Γιατί πίνουν νερό στο όνομα του δημάρχου

Το πρώτο ίσως στοιχείο που πρέπει κάποιος να διερευνήσει για να καταλάβει πώς κινούνται τα πράγματα ειδικά στην Τοπική Αυτοδιοίκηση είναι να ακολουθήσει το χρήμα (follow the money). Ακόμα και αν πρόκειται για φαινομενικά μικροποσά.

Οσα ακολουθούν ισχύουν αποκλειστικά για τον Δήμο της Νάουσας, όμως στη θέση του πιθανότατα βρίσκονται δεκάδες άλλοι στη χώρα. Οπως προκύπτει από το ρεπορτάζ, φαίνεται πως το τελευταίο διάστημα η Δημοτική Επιχείρηση Υδρευσης Αποχέτευσης Νάουσας (ΔΕΥΑΝ) έχει μετατραπεί σε ένα όχημα εξυπηρέτησης πελατειακών σχέσεων που εκ των πραγμάτων ενισχύει την πολιτική δύναμη της δημοτικής αρχής τού εν ενεργεία δημάρχου Νίκου Καρανικόλα (αναπληρωτής καθηγητής στο Τμήμα Μηχανικών Χωροταξίας του ΑΠΘ), ο οποίος διεκδικεί στον δεύτερο γύρο την Κυριακή την επανεκλογή του.

Επειτα από καταγγελίες δικηγόρων και δημοτών, αναζητήσαμε μια σειρά από συμβάσεις στη Διαύγεια για αναθέσεις έργων της ΔΕΥΑΝ σε εξωτερικούς συνεργάτες και ξετυλίξαμε ένα σχήμα συναλλαγών που έχει την εξής δομή: οι ιδιοκτήτες των εταιρειών και συνεργάτες τους που επιλέγονται από τη διοίκηση της ΔΕΥΑΝ με απευθείας αναθέσεις ή που προσλαμβάνονται με συμβάσεις ορισμένου χρόνου εντάσσονται αργότερα στο ψηφοδέλτιο του νυν δημάρχου Νάουσας.

Σύμφωνα με την έρευνα, σχεδόν 100.000 ευρώ μόνο για την τελευταία χρονιά κατευθύνθηκαν μέσω συμβάσεων της ΔΕΥΑΝ σε εταιρείες και ανθρώπους που δέχτηκαν να είναι υποψήφιοι με την παράταξη του κ. Καρανικόλα. Το πρόβλημα δεν είναι μόνο ηθικής φύσεως αλλά και νομικής.

Σημειώνεται πως ο νόμος 4804/2021 (άρθρο 10) αναφέρει ξεκάθαρα πως αποτελεί κώλυμα εκλογιμότητας και ασυμβίβαστο για κάποιον να είναι υποψήφιος και ταυτόχρονα να συνδέεται με τον συγκεκριμένο δήμο και τα νομικά του πρόσωπα με συμβάσεις, έργα και παροχές υπηρεσιών με αμοιβή πάνω από 10.000 ευρώ (χωρίς ΦΠΑ) τον χρόνο. Στη Νάουσα εντοπίσαμε τουλάχιστον 4 υποψηφίους με την παράταξη του νυν δημάρχου που μέχρι πρόσφατα είχαν ενεργές συμβάσεις με τη δημοτική επιχείρηση:

Ενας υποψήφιος με διαδοχικές συμβάσεις υπηρεσιών από το 2021 μέχρι και σήμερα έχει λάβει πάνω από 30 χιλιάδες ευρώ. Με την τελευταία ανανέωση της σύμβασής του με τη ΔΕΥΑΝ ξεπέρασε το επιτρεπόμενο όριο των 10.000 ευρώ ανά έτος. Ωστόσο, ύστερα από δημόσια καταγγελία η διοίκηση της ΔΕΥΑΝ ακύρωσε την τελευταία τρίμηνη σύμβασή του και τη μετέτρεψε σε μηνιαία ώστε αυτός να μην ξεπεράσει τις 10 χιλιάδες για το 2023 και να μπορεί να είναι υποψήφιος στις εκλογές, όπως και έγινε.

Αλλος υποψήφιος έχει διαδοχικές συμβάσεις παροχής υπηρεσιών συνολικού ποσού άνω των 12.650 ευρώ χωρίς ΦΠΑ για το 2023. Και στη δική του περίπτωση ακολουθήθηκε το ίδιο μοτίβο για να «παρακαμφθεί» ο νόμος. Ο τρίτος υποψήφιος είχε συνάψει ετήσιες συμβάσεις υπηρεσιών για το έτος 2021-2022 ύψους 36.950 ευρώ και για το έτος 2022-2023 ύψους 36.950 ευρώ.

Αυτός έπειτα από δημόσια καταγγελία αναγκάστηκε να αποσυρθεί από το ψηφοδέλτιο, δηλώνοντας ωστόσο την υποστήριξή του. Αλλος, εκλεγμένο μέλος του δημοτικού συμβουλίου και εκ νέου υποψήφιος με την ίδια παράταξη, ως μέλος και διαχειριστής ομόρρυθμης εταιρείας, από τον Ιανουάριο του 2023 έχει συνάψει διαδοχικές συμβάσεις ύψους άνω των 10.000 ευρώ με τον Δήμο Νάουσας, τη ΔΕΥΑΝ και το νομικό πρόσωπο Κέντρο Κοινωνικής Πρόνοιας και Αλληλεγγύης Δήμου Νάουσας.

Επιπλέον, εντοπίσαμε ακόμα τουλάχιστον 6 υποψηφίους με την παράταξη του νυν δημάρχου Καρανικόλα οι οποίοι έχουν συγγενικά τους πρόσωπα να συνεργάζονται με τη ΔΕΥΑΝ με ενεργές συμβάσεις. Ο δε πρόεδρος της ΔΕΥΑΝ και υποψήφιος έχει συγγενή του να εργάζεται στη δημοτική επιχείρηση. Αλλη υποψήφια έχει τον σύζυγό της στη ΔΕΥΑΝ, άλλος έχει τον αδερφό του, άλλη έχει τον σύζυγό της και κάπως έτσι χτίζεται η «γαλάζια αριστεία» στον Δήμο της Νάουσας. Τα στοιχεία όλων των παραπάνω βρίσκονται στη διάθεση της «Εφ.Συν.».

Το πρόβλημα με το ασυμβίβαστο δεν σταματά μόνο στη συγκεκριμένη δημοτική επιχείρηση. Αλλος υποψήφιος του νυν δημάρχου έλαβε 34.785 ευρώ (χωρίς ΦΠΑ) από σύμβαση παροχής υπηρεσιών με τον Δήμο Νάουσας για τα έτη 2021-2022.

Σημειώνεται ότι η δημοτική επιχείρηση απασχολεί λίγους χαμηλόμισθους μόνιμους υπαλλήλους, οι οποίοι με τα χρόνια μειώνονται καθώς οι θέσεις όσων συνταξιοδοτούνται καταργούνται και αντικαθίστανται με εξωτερικούς συνεργάτες με υψηλόμισθες συμβάσεις μίσθωσης έργου ορισμένου χρόνου. Εργαζόμενοι από το μόνιμο προσωπικό της ΔΕΥΑΝ φέρεται να ζήτησαν από τον δήμαρχο μια αύξηση του μισθού τους ώστε να φτάσει στα ίδια επίπεδα των εξωτερικών συνεργατών, αλλά το αίτημά τους δεν εξετάστηκε λόγω εκλογών.

Εν τω μεταξύ, σύμφωνα με δημόσια ανάρτηση υποψήφιου δημάρχου ο οποίος δεν πέρασε στον δεύτερο γύρο, η «πρώτη απόφαση της απερχόμενης δημοτικής αρχής και του Δ.Σ. της ΔΕΥΑΝ πριν από 4 χρόνια ήταν ο διπλασιασμός του μισθού του προέδρου του Δ.Σ». Ο ίδιος κατήγγειλε ότι όλοι αυτοί που προσελήφθησαν με μπλοκάκι στη ΔΕΥΑΝ δεν προσέρχονται καν στην εργασία τους γιατί δεν έχουν αντικείμενο.

Ολα αυτά συμβαίνουν σε έναν δήμο ο οποίος, παρότι έχει προνομιακή πρόσβαση στο νερό που αναβλύζει από τις πηγές του Βερμίου, εξακολουθεί να αντιμετωπίζει σοβαρά προβλήματα με την ποιότητά του. Οσο για το δίκτυο αποχέτευσης, ακόμα δεν έχει φτάσει σε αρκετές κοινότητες του Δήμου Νάουσας, ενώ το νέο δίκτυο ύδρευσης που κατασκευάστηκε πρόσφατα παραμένει αχρησιμοποίητο, παρά τα χρήματα που δαπανήθηκαν γι’ αυτό.