Τυπική και άνευρη η χθεσινή επίσκεψη του πρωθυπουργού στο υπουργείο Εργασίας, υπό τον ήχο των διεκδικήσεων των Σωματείων Απολυμένων Ναυπηγείων Σκαραμαγκά και της ΛΑΡΚΟ για μόνιμη αποκατάσταση εκατοντάδων εργαζομένων. Τόσο ο Κυριάκος Μητσοτάκης όσο και η Νίκη Κεραμέως αναπαρήγαγαν για πολλοστή φορά το αφήγημα για τα «ψίχουλα» του κατώτατου μισθού ως ένα βήμα προκειμένου να φτάσει στα 950 ευρώ το 2027.
Η υπουργός Εργασίας επανέλαβε, μεταξύ άλλων, πως στόχος του υπουργείου είναι οι διευκολύνσεις στην αγορά εργασίας και περισσότερες και καλύτερα αμειβόμενες θέσεις εργασίας με ενίσχυση των συλλογικών διαπραγματεύσεων, οι οποίες σήμερα καλύπτουν μόνο το 25%-30%. Ο πρωθυπουργός υποστήριξε πως η μείωση της ανεργίας και οι λιγότερες επιβαρύνσεις για τους εργοδότες θα οδηγήσουν σε μεγαλύτερους μισθούς, ενώ αφενός οι αυξήσεις δεν αρκούν μπροστά στην κατακρήμνιση του διαθέσιμου εισοδήματος και αφετέρου το επιπλέον κόστος των 60 ευρώ ανά ιδιωτικό υπάλληλο για τους εργοδότες θα αυξήσει το λειτουργικό κόστος, προκαλώντας ενδεχομένως αντίθετα αποτελέσματα.
Ο δε ισχυρισμός του κ. Μητσοτάκη περί στήριξης του διαθέσιμου εισοδήματος όλων των πολιτών και δη των πιο αδύναμων, στο πλαίσιο των δυνατοτήτων της οικονομίας, έμοιασε περισσότερο με πρωταπριλιάτικο αστείο. Τρανταχτό παράδειγμα η απροθυμία της κυβέρνησης να λύσει τα προβλήματα των επί εννέα μήνες 360 άνεργων (από τους 830 απολυμένους) της ΛΑΡΚΟ και 360 πρώην εργαζομένων του Σκαραμαγκά. Σε κοινή τους ανακοίνωση καταγγέλλουν πως αναγκάζονται να γυρνάνε «τα υπουργεία και τις αρμόδιες υπηρεσίες για τα αυτονόητα, για να ανοίξουν τα προγράμματα για όλους, για να πληρωθούμε, για να λαμβάνουμε τα επιδόματα που μας αντιστοιχούν, να αναγνωριστούν και να καταβληθούν οι οικονομικές διαφορές».
Το σωματείο της ΛΑΡΚΟ επιμένει στην επαναλειτουργία της επιχείρησης με επαναπρόσληψη όλων των εργαζομένων. Ο πρόεδρός του, Παναγιώτης Πολίτης, δήλωσε στην «Εφ.Συν.» ότι τα προγράμματα απασχόλησης, που θα είχε η κυβέρνηση «τάχα έτοιμα για να μας αποκαταστήσει, ακόμα δεν έχουν εφαρμοστεί για το 40%. Σε όσους έχει εφαρμοστεί, το εισόδημα είναι πάρα πολύ μικρό. Επειδή είμαστε από επαρχία, οι μετακινήσεις είναι πάρα πολύ μεγάλες και δεν βγαίνει να ζήσουμε. Να μας καταβληθεί ο κλεμμένος μόχθος. Μόνιμη και σταθερή εργασία σε όλες τις περιπτώσεις. Δεν γίνεται να ζούμε τα προγράμματα της φτώχειας, της ανέχειας, της ανασφάλειας. Να μην μπορούμε να προγραμματίσουμε τη ζωή μας ούτε στο επόμενο εξάμηνο».
Τη μονιμοποίηση του προσωπικού σε ΣΤΑΣΥ, ΟΣΥ και Πολεμικό Ναυτικό μέσω ΑΣΕΠ και όχι μέσω προγραμμάτων ΔΥΠΑ, καθώς οι συμβάσεις είναι για 1+1 έτος, απαιτεί το σωματείο «Τρίαινα». Ο πρόεδρός του, Βαγγέλης Μπαλογιάννης, μας εξηγεί πώς «συμπληρώνεται ο πρώτος χρόνος και περιμένουμε άλλον έναν για να πάμε στον “ξαφνικό θάνατο”. Οι τρεις φορείς μας αποδέχονται να εργαστούμε για αυτούς, γιατί είμαστε τεχνίτες πρώτης γραμμής. Υποβρύχια, ακόμα και έργα του τροχαίου υλικού κατασκευάστηκαν στα ναυπηγεία Σκαραμαγκά. Πολλοί συνάδελφοί μας έχουν δουλέψει πάνω σε αυτό και σήμερα η εργασία τους βοηθάει τη ΣΤΑΣΥ και την ΟΣΥ να ξεπεράσουν τις ελλείψεις προσωπικού» είπε και κατήγγειλε την αθέτηση συμφωνίας για κάλυψη όλων των εισφορών από τη ΔΥΠΑ, που είχε ως αποτέλεσμα τη μείωση των αποδοχών τους, καθώς τις πληρώνουν πλέον από την τσέπη τους.
