Παράκαμψη προς το κυρίως περιεχόμενο
Δικαστική απόφαση δικαιώνει εργαζόμενη στη ΜΕΤΑδραση

Νέα δεδομένα στη λειτουργία των ΜΚΟ όσον αφορά τις συμβάσεις ορισμένου χρόνου, που αποτελούν τον κανόνα στον χώρο, δημιουργεί απόφαση του Εφετείου Αθηνών για απολυμένη συνδικαλίστρια της οργάνωσης

ΕΝΤΥΠΗ ΕΚΔΟΣΗ

Δικαστική απόφαση δικαιώνει εργαζόμενη στη ΜΕΤΑδραση

  • A-
  • A+

Τον δρόμο για τη διασφάλιση των εργασιακών δικαιωμάτων των εργαζομένων σε ΜΚΟ όπου κυριαρχεί η επισφάλεια δείχνει η πρόσφατη απόφαση του Εφετείου Αθηνών, που δικαιώνει εργαζόμενη στην οργάνωση ΜΕΤΑδραση, κρίνοντας ότι οι συμβάσεις έργου που είχε υπογράψει με την οργάνωση αποτελούν στην πραγματικότητα συμβάσεις εξαρτημένης εργασίας αορίστου χρόνου.

Το Εφετείο κρίνει άκυρη την απόλυση της εργαζόμενης διότι ήταν συνδικαλιστικό στέλεχος και διότι δεν τηρήθηκε ο έγγραφος τύπος της απόλυσης ούτε καταβλήθηκε η νόμιμη αποζημίωση. Η απόφαση δημιουργεί νέα δεδομένα και ανοίγει τον δρόμο για ριζική αναθεώρηση της λειτουργίας των ΜΚΟ. Οι συμβάσεις ορισμένου χρόνου και έργου αποτελούν τον κανόνα στον χώρο. Οι οργανώσεις επικαλούνται ότι λειτουργούν στο πλαίσιο χρηματοδοτούμενων προγραμμάτων με συγκεκριμένο χρονικό ορίζοντα, ενώ σημειώνονται πολύ μεγάλες καθυστερήσεις στην εκταμίευση των χρημάτων, με αποτέλεσμα να υπάρχει αδυναμία προγραμματισμού. «Μόνος υπόχρεος έναντι του εργαζομένου είναι ο εργοδότης», απαντά το Σωματείο Βάσης Εργαζομένων σε ΜΚΟ (ΣΒΕΜΚΟ) και σημειώνει ότι «οι εργαζόμενοι δεν οφείλουν να επιμερίζονται το “επιχειρηματικό ρίσκο” με τον εργοδότη τους».

Το Εφετείο έκρινε ότι από τα χρηματοδοτικά προγράμματα των εκάστοτε φορέων δεν προκύπτει υποχρέωση της οργάνωσης «να καταρτίζει με το απασχολούμενο από αυτήν προσωπικό συμβάσεις ίσης χρονικής διάρκειας με το εν λόγω πρόγραμμα [...] ούτε καθορίζεται το είδος των συμβάσεων αυτών» και σημειώνει ότι η οργάνωση «επέβαλε στην ενάγουσα να εργάζεται σταθερά στον καθοριζόμενο από αυτήν τόπο, εντός του καθοριζόμενου χρόνου, καταβάλλοντας μηνιαίο μισθό, η δε ενάγουσα [...] ελάμβανε δεσμευτικές εντολές και οδηγίες για την εκτέλεση της εργασίας της από τον συντονιστή και τον επόπτη, οι οποίοι ασκούσαν εποπτεία και έλεγχο αυτής».

«Στη “φαιά ζώνη” μεταξύ εθελοντισμού και εργασίας, μεταξύ “αλληλέγγυων συνεργατών” και όντως εργαζόμενων, αναπτύσσεται ένα προνομιακό για τις ΜΚΟ έδαφος αποφυγής ή και καταστρατήγησης των εργοδοτικών τους υποχρεώσεων. Είναι γι’ αυτόν ακριβώς τον λόγο που η απόφαση 2844/2018 του Εφετείου Αθηνών αποτελεί τομή. Μέσα από ένα στέρεο νομικό σκεπτικό που λαμβάνει υπόψη όλες τις ιδιαιτερότητες παροχής εργασίας σε μια ΜΚΟ διαγιγνώσκει με ακρίβεια την πραγματική φύση της απασχόλησης ως σύμβασης εξαρτημένης εργασίας και διαπιστώνει σοβαρές παραβάσεις της εργατικής και ασφαλιστικής νομοθεσίας. Αυτό που απομένει είναι τόσο η συγκεκριμένη ΜΚΟ και οι υπόλοιπες αντίστοιχες οργανώσεις όσο πλέον και η ίδια η Πολιτεία να αντιληφθούν ότι οι απασχολούμενοι στον κλάδο αυτό είναι εργαζόμενοι και ότι η αδήριτη ανάγκη ανθρώπινης και αποτελεσματικής διαχείρισης της προσφυγικής κρίσης δεν αποτελεί λόγο αναστολής αλλά αντίθετα επίτασης της προστασίας των εργασιακών, ασφαλιστικών και συνδικαλιστικών δικαιωμάτων», σημειώνει στην «Εφ.Συν.» ο συνήγορος της εργαζόμενης, Σέργιος Σερμπέτης.

Σε ανακοίνωσή της, η οργάνωση σημειώνει ότι θα σεβαστεί τις αποφάσεις της ελληνικής Δικαιοσύνης, αλλά ότι διατηρεί ερωτήματα για το είδος των συμβάσεων και το πλαίσιο της εργασίας, για τα οποία εκκρεμεί ερμηνεία του Αρείου Πάγου. Επισημαίνει ότι «η εν λόγω διαφορά αποτελεί τη μοναδική αγωγή που έχει ασκηθεί κατά της οργάνωσης στα 9 έτη λειτουργίας από συνεργάτη ή εργαζόμενο, σε σύνολο πάνω από 950 ανεξάρτητων συνεργατών και προσωπικού με σχέση εξαρτημένης εργασίας». Σε επικοινωνία με την «Εφ.Συν.», πηγές της οργάνωσης σημειώνουν ότι βρίσκονται σε συνεχείς διαπραγματεύσεις με τους χορηγούς και τους φορείς χρηματοδότησης για να γίνει αντιληπτό ότι αποτελεί ευθύνη όλων η τήρηση της εργατικής νομοθεσίας.

 

ΚΟΙΝΩΝΙΑ
Η Μητρόπολη Καλαβρύτων στο πνεύμα του Αμβρόσιου
Ψήφισμα συμπαράστασης ιερέων της Μητρόπολης Καλαβρύτων και Αιγιαλείας στον μητροπολίτη Αμβρόσιο δημοσιεύει η ιστοσελίδα της Μητρόπολης, έπειτα από μια μάλλον αμήχανη ανταπόκριση από την ιστορική δίκη που...
Η Μητρόπολη Καλαβρύτων στο πνεύμα του Αμβρόσιου
ΚΟΙΝΩΝΙΑ
Ηττήθηκε το κήρυγμα μίσους από άμβωνος
Ηχηρό μήνυμα υπεράσπισης του κράτους δικαίου, καταδίκης των ασύδοτων ρατσιστικών κηρυγμάτων της Ιεραρχίας και προστασίας των θυμάτων του ομοφοβικού μίσους έστειλε χτες το Τριμελές Πλημμελειοδικείο Αιγίου,...
Ηττήθηκε το κήρυγμα μίσους από άμβωνος
ΚΟΙΝΩΝΙΑ
Ο Αμβρόσιος ξανά στο σκαμνί για το κήρυγμα μίσους
Λίγους μήνες μετά την προκλητική αθώωσή του, ο Μητροπολίτης Καλαβρύτων και Αιγιαλείας δικάζεται ξανά για υποκίνηση ρατσιστικής βίας ● Ο Αμβρόσιος είχε δημοσιεύσει κατάπτυστο ομοφοβικό κείμενο ενάντια στα...
Ο Αμβρόσιος ξανά στο σκαμνί για το κήρυγμα μίσους
ΚΟΙΝΩΝΙΑ
Απλήρωτοι και απεγνωσμένοι οι εργαζόμενοι στον Ελαιώνα
Σε καθεστώς αβεβαιότητας εξακολουθούν να ζουν οι εργαζόμενοι της ΜΚΟ Ευρωπαϊκή Εκφραση στη δομή του Ελαιώνα, καθώς τους οφείλονται δύο μηνιάτικα, ενώ η διοίκηση της ΜΚΟ «δείχνει» το υπ. Μεταναστευτικής...
Απλήρωτοι και απεγνωσμένοι οι εργαζόμενοι στον Ελαιώνα
ΚΟΙΝΩΝΙΑ
Καθησυχάζει η κυβέρνηση για τις δομές της PRAKSIS
Μήνυμα διασφάλισης της προστασίας και της ασφάλειας των ασυνόδευτων ανηλίκων, καθώς και των αποδοχών και των θέσεων των εργαζομένων των δομών της PRAKSIS στέλνει η κυβέρνηση, ύστερα από την ανακοίνωση της...
Καθησυχάζει η κυβέρνηση για τις δομές της PRAKSIS
ΚΟΙΝΩΝΙΑ
Χωρίς εντοπισμό παραβάσεων ο έλεγχος του ΣΔΟΕ σε ΜΚΟ
Η επικείμενη δημιουργία ενιαίου φορέα που θα εποπτεύει τις ΜΚΟ αναμένεται να αποτελέσει σημαντικό βήμα προκειμένου να ξεκαθαρίσει το τοπίο και να γίνει ευκολότερος ο έλεγχος των οικονομικών στοιχείων ως προς...
Χωρίς εντοπισμό παραβάσεων ο έλεγχος του ΣΔΟΕ σε ΜΚΟ

Η efsyn.gr θεωρεί αυτονόητο ότι οι αναγνώστες της έχουν το δικαίωμα του σχολιασμού, της κριτικής και της ελεύθερης έκφρασης και επιδιώκει την αμφίδρομη επικοινωνία μαζί τους.

Διευκρινίζουμε όμως ότι δεν θέλουμε ο χώρος σχολιασμού της ιστοσελίδας να μετατραπεί σε μια αρένα απαξίωσης και κανιβαλισμού προσώπων και θεσμών. Για τον λόγο αυτόν δεν δημοσιεύουμε σχόλια ρατσιστικού, υβριστικού, προσβλητικού ή σεξιστικού περιεχομένου. Επίσης, και σύμφωνα με τις αρχές της Εφημερίδας των Συντακτών, διατηρούμε ανοιχτό το μέτωπο απέναντι στον φασισμό και τις ποικίλες εκφράσεις του. Έτσι, επιφυλασσόμαστε του δικαιώματός μας να μην δημοσιεύουμε ανάλογα σχόλια.

Σε όσες περιπτώσεις κρίνουμε αναγκαίο, απαντάμε στα σχόλιά σας, επιδιώκοντας έναν ειλικρινή και καλόπιστο διάλογο.

Η efsyn.gr δεν δημοσιεύει σχόλια γραμμένα σε Greeklish.

Τέλος, τα ενυπόγραφα άρθρα εκφράζουν το συντάκτη τους και δε συμπίπτουν κατ' ανάγκην με την άποψη της εφημερίδας