Παράκαμψη προς το κυρίως περιεχόμενο
13ο και 14ο μισθό επιστρέφει δικαστήριο σε υπαλλήλους νομικών προσώπων

13ο και 14ο μισθό επιστρέφει δικαστήριο σε υπαλλήλους νομικών προσώπων

  • A-
  • A+

Απόφαση σταθμό, με την οποία ανοίγει ο δρόμος για τη διεκδίκηση των καταργηθέντων δώρων και επιδόματος αδείας από εργαζόμενους του ιδιωτικού τομέα που αμείβονται με βάση το ενιαίο μισθολόγιο, εξέδωσε το Ειρηνοδικείο Αμαρουσίου. 

Πρόκειται για απόφαση η οποία δικαιώνει 13 υπάλληλους Αθλητικής Ομοσπονδίας, οι οποίοι θα λάβουν αναδρομικά της τελευταίας πενταετίας, για τα δώρα Χριστουγέννων και Πάσχα, καθώς και το επίδομα θερινής αδείας. Το δικαστήριο έκρινε ότι η πλήρης κατάργηση των δώρων και του επιδόματος θερινής αδείας, στους εν λόγω υπαλλήλους απασχολούμενους με σύμβαση εργασίας ιδιωτικού δικαίου σε νομικά πρόσωπα, όπου ισχύει το Ενιαίο Μισθολόγιο, είναι αντισυνταγματική, και αντίθετη σε υπερνομοθετικής ισχύος διατάξεις. Παράλληλα, η Ειρηνοδίκης Αγγελική Σακελλαρίου έκρινε ότι οι εν λόγω περικοπές των δώρων είναι ανεφάρμοστες «εφόσον στερούν από τους ενάγοντες το δικαιούμενο ικανοποιητικό και αξιοπρεπές επίπεδο διαβίωσης».

Οι προσφεύγοντες υπάλληλοι οι οποίοι εργάζονται με σύμβαση εργασίας ιδιωτικού δικαίου ορισμένου χρόνου, διεκδίκησαν αναδρομικά, μέσω του Ειρηνοδικείου Αμαρουσίου, από την Αθλητική Ομοσπονδία, η οποία επιχορηγείται από το Ελληνικό Δημόσιο, την καταβολή των επίμαχων δώρων της τελευταίας πενταετίας.

Η Ομοσπονδία που είναι νομικό πρόσωπο κι επιχορηγείται τακτικά από το κράτος, σε ποσοστό που υπερβαίνει το ήμισυ του ετήσιου προϋπολογισμού της, είχε παύσει να καταβάλλει τα δώρα εορτών, Χριστουγέννων και Πάσχα και το επίδομα θερινής αδείας, εφαρμόζοντας, ουσιαστικά, την υποπαράγραφο Γ.1. του ν. 4093/2012. Τώρα θα καταβάλει αναδρομικά τα τρία επίμαχα δώρα, για την τελευταία πενταετία, αφού, σύμφωνα με το σκεπτικό της απόφασης, η κατάργηση τους «δεν θεσπίσθηκε νομίμως, για τους αυτούς ακριβώς λόγους για τους οποίους και οι λοιπές περικοπές μισθών και συντάξεων που θέσπισε ο ν. 4093/2012 έχουν κριθεί αντισυνταγματικές με σειρά αποφάσεων της Ολομέλειας του Συμβουλίου της Επικρατείας». Παράλληλα, έκρινε αντισυνταγματική την περικοπή όλων των δώρων εορτών και θέρους, «καθώς είναι αντίθετη σε πλειάδα συνταγματικών άρθρων (άρθρα 2, 4, 21, 22, 25 και 93), καθώς και ότι προσκρούει και στο Πρώτο Πρόσθετο Πρωτόκολλο της Ευρωπαϊκής Σύμβασης Δικαιωμάτων του Ανθρώπου (Ε.Σ.Δ.Α.) και στον Ευρωπαϊκό Κοινωνικό Χάρτη». Κατά συνέπεια, επισημαίνει η δικαστική απόφαση, «η μισθολογική κατάσταση των επίμαχων υπαλλήλων ρυθμίζονταν από τους Ν. 4024/2011 και Ν. 4093/2012, συμμορφούμενη δε προς τον τελευταίο, η εναγομένη Ομοσπονδία προέβη στην εξ ολοκλήρου κατάργηση των επιδομάτων εορτών Πάσχα, Χριστουγέννων και αδείας, η οποία και συνεχίσθηκε μετά τη θέση σε ισχύ από 1.1.2016 του ν. 4354/2015 (άρθρο 34), ελλείψει αντιθέτου προβλέψεως».

Όμως, συνεχίζει το Ειρηνοδικείο, «οι επίμαχες διατάξεις τυγχάνουν ανεφάρμοστες ως αντικείμενες στο Σύνταγμα και στις έχουσες υπερνομοθετική ισχύ διατάξεις των διεθνών συνθηκών, εφόσον στερούν από τους ενάγοντες το δικαιούμενο ικανοποιητικό και αξιοπρεπές επίπεδο διαβίωσης».

Έτσι, καταλήγει το Ειρηνοδικείο, ο ισχυρισμός των 13 «περί μη εφαρμογής των διατάξεων των ν. 4093/2012 και ν. 4354/2015, αντίστοιχα, ως αντισυνταγματικών, πρέπει να γίνει δεκτός ως ουσία βάσιμος».

Σύμφωνα με τη δήλωση του δικηγόρου Γεώργιου Μελισσάρη, που χειρίστηκε την υπόθεση των 13 εργαζομένων,«πρόκειται για μια απόφαση-σταθμό, διότι το Δικαστήριο, λαμβάνοντας υπόψη την πρόσφατη αρνητική απόφαση της Ολομέλειας του ΣτΕ, έκρινε παρά ταύτα ότι η πλήρης κατάργηση των δώρων εορτών και του επιδόματος αδείας σε νομικό πρόσωπο του ιδιωτικού τομέα είναι αντισυνταγματική και ανεφάρμοστη, οφείλει επομένως το νομικό πρόσωπο την αναδρομική καταβολή τους. Ανοίγει, με άλλα λόγια, ο δρόμος για τη διεκδίκηση των καταργηθέντων δώρων και επιδόματος αδείας από εργαζόμενους του ιδιωτικού τομέα που αμείβονται με βάση το ενιαίο μισθολόγιο, οι οποίοι και έχουν σηκώσει, χωρίς καμία αμφιβολία, το μεγαλύτερο βάρος της υπερδεκαετούς κρίσης στη χώρα μας».


 

ΔΙΚΑΙΟΣΥΝΗ
Στηρίζουν την Εγνατία Οδό οι υπάλληλοί της στη διαμάχη με την Πειραιώς
Στο πλευρό της «Εγνατίας οδού», στη γνωστή αντιδικία της με την Τράπεζα Πειραιώς, δηλώνουν ότι βρίσκονται οι εργαζόμενοι του μεγαλύτερου αυτοκινητόδρομου της χώρας.
Στηρίζουν την Εγνατία Οδό οι υπάλληλοί της στη διαμάχη με την Πειραιώς
ΔΙΚΑΙΟΣΥΝΗ
Δεκτή η αίτηση της Μαρινόπουλος για προστασία
Δεκτές έγιναν οι αιτήσεις ασφαλιστικών μέτρων του ομίλου Μαρινόπουλου θέτοντας σε καθεστώς δικαστικής προστασίας την εταιρεία έναντι των πιστωτών της μέχρι τη συζήτηση των κύριων προσφυγών για υπαγωγή στο...
Δεκτή η αίτηση της Μαρινόπουλος για προστασία
ΔΙΚΑΙΟΣΥΝΗ
Καταδικάστηκαν 22 από τους 54 κατηγορούμενους για τα «μαύρα ταμεία» της Siemens
Ανάμεσα στους ενόχους ο Μιχάλης Χριστοφοράκος, ενώ αθώος κρίθηκε αθωώθηκε ο Θόδωρος Τσουκάτος για το καραμπινάτο σκάνδαλο.
Καταδικάστηκαν 22 από τους 54 κατηγορούμενους για τα «μαύρα ταμεία» της Siemens
ΔΙΚΑΙΟΣΥΝΗ
Πιθανότητα νέας δίκης Κορκονέα για τη δολοφονία Γρηγορόπουλου
Μετά την αναγνώριση στον Επαμεινώνδα Κορκονέα του ελαφρυντικού του πρότερου σύννομου βίου, η Εισαγγελία του Αρείου Πάγου έκρινε ότι εσφαλμένα αναγνωρίστηκε στον κατηγορούμενο το ελαφρυντικό.
Πιθανότητα νέας δίκης Κορκονέα για τη δολοφονία Γρηγορόπουλου
ΔΙΚΑΙΟΣΥΝΗ
Αναβολή στη δίκη για την απόπειρα κατά Αντωνόπουλου, με εμπλοκή Φλώρου
Για τις 5 Φεβρουαρίου του 2020 αναβλήθηκε από το Μικτό Ορκωτό Εφετείο της Αθήνας, η δίκη σε δεύτερο βαθμό, για την απόπειρα ανθρωποκτονίας του δικηγόρου Γιώργου Αντωνόπουλου.
Αναβολή στη δίκη για την απόπειρα κατά Αντωνόπουλου, με εμπλοκή Φλώρου
ΔΙΚΑΙΟΣΥΝΗ
Ξεκινά τον Ιανουάριο η δίκη για τις πλημμύρες στη Μάνδρα
Δύο χρόνια μετά τη φονική πλημμύρα στη Μάνδρα, όπου έχασαν τη ζωή τους 24 άνθρωποι, προσδιορίστηκε να ξεκινήσει η δίκη των κατηγορουμένων για σειρά παραλήψεων που φαίνεται ότι συνδέονται με τα τραγικά...
Ξεκινά τον Ιανουάριο η δίκη για τις πλημμύρες στη Μάνδρα

Η efsyn.gr θεωρεί αυτονόητο ότι οι αναγνώστες της έχουν το δικαίωμα του σχολιασμού, της κριτικής και της ελεύθερης έκφρασης και επιδιώκει την αμφίδρομη επικοινωνία μαζί τους.

Διευκρινίζουμε όμως ότι δεν θέλουμε ο χώρος σχολιασμού της ιστοσελίδας να μετατραπεί σε μια αρένα απαξίωσης και κανιβαλισμού προσώπων και θεσμών. Για τον λόγο αυτόν δεν δημοσιεύουμε σχόλια ρατσιστικού, υβριστικού, προσβλητικού ή σεξιστικού περιεχομένου. Επίσης, και σύμφωνα με τις αρχές της Εφημερίδας των Συντακτών, διατηρούμε ανοιχτό το μέτωπο απέναντι στον φασισμό και τις ποικίλες εκφράσεις του. Έτσι, επιφυλασσόμαστε του δικαιώματός μας να μην δημοσιεύουμε ανάλογα σχόλια.

Σε όσες περιπτώσεις κρίνουμε αναγκαίο, απαντάμε στα σχόλιά σας, επιδιώκοντας έναν ειλικρινή και καλόπιστο διάλογο.

Η efsyn.gr δεν δημοσιεύει σχόλια γραμμένα σε Greeklish.

Τέλος, τα ενυπόγραφα άρθρα εκφράζουν το συντάκτη τους και δε συμπίπτουν κατ' ανάγκην με την άποψη της εφημερίδας