Τον 21ο αιώνα οι εργοδότες βαφτίζονται «θύματα» και οι εργαζόμενοι «θύτες». Οι εργοδότες έχουν το δικαίωμα να σέρνουν εργαζόμενους στα δικαστήρια, όταν αυτοί διεκδικούν το αυτονόητο. Κι όμως, είναι αλήθεια. Και συνέβη στη Θεσσαλονίκη, όταν ο Τ.Β., εργαζόμενος στα Yes! Stores, υπέβαλε καταγγελία στην Επιθεώρηση Εργασίας για να πάρει πίσω δεδουλευμένα μηνών που άγγιζαν τις 4.000 ευρώ.
Ο εργοδότης απάντησε με «ξήλωμα» ημερών εργασίας ώστε να εξωθήσει τον εργαζόμενο σε παραίτηση. Ηρθε όμως και η απάντηση των εργαζομένων μέσα από τη σύσταση της «Επιτροπής Αλληλεγγύης Εργαζομένων στα Yes! Stores», που μετά από κινητοποιήσεις κατάφερε να φέρει σε διαπραγματεύσεις εργοδότη και εργαζόμενο, κατά τις οποίες συμφωνήθηκε προφορικά το ύψος των οφειλομένων.
Σύμφωνα με την Επιτροπή, η μεθόδευση συνεχίστηκε αφού την ημέρα της καταβολής των δεδουλευμένων συνελήφθησαν ο Τ.Β. και ένας συνδικαλιστής του Συνδικάτου Επισιτισμού-Τουρισμού, καθώς ο εργοδότης επικαλέστηκε ότι έπεσε… θύμα εκβιασμού από τον εργαζόμενό του και υπέβαλε μήνυση. «Οι δύο εργαζόμενοι κρατήθηκαν στην Αστυνομική Διεύθυνση με την κατηγορία της τέλεσης του αυτόφωρου αδικήματος της εκβίασης και σύρονται σε δίκη για να αποδείξουν ότι δεν είναι ελέφαντες», καταγγέλλει η Επιτροπή.
Ειδικά ο κλάδος του επισιτισμού έχει ξεχαρβαλωθεί εντελώς, καθώς για την κυβέρνηση Συλλογικές Συμβάσεις Εργασίας, ασφάλιση, πληρωμή των προσαυξήσεων και των δώρων αποτελούν «απαίτηση» και «ψιλά γράμματα». Οπως σημειώνει η Επιτροπή, «προσπαθούν να μας μετατρέψουν σε σύγχρονους δούλους, χωρίς κανένα δικαίωμα, και δεν διστάζουν να χρησιμοποιήσουν το μνημονιακό αντεργατικό οπλοστάσιο και τον κρατικό μηχανισμό για να χτυπήσουν όποιον αγωνίζεται». Γι’ αυτό καλούν σε συγκέντρωση σήμερα Πέμπτη στις 10.30 έξω από τα Δικαστήρια της Θεσσαλονίκης, αλλά και σε παράσταση διαμαρτυρίας την ίδια μέρα στις 7 το απόγευμα έξω από το κατάστημα (Δελφών 4).
