Τρόπους προκειμένου να μην καταβάλλουν το δώρο των Χριστουγέννων στους εργαζόμενούς τους, βρίσκουν οι εργοδότες, οι οποίοι φτάνουν ακόμα και στο σημείο του εκβιασμού για να γλιτώσουν την καταβολή του. Μάλιστα σε μία περίπτωση, εργαζόμενη απολύθηκε γιατί ενώ πήρε το δώρο κανονικά, της ζήτησαν να το επιστρέψει κι αυτή δεν το έκανε.

Όπως ανέφερε στην κρατική τηλεόραση ο πρόεδρος των Ξενοδοχοϋπαλλήλων Ν. Ηρακλείου Νίκος Κοκολάκης, σημειώνονται πολλές περιπτώσεις εργαζομένων στους οποίους δεν έχει καταβληθεί ακόμα το δώρο Χριστουγέννων ενώ σε κάποιες περιπτώσεις, οι εργοδότες υποστηρίζουν ότι το δώρο συμπεριλαμβάνεται στον τελευταίο μισθό, κάτι το οποίο δεν ισχύει.

Μάλιστα, σε ορισμένες περιπτώσεις όπως είπε, δεν καταβλήθηκαν ούτε ο μισθός ούτε και το επίδομα άδειας. Πολλοί εργοδότες, προκειμένου να μην έχουν «μπλεξίματα», καταβάλλουν κανονικά το δώρο σε τραπεζικούς λογαριασμούς για να υπάρχει απόδειξη καταβολής, και στην συνέχεια, ζητούν από τους εργαζομένους τους να τους επιστρέψουν αυτό το ποσό.

Πολλές φορές οι εργοδότες απειλούν τους εργαζόμενους με απόλυση ή μη καταβολή μισθού, εάν δεν επιστρέψουν το δώρο ενώ χαρακτηριστική είναι περίπτωση εργαζόμενης σε εταιρία καθαρισμού, η οποία έλαβε το δώρο αλλά στη συνέχεια απολύθηκε, διότι δεν το επέστρεψε.