Νέο ψαλίδι μισθών από τον Ιούλιο

Σταδιακή εφαρμογή του νέου μισθολογίου στον δημόσιο τομέα προβλέπει ο σχεδιασμός που συμφωνήθηκε στις τελευταίες επαφές κυβέρνησης και τρόικας. Αρχική κατεύθυνση η «προς τα κάτω» εξίσωση των αποδοχών των δημοσίων υπαλλήλων με τις αντίστοιχες του ιδιωτικού τομέα. Νέοι μισθοί, με ειδικό κλιμάκιο, θα εφαρμοστούν από 1η Ιανουαρίου 2015 για τους δόκιμους υπαλλήλους, οι οποίοι, όπως αποφασίστηκε, θα εργάζονται στο Δημόσιο στο πλαίσιο διετούς δοκιμαστικής περιόδου, στο τέλος της οποίας θα κρίνεται εάν θα παραμείνουν στις θέσεις τους ή θα αποχωρήσουν.

Οι αποδοχές τους ετησίως θα αγγίζουν τις αποδοχές ενός ιδιωτικού υπαλλήλου αντίστοιχης εκπαίδευσης. Θα αμείβονται με 12 μισθούς αντί των 14 του ιδιωτικού τομέα. Για υπαλλήλους κατηγορίας Π.Ε. οι μηνιαίες αποδοχές θα κυμαίνονται, σύμφωνα με πηγές του υπουργείου Διοικητικής Μεταρρύθμισης, στα 1.050 ευρώ, έναντι των 1.092 που λαμβάνει σήμερα ένας μόνιμος υπάλληλος ίδιου επιπέδου εκπαίδευσης. Αναλόγως, ο μισθός ενός δόκιμου υπαλλήλου Τ.Ε. υπολογίζεται να κυμανθεί στα 997 ευρώ, συγκριτικά με τα 1.037 ενός μόνιμου υπαλλήλου, ίδιας κατηγορίας. Βάσει Μεσοπρόθεσμου απαγορεύονται στο Δημόσιο οι προσλήψεις υπαλλήλων Δ.Ε. και Υ.Ε.

Το νέο μισθολόγιο αναμένεται να τεθεί σε εφαρμογή στο σύνολο των δημοσίων υπαλλήλων από 1η Γενάρη του 2016. Ωστόσο, πιλοτικά θα ισχύσει μόνο για τους υπαλλήλους του υπουργείου Οικονομικών από 1η Ιουλίου 2015. Η εφαρμογή του νέου μισθολογίου εκτιμάται ότι δεν θα αλλάξει τη συνολική μισθολογική δαπάνη στο Δημόσιο. Υπενθυμίζεται όμως ότι σενάρια έκαναν λόγω για άνοιγμα της «ψαλίδας» μεταξύ υπαλλήλων Δ.Ε. και Υ.Ε. με τους συναδέλφους τους επιπέδου Π.Ε. και ΤΕ. Σύμφωνα με το ΥΔΜΗΔ, τα παραπάνω έχουν γίνει αποδεκτά από τους δύο κυβερνητικούς εταίρους και την τρόικα.