Διατηρείται και για το 2016 η αναλογία 1 πρόσληψη για κάθε 5 αποχωρήσεις στο Δημόσιο, ωστόσο η ελληνική πλευρά φαίνεται να έχει κερδίσει, μετά τις πολύωρες διαπραγματεύσεις, εξαιρέσεις από τον κανόνα «1 προς 5».
Κυβερνητικές πηγές κάνουν λόγο για 15.000-16.000 προσλήψεις στο Δημόσιο εντός του 2016, εκτός απροόπτου.
Ο στόχος πάντως χαρακτηρίζεται μάλλον φιλόδοξος καθώς το 2015 αποχώρησαν από τον δημόσιο τομέα 15.925 υπάλληλοι (σύμφωνα με τα επίσημα στοιχεία της www.apografi.gr).
Σύμφωνα με τον υπουργό Διοικητικής Μεταρρύθμισης, Χριστόφορο Βερναρδάκη, δεν θα συνυπολογιστούν στον κανόνα 1 προς 5 περίπου 6.500 προσλήψεις που αφορούν υπόλοιπα προσλήψεων από το 2010 μέχρι σήμερα, υπογραμμίζοντας ότι είναι δημοσιονομικά ουδέτερες καθώς το κόστος τους είναι εγγεγραμμένο στον προϋπολογισμό.
Σ’ αυτές τις προσλήψεις θα πρέπει να προστεθούν και 1.500 που αφορούν αμετάκλητες δικαστικές αποφάσεις αλλά και αυτές που κρίνονται επιβεβλημένες ώστε η χώρα μας να συμμορφωθεί με κοινοτικές οδηγίες και αποφάσεις του Ευρωπαϊκού Δικαστηρίου και κυρίως αυτή που αφορά το ωράριο των γιατρών.
Οπως είπε ο Χρ. Βερναρδάκης, με δεδομένη την απόφαση του Ευρωπαϊκού Δικαστηρίου ότι η ελληνική νομοθεσία που επιτρέπει να εργάζονται οι γιατροί επί 24 ή και περισσότερες ώρες, αδιαλείπτως, αντιβαίνει το δίκαιο της Ε.Ε., οι δανειστές ενέκριναν την πρόσληψη γιατρών ώστε να συμμορφωθεί η χώρα μας με την απόφαση αυτή.
Ο υπουργός Διοικητικής Μεταρρύθμισης παρέπεμψε στον υπουργό Υγείας Ανδρέα Ξανθό για τον αριθμό των γιατρών που θα προσληφθούν, σύμφωνα ωστόσο με πληροφορίες θα είναι περί τους 700. Σημειώνεται ότι σε πολλές περιπτώσεις οι Ελληνες γιατροί δουλεύουν 75 ώρες αντί για 45. Από τον κανόνα 1 προς 5 θα εξαιρεθούν και οι προσλήψεις στην εκπαίδευση, με τον Χριστόφορο Βερναρδάκη να διευκρινίζει ότι δεν θα πρόκειται για αναπληρωτές αλλά για «κανονικές προσλήψεις», ο αριθμός των οποίων επρόκειτο να συζητηθεί χθες με τους δανειστές.
Για τις προσλήψεις σε αυτούς τους δύο νευραλγικούς τομείς το οικονομικό επιτελείο, αναφέρουν οι πληροφορίες, έχει εξασφαλίσει ξεχωριστό κονδύλι.
Η κυβέρνηση πάντως στο πλαίσιο εξοικονόμησης του κόστους έχει προτείνει η αναλογία 1 προς 5 να γίνει 1 προς 4 το 2017, το 2018 να διαμορφωθεί στο 1 προς 3, το 2019 στο 1 προς 2, ώστε το 2020 να διαμορφωθεί σε μία πρόσληψη για κάθε μία αποχώρηση-συνταξιοδότηση.
Σε ό,τι αφορά τα ειδικά μισθολόγια κυβερνητικές πηγές ανέφεραν: «Είμαστε έτοιμοι για τα μισθολόγια των πανεπιστημιακών».
