Ψήφισμα-«ομπρέλα» για τους συμβασιούχους στον Δήμο Αθηναίων

Ψήφισμα στήριξης στους συμβασιούχους όλων των κατηγοριών εγκρίθηκε ομόφωνα από το δημοτικό συμβούλιο Αθηναίων, στο οποίο αναγνωρίζεται ότι οι εργαζόμενοι αυτοί καλύπτουν μόνιμες και σταθερού χαρακτήρα ανάγκες.

Σημειώνεται ότι οι μεταξύ των ετών 2019 και 2023 συνταξιοδοτήθηκαν 800 μόνιμοι εργαζόμενοι και αναπληρώθηκαν με μόλις 89 άτομα. Παράλληλα, το οργανόγραμμα του Δήμου προβλέπει 10.000 θέσεις, ωστόσο ο Δήμος έχει περίπου 6.500 εργαζόμενους, με τους μισούς εξ αυτών να είναι συμβασιούχοι. Επομένως οι συμβασιούχοι είναι κάτι παραπάνω από απαραίτητοι για τη λειτουργία του Δήμου Αθηναίων.

Τι αναφέρει το ψήφισμα

Το ψήφισμα δεν αφορά μόνο όσους εργαζομένους έχουν προσφύγει στη Δικαιοσύνη για να παραμείνουν στην εργασία τους, αλλά και όσους δεν το έχουν πράξει ακόμα.

Επίσης, η αναφορά στο ψήφισμα πως «καθήκον του δημάρχου και του δημοτικού συμβουλίου είναι να μην αφήνουν τον Δήμο χωρίς εργαζόμενους και τους δημότες χωρίς δημοτικές υπηρεσίες», αποτελεί ξεκάθαρα αιχμή κατά της «διάταξης Βορίδη» που υποχρεώνει τους ΟΤΑ να εξαντλούν κάθε ένδικο μέσο κατά ευνοϊκών για τους εργαζομένους δικαστικών αποφάσεων.

Σύμφωνα με τον δημοσιογράφο της «Εφ.Συν.» Στέργιο Ζιαμπάκα τα πέντε σημεία υπέρ των συμβασιούχων του Δήμου Αθηναίων είναι τα εξής: 

Το ψήφισμα αφορά όλες τις κατηγορίες συμβασιούχων (Covid, ΔΥΠΑ, «3Κ» κ.ά.). Έρχεται να επιβεβαιώσει παλαιότερα ψηφίσματα του δημοτικού συμβουλίου υπέρ της παραμονής των συμβασιούχων στις υπηρεσίες του Δήμου Αθηναίων και, δεύτερον, να δηλώσει «τη στήριξη και αλληλεγγύη» του δημοτικού συμβουλίου «στον δίκαιο και εύλογο αγώνα των εργαζομένων, για όσο διάστημα δεν διαφαίνεται στον ορίζονται οριστική και μόνιμη λύση στο χρόνιο πρόβλημα όλων των συμβασιούχων στην Τοπική Αυτοδιοίκηση, οπότε ως μόνη λύση απομένει η προσφυγή στη Δικαιοσύνη».

Μάλιστα το ψήφισμα χαρακτηρίζει «δικαιοπολιτικά και κοινωνικά άδικο» να στελεχώνονται οι δημοτικές υπηρεσίες από εργαζομένους δύο ταχυτήτων (ορισμένου και αορίστου χρόνου).

Τρίτον: αναγνωρίσει ότι οι εργαζόμενοι καλύπτουν «μόνιμου και σταθερού χαρακτήρα ανάγκες», ασκώντας μάλιστα τα καθήκοντά τους «με ζήλο, εργατικότητα και αυταπάρνηση, έχοντας αποκτήσει πολύτιμη εμπειρία».

Τέταρτον: προειδοποιεί ότι τυχόν απομάκρυνση των εργαζομένων «θα προκαλούσε σοβαρό πρόβλημα στην εύρυθμη λειτουργία» του Δήμου Αθηναίων.

Πέμπτον: εκφράζει την αντίθεση του δημοτικού συμβουλίου στη «διάταξη Βορίδη» που υποχρεώνει τους ΟΤΑ (δήμους και περιφέρειες) να ασκούν ένδικα μέσα κατά πρωτόδικων, ευνοϊκών για τους εργαζομένους, αποφάσεων. Μάλιστα, χαρακτηρίζει την υποχρεωτικότητα αυτή «ανεπίτρεπτο περιορισμό στη συνταγματικά κατοχυρωμένη διοικητική αυτοτέλεια των ΟΤΑ και στην Ευρωπαϊκή Χάρτα Τοπικής Αυτοδιοίκησης, που έχει κυρωθεί νομοθετικά».