Ενας... ταλαντούχος συνδικαλιστής στο Καζίνο Ρίου!

kazino_rioy.jpg

Καζίνου Ρίου Στο Καζίνο Ρίου συγχέονται οι ρόλοι εργοδότη και συνδικαλιστή

Μια εταιρεία κλειστή εδώ και 10 ημέρες… Διακόσιες σαράντα οικογένειες που ασφυκτιούν και αντιμετωπίζουν το φάσμα της ανεργίας.

Μια από τις μεγαλύτερες επιχειρήσεις της Δυτικής Ελλάδας που κινδυνεύει να βάλει λουκέτο! Ιστορία κοινή, όπως και τόσες άλλες στα χρόνια της κρίσης και της μνημονιακής πολιτικής που επέβαλαν οι κυβερνήσεις από το 2010 και μετά. Καζίνο Ρίου ώρα μηδέν…

Ομως εδώ υπάρχει κάτι ξεχωριστό… Υφίσταται μια αν μη τι άλλο περίεργη πρακτική που μπερδεύει το νόμιμο, το ηθικό και το δεοντολογικό!

Το ερώτημα που αναφύεται λοιπόν και χρήζει απαντήσεων είναι κατά πόσο ένας συνδικαλιστικής και μάλιστα στα ανώτερα αξιώματα της ΓΣΕΕ μπορεί να είναι ταυτόχρονα εργοδότης και υπερασπιστής των δικαιωμάτων των εργαζομένων!

Δημήτρης Καραγεωργόπουλος, για πολλούς ο επόμενος πρόεδρος της ΓΣΕΕ… Τώρα κατέχει τις θέσεις του γραμματέα Τύπου και Δημοσίων Σχέσεων της ΓΣΕΕ, του πρόεδρου της Ομοσπονδίας Ιδιωτικών Υπαλλήλων Ελλάδας (ΟΙΥΕ) και του αντιπρόεδρου στο Σωματείο Εργαζομένων του Καζίνου Ρίου!

Οπως όμως διαβάζουμε στο με αριθμό 2242/2014 ΦΕΚ (Τεύχος Ανωνύμων Εταιρειών), είναι ταυτόχρονα πρόεδρος και διευθύνων σύμβουλος της εταιρείας «Πήγασος Φορτούνα Γκέιμινγκ ΑΕ».

Μεταξύ άλλων η εταιρεία ασκεί και διαχειριστικό έλεγχο στο Καζίνο Ρίου.

Εγγραφα ασφαλιστικών μέτρων
⇅Τα έγγραφα ασφαλιστικών μέτρων και το ΦΕΚ ίδρυσης της «Πήγασος Φορτούνα Γκέιμινγκ ΑΕ»

Το ΦΕΚ ίδρυσης της «Πήγασος Φορτούνα Γκέιμινγκ ΑΕ»

Ο ρόλος της εταιρείας είναι βέβαια και να προμηθεύει εργαζομένους σε καζίνα της Ελλάδας αλλά και του εξωτερικού…

Κάπου εδώ μπαίνει και ο ιδιοκτήτης του καζίνου ονόματι Κωνσταντίνος Πηλαδάκης, ιδιοκτήτης του Καζίνου Κέρκυρας, του πρώην Καζίνου Ξάνθης (που έχει μεταφερθεί στην Αλεξανδρούπολη) και καζίνου στη Ζάμπια, ενώ φέρεται ως ο άνθρωπος που κινεί τα νήματα στο Καζίνο Σύρου!

Πρόκειται για μια εταιρεία που μπορεί και να ονομαστεί συλλογικών συμφερόντων, όπου ο νόμιμος εκπρόσωπος είναι μεγαλοσυνδικαλιστής, κατέχει σύμφωνα με πληροφορίες το μεγάλο πακέτο μετοχών της, μια ομάδα εργαζομένων κατέχει 350 μετοχές, ενώ μια μεγαλύτερη ομάδα εργαζομένων-μικρομετόχων εμφανίζεται με 7-8 μετοχές έκαστος…

Για πολλούς αυτή η εταιρεία ήταν το όχημα για να πάρουν οι εργαζόμενοι το καζίνο στα χέρια τους. Για την ομάδα Καραγεωργόπουλου είναι απλώς το όχημα ώστε να διασωθούν οι θέσεις εργασίας!

Ολα αυτά είναι απολύτως νόμιμα, αλλά αναζητείται η ηθική και η συνδικαλιστική δεοντολογία, αφού εργοδότης και συνδικαλιστής είναι το ένα και το αυτό πρόσωπο!

Κάπου στη μέση όλων αυτών παραμένουν εγκλωβισμένοι οι εργαζόμενοι, αφού το Καζίνο Ρίου ήδη από το 2012 έχει προσφύγει στο άρθρο 99 και στη συνέχεια το 2014 στο άρθρο 106α (εκκαθάριση εν λειτουργία).

Ολο αυτό το διάστημα λειτουργεί με τη λογική έναντι και με τεράστια χρέη σε τράπεζες, Δημόσιο, ασφαλιστικά ταμεία και βέβαια στους εργαζομένους.

Οι τελευταίοι σε μια προσπάθεια διάσωσης των θέσεων εργασίας τους το 2014 «δώρισαν» και το ποσό των 2 εκατ. ευρώ από τόκους φιλοδωρημάτων που τους είχε παρακρατήσει το καζίνο.

Βέβαια οι δεσμεύσεις από την πλευρά της εταιρείας για ομαλοποίηση της μισθοδοσίας, συνεχείς και πάντα απραγματοποίητες…

Το αποτέλεσμα όλων αυτών ήταν μέχρι και σήμερα να υπάρχει υποχρέωση καταβολής δεδουλευμένων αποδοχών άνω των 10 μηνών…

Κινητοποιήσεις

Ολα κυλούσαν ομαλά στο βασίλειο του Ρίου μέχρι τον Οκτώβριο του 2015, όταν μια ομάδα 21 εργαζομένων (στελέχη του ΠΑΜΕ) αποφάσισε να αυτονομηθεί και να ασκήσει επίσχεση για τα δεδουλευμένα.

Λόγω της μεγάλης επισκεψιμότητας τον Δεκέμβριο του 2015 ως εκ θαύματος η επιχείρηση βρίσκει λύση στο πρόβλημα έλλειψης εργαζομένων, καθώς προσέλαβε για έναν μήνα ενοικιαζόμενο προσωπικό!

Ναι, σωστά καταλάβατε, τα προσωπικό ήταν από την εταιρεία «Πήγασος Φορτούνα Γκέιμινγκ ΑΕ», στην οποία πρόεδρος και διευθύνων σύμβουλος είναι και παραμένει ο μεγαλοσυνδικαλιστής Δ. Καραγεωργόπουλος.

Από εκεί και πέρα η επίσχεση έληξε τον Απρίλιο του 2016 με την καταβολή των δεδουλευμένων αποδοχών.

Ωστόσο αυτό που εξέπληξε τους πάντες ήταν το γεγονός ότι από τον Απρίλιο του 2016 μέχρι και τον Φεβρουάριο του 2017 αυτοί οι 21 υπέστησαν νέα τιμωρία με μη καταβολή των δεδουλευμένων αποδοχών για 5 μήνες (όταν οι υπόλοιποι εργαζόμενοι ελάμβαναν έναντι)!

Το Σωματείο Εργαζομένων αλλά και η ΓΣΕΕ και η ΟΙΥΕ ουδέν πράττουν για να υπερασπιστούν το δικαίωμα στη ζωή αυτών των εργαζομένων…

Τον Φεβρουάριο οι 21 έγιναν 39 και άσκησαν πάλι το δικαίωμά τους με επίσχεση εργασίας για δεδουλευμένες αποδοχές 5-11 μηνών.

Παράλληλα ξεκινούν νομικές ενέργειες ώστε να εξέλθει η εταιρεία από τη συμφωνία εξυγίανσης που έχει πετύχει δικαστικώς, ενώ προσπαθούν μέσω κατάσχεσης του αποθεματικού να πιέσουν ώστε το καζίνο να τους πληρώσει τα δεδουλευμένα.

Στο ίδιο χρονικό διάστημα συμφωνεί η διοίκηση με το σωματείο, το Ταμείο Επαγγελματικής Ασφάλισης και ρυθμίζουν τα χρέη προς όλους σε δόσεις (10-84), ώστε η εταιρεία να προσπαθήσει να μπει εκ νέου στο άρθρο 106β.

Εκείνο που εγείρει σημαντικά ερωτήματα είναι ότι οι εργαζόμενοι θα εργάζονται με μερική απασχόληση (πέντε ημέρες με πεντάωρο ή τρεις ημέρες με οκτάωρο).

Από τη συμφωνία του σωματείου εξαιρούνται όσοι αντιδράσουν, οι οποίοι θα εργάζονται εκ περιτροπής!

Ο κόμπος έφτασε στο χτένι για όλους και στις αρχές Αυγούστου πραγματοποιείται 8ήμερη απεργιακή κινητοποίηση που αποφέρει συμφωνία του σωματείου για καταβολή 400.000 ευρώ στους 240 εργαζομένους σε δόσεις (μέχρι τη 17η Σεπτεμβρίου). Προβλήθηκε ως νίκη αλλά, όπως φαίνεται, η εταιρεία συνέχισε τις καταχρηστικές λογικές.

Οπως μας καταγγέλλεται σχετικά, ανάλογα με τα χρέη προς τους εργαζομένους όλοι όσοι δεν ανήκουν στους 39 (του ΠΑΜΕ) που αντιδρούν λαμβάνουν ένα ποσό της τάξης των 1.500-2.500 ευρώ.

Ωστόσο οι αντιδρώντες λαμβάνουν μόνο 20 ευρώ! Εκεί λοιπόν ο κόμπος έφτασε πάλι στο χτένι και οι 30 αρχίζουν τις κατασχέσεις με συνέπεια εδώ και 10 ημέρες το καζίνο να είναι κλειστό.

Η διοίκηση του καζίνου με αίτηση ασφαλιστικών μέτρων ζητά προληπτικά μέτρα ώστε να σταματήσουν να την κυνηγούν οι εργαζόμενοι.

Το σωματείο εργαζομένων και ο κ. Καραγεωργόπουλος συντάσσονται υπέρ της συμφωνίας προληπτικών μέτρων, ενώ από τους 240 εργαζομένους υπέγραψαν τη σχετική αίτηση οι 115 (εκ των οποίων και όλα τα μεγαλοστελέχη της εταιρείας).

Παρότι εκδικάστηκε η προσωρινή διαταγή την 1η Σεπτεμβρίου χωρίς να το μάθει κανείς, η εταιρεία έχασε (δεν της δόθηκε προσωρινή διαταγή).

Ο λόγος προφανώς είναι ότι στο ακαταδίωκτο των προληπτικών μέτρων η εταιρεία συμπεριέλαβε και τις εργατικές αξιώσεις και μάλιστα με τη συναίνεση του Σωματείου Εργαζομένων…

Είναι εδώ που συγχέονται οι ρόλοι εργοδότη και συνδικαλιστή… Είναι εδώ που στην Ελλάδα των μνημονίων έχει χαθεί η μπάλα του συνδικαλισμού…

Πλέον ο κίνδυνος λουκέτου στο καζίνο είναι τεράστιος! Ο κ. Καραγεωργόπουλος χρεώνει την εξέλιξη στους εργαζομένους που αντιδρούν στα σχέδια της εταιρείας!

«Μια μικρή ομάδα εργαζομένων αποφάσισε να κινηθεί κόντρα στις συλλογικές αποφάσεις, κόντρα στις αποφάσεις των γενικών συνελεύσεων και να κινηθεί επιθετικά σε βάρος της επιχείρησης. Στην πραγματικότητα κινήθηκαν επιθετικά σε βάρος του συνόλου των συναδέλφων τους, αφού με την κίνηση αυτή ούτε οι ίδιοι ικανοποιήθηκαν σε ατομικό επίπεδο, αφού τα χρήματα που κατέσχεσαν κατέληξαν στις τράπεζες, στο ΙΚΑ και στο Δημόσιο», είναι η χαρακτηριστική του τοποθέτηση…

Βέβαια μεταξύ των 39 (που αντιδρούν) και των 115 (που έχουν συναινέσει) βρίσκονται άλλοι 86 που μάλλον δεν εγκρίνουν τη συμφωνία εξυγίανσης.

Αν σ’ αυτούς προστεθούν οι 39 που αντιδρούν μας δίνουν το μαγικό νούμερο 125. Μάλλον λοιπόν η πλειονότητα των εργαζομένων δεν συντάσσεται πλέον με τον κ. Καραγεωργόπουλο!

Σε κάθε περίπτωση πάντως η εταιρεία εξασφάλισε ανάσα ζωής για έναν τουλάχιστον μήνα, αφού την Πέμπτη το δικαστήριο έκανε δεκτή εν μέρει την αίτηση προληπτικών μέτρων του Καζίνου Ρίου, με την προϋπόθεση ότι θα τηρηθεί η από 28.4.2017 συμφωνία εξυγίανσης μεταξύ επιχειρησιακού σωματείου και εταιρείας, απαγορεύοντας τις κατασχέσεις μέχρι τη συζήτηση των ασφαλιστικών μέτρων.

Στη συζήτηση είχε ασκήσει κύρια παρέμβαση η ομάδα που εργαζομένων που βρίσκονται σε επίσχεση.

Ο κ. Καραγεωργόπουλος μίλησε για νίκη του συνόλου των εργαζομένων.

Η efsyn.gr θεωρεί αυτονόητο ότι οι αναγνώστες της έχουν το δικαίωμα του σχολιασμού, της κριτικής και της ελεύθερης έκφρασης και επιδιώκει την αμφίδρομη επικοινωνία μαζί τους.

Διευκρινίζουμε όμως ότι δεν θέλουμε ο χώρος σχολιασμού της ιστοσελίδας να μετατραπεί σε μια αρένα απαξίωσης και κανιβαλισμού προσώπων και θεσμών. Για τον λόγο αυτόν δεν δημοσιεύουμε σχόλια ρατσιστικού, υβριστικού, προσβλητικού ή σεξιστικού περιεχομένου. Επίσης, και σύμφωνα με τις αρχές της Εφημερίδας των Συντακτών, διατηρούμε ανοιχτό το μέτωπο απέναντι στον φασισμό και τις ποικίλες εκφράσεις του. Έτσι, επιφυλασσόμαστε του δικαιώματός μας να μην δημοσιεύουμε ανάλογα σχόλια.

Σε όσες περιπτώσεις κρίνουμε αναγκαίο, απαντάμε στα σχόλιά σας, επιδιώκοντας έναν ειλικρινή και καλόπιστο διάλογο.

Η efsyn.gr δεν δημοσιεύει σχόλια γραμμένα σε Greeklish.

Τέλος, τα ενυπόγραφα άρθρα εκφράζουν το συντάκτη τους και δε συμπίπτουν κατ' ανάγκην με την άποψη της εφημερίδας

Μέλος της
ΕΝΕΔ