Μια από τις βασικές διεκδικήσεις του υποστηρίζει ότι πέτυχε ο αντιπροσωπευτικός Σύλλογος Εργαζομένων στην doValue Greece, την καθιέρωση κατώτατου βασικού μισθού από τον Σεπτέμβριο του 2024. Προφανώς εννοεί τον μισθό εισόδου στην επιχείρηση που είναι υψηλότερος από τον θεσμοθετημένο κατώτατο μισθό.
Συγκεκριμένα, μετά τη συνάντηση που πραγματοποίησε ο αντιπροσωπευτικός Σύλλογος Εργαζομένων στην doValue Greece με τη διοίκηση της εταιρείας, αναφέρει ότι διασφάλισε τη θέσπιση κατώτατου βασικού μισθού στο ύψος των 1.100 ευρώ για όλους τους ενεργούς και νεοεισερχόμενους εργαζομένους. Συνεπώς, όσοι εργαζόμενοι αμείβονταν με μισθό χαμηλότερο των 1.100 ευρώ θα λάβουν τη διαφορά που προκύπτει.
Το αίτημα του συλλόγου έγινε δεκτό, με τη διοίκηση να αποδέχεται πως αποτελεί εναρμόνιση με τις τάσεις της αγοράς και του κλάδου των servicers.
Στόχος του συλλόγου είναι η συνεχής προσπάθεια για εξασφάλιση των καλύτερων συνθηκών εργασίας για τους εργαζόμενους στην doValue Greece στον χώρο των servicers, αλλά και γενικότερα στην αγορά, μέσα από εποικοδομητικό διάλογο και ανταλλαγή απόψεων και στοιχείων με τη διοίκηση και τη διεύθυνση Ανθρώπινου Δυναμικού της εταιρείας.
Μακάρι αυτή την αντιμετώπιση διαλόγου να είχαν και οι δανειολήπτες του συγκεκριμένου servicer που αγκομαχούν για τα αυτονόητα.
-320x213.jpg)
