Η γνωστή εργολαβική Mellon Technologies προχώρησε στην απόλυση συνδικαλίστριας, συνεχίζοντας την προσπάθεια διάλυσης κάθε οργανωμένης δράσης διεκδίκησης και «ροκανίζοντας» τη σύσταση του επιχειρησιακού σωματείου.
Η εν λόγω εργαζόμενη είναι η μόνη εναπομείνασα από τη φουρνιά των εργαζομένων που απολύθηκαν μαζικά (περίπου 100 άτομα) τον Φεβρουάριο του περασμένου έτους, από την εργολαβική Mellon Technologies, από καταστήματα σε όλη την Ελλάδα.
Θυμίζουμε ότι πρόκειται για εργαζόμενους που δούλευαν επί πολλά χρόνια, αρχικά στο Ταχυδρομικό Ταμιευτήριο και στη συνέχεια στην εργολαβική.
Το 2014, που το Ταχυδρομικό Ταμιευτήριο συγχωνεύτηκε με τη Eurobank, οι εργαζόμενοι αναγκάστηκαν να υπογράψουν παραίτηση και επαναπροσλήφθηκαν από την εργολαβική, η οποία προχώρησε σταδιακά σε μειώσεις αποδοχών και τελικά σε απολύσεις.
Οι εργαζόμενοι προσπάθησαν να οργανωθούν συστήνοντας επιχειρησιακό σωματείο, αλλά η εργοδοσία, από την πρώτη στιγμή, πολέμησε λυσσαλέα αυτήν την προσπάθεια, όπως μας λένε μέλη του Συλλόγου Δανειζομένου Προσωπικού Τραπεζικού Τομέα.
Μάλιστα, η γραμματέας του ΣΥΔΑΠΤΤ, Βασιλική Χριστοπούλου, υποστηρίζει ότι η απόλυση της εργαζόμενης συνδέεται άμεσα με το γεγονός ότι είναι μέλος της προσωρινής διοικούσας του επιχειρησιακού σωματείου.
«Την είχαν πλησιάσει, τάζοντας της ένα ποσό εφόσον δεχθεί να παραιτηθεί, πράγμα το οποίο και αρνήθηκε όπως ήταν φυσικό, με αποτέλεσμα το τελευταίο διάστημα να την απαξιώνουν και να μην της δίνουν έργο» δηλώνει στην «Εφ.Συν.» και προσθέτει:
«Την είχαν βάλει να ξεχωρίζει τους σκουριασμένους από τους καλούς συνδετήρες για να την εξωθήσουν στην παραίτηση! Η εργαζόμενη απευθύνθηκε στην Επιθεώρηση Εργασίας για να καταγγείλει την άρνηση παροχής εργασίας και η εταιρεία της έστειλε την απόλυση με δικαστικό επιμελητή».
Μέλη του ΣΥΔΑΠΤΤ πραγματοποίησαν, χθες το πρωί, παράσταση διαμαρτυρίας έξω από το κεντρικό κτίριο της εργοδότριας εταιρείας, ανοίγοντας πανό, μοιράζοντας έντυπο υλικό και ενημερώνοντας τον κόσμο.
Σε σχετική ανακοίνωση του Συλλόγου αναφέρεται: «Η εργοδοσία δεν κατάφερε να την μεταπείσει ότι είναι δικαίωμα των εργαζομένων να οργανώνονται και να έχουν συνδικαλιστική εκπροσώπηση.
»Η συλλογική και οργανωμένη δράση των εργαζόμενων χαλάει τα σχέδιά τους, τους αναγκάζει να τηρούν την ισχύουσα νομοθεσία (όπως πρόσφατα στην περίπτωση της μετατροπής των συμβάσεων από ορισμένου χρόνου σε αορίστου), τους υποχρεώνει να διαβουλευθούν με τους εκπροσώπους των εργαζομένων».
Την ερχόμενη Τετάρτη, 15 Μαρτίου 2017, θα γίνει η συνάντηση στην Επιθεώρηση Εργασίας, με την συνδικαλίστρια και τον ΣΥΔΑΠΤΤ να ζητούν ανάκληση της απόλυσης ως παράνομη και καταχρηστική, δεδομένου ότι η εργαζόμενη είναι μέλος της προσωρινής διοικούσας του επιχειρησιακού σωματείου.
Σχόλια
Η efsyn.gr θεωρεί αυτονόητο ότι οι αναγνώστες της έχουν το δικαίωμα του σχολιασμού, της κριτικής και της ελεύθερης έκφρασης και επιδιώκει την αμφίδρομη επικοινωνία μαζί τους.
Διευκρινίζουμε όμως ότι δεν θέλουμε ο χώρος σχολιασμού της ιστοσελίδας να μετατραπεί σε μια αρένα απαξίωσης και κανιβαλισμού προσώπων και θεσμών. Για τον λόγο αυτόν δεν δημοσιεύουμε σχόλια ρατσιστικού, υβριστικού, προσβλητικού ή σεξιστικού περιεχομένου. Επίσης, και σύμφωνα με τις αρχές της Εφημερίδας των Συντακτών, διατηρούμε ανοιχτό το μέτωπο απέναντι στον φασισμό και τις ποικίλες εκφράσεις του. Έτσι, επιφυλασσόμαστε του δικαιώματός μας να μην δημοσιεύουμε ανάλογα σχόλια.
Σε όσες περιπτώσεις κρίνουμε αναγκαίο, απαντάμε στα σχόλιά σας, επιδιώκοντας έναν ειλικρινή και καλόπιστο διάλογο.
Η efsyn.gr δεν δημοσιεύει σχόλια γραμμένα σε Greeklish.
Τέλος, τα ενυπόγραφα άρθρα εκφράζουν το συντάκτη τους και δε συμπίπτουν κατ' ανάγκην με την άποψη της εφημερίδας