Περιορισμοί στην ανάληψη καθηκόντων επιτελικών θέσεων της Δημόσιας Διοίκησης από υποψήφιους που προέρχονται από τον ιδιωτικό τομέα θα εισαχθούν με διατάξεις του νομοσχεδίου για τον νέο μηχανισμό κινητικότητας, το οποίο αναμένεται να αναρτηθεί σήμερα προς δημόσια διαβούλευση.
Συγκεκριμένα, όπως έκανε γνωστό σε χθεσινή συνέντευξη Τύπου ο αρμόδιος για τη Διοικητική Ανασυγκρότηση υπουργός, Χρ. Βερναρδάκης, θα προβλεφθεί ότι τα προερχόμενα από την ιδιωτική αγορά εργασίας στελέχη, εφόσον επιλεγούν για την επιτελική θέση μέσω του Μητρώου, θα πρέπει να διακόψουν όποια επαγγελματική δραστηριότητα διατηρούν και είναι όμοια με το αντικείμενο του φορέα στον οποίο θα επιλεγούν.
Μετά την αποχώρηση του στελέχους από τη Δημόσια Διοίκηση, θα του απαγορευτεί η ανάληψη παρεμφερούς θέσης στην ιδιωτική αγορά εργασίας για διάστημα τριών ετών.
Ακόμη, αναμένεται οι σχετικές διατάξεις του νομοσχεδίου να ορίζουν ότι όχι μόνο τα ίδια τα στελέχη, αλλά και οι σύζυγοι ή οι συμβιούντες των στελεχών δεν θα πρέπει να συμμετέχουν στη διοίκηση εταιρείας της χώρας ή του εξωτερικού με αντικείμενο ανάλογο του φορέα στον οποίο θα αναλάβει επιτελικά καθήκοντα το στέλεχος.
Με αυτόν τον τρόπο, σύμφωνα με τον υπουργό, κλείνει οποιοδήποτε ενδεχόμενο εμφάνισης χαρακτηριστικών «περιστρεφόμενων θυρών» – το γνωστό φαινόμενο της εισαγωγής στον κρατικό μηχανισμό προσώπων φίλα προσκείμενων σε επιχειρηματικά συμφέροντα και, αντιστρόφως, της «μεταγραφής» κρατικών αξιωματούχων σε κερδοσκοπικά λόμπι.
Υπενθυμίζεται ότι με τη νομοθεσία για το Μητρώο, έχουν δικαίωμα υποβολής αίτησης για την πλήρωση των θέσεων διοικητικών γραμματέων και αναπληρωτών τους, καθώς και των τομεακών γραμματέων και ειδικών τομεακών γραμματέων, υποψήφιοι που προέρχονται και από τον ιδιωτικό τομέα (συγκεκριμένα, από τους πέντε επικρατέστερους υποψηφίους, οι δύο θα είναι από την ιδιωτική αγορά εργασίας).
Το νομοσχέδιο για την κινητικότητα επιδιώκεται να ψηφιστεί από τη Βουλή μέσα στον Ιούλιο, 10 ημέρες μετά την ολοκλήρωση της δημόσιας διαβούλευσης.
Με το νέο σύστημα, οι μετακινήσεις θα διενεργούνται ως μετατάξεις και μόνον κατ’ εξαίρεση, όταν συντρέχουν σοβαρές υπηρεσιακές ανάγκες, θα έχουν τη μορφή της απόσπασης, η οποία δεν θα υπερβαίνει το ένα έτος, με δυνατότητα μόνον μιας επιπλέον παράτασης.
«Καθ’ οδόν σε ΦΕΚ», σύμφωνα με τον κ. Βερναρδάκη, είναι το Προεδρικό Διάταγμα για την αναγνώριση προϋπηρεσίας των δημοσίων υπαλλήλων στον ιδιωτικό τομέα, σε συναφές αντικείμενο, έως 7 έτη.
Η αναγνώριση προϋπηρεσίας θα ωφελήσει τη βαθμολογική εξέλιξη του υπαλλήλου και θα «μετρήσει» στις αποδοχές του, μετά το «ξεπάγωμα» των μισθολογικών ωριμάνσεων, το 2018.
Επίσης, ο υπουργός ενημέρωσε ότι από τον ερχόμενο Ιανουάριο θα ξεκινήσει το πρόγραμμα σπουδών του Ελληνικού Ανοιχτού Πανεπιστημίου για το δημόσιο μάνατζμεντ, το οποίο απευθύνεται σε υπαλλήλους ΔΕ κατηγορίας.
Τα μισά δίδακτρα (περίπου 3.600 ευρώ, αν υπολογίσουμε ότι η 4ετής φοίτηση κοστίζει 7.200 ευρώ) θα καταβληθούν από το υπουργείο.
Σε ετήσια βάση υπολογίζεται ότι θα αποκτούν τη δυνατότητα σπουδών 70-100 υπάλληλοι, οι οποίοι θα επιλέγονται βάσει διαδικασιών που θα επιλέξει το Ανοιχτό Πανεπιστήμιο.
