Παράκαμψη προς το κυρίως περιεχόμενο
Ακόμη μία αντεργατική απόφαση

Σύμφωνα με το σκεπτικό του Αρείου Πάγου, η μη καταβολή των δεδουλευμένων αποδοχών του μισθωτού, έστω και μακροχρόνια, δεν συνιστά βλαπτική μεταβολή των όρων εργασίας

EUROKINISSI / ΤΑΤΙΑΝΑ ΜΠΟΛΑΡΗ

Ακόμη μία αντεργατική απόφαση

  • A-
  • A+

Απόφαση του ανωτάτου δικαστηρίου της χώρας φέρνει σε δυσμενέστερη θέση χιλιάδες εργαζόμενους που παραμένουν απλήρωτοι, αφού οι εργοδότες αρνούνται να καταβάλουν τις συμφωνημένες αποδοχές.

Πρόκειται για ακόμα μία απόφαση του Αρείου Πάγου η οποία δίνει... πάσα στους εργοδότες, καθώς κρίνει ότι «η μη καταβολή των δεδουλευμένων αποδοχών του μισθωτού, έστω και μακροχρόνια, δεν αρκεί από μόνη της να θεμελιώσει την έννοια της βλαπτικής μεταβολής των όρων της σύμβασης εργασίας του, αν δεν συνδέεται και με την πρόθεση του εργοδότη να εξαναγκάσει τον εργαζόμενο σε παραίτηση προκειμένου να αποφύγει την καταβολή σε αυτόν της αποζημίωσης απόλυσης».

Παρόμοιο αντεργατικό σκεπτικό έχει να επιδείξει και σε άλλες δύο παλαιότερες αποφάσεις του ο Αρειος Πάγος (υπ’ αριθμ. 795/2007 και 381/2012). Αυτή τη φορά τον απασχόλησε αναίρεση την οποία άσκησε τεχνική εταιρεία σε εφετειακή απόφαση με την οποία είχε κριθεί ότι θα πρέπει να καταβάλει σε υπάλληλό της τους συμφωνημένους μισθούς και επιδόματα (δώρα Χριστουγέννων, Πάσχα κ.ά.).

Πιο συγκεκριμένα, πρόκειται για την υπ’ αριθμόν 677/2017 απόφαση, όπου οι αρεοπαγίτες έκαναν δεκτή την αναίρεση της εργοδότριας τεχνικής εταιρείας, αποφασίζοντας να επιστρέψει η υπόθεση πίσω στο Εφετείο για νέα κρίση.

Σύμφωνα πάντα με την απόφαση, «η μονομερής από τον εργοδότη και δυσμενής για τον μισθωτό μεταβολή των όρων της σύμβασης εργασίας δεν συνεπάγεται χωρίς άλλο τη λύση της αλλά παρέχει στον μισθωτό το δικαίωμα είτε να θεωρήσει τη μεταβολή αυτή ως άτακτη καταγγελία της σύμβασης εκ μέρους του εργοδότη και να ζητήσει την καταβολή της νόμιμης αποζημίωσης είτε, εμμένοντας στη σύμβαση, να αξιώσει την τήρηση των όρων της και την αποδοχή της εργασίας του από τον εργοδότη σύμφωνα με το πριν τη μεταβολή περιεχόμενο της σύμβασης και, σε περίπτωση άρνησης του εργοδότη να αποδεχθεί την εργασία αυτή, να ζητήσει μισθούς υπερημερίας. Μόνη όμως η καθυστέρηση καταβολής του μισθού δεν συνιστά βλαπτική, υπό την εκτεθείσα έννοια, μεταβολή των όρων της σύμβασης εργασίας, εκτός αν γίνεται δολίως και δη για να εξαναγκασθεί ο μισθωτός σε αποχώρηση από την εργασία του».

Η ερμηνεία

Ερμηνεύοντας περαιτέρω την κείμενη νομοθεσία το ανώτατο δικαστήριο κατέληξε ότι «μόνη η μη καταβολή των δεδουλευμένων αποδοχών του μισθωτού, έστω και μακροχρόνια, δεν αρκεί να θεμελιώσει την έννοια της βλαπτικής μεταβολής των όρων της σύμβασης εργασίας του, αν δεν συνδέεται και με την πρόθεση του εργοδότη να εξαναγκάσει αυτόν σε παραίτηση προκειμένου να αποφύγει την καταβολή σ’ αυτόν της αποζημίωσης απόλυσης. Εφόσον δε στις παραδοχές της προσβαλλομένης δεν διαλαμβάνεται ότι διαπιστώθηκε τέτοια πρόθεση της εναγομένης εργοδότριας, δεν θεμελιώνεται βλαπτική μεταβολή των όρων της σύμβασης εργασίας του ενάγοντος που ισοδυναμεί με έκτακτη καταγγελία της σύμβασης αυτής».

ΔΙΚΑΙΟΣΥΝΗ
Οι αγωγές τώρα (επτά χρόνια μετά) δικαιώνονται
Μια μεγάλη νίκη για τους απολυμένους που μετά από επτά χρόνια διεκδίκησης των αυτονόητων (καταβολή μισθών και αποζημιώσεων) είδαν τους αγώνες τους να δικαιώνονται, μετά από δικαστική απόφαση του 2013, με την...
Οι αγωγές τώρα (επτά χρόνια μετά) δικαιώνονται
ΔΙΚΑΙΟΣΥΝΗ
Στο «σκαμνί» ο Ανδρέας Κουρής για ψευδή καταμήνυση
​Στην αντεπίθεση περνάνε οι απολυμένοι των Μetropolis, καθίζοντας στο σκαμνί τον πρώην εργοδότη τους Ανδρέα Κουρή για το αδίκημα της ψευδούς καταμήνυσης. Η υπόθεση εκδικάζεται αύριο Παρασκευή στα δικαστήρια...
Στο «σκαμνί» ο Ανδρέας Κουρής για ψευδή καταμήνυση
ΔΙΚΑΙΟΣΥΝΗ
Στον Κορυδαλλό για το κύκλωμα του Κορυδαλλού
«Υπό καθεστώς φόβου», ισχυρίστηκε απολογούμενος ο δικηγόρος Γ. Αντωνόπουλος, έδινε χρήματα στον Αλβανό κρατούμενο που φέρεται ως εγκέφαλος της μαφίας των φυλακών Κορυδαλλού, Κλοντιάν Λεκοτσάι. Η απολογία του...
Στον Κορυδαλλό για το κύκλωμα του Κορυδαλλού
ΔΙΚΑΙΟΣΥΝΗ
Ελεύθεροι Γιώργος και Φώτης Μπόμπολας
Ελεύθεροι αφέθηκαν χθες μετά την απολογία τους σε ανακρίτρια κατά της Διαφθοράς οι επιχειρηματίες Γιώργος και Φώτης Μπόμπολας και δυο στελέχη των οικονομικών υπηρεσιών της εκδοτικής εταιρείας «Πήγασος», που...
Ελεύθεροι Γιώργος και Φώτης Μπόμπολας
ΔΙΚΑΙΟΣΥΝΗ
Η δολοφονία Ζαφειρόπουλου με τα μάτια του συνεργάτη του
Τις τελευταίες στιγμές του ποινικολόγου Μιχάλη Ζαφειρόπουλου και τους διαλόγους που είχε με τους εκτελεστές του μέσα στο δικηγορικό του γραφείο το μοιραίο βράδυ της 12ης Οκτωβρίου 2017 περιέγραψε χθες στο...
Η δολοφονία Ζαφειρόπουλου με τα μάτια του συνεργάτη του
ΔΙΚΑΙΟΣΥΝΗ
Πράσινο φως για απομάκρυνση εργολάβων από τα νοσοκομεία ανάβει το ΣτΕ
Το πράσινο φως ανάβει απόφαση της Ολομέλειας του Συμβουλίου της Επικρατείας για την απομάκρυνση των εργολάβων από τα νοσοκομεία του δημόσιου τομέα και την ανάθεση των υπηρεσιών καθαριότητας, σίτισης και...
Πράσινο φως για απομάκρυνση εργολάβων από τα νοσοκομεία ανάβει το ΣτΕ

Η efsyn.gr θεωρεί αυτονόητο ότι οι αναγνώστες της έχουν το δικαίωμα του σχολιασμού, της κριτικής και της ελεύθερης έκφρασης και επιδιώκει την αμφίδρομη επικοινωνία μαζί τους.

Διευκρινίζουμε όμως ότι δεν θέλουμε ο χώρος σχολιασμού της ιστοσελίδας να μετατραπεί σε μια αρένα απαξίωσης και κανιβαλισμού προσώπων και θεσμών. Για τον λόγο αυτόν δεν δημοσιεύουμε σχόλια ρατσιστικού, υβριστικού, προσβλητικού ή σεξιστικού περιεχομένου. Επίσης, και σύμφωνα με τις αρχές της Εφημερίδας των Συντακτών, διατηρούμε ανοιχτό το μέτωπο απέναντι στον φασισμό και τις ποικίλες εκφράσεις του. Έτσι, επιφυλασσόμαστε του δικαιώματός μας να μην δημοσιεύουμε ανάλογα σχόλια.

Σε όσες περιπτώσεις κρίνουμε αναγκαίο, απαντάμε στα σχόλιά σας, επιδιώκοντας έναν ειλικρινή και καλόπιστο διάλογο.

Η efsyn.gr δεν δημοσιεύει σχόλια γραμμένα σε Greeklish.

Τέλος, τα ενυπόγραφα άρθρα εκφράζουν το συντάκτη τους και δε συμπίπτουν κατ' ανάγκην με την άποψη της εφημερίδας