• Αθήνα
    Αίθριος καιρός
    16°C 14.8°C / 17.3°C
    2 BF
    69%
  • Θεσσαλονίκη
    Ελαφρές νεφώσεις
    15°C 11.8°C / 16.3°C
    0 BF
    74%
  • Πάτρα
    Αίθριος καιρός
    16°C 14.8°C / 19.0°C
    2 BF
    66%
  • Ιωάννινα
    Σποραδικές νεφώσεις
    13°C 12.5°C / 12.9°C
    0 BF
    88%
  • Αλεξανδρούπολη
    Ελαφρές νεφώσεις
    12°C 11.9°C / 14.1°C
    2 BF
    71%
  • Βέροια
    Αίθριος καιρός
    14°C 12.1°C / 15.7°C
    3 BF
    74%
  • Κοζάνη
    Αίθριος καιρός
    9°C 8.5°C / 10.6°C
    1 BF
    76%
  • Αγρίνιο
    Αίθριος καιρός
    18°C 15.1°C / 18.6°C
    1 BF
    77%
  • Ηράκλειο
    Σποραδικές νεφώσεις
    18°C 16.6°C / 19.2°C
    4 BF
    75%
  • Μυτιλήνη
    Ελαφρές νεφώσεις
    17°C 14.9°C / 16.9°C
    2 BF
    72%
  • Ερμούπολη
    Αίθριος καιρός
    18°C 18.1°C / 19.6°C
    4 BF
    55%
  • Σκόπελος
    Αίθριος καιρός
    13°C 13.5°C / 16.6°C
    2 BF
    59%
  • Κεφαλονιά
    Αίθριος καιρός
    18°C 14.9°C / 17.9°C
    2 BF
    72%
  • Λάρισα
    Ελαφρές νεφώσεις
    12°C 11.5°C / 11.5°C
    1 BF
    77%
  • Λαμία
    Αίθριος καιρός
    12°C 11.5°C / 11.7°C
    1 BF
    100%
  • Ρόδος
    Ελαφρές νεφώσεις
    21°C 18.8°C / 21.8°C
    3 BF
    60%
  • Χαλκίδα
    Αίθριος καιρός
    16°C 13.8°C / 17.5°C
    2 BF
    73%
  • Καβάλα
    Αραιές νεφώσεις
    16°C 11.5°C / 16.0°C
    0 BF
    74%
  • Κατερίνη
    Αίθριος καιρός
    15°C 13.1°C / 16.4°C
    2 BF
    69%
  • Καστοριά
    Αίθριος καιρός
    10°C 9.8°C / 9.8°C
    1 BF
    71%

Το Νοσοκομείο Αγίου Νικολάου

Νοσ. Αγίου Νικολάου: Κρίσιμα κενά μετά τις αναστολές εργασίας

  • A-
  • A+
Στα προβλήματα και στις δυσλειτουργίες που δημιουργήθηκαν στο νοσοκομείο του Αγίου Νικολάου λόγω των αναστολών εργασίας ανεμβολίαστων εργαζομένων, αναφέρεται σε ανακοίνωσή του το ΔΣ του συλλόγου εργαζομένων ΓΝΑΝ.

Σύμφωνα με το σωματείο, έχει περάσει μία εβδομάδα από την 1η Σεπτεμβρίου που 33 εργαζόμενοι του Νοσοκομείου Αγ. Νικολάου τέθηκαν σε αναστολή από τη διοίκηση του νοσοκομείου, κατ εφαρμογή της σχετικής απόφασης της κυβέρνησης και οι επιπτώσεις στη λειτουργία του Νοσοκομείου είναι τραγικές.

Όπως αναφέρει το σωματείο, λόγω έλλειψης  νοσηλευτικού προσωπικού συγχωνεύθηκαν η καρδιολογική με την παθολογική κλινική και οι ασθενείς της καρδιολογικής κλινικής μεταφέρθηκαν στην παθολογική. Έτσι μειώθηκαν οι κλίνες και των δύο κλινικών, ενώ γίνεται συνοσηλεία καρδιολογικών περιστατικών με παθολογικά περιστατικά με λοιμώξεις, εμπύρετα και ιώσεις στην ίδια κλινική και από το ίδιο νοσηλευτικό προσωπικό.

Παράλληλα τονίζουν πως η καρδιολογική κλινική έχει πλέον μόνο δύο ιατρούς που εκ των πραγμάτων είναι αδύνατον να καλύψουν εφημερία όλο το μήνα, ενώ για να βγουν προσωρινά οι εφημερίες της παθολογικής κλινικής θα γίνονται μετακινήσεις παθολόγων από τα Νοσοκομεία του Ηρακλείου.

Σύμφωνα με τους εργαζομένους, στην τεχνική υπηρεσία υπάρχουν πλέον βάρδιες που το νοσοκομείο δεν καλύπτεται από κανένα τεχνικό ενώ δεν γίνονται τακτικά προγραμματισμένα χειρουργεία, αλλά μόνο έκτακτα.

Τέλος υπογραμμίζεται ότι στη διοικητική υπηρεσία το εναπομείναν διοικητικό προσωπικό στο τμήμα γραμματείας εξωτερικών ιατρείων και στο Γραφείο Κίνησης δεν επαρκεί για την ομαλή λειτουργία των τμημάτων, ενώ δύσκολη είναι η κατάσταση και στα πλυντήρια του Νοσοκομείου όπου έχουν απομείνει 3 εργαζόμενες.

Αναλυτικά η ανακοίνωση του σωματείου:


«Το ΔΣ του συλλόγου εργαζομένων ΓΝΑΝ δηλώνει ότι είναι υπέρ του εμβολιασμού για το sars cov-2, καλεί τους εργαζόμενους και τους πολίτες να εμβολιαστούν οικιοθελώς, και εκφράζει την αντίθεση του στην υποχρεωτικότητα και στις αναστολές εργασίας.

Η στάση αυτή δεν είναι αντιφατική, αλλά είναι σύμφωνη με τη στάση των κυβερνήσεων των 24 από τις 27 χώρες της Ευρωπαϊκής Ένωσης που δεν έχουν εφαρμόσει υποχρεωτικότητα εμβολιασμού για τους υγειονομικούς  και σύμφωνη με τη στάση του Συμβουλίου της Ευρώπης που έχει εκδώσει σχετικό ψήφισμα υπέρ του εμβολιασμού για το sars cov-2 και  κατά της υποχρεωτικότητάς του.

Έχει περάσει μία εβδομάδα από την 1η Σεπτεμβρίου που 33 εργαζόμενοι του Νοσοκομείου Αγ. Νικολάου τέθηκαν σε αναστολή από τη διοίκηση του Νοσοκομείου Αγ. Νικολάου κατ εφαρμογή της σχετικής απόφασης της κυβέρνησης και οι επιπτώσεις στη λειτουργία του Νοσοκομείου είναι τραγικές.

Η κυβέρνηση και η διοίκηση του Νοσοκομείου έλεγαν ότι είχαν σχέδιο για να μη δημιουργηθούν προβλήματα και δυσλειτουργίες λόγω  των αναστολών εργασίας, αλλά όπως αποδείχθηκε το μόνο σχέδιο που υπήρχε ήταν αυτό της προσπάθειας κουκουλώματος των επισφαλών καταστάσεων που έχουν πλέον δημιουργεί.

Λόγω έλλειψης  νοσηλευτικού προσωπικού συγχωνεύθηκαν η καρδιολογική με την παθολογική κλινική και οι ασθενείς της καρδιολογικής κλινικής μεταφέρθηκαν στην παθολογική. Έτσι μειώθηκαν οι κλίνες και των δύο κλινικών, ενώ γίνεται συνοσηλεία καρδιολογικών περιστατικών με παθολογικά περιστατικά με λοιμώξεις, εμπύρετα και ιώσεις στην ίδια κλινική και από το ίδιο νοσηλευτικό προσωπικό.

Η καρδιολογική κλινική έχει πλέον μόνο δύο ιατρούς που εκ των πραγμάτων είναι αδύνατον να καλύψουν εφημερία όλο το μήνα, ενώ για να βγουν προσωρινά οι εφημερίες της παθολογικής κλινικής θα γίνονται μετακινήσεις παθολόγων από τα Νοσοκομεία του Ηρακλείου.

Δεν γίνονται τακτικά προγραμματισμένα χειρουργεία, αλλά μόνο έκτακτα.

Στην τεχνική υπηρεσία υπάρχουν πλέον βάρδιες που το Νοσοκομείο δεν καλύπτεται από κανένα τεχνικό.

Στη διοικητική υπηρεσία δημιουργούνται κενά σε κρίσιμα τμήματα. Το εναπομείναν διοικητικό προσωπικό στο τμήμα Γραμματείας Εξ. Ιατρείων και στο Γραφείο Κίνησης δεν επαρκεί για την ομαλή λειτουργία των τμημάτων, με αποτέλεσμα να έχουν παγώσει διοικητικές διαδικασίες κρίσιμες για τη λειτουργία του νοσοκομείου, όπως η ταυτοποίηση και η υποβολή των νοσηλίων. Ακόμη στα συγκεκριμένα τμήματα εφαρμόζονται παράνομα προγράμματα εργασίας για τους εναπομείναντες υπαλλήλους με κομμένα ρεπό.

Χωρίς καθόλου διοικητικό προσωπικό έχει μείνει η Γραμματεία της Διεύθυνσης Ιατρικής Υπηρεσίας.

Δύσκολη είναι η κατάσταση και στα πλυντήρια του Νοσοκομείου όπου έχουν απομείνει 3 εργαζόμενες που αδυνατούν να διεκπεραιώσουν το φόρτο εργασίας  πλυσίματος και σιδερώματος όλου του ιματισμού του Νοσοκομείου.

Στη Μονάδα Τεχνητού Νεφρού υπάρχει μεγάλη έλλειψη νοσηλευτικού προσωπικού, γίνονται διπλοβάρδιες, και το εναπομείναν προσωπικό έχει φτάσει στα όρια της εξάντλησης. Η διοίκηση του Νοσοκομείου προσπάθησε να καλύψει κάπως το κενό εφαρμόζοντας απασχόληση εργαζόμενης από άλλη υπηρεσία με παράλληλα καθήκοντα, κίνηση εξόφθαλμα παράνομη σύμφωνα με το δημοσιοϋπαλληλικό κώδικα και σχετική εγκύκλιο του Υπουργείου Εσωτερικών. Δηλαδή  η διοίκηση του Νοσοκομείου για να καλύψει τα τεράστια κενά από την εφαρμογή του νόμου για τις αναστολές εργασίας παρανομεί μη εφαρμόζοντας το δημοσιοϋπαλληλικό κώδικα.

Στα νοσηλευτικά τμήματα γίνονται από τη διοίκηση συνεχώς μετακινήσεις νοσηλευτριών από το ένα τμήμα στο άλλο, κάτι που λειτουργεί εις βάρος της ομαλής λειτουργίας των κλινικών, αφού οι αλλαγές τμημάτων ακόμα και για έμπειρες νοσηλεύτριες απαιτούν χρόνο εξοικείωσης με τους χώρους και τον τρόπο λειτουργίας κάθε κλινικής. Υπάρχει υποστελέχωση σε αρκετές βάρδιες, όπως  πχ στη χειρουργική–ορθοπεδική κλινική όπου στις νυχτερινές βάρδιες αντιστοιχεί μία νοσηλεύτρια σε 19-21 ασθενείς. Επίσης συνεχίζεται η εφαρμογή εξαντλητικών και παράνομων προγραμμάτων εργασίας σε κάποιες περιπτώσεις, ενώ ο όγκος των απαιτούμενων εργασιών εξακολουθεί να είναι υψηλός, ειδικά στα τμήματα covid.

Ακόμα και αν γίνουν προσλήψεις προσωπικού για τρίμηνες συμβάσεις από τις λίστες επικουρικών, η εκπαίδευση και η προσαρμογή των νεοπροσληφθέντων θα πάρει μεγάλο χρονικό διάστημα. Η κυβέρνηση στοχεύει προφανώς στην ιδιωτικοποίηση υπηρεσιών των Νοσοκομείων μέσω των αναθέσεων σε εργολαβικές εταιρίες, κάτι το οποίο θα έχει πολύ άσχημες επιπτώσεις για την ποιότητα παροχής υπηρεσιών αλλά και για τις συνθήκες εργασίας των εργαζομένων. Είμαστε αντίθετοι σε αυτή την προοπτική και θα  αγωνιστούμε με κάθε τρόπο να μην ξαναμπούν εργολάβοι στο ΓΝΑΝ.

Με βάση τα παραπάνω ζητούμε:

► Να καταργηθεί ο νόμος για τον υποχρεωτικό εμβολιασμό. ΝΑ ΕΠΙΣΤΡΕΨΟΥΝ ΟΙ ΣΥΝΑΔΕΛΦΟΙ ΜΑΣ ΣΤΙΣ ΔΟΥΛΕΙΕΣ ΤΟΥΣ.

► Να μην απολυθεί κανένας συμβασιούχος. Ενίσχυση των δημόσιων μονάδων υγείας και πρόνοιας με προσλήψεις μόνιμου προσωπικού με επείγουσες διαδικασίες και μονιμοποίηση των συμβασιούχων. Όχι στις συμβάσεις με εργολαβικές εταιρίες, έξω οι εργολάβοι από τα Νοσοκομεία.

► Άμεσα μέτρα προστασίας της υγείας στους χώρους δουλειάς, να γίνονται περιοδικά ραπιντ τεστ σε όλους τους εργαζόμενους (το έχουμε προτείνει εδώ και καιρό αλλά η διοίκηση του Νοσοκομείου δεν το εφαρμόζει), να γίνουν προσλήψεις μόνιμου γιατρού εργασίας  και τεχνικού ασφαλείας.

Καλούμε όλους τους συναδέλφους μας να συμμετέχουν στον κοινό αγώνα και συγκαλούμε Γενική Συνέλευση των μελών του Συλλόγου τη Δευτέρα 13/9 στις 13.30 στην αίθουσα εκδηλώσεων ΓΝΑΝ για να συζητήσουμε και να εξετάσουμε τη συνέχιση των κινητοποιήσεων».

Ακολουθήστε μας στο Google news
ΚΟΙΝΩΝΙΑ
Υγειονομικοί Λασιθίου: «Ναι στον εμβολιασμό, όχι στην υποχρεωτικότητα»
Κοινή ανακοίνωση των συλλόγων εργαζομένων στα νοσοκομεία του νομού Λασιθίου για την εφαρμογή του μέτρου του υποχρεωτικού εμβολιασμού.
Υγειονομικοί Λασιθίου: «Ναι στον εμβολιασμό, όχι στην υποχρεωτικότητα»
ΚΟΙΝΩΝΙΑ
Νοσοκομείο Αγ. Νικολάου: Παράσταση διαμαρτυρίας εργαζομένων για τον εμβολιασμό
Κινητοποίηση για να διαμαρτυρηθούν για την υποχρεωτικότητα των εμβολιασμών στους υγειονομικούς πραγματοποίησαν οι εργαζόμενοι του νοσοκομείου Αγίου Νικολάου.
Νοσοκομείο Αγ. Νικολάου: Παράσταση διαμαρτυρίας εργαζομένων για τον εμβολιασμό
ΚΟΙΝΩΝΙΑ
Μόλις τρεις γιατροί στη ΜΕΘ του νοσοκομείου Αγίου Νικολάου
Τον κώδωνα του κινδύνου για τα σοβαρά προβλήματα που αντιμετωπίζει το νοσοκομείο του Αγίου Νικολάου, κρούουν οι εργαζόμενοι, λόγω της υποστελέχωσης του νοσηλευτικού ιδρύματος.
Μόλις τρεις γιατροί στη ΜΕΘ του νοσοκομείου Αγίου Νικολάου
ΚΟΙΝΩΝΙΑ
Ζητούν τη μονιμοποίηση συμβασιούχων στο Νοσοκομείο Αγ. Νικολάου
Τη μονιμοποίηση των συμβασιούχων, οι οποίοι αποτελούν το 1/3 των εργαζομένων του Νοσοκομείου Αγίου Νικολάου, ζητά το Δ.Σ. του Συλλόγου Εργαζομένων του νοσοκομείου.
Ζητούν τη μονιμοποίηση συμβασιούχων στο Νοσοκομείο Αγ. Νικολάου
ΚΟΙΝΩΝΙΑ
ΣΥΡΙΖΑ Λασιθίου: «Εικόνα διάλυσης στο νοσοκομείο Αγ. Νικολάου»
Εικόνα διάλυσης παρουσιάζει, σύμφωνα με τον ΣΥΡΙΖΑ Λασιθίου, το νοσοκομείο του Αγίου Νικολάου, λόγω της σοβαρής υποστελέχωσης αλλά και της αδιαφορίας, όπως τονίζει ο ΣΥΡΙΖΑ, της κυβέρνησης.
ΣΥΡΙΖΑ Λασιθίου: «Εικόνα διάλυσης στο νοσοκομείο Αγ. Νικολάου»
ΚΟΙΝΩΝΙΑ
Σοβαρά προβλήματα στο νοσοκομείο Αγ. Νικολάου λόγω της υποστελέχωσης
Τον κώδωνα του κινδύνου όσον αφορά την εύρυθμη λειτουργία του νοσοκομείου Αγίου Νικολάου λόγω της υποστελέχωσης, κρούουν οι εργαζόμενοι του ιδρύματος.
Σοβαρά προβλήματα στο νοσοκομείο Αγ. Νικολάου λόγω της υποστελέχωσης

Η efsyn.gr θεωρεί αυτονόητο ότι οι αναγνώστες της έχουν το δικαίωμα του σχολιασμού, της κριτικής και της ελεύθερης έκφρασης και επιδιώκει την αμφίδρομη επικοινωνία μαζί τους.

Διευκρινίζουμε όμως ότι δεν θέλουμε ο χώρος σχολιασμού της ιστοσελίδας να μετατραπεί σε μια αρένα απαξίωσης και κανιβαλισμού προσώπων και θεσμών. Για τον λόγο αυτόν δεν δημοσιεύουμε σχόλια ρατσιστικού, υβριστικού, προσβλητικού ή σεξιστικού περιεχομένου. Επίσης, και σύμφωνα με τις αρχές της Εφημερίδας των Συντακτών, διατηρούμε ανοιχτό το μέτωπο απέναντι στον φασισμό και τις ποικίλες εκφράσεις του. Έτσι, επιφυλασσόμαστε του δικαιώματός μας να μην δημοσιεύουμε ανάλογα σχόλια.

Σε όσες περιπτώσεις κρίνουμε αναγκαίο, απαντάμε στα σχόλιά σας, επιδιώκοντας έναν ειλικρινή και καλόπιστο διάλογο.

Η efsyn.gr δεν δημοσιεύει σχόλια γραμμένα σε Greeklish.

Τέλος, τα ενυπόγραφα άρθρα εκφράζουν το συντάκτη τους και δε συμπίπτουν κατ' ανάγκην με την άποψη της εφημερίδας