Πού το πάει ο ΦΟΔΣΑ Κεντρικής Μακεδονίας; Θα έλεγε κανείς ότι, επιδιώκοντας να απολύσει με δικαστική απόφαση -παραμονές των Χριστουγέννων- 85 συμβασιούχους, έδειξε το αντεργατικό πρόσωπό του!
Ομως, το πράγμα φαίνεται να έχει περισσότερο βάθος, καθώς οι 52 από τους εργαζόμενους απασχολούνται σε περιφερειακούς ΧΥΤΑ γειτονικών νομών, οι οποίοι δεν μπορούν να λειτουργήσουν χωρίς προσωπικό.
Την ίδια ώρα, η διοίκηση του ΦΟΔΣΑ φέρεται ότι μελετά την ανάθεση τεσσάρων εξ αυτών σε εργολάβους… Τυχαίο; «Δεν νομίζω», απαντούν οι συνδικαλιστές της ΠΟΕ-ΟΤΑ.
Γεγονός είναι ότι χθες το Πρωτοδικείο Θεσσαλονίκης απέρριψε το αίτημα προσωρινής διαταγής, με το οποίο ο ΦΟΔΣΑ ζητούσε στην ουσία να απολυθούν 85 συμβασιούχοι ορισμένου χρόνου, αλλά και να πληρώσουν τα δικαστικά του έξοδα!
Παράλληλα, επιδίωκε να προσβάλει προκήρυξη του ΑΣΕΠ άλλων 125 οκταμηνιτών συμβασιούχων, αίτημα το οποίο επίσης απερρίφθη.
Η υπόθεση βέβαια δεν τελειώνει εδώ, αφού μέσα στον Ιανουάριο θα συζητηθούν και τα ασφαλιστικά μέτρα που έχει καταθέσει εις βάρος των ίδιων εργαζομένων.
Ανησυχητικό είναι ότι η διοίκηση του ΦΟΔΣΑ Κεντρικής Μακεδονίας φαίνεται ιδιαίτερα εξοικειωμένη με τα δικαστήρια και την αστυνομία.
Τι να πρωτοθυμηθεί κανείς από αυτή της τη δραστηριότητα;
Τις καταγγελίες στην Εισαγγελία που οδήγησαν δεκάδες κατοίκους της Ευκαρπίας κατηγορούμενους, γιατί αντιδρούν στην κατασκευή του ΣΜΑ;
Τη δικαστική διαμάχη με τον Δήμο Λαγκαδά για την υπόθεση ρύπανσης του ποταμού Μπογδάνα και της λίμνης Κορώνειας από τα στραγγίσματα του ΧΥΤΑ Μαυροράχης;
Ή την επιμονή της, τώρα, να λυθούν οι συμβάσεις των 85 εργαζομένων που κέρδισαν την παράταση εργασίας τους;
Εύλογα αναρωτιέται κάποιος πώς ένας φορέας που από τη φύση του είναι επιφορτισμένος με μεγάλη κοινωνική ευθύνη επιδεικνύει ένα τέτοιο ανάλγητο πρόσωπο.
Την ώρα που δήμοι και περιφέρειες αιμορραγούν από τις ελλείψεις σε προσωπικό, ο ΦΟΔΣΑ ζητά να απολυθούν 85 εργαζόμενοι, οι οποίοι -πέρα από την ουσιαστική συμβολή τους- πρέπει σύμφωνα με το άρθρο 50 του Ν. 4351/2015 να παραμείνουν στις θέσεις τους ώς τις 31 Δεκεμβρίου 2016. Ζητά επίσης να μην προσληφθούν νέοι!
Υπό αυτές τις συνθήκες, οι εργαζόμενοι στους ΟΤΑ νομού Θεσσαλονίκης πραγματοποίησαν χθες στάση εργασίας από τις 8 το πρωί ώς τις 12 το μεσημέρι και συγκέντρωση διαμαρτυρίας έξω από το δικαστικό μέγαρο.
«Οταν όλοι οι ΟΤΑ διαμαρτύρονται για έλλειψη προσωπικού που τους αναγκάζει να στραφούν προς τους εργολάβους προκειμένου να καλύψουν τις ανάγκες των δημοτών, τώρα, μετά την ψήφιση του Ν. 4351/2015, με τον οποίο παρατάθηκαν οι συμβάσεις στις Υπηρεσίες Καθαριότητας, κάποιοι κάνουν τα πάντα για να μας διώξουν», καταγγέλλουν οι εργαζόμενοι.
Φαίνεται ότι στην πραγματικότητα υπάρχουν αιρετοί που δεν επιθυμούσαν ποτέ λύση στο πρόβλημα της αναστολής προσλήψεων μόνιμου προσωπικού.
Αντίθετα, είτε βολεύονται πίσω από τις προσλήψεις εποχικού ή έκτακτου προσωπικού είτε το χρησιμοποιούν ως άλλοθι, για να ιδιωτικοποιήσουν τις υπηρεσίες.
