότερος ο β΄ κύκλος

Η efsyn.gr θεωρεί αυτονόητο ότι οι αναγνώστες της έχουν το δικαίωμα του σχολιασμού, της κριτικής και της ελεύθερης έκφρασης και επιδιώκει την αμφίδρομη επικοινωνία μαζί τους.

Διευκρινίζουμε όμως ότι δεν θέλουμε ο χώρος σχολιασμού της ιστοσελίδας να μετατραπεί σε μια αρένα απαξίωσης και κανιβαλισμού προσώπων και θεσμών. Για τον λόγο αυτόν δεν δημοσιεύουμε σχόλια ρατσιστικού, υβριστικού, προσβλητικού ή σεξιστικού περιεχομένου. Επίσης, και σύμφωνα με τις αρχές της Εφημερίδας των Συντακτών, διατηρούμε ανοιχτό το μέτωπο απέναντι στον φασισμό και τις ποικίλες εκφράσεις του. Έτσι, επιφυλασσόμαστε του δικαιώματός μας να μην δημοσιεύουμε ανάλογα σχόλια.

Σε όσες περιπτώσεις κρίνουμε αναγκαίο, απαντάμε στα σχόλιά σας, επιδιώκοντας έναν ειλικρινή και καλόπιστο διάλογο.

Η efsyn.gr δεν δημοσιεύει σχόλια γραμμένα σε Greeklish.

Τέλος, τα ενυπόγραφα άρθρα εκφράζουν το συντάκτη τους και δε συμπίπτουν κατ' ανάγκην με την άποψη της εφημερίδας