Efood: «Με απέλυσαν μετά από εργατικό ατύχημα γιατί δεν ήμουν αρκετά αποδοτικός» καταγγέλλει διανομέας στην efsyn.gr

Ένα περιστατικό εργοδοτικής αυθαιρεσίας καταγγέλλει η συνδικαλιστική παράταξη «Αντεπίθεση των Εργαζομένων», κάνοντας λόγο για αιφνίδια απόλυση διανομέα, εκλεγμένου στο Δ.Σ. του Σωματείου Εργαζομένων Επισιτισμού-Τουρισμού στα Γιάννενα και μάλιστα δύο εβδομάδες αφότου γύρισε πίσω στη δουλειά μετά από ατύχημα εν ώρα εργασίας.

Ο εργαζόμενος Γ.Κ. (τα στοιχεία του βρίσκονται στη διάθεση της «Εφ.Συν.» ωστόσο δεν δημοσιεύονται μετά από αίτημα του ίδιου) ενημερώθηκε τηλεφωνικώς για την απόλυσή του το μεσημέρι της Τρίτης 21/4, μετά από ανακοίνωση του υπευθύνου του ότι αυτό το διάστημα «δεν ήταν αρκετά αποδοτικός». Μάλιστα, όταν ο εργαζόμενος ζήτησε να επικοινωνήσει με ανώτερο για το ζήτημα, η απάντηση που έλαβε ήταν πως «ο fleet manager δεν πρόκειται να επικοινωνήσει με κανέναν» και πως «πρόκειται για τελεσίδικη απόφαση», όπως καταγγέλλει στην «Εφ.Συν.».

Ο ίδιος σημείωσε πως από την εταιρεία προσπάθησαν να τον «δωροδοκήσουν» λέγοντάς του πως, αν δεχτεί αδιαμαρτύρητα την απόλυση, θα του δώσουν επιπλέον τρεις μισθούς.

«Απολύομαι για τη συνδικαλιστική μου δράση»

Ο Γ.Κ. θεωρεί πως η απόλυσή του «είναι άδικη και καταχρηστική».

«Ο πραγματικός λόγος είναι η συνδικαλιστική μου δράση στα Γιάννενα», αναφέρει και τονίζει πως ο ίδιος, μαζί με το Σωματείο Εργαζομένων Επισιτισμού-Τουρισμού και την Αντεπίθεση των Εργαζομένων, πρωτοστάτησε σε μεγάλους και μικρούς αγώνες του κλάδου όλα αυτά τα χρόνια.

«Συμμετείχα στις μεγάλες κινητοποιήσεις τον Σεπτέμβριο του 2021, τότε που η εταιρεία αναγκάστηκε να ανακαλέσει τις 115 απολύσεις, ενώ ήμουν παρών σε όλες τις μετέπειτα απεργίες. Είχα προβεί σε ομαδική καταγγελία μαζί με συναδέλφους στην επιθεώρηση εργασίας όταν η εταιρεία άλλαξε μονομερώς τον τρόπο δήλωσης ωραρίου, ενώ συμμετείχα και στο σταμάτημα προηγούμενων εκδικητικών απολύσεων της εταιρείας απέναντι σε άλλους συναδέλφους. Για όλους αυτούς τους λόγους η εταιρεία κρατά αυτήν την αδιάλλακτη στάση», τονίζει.

Να… τελειώνουμε με τους μισθωτούς για να πάρουμε freelancers

Παράλληλα, η Αντεπίθεση των Εργαζομένων καταγγέλλει, με αφορμή την απόλυση του συναδέλφου τους, πως «εδώ και τεσσεράμισι χρόνια, η εταιρεία επιστρατεύει κάθε μέσο για να εξωθήσει τους εργαζόμενους σε παραίτηση, δράττει κάθε ευκαιρία και κατασκευάζει γεγονότα για να απολύσει μισθωτούς με σκοπό να τους αντικαταστήσει με freelancers».

«Ως αποτέλεσμα, ο αριθμός των μισθωτών έχει συρρικνωθεί σε πολύ μεγάλο βαθμό (κάτω από το 10% του συνόλου των διανομέων), ενώ ανθίζει η σκλαβιά του freelancing (πληρωμή ανά παραγγελία, εξουθενωτικές ώρες εργασίας για να βγει κέρδος, καμία παροχή προστασίας σε περίπτωση ατυχήματος κ.λπ.). Βγάζει εκατομμύρια πατώντας κυριολεκτικά στον ιδρώτα και το αίμα χιλιάδων εργαζομένων. Από το 2017 περισσότεροι από 80 διανομείς έχουν χάσει τη ζωή τους εν ώρα εργασίας. Τουλάχιστον 10 από αυτούς ήταν εργαζόμενοι της efood και πιθανόν ο αριθμός να είναι μεγαλύτερος καθώς οι περιπτώσεις των freelancers δηλώνονται συνήθως ως τροχαία και όχι ως εργατικά ατυχήματα», σημειώνει, μεταξύ άλλων.

►Η συνδικαλιστική παράταξη ζητά την άμεση επαναπρόσληψη του Γ.Κ.. Ο ίδιος επιμένει πως στόχος της εταιρείας είναι «να τελειώσει μια και καλή με όλους τους μισθωτούς. Κι αυτό θα το κάνει χτυπώντας πρώτα τον συνδικαλισμό», ενώ διαμηνύει πως «δεν θα κάνει βήμα πίσω» προκειμένου να ανακληθεί η απόλυσή του.