Με την υπογραφή των τεχνικών δελτίων για δύο έργα που χρηματοδοτούνται από το Ταμείο Ανάκαμψης και Ανθεκτικότητας αρχίζει η φάση της ουσιαστικής ψηφιοποίησης του ΕΦΚΑ. Το πρώτο έργο, σύμφωνα με τα όσα ανέφερε χθες ο υπουργός Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων, K. Xατζηδάκης, κατά τη διάρκεια συνέντευξης Τύπου για το «my TEKA», αφορά το νέο Ολοκληρωμένο Πληροφοριακό Σύστημα του Φορέα και το δεύτερο η ψηφιοποίηση των αρχείων του.
Για ορατή αλλαγή στην κατεύθυνση αυτοματοποίησης των διαδικασιών του ΕΦΚΑ αναφέρθηκε και ο υπουργός Ψηφιακής Διακυβέρνησης, Κ. Πιερακάκης, χαρακτηρίζοντας τη μέχρι σήμερα συγχώνευση του φορέα «θεσμικού τύπου» κι όχι πραγματική. «Εμείς επικουρούμε να κάνουμε τη λειτουργία του ΕΦΚΑ πραγματική. Και σε πρώτη φάση αυτό προκαλεί μεγαλύτερη ένταση στον ανθρώπινο παράγοντα. Οταν ψηφιοποιηθεί θα έχουμε αυτοματοποιημένες διαδικασίες», σημείωσε ο υπουργός Ψηφιακής Διακυβέρνησης.
Απαντώντας σε ερώτηση σχετικά με την κριτική που του ασκείται από την αντιπολίτευση για υψηλό ποσοστό αναθέσεων στα έργα ψηφιοποίησης που εκπονεί το υπουργείο του, ο κ. Πιερακάκης επισήμανε ότι οι απευθείας αναθέσεις είναι περίπου το 2% του συνολικού προϋπολογισμού του υπουργείου Ψηφιακής Διακυβέρνησης. Προέβλεψε ότι αυτό το ποσοστό θα πέσει χαμηλότερα με τη δημοπράτηση των μεγάλων έργων του Ταμείου Ανάκαμψης και απέδωσε σε δύο λόγους την έκταση των αναθέσεων.
«Εχουμε ραγδαία πτώση στο κόστος πληροφορικής. Κι αν κάποιος θα ήθελε να κάνει φτηνό λαϊκισμό, θα συνέκρινε ένα έργο που σήμερα κοστίζει 30.000 ευρώ, ενώ κόστιζε στο παρελθόν 1 ή 2 εκατ. ευρώ. Δεν θα το έκανα ποτέ γιατί ταυτόχρονα υπάρχει η ίδια η διαδικασία που αφορά και την πτώση του κόστους της πληροφορικής. Οι μικρές πλατφόρμες δεν κάνουν πάνω από μερικές χιλιάδες ευρώ για να μπορούν να ενταχθούν σε μια διαδικασία ενός μεγάλου έργου. Θα ήταν αδόκιμο και άκομψο. Αρα υπάρχει και θέμα ταχύτητας που απαιτεί για να γίνουν κάποια πράγματα σε λίγες εβδομάδες. Δεύτερη διάσταση αφορά τον Covid-19 και τις ανάγκες που κληθήκαμε να καλύψουμε δημιουργώντας μεγάλα συστήματα εντός στενών χρονοδιαγραμμάτων».
Οι δηλώσεις έγιναν σε εκδήλωση για την παρουσίαση της web εφαρμογής myteka.gov.gr, που αναπτύχθηκε από το υπουργείο Εργασίας με τη συνδρομή και της Γ.Γ. Απλούστευσης των Διαδικασιών του υπουργείου Ψηφιακής Διακυβέρνησης. Ο υφυπουργός Πάνος Τσακλόγλου σημείωσε ότι «έναν χρόνο μετά την ψήφιση του νόμου 4826/21 που εισήγαγε την επικουρική κεφαλαιοποιητική ασφάλιση στο κοινωνικοασφαλιστικό μας σύστημα, το νέο Ταμείο, το ΤΕΚΑ, έχει ήδη πάνω από 100.000 ασφαλισμένους λόγω της υψηλότερης του αναμενομένου επίδοσης της οικονομίας και της ραγδαίας μείωσης της ανεργίας».
Η γενική γραμματέας Κοινωνικών Ασφαλίσεων και πρόεδρος της προσωρινής Διοικούσας Επιτροπής του ΤΕΚΑ, Παυλίνα Καρασιώτου, ανακοίνωσε χθες την πρόσβαση στο «myTEKA» για τους μη μισθωτούς. «Οι μισθωτοί θα έχουν πρόσβαση μέχρι το τέλος του 2022, ενώ την άνοιξη του 2023 θα είναι διαθέσιμο το mobileapp. Η πλατφόρμα θα εμπλουτίζεται διαρκώς με νέες λειτουργίες, φιλικές προς τον χρήστη, πάντα με γνώμονα την εξυπηρέτησή του», πρόσθεσε.
Μέσω της πλατφόρμας οι νέοι ασφαλισμένοι μπορούν να ελέγχουν:
■ Το σύνολο των εισφορών που έχoυν καταβάλει ο ίδιοι και οι εργοδότες τους.
■ Το κέρδος από τις αποδόσεις των επενδύσεών του.
■ Το ιστορικό εισφορών.
■ Την κίνηση λογαριασμού.
Επίσης, η νέα υπηρεσία είναι επίσης προσβάσιμη μέσω του gov.gr, στην ενότητα «Εργασία και ασφάλιση» και την υποενότητα «Συνταξιοδότηση». Την άνοιξη του 2023 θα είναι διαθέσιμο και το «mobile app myTEKA». Επιπλέον, από το 2023 θα είναι ορατή η εξέλιξη των επενδύσεων.
