Συγκέντρωση ΑΔΕΔΥ για την επαναφορά του 13ου-14ου μισθού

Επί ποδός για την επαναφορά του 13ου-14ου μισθού το ανώτατο συνδικαλιστικό όργανο των δημόσιων υπαλλήλων! Πανελλαδική στάση εργασίας στις 6 Ιουνίου, από την έναρξη του ωραρίου έως τις 11.00, προκηρύσσει η ΑΔΕΔΥ, καλώντας τους εργαζόμενους δημόσιων υπηρεσιών του Λεκανοπεδίου να δώσουν μαζικό «παρών» στη συγκέντρωση διαμαρτυρίας που προγραμματίζεται για την ίδια ημέρα, στις 9.30, έξω από το Συμβούλιο της Επικρατείας (Αιόλου και Σοφοκλέους).

Τη στιγμή εκείνη θα διεξάγεται στο ανώτατο δικαστήριο της χώρας η πρότυπη δίκη που έχει ζητήσει η ΑΔΕΔΥ για την επαναφορά των λεγόμενων «δώρων». Η κατάργηση του 13ου-14ου μισθού στον δημόσιο τομέα ήταν από τα πρώτα μέτρα λιτότητας που εφαρμόστηκαν στη χώρα λόγω μνημονίων. Ομως αυτή η περικοπή διατηρείται, με αποτέλεσμα να διακυβεύονται οι όροι αξιοπρεπούς διαβίωσης για πλήθος δημόσιων υπαλλήλων, όπως τονίζουν συνδικαλιστικοί τους εκπρόσωποι, παρότι όλοι οι οικονομικοί δείκτες ανακάμπτουν. Υπενθυμίζεται, άλλωστε, ότι με βάση την τελευταία έκθεση της Eurostat οι υπάλληλοι του ελληνικού Δημοσίου βρίσκονται στην τελευταία θέση της Ευρώπης αναφορικά με την αγοραστική τους δύναμη.

Σύμφωνα με το αίτημα της ΑΔΕΔΥ προς το ΣτΕ, η παράλειψη του κοινού νομοθέτη να επαναφέρει στον δημόσιο τομέα τον 13ο-14ο μισθό αντίκειται σε επτά συνταγματικά άρθρα:

• ● στην αρχή της ισότητας στην κατανομή των δημόσιων βαρών,
• ● στην κρατική υποχρέωση για τη διασφάλιση των κοινωνικών δικαιωμάτων και του κοινωνικού κράτους δικαίου,
• ● στην αρχή της αναλογικότητας,
• ● στην ισότιμη εκπλήρωση του χρέους της κοινωνικής και εθνικής αλληλεγγύης,
• ● στον σεβασμό της ανθρώπινης αξιοπρέπειας,
• ● στη συνταγματική πρόβλεψη που ορίζει ότι οι δημόσιοι υπάλληλοι αποτελούν εκτελεστές της θέλησης του κράτους,
• ● στη συνταγματική αξίωση του κράτους να εκπληρώνουν όλοι οι πολίτες το χρέος της κοινωνικής και εθνικής αλληλεγγύης.

Στις 6 Ιουνίου η υπόθεση για την επαναφορά του 13ου-14ου μισθού πρόκειται να κριθεί μια και καλή για όλους τους δημόσιους υπαλλήλους. Οπως έχει αποδειχθεί από μελέτες και τονίζεται από πλήθος άλλων κλάδων (π.χ. εμποροβιοτέχνες), η επαναφορά των «δώρων» στους δημόσιους υπαλλήλους μπορεί να λειτουργήσει ως αναπτυξιακό μέτρο: καθώς έχει κοστολογηθεί από το Γενικό Λογιστήριο του Κράτους στα 2,1 δισ. ευρώ ετησίως, υπολογίζεται ότι περίπου το 40% θα επιστρέψει στα κρατικά ταμεία μέσω φόρων και το υπόλοιπο τμήμα θα πάει στην αγορά, δημιουργώντας ένα θετικό οικονομικό «σπιράλ».

Σημειώνεται ότι, σύμφωνα με την απόφαση της Εκτελεστικής Επιτροπής της ΑΔΕΔΥ, από την πανελλαδική στάση εργασίας στις 6 Ιουνίου εξαιρούνται (λόγω πανελλαδικών εξετάσεων) οι καθηγητές δευτεροβάθμιας εκπαίδευσης και οι διοικητικοί υπάλληλοι του υπουργείου Παιδείας, καθώς και όλοι οι δικαστικοί υπάλληλοι. Στις 5 Ιουνίου συνδικαλιστικοί εκπρόσωποι της ΑΔΕΔΥ θα παραχωρήσουν συνέντευξη Τύπου για το θέμα του 13ου-14ου μισθού, ενώ την ίδια ημέρα θα συνεδριάσει το Γενικό Συμβούλιο της ΑΔΕΔΥ για να αποφασίσει την παραπέρα δράση του για το θέμα.

Πειραιάς: ομόφωνο ψήφισμα για τους υπαλλήλους των ΟΤΑ

Ψήφισμα για την επαναφορά του 13ου και του 14ου μισθού στους υπαλλήλους των ΟΤΑ Α' Βαθμού ενέκρινε ομόφωνα το Δημοτικό Συμβούλιο Πειραιά κατά τη χθεσινή του συνεδρίαση. Στο ψήφισμα αναφέρεται ότι, λαμβάνοντας υπόψη, ανάμεσα σε άλλα, την ανάγκη αναγνώρισης της συμβολής των δημόσιων υπαλλήλων στη λειτουργία του κράτους και της τοπικής αυτοδιοίκησης, τη σημασία της οικονομικής ενίσχυσης των εργαζομένων στον δημόσιο τομέα για την αξιοπρεπή διαβίωση, το γεγονός ότι η περικοπή του 13ου και του 14ου μισθού επέφερε σημαντική μείωση στα εισοδήματα των δημόσιων υπαλλήλων, το Δ.Σ.:

• Εκφράζει τη στήριξή του στο αίτημα των εργαζομένων και των συνδικαλιστικών φορέων στον δημόσιο τομέα για την επαναφορά 13ου και 14ου μισθού στους δημοτικούς υπαλλήλους και την αποκατάσταση των μισθολογικών απωλειών.
• Ζητά από την Κεντρική Ενωση Δήμων Ελλάδας (ΚΕΔΕ) να υιοθετήσει ανάλογη θέση και να προωθήσει το αίτημα σε κυβερνητικό επίπεδο. ΧΡ.ΠΑΠ.