Μετά τις εθνικές εκλογές, και αν, η επέκταση της ψηφιακής κάρτας εργασίας στις επιχειρήσεις. Χθες η Γενική Γραμματεία Εργασιακών Σχέσεων του υπουργείου Εργασίας με ανακοίνωσή της διευκρίνισε ότι μόνο δύο κατηγορίες επιχειρήσεων, οι ασφαλιστικές εταιρείες και οι εταιρείες security, θα ενταχθούν στη δεύτερη φάση επέκτασης της ψηφιακής κάρτας εργασίας και στη συνέχεια θα επεκταθεί στη βιομηχανία και τις ΔΕΚΟ. Η Γενική Γραμματεία δεν θέλησε να ανακοινώσει παράταση στη διαδικασία της απογραφής που ξεκίνησε την 1η Νοεμβρίου 2022. Σε αυτήν ο εργοδότης δηλώνει για κάθε εργαζόμενο τα γενικά στοιχεία εργασιακής σχέσης που αφορούν τον χρόνο εργασίας, καθώς και το ωράριο απασχόλησης σε ψηφιακή μορφή, είτε ως σταθερό εβδομαδιαίο, είτε ως μεταβαλλόμενο ανά ημέρα.
Δεν συνδέεται η απογραφή του χρόνου εργασίας στο «Εργάνη ΙΙ»
Επίσης υπενθυμίζει ότι η ψηφιακή απογραφική διαδικασία του χρόνου εργασίας στο πληροφοριακό σύστημα «Εργάνη ΙΙ» δεν πρέπει να συγχέεται ή να ταυτίζεται με τον μηχανισμό της ψηφιακής κάρτας εργασίας. Η εφαρμογή του μηχανισμού θα είναι η επόμενη φάση της διαδικασίας και θα γίνει σταδιακά, δηλαδή μετά την ολοκλήρωση της ψηφιακής απογραφικής διαδικασίας. Περαιτέρω θα προστίθενται σταδιακά οι υπόλοιπες κατηγορίες επιχειρηματικής δραστηριότητας, για τις οποίες έχει ήδη μιλήσει η κυβέρνηση.
Πάντως, ο πρόεδρος του Οικονομικού Επιμελητηρίου, Κ. Κόλλιας, με επιστολή του προς τους αρμόδιους υπουργούς ζήτησε ήδη την παράταση της προθεσμίας απογραφής έως τις 31 Ιανουαρίου 2023 από τις επιχειρήσεις του συνόλου των εργαζομένων, δεδομένου ότι οι τρέχουσες υποχρεώσεις των λογιστών-φοροτεχνικών μέχρι το τέλος του Νοεμβρίου είναι πολλές. «Η χειροκίνητη καταχώριση του εβδομαδιαίου ωραρίου απασχόλησης με ριζικές αλλαγές στην υποβολή του τρόπου κατάθεσης του πίνακα προσωπικού και της οργάνωσης του χρόνου εργασίας δημιουργεί επιπλέον γραφειοκρατία και αδυναμία στους λογιστές να ανταποκριθούν εμπρόθεσμα στη νέα διαδικασία».
